管理咨詢師考試練習題_第1頁
管理咨詢師考試練習題_第2頁
管理咨詢師考試練習題_第3頁
管理咨詢師考試練習題_第4頁
管理咨詢師考試練習題_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

管理咨詢師考試練習題一、單選題1.以下各項中,屬于成熟期渠道策略的是()。A選擇分銷B進入新細分市場且密集分銷,進入新渠道,擴大覆蓋面C建立更密集分銷,從廣度和深度上擴展市場D選擇分銷,逐步淘汰無利潤分銷網(wǎng)點【答案】:C【解析】:成熟期的渠道策略是建立更密集分銷,從廣度和深度上擴展市場,因此C項為正確答案。2.以下各項中,屬于統(tǒng)一品牌策略的缺點的是()。A如某一產(chǎn)品出現(xiàn)問題,易給整個品牌帶來負面影響B(tài)企業(yè)廣告、促銷費用開支較大C某一類產(chǎn)品市場失敗會影響同一品牌其他產(chǎn)品D延展不當或過分延展,易導致品牌淡化,形象受損【答案】:A【解析】:統(tǒng)一品牌策略的缺點是如某一產(chǎn)品出現(xiàn)問題,易給整個品牌帶來負面影響,因此A項為正確答案。3.甲公司是一家主做U盤的企業(yè),公司規(guī)模不大,在同行業(yè)中并不是特別出名。2009年甲公司決定把公司重點轉為專注于女陛中學生市場,把公司經(jīng)營重點放在個性U盤上,取得了巨大收益。甲公司屬于()市場地位。A市場領導者B市場挑戰(zhàn)者C市場跟隨者D市場補缺者【答案】:D【解析】:市場補缺者是一些雖然競爭實力不強,注意在市場縫隙中尋找生存和發(fā)展機會的公司,甲公司主要專注于個性U盤并在這方面取得了巨大成功,因此D為正確答案。4.甲企業(yè)在選擇目標市場時決定,將其手中的P1,P2,P3全部產(chǎn)品投入到M1,M2,M3全部市場中,這種做法體現(xiàn)了()。A全部覆蓋B產(chǎn)品專門化C市場專門化D選擇專門化【答案】:A【解析】:全部覆蓋是指企業(yè)力圖用各種產(chǎn)品滿足各種群體的需求,即以所有市場做目標市場,題中所述正體現(xiàn)了這一點,因此A項說法正確,為正確選項。5.下列關于企業(yè)愿景的表述,正確的是()。A企業(yè)愿景是指企業(yè)在社會中借以存在的根據(jù),或者說是企業(yè)在社會中所應當承擔的角色和責任B企業(yè)愿景是指一個企業(yè)為其經(jīng)營活動方式所確立的核心價值觀、態(tài)度、信念和行為準則C企業(yè)愿景是指企業(yè)現(xiàn)在和將來應從事什么樣的事業(yè)活動,以及應成為什么性質的企業(yè)和組織類型D企業(yè)愿景是企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標和目的,自我設定的社會責任和義務的一個高度概括【答案】:D【解析】:本題考查愿景的含義。選項A指的是企業(yè)使命,B是指企業(yè)哲學,C是指企業(yè)宗旨。6.戰(zhàn)略審計是企業(yè)戰(zhàn)略控制與評估的重要工具,它不包括()。A對戰(zhàn)略制定過程的審計B對戰(zhàn)略執(zhí)行過程的審計C對戰(zhàn)略目標的審計D對戰(zhàn)略實施效果的審計【答案】:C【解析】:本題考查戰(zhàn)略審計。7.咨詢?nèi)藛T利用波士頓矩陣(BCG)分析后,發(fā)現(xiàn)某企業(yè)的一項業(yè)務屬于現(xiàn)金牛業(yè)務,則這項業(yè)務的特點是()。A高市場增長率、低市場份額B高市場增長率、高市場份額C低市場增長率、高市場份額D低市場增長率、低市場份額【答案】:C【解析】:本題考查波士頓矩陣(BCG)?,F(xiàn)金牛業(yè)務是指低市場增長率、高市場份額的業(yè)務。8.戰(zhàn)略分為不同層次,不同層次的戰(zhàn)略解決不同層面的問題,具有各自的特點。戰(zhàn)略按從高到低的層次劃分為()。A業(yè)務戰(zhàn)略、公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略B公司戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略C公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略D職能戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、公司戰(zhàn)略【答案】:B【解析】:本題考查戰(zhàn)略的層次體系。公司戰(zhàn)略是企業(yè)中最高層次的戰(zhàn)略,它根據(jù)企業(yè)的宗旨和使命確定企業(yè)的經(jīng)營范圍,合理配置經(jīng)營所需資源;業(yè)務戰(zhàn)略是多元化業(yè)務公司各業(yè)務單位的戰(zhàn)略;職能層戰(zhàn)略又稱戰(zhàn)略措施,是管理者為特定的職能活動制定的策略規(guī)劃。二、多選題1.某咨詢公司的咨詢專家張某在對被咨詢的單位進行調查的過程中,針對溝通中存在異議的問題,完全按照被調查公司的意見進行調整,并將調查資料及報告提交給被調查單位一份,張某的做法違背了預備調查的()要求。A咨詢?nèi)藛T應具備較為全面的知識B咨詢?nèi)藛T要驗證客戶對自身的認識C咨詢?nèi)藛T要基于事實作判斷D應妥善保存預備調查的`資料E咨詢?nèi)藛T之間的工作要協(xié)調【答案】:C,D【解析】:本題考查預備調查中的注意事項。