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文檔簡(jiǎn)介
如何有效溝通職業(yè)人士必備的三個(gè)基本技能有效溝通的技巧時(shí)間管理的技巧團(tuán)隊(duì)合作的技巧
決定職業(yè)人士業(yè)績(jī)的三個(gè)方面:●態(tài)度態(tài)度是個(gè)體內(nèi)在的心理狀態(tài),往往不能為別人所直接觀察到,但它最終會(huì)通過(guò)當(dāng)事人的言行表現(xiàn)出來(lái)。
●知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)到的,可以用嘴說(shuō)出來(lái),用筆寫出來(lái)的內(nèi)容?!窦记梢粋€(gè)人在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的習(xí)慣行為。溝通為什么——贏得信任抱怨贊揚(yáng)學(xué)習(xí)銷售買東西消除疑慮激勵(lì)獲得友誼娛樂(lè)表達(dá)自我觀點(diǎn)……
溝通的目的研究表明,我們工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通,或者說(shuō)是不善于談話造成的。溝通是個(gè)人事業(yè)成功的重要因素美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。
溝通是個(gè)人事業(yè)成功的重要因素只有與人良好的溝通,才能為他人所理解只有與人良好的溝通,才能得到必要的信息只有與人良好的溝通,才能獲得他人的鼎力相助,正所謂“能此者大道坦然,不能此者孤帆片舟”溝通的定義
溝通是一種建立人際關(guān)系的雙向過(guò)程,是把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。據(jù)成功學(xué)家們的研究表明,一個(gè)正常人每天花60-80%的時(shí)間在“說(shuō)、聽、讀、寫”等溝通活動(dòng)上。溝通的方式口頭:電話、會(huì)議、面談書面:信件、便箋(包括E-mail)、報(bào)告思考:期中考試后的家長(zhǎng)溝通方式有哪些?溝通失敗的原因
●時(shí)間太短●情緒不好
●文化差異●職位差別●溝通方式結(jié)合實(shí)際工作,談?wù)勗诠ぷ髦惺欠裼幸陨显驅(qū)е聹贤ㄊ〉模?/p>
步驟一:事前準(zhǔn)備明確溝通目的制定行動(dòng)計(jì)劃創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境事前準(zhǔn)備--明確溝通目的你溝通所要達(dá)到的
目的是什么?
步驟二:了解需求第一步:有效提問(wèn)第二步:積極聆聽與回應(yīng)第三步:確認(rèn)理解我們?yōu)槭裁匆釂?wèn):
收集信息和發(fā)現(xiàn)需求開始和結(jié)束談話控制談話方向制止別人滔滔不絕的談話征求意見(jiàn)不明白或不相信提出建議?第一步:
有效提問(wèn)問(wèn)題的類型封閉式問(wèn)題開放式問(wèn)題有效提問(wèn)
第二步:積極聆聽獲得更多信息幫助進(jìn)行談話保持友好氣氛為有效發(fā)表自己的意見(jiàn)作準(zhǔn)備處理不同意見(jiàn)為什么要聆聽聆聽的程度聽而不聞裝作聆聽選擇性聆聽設(shè)身處地聆聽
知彼解己運(yùn)用同理心傾聽!!!基本原則先診斷,后開方理解是傾聽的產(chǎn)物主要思維我需要傾聽,因?yàn)槲也煌耆私馇闆r首先尋求了解對(duì)方,然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己目的
強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)澄清雙方的理解是否完整一致表達(dá)對(duì)所討論內(nèi)容的重視
第三步:確認(rèn)理解確認(rèn)是非常重要,又是我們常常忽略的。步驟四:溝通中的障礙主觀臆斷不良情緒等級(jí)觀念目標(biāo)不明時(shí)間壓力步驟五:達(dá)成協(xié)議
總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃感謝合作態(tài)度的表象:◆雙方都能闡明各自所擔(dān)心
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