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審計(jì)整改方案和整改措施最新措施是針對(duì)某種情況而采取的處理辦法(用于較大的事情)。下面是第一文檔網(wǎng)為大家整理的審計(jì)整改方案和整改措施最新,供大家參考。審計(jì)整改方案和整改措施最新1、非稅收入及國(guó)有資產(chǎn)收益合計(jì)22168萬(wàn)元未收繳國(guó)庫(kù)。其中,應(yīng)繳未繳預(yù)算收入3411萬(wàn)元,應(yīng)繳未繳國(guó)有資產(chǎn)收益135萬(wàn)元,應(yīng)收未收國(guó)有資產(chǎn)收益和國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入17357萬(wàn)元,影響了當(dāng)年預(yù)算收入的完全性。整改措施縣財(cái)政將阿克蘇中坤旅游團(tuán)體有限公司神木園門票分成款85萬(wàn)元作為縣級(jí)發(fā)展資金繳入縣級(jí)發(fā)展資金賬戶,未上繳國(guó)庫(kù),該款已于2014年2月全額上繳國(guó)庫(kù)。國(guó)資辦收博孜敦西井2014年分紅收益50萬(wàn)元未上繳國(guó)庫(kù),該款已于2014年2月全額上繳國(guó)庫(kù)。應(yīng)收未收國(guó)有資產(chǎn)收益17357萬(wàn)元。其中塔格拉克牧場(chǎng)473萬(wàn)元,青年農(nóng)場(chǎng)4384萬(wàn)元,共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)40萬(wàn)元,水稻原種場(chǎng)10萬(wàn)元,木本糧油臨場(chǎng)197萬(wàn)元,吉格代牧場(chǎng)35萬(wàn)元,恰其力克牧場(chǎng)35萬(wàn)元,集富公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入949萬(wàn)元。以上款項(xiàng)已于2014年2月全額上繳國(guó)庫(kù)。2、內(nèi)部監(jiān)管存在漏洞。銀行存款176萬(wàn)元用處不明,后又歸還單位銀行賬戶。整改措施辦公室相干責(zé)任人已違背資金管理制度,已被縣紀(jì)律檢查部門處理。經(jīng)局委會(huì)研究決定,修改完善相干管理制度,使其進(jìn)一步加大內(nèi)部監(jiān)管力度。3、擠占開(kāi)行貸款配套資金50.23萬(wàn)元用于歸還貸款本金及利息,不利于開(kāi)行貸款項(xiàng)目順利實(shí)行。整改措施2014年3月,因國(guó)庫(kù)資金緊張,需及時(shí)歸還開(kāi)行貸款基建項(xiàng)目利息50.23萬(wàn)元,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),同意從開(kāi)行貸款配套資金中先行支付貸款利息50.23萬(wàn)元,待國(guó)庫(kù)有錢時(shí)及時(shí)歸還,目前,已報(bào)告縣領(lǐng)導(dǎo),正在歸還中。4、會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)負(fù),會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、會(huì)計(jì)憑證為裝訂,財(cái)務(wù)崗位缺少內(nèi)部制約監(jiān)控機(jī)制,容易產(chǎn)生錯(cuò)弊。整改措施針對(duì)該問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)研究,已加強(qiáng)了人員配備,會(huì)計(jì)、出納已分開(kāi)。并對(duì)賬務(wù)管理責(zé)任人進(jìn)行了處罰,催促工作人員依照會(huì)計(jì)核算管理辦法及時(shí)處理好賬務(wù),目前已進(jìn)入正軌。審計(jì)整改方案和整改措施最新一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥督辦為把審計(jì)整改各項(xiàng)意見(jiàn)和建議落到實(shí)處,依照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改要求,我鎮(zhèn)明確了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)的審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記為常務(wù)副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體審計(jì)整改牽頭工作,鎮(zhèn)班子相干領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)審計(jì)整改的調(diào)和和推動(dòng)落實(shí)工作。二、專題部署,上下構(gòu)成思想共鳴我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視審計(jì)整改工作,在2018年12月18日收到《審計(jì)報(bào)告》后的第一時(shí)間,于2018年12月21日組織召開(kāi)書(shū)記專題會(huì)研究審計(jì)整改方案,于2018年12月24日召開(kāi)黨委會(huì)(觸及整改的相干職能部門負(fù)責(zé)人全部列席會(huì)議),專題研究部署審計(jì)整改工作。