預備調查的要求是:咨詢?nèi)藛T應具備較為全面的知識,咨詢?nèi)藛T要驗證客戶對自身的認識,咨詢?nèi)藛T要基于事實作判斷,應妥善保存預備調查的資料。題中針對溝通中的有異議的問題依據(jù)客戶意見進行調整違背了C所描述的要求,將調查資料及報告提交給被調查單位一份違背了D的要求,故選C、D。2.咨詢機構在指導與項目總結階段的工作包括的內(nèi)容有()。A指導客戶制訂實施計劃B對客戶進行相關培訓C對實施中的重點環(huán)節(jié)進行輔導D根據(jù)實施中出現(xiàn)的情況,對方案進行修改與完善E對實施效果進行評估【答案】:A,B,C,D,E【解析】:本題考查咨詢機構在指導與項目總結階段的工作內(nèi)容。實施指導與項目總結階段是指改善方案被客戶認可后,咨詢機構在一定時間段內(nèi)指導、協(xié)助客戶實施方案并最終結束咨詢項目的過程。咨詢機構在指導與項目總結階段的工作內(nèi)容包括:指導客戶制訂實施計劃;對客戶進行相關培訓;對實施中的重點環(huán)節(jié)進行輔導;根據(jù)實施中出現(xiàn)的情況,對方案進行修改與完善;對實施效果進行評估;進行正式的項目總結。3.綜合調查分析要求建立明確的判斷管理問題的標準,認真查清現(xiàn)狀,采用正確的分析方法作出獨立判斷,查清問題對客戶經(jīng)營的影響,項目組每個咨詢?nèi)藛T均應參加綜合調查。以下描述中,屬于“明確的判斷管理問題的標準”的是()。A可以作為判斷是否做錯了的標準,以及時進行糾正和糾偏B咨詢專家針對企業(yè)問題應用直接比較得出客觀判斷C參照同行相關優(yōu)秀的過程和做法,以改進提升自身的水平D對客戶各層次人員的觀念進行引導和提升,以逐步改變其行為E需要應用新思路和新理念進行創(chuàng)新,創(chuàng)新別人沒有的方法【答案】:A,C,E【解析】:本題考查綜合調查分析建立明確的判斷管理問題的標準的內(nèi)容。答案ACE是咨詢?nèi)藛T判斷管理問題標準的三個層次的內(nèi)容。答案B是采用正確的分析方法作出獨立判斷的內(nèi)容,答案D是查清問題對客戶經(jīng)營的影響的內(nèi)容。因此答案是ACE。4.綜合調查分析是管理咨詢的基礎,其主要目的是建立起對客戶的概況性認識。對于綜合調查分析,我們應當把握的要點有()。A認真查清現(xiàn)狀B建立明確的判斷管理問題的標準C采用正確的分析方法D項目組成員均參加調查E查清問題對客戶經(jīng)營的影響【答案】:A,B,C,D,E【解析】:本題考查綜合調研分析的內(nèi)容。以上選項均是正確的。5.對于第一次接觸的企業(yè),為了解企業(yè)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)能力和潛力,了解企業(yè)管理水平,參觀現(xiàn)場是十分必要的。以下哪些是屬于參觀過程中應注意觀察的內(nèi)容?()A了解產(chǎn)品名稱、外形、特點、用途B員工工作情緒和生活設施C設備和勞動力閑置狀況D作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、整理整頓、直觀管理和工作秩序E當時的環(huán)境氣候變化和狀態(tài)【答案】:A,B,C,D【解析】:本題考察預備調查現(xiàn)場調查方法中現(xiàn)場參觀方法的內(nèi)容。答案E不是現(xiàn)場參觀的內(nèi)容,因此答案是ABCD。6.企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度必須確定正確的目標,即制定內(nèi)部控制制度應達到的目的,內(nèi)部控制目標是()。A保證業(yè)務活動按照適當?shù)氖跈噙M行B保證所有交易和事項以正確的金額,在適當?shù)臅嬈陂g記錄于適當賬戶C保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當?shù)氖跈郉保證賬面資產(chǎn)與實存定期核對相符E建立風險控制系統(tǒng)【答案】:A,B,C,D,E7.選擇適用的成本控制方法要根據(jù)企業(yè)具體情況選擇合適的成本控制方法,以便收到事半功倍的效果。以下對企業(yè)不同發(fā)展階段所應用成本控制方法的描述,正確的是()A選擇成本控制方法應以標準成本法為主B處于成熟期的企業(yè),選擇和應用一般性成本控制方法C處于衰退期的企業(yè),必須以戰(zhàn)略性成本控制方法為主要手段D品種少、批量大的大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè),用標準成本法E壟斷經(jīng)營行業(yè)以戰(zhàn)略性成本控制方法為主【答案】:A,B,C【解析】:考察企業(yè)發(fā)展階段內(nèi)容。依據(jù)題意:要根據(jù)企業(yè)具體情況選擇合適的成本控制方法,以便收到事半功倍的效果。選擇成本控制方法,應考慮以下幾個方面:1、企業(yè)發(fā)展階段:在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期和成長期,選擇成本控制方法應以標準成本法為主,處于成熟期的企業(yè),選擇和應用一般性成本控制方法的,處于衰退期的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論