管理統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第1頁(yè)
管理統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第2頁(yè)
管理統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第3頁(yè)
管理統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第4頁(yè)
管理統(tǒng)計(jì)學(xué)SPSS數(shù)據(jù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩3頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

.WORD.格式1.掌握計(jì)算新變量、變量取值重編碼的基本操作。2.掌握記錄排序、拆分、篩選、加權(quán)以及數(shù)據(jù)匯總的操作。3.了解數(shù)據(jù)字典的定義和使用、數(shù)據(jù)文件的重新排列、轉(zhuǎn)置、合并的操作。1．自行練習(xí)完成課本中涉及的CCS案例數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理操作

2．針SPS自帶數(shù)Employeedata.sa進(jìn)行以下練習(xí)。

（1）根據(jù)變bdat生成一個(gè)新變量“年齡”

（2）根jobca分組計(jì)salar的秩次

（3）根據(jù)雇員的性別變量salar的平均值進(jìn)行匯總

（4）生成新變grade，當(dāng)salary<2000時(shí)取值d，20000~5000為c，50000~10000范圍內(nèi)取值b，大于等10000時(shí)取值a1、針CCS案例數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理操作

1.1.計(jì)算變量，輸入TS3到目標(biāo)變量，在數(shù)字表達(dá)式中輸入20-3設(shè)1組，1-4設(shè)組41-5設(shè)3組。1，圖11.2.對(duì)已有變量的分組合并，在“名稱(chēng)”文本框中輸入新變量名TS單擊“更改”按鈕，原來(lái)S3->?就會(huì)變S3->TS3,單擊“舊值和新值”按鈕，系統(tǒng)打開(kāi)“重新編碼到其他變量：舊值和新值”，如下2，專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖圖化的變量，單擊繼續(xù)，如下4，專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖4單擊“生成分割點(diǎn)”，設(shè)定分割點(diǎn)數(shù)量為10，寬度為5，第一個(gè)分割點(diǎn)位置為用”，如下圖，圖專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖2．針SPS自帶數(shù)Employeedata.sa進(jìn)行以下練習(xí)。

2.1.根據(jù)變bdat生成一個(gè)新變量“年齡”,選擇“轉(zhuǎn)換”->”計(jì)算變量”，圖專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖2.2.根jobca分組計(jì)salar的秩次，圖專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖102.3.根據(jù)雇員的性別變量salar圖專(zhuān)業(yè)資料整理分享

.WORD.格式圖122.4.生成新變grade，salary<2000時(shí)取值d，20000~5000c，50000~10000范圍內(nèi)取值b，大于等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論