會(huì)議要求,一是明確整改原則,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)需要整改的問(wèn)題,必須“新官理往事”,做到不講困難、不找理由、不打折扣,嚴(yán)格依法依規(guī)完全整改。鎮(zhèn)各分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行“一崗雙責(zé)”,及時(shí)調(diào)和并催促所分管部門單位的整改工作。二是及時(shí)整改到位,觸及整改牽頭部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出整改的具體措施和完成節(jié)點(diǎn)等,并于三個(gè)月內(nèi)整改終了。三是舉一反三嚴(yán)管,嚴(yán)格從源頭上、機(jī)制上舉一反三,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的監(jiān)督整改。特別對(duì)鎮(zhèn)集體企業(yè)、動(dòng)遷補(bǔ)償、拆背整治、帶征土地的規(guī)范和依法依規(guī)管理上,不但要建章立制,而且在履行落實(shí)上必須到位。對(duì)整改不到位及背規(guī)背紀(jì)單位及個(gè)人,堅(jiān)決查處。三、落實(shí)責(zé)任,確保整改措施到位進(jìn)程中,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)屢次召開(kāi)專題會(huì)議,推動(dòng)《審計(jì)報(bào)告》所反應(yīng)的問(wèn)題的即知即改和整改落實(shí),逐一明確問(wèn)題整改的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和責(zé)任人,要求徹徹底底依照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓緊制定具體、符合要求的整改措施。要求各責(zé)任部門和責(zé)任人認(rèn)真分析問(wèn)題存在的本源,采取有力措施加以整改和解決。同時(shí),依照肯定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將整改情況報(bào)整改領(lǐng)導(dǎo)小組匯總,經(jīng)研究、審核后構(gòu)成整改結(jié)果報(bào)告。期間,鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢監(jiān)察等部門加強(qiáng)與各相干單位的溝通,確保整改結(jié)果符合審計(jì)要求后方可“銷項(xiàng)”。四、具體實(shí)行,整改方向清晰明確此次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題27個(gè),主要觸及貫徹履行政策、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理和動(dòng)拆遷項(xiàng)目和工程管理等4個(gè)方面。另外,對(duì)《審計(jì)報(bào)告》中3個(gè)其他需揭露事項(xiàng),鎮(zhèn)審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確要自我加壓,同步抓整改。鎮(zhèn)班子分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”帶領(lǐng)職能科室制定整改明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整改措施,截止目前,30個(gè)問(wèn)題中13個(gè)問(wèn)題已通過(guò)即知即改整改到位,及時(shí)整改率43%;16個(gè)問(wèn)題在整改進(jìn)程中,1個(gè)問(wèn)題因暫不具有銷戶條件待銀行相干規(guī)定調(diào)劑后再予實(shí)行,所有可解決問(wèn)題將于2019年3月底前完成整改。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2018年度審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改措施清單》。五、舉一反三,嚴(yán)肅各項(xiàng)制度和紀(jì)律鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)各單位、各部門具體整改情況進(jìn)行檢查。對(duì)未履行審計(jì)整改結(jié)果或履行不到位的,查明緣由并責(zé)令整改。針對(duì)此次審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善對(duì)集體資產(chǎn)管理和帶征地管理政策、加強(qiáng)內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理工作、完善動(dòng)拆遷項(xiàng)目和工程項(xiàng)目監(jiān)督管理、加強(qiáng)鎮(zhèn)屬企業(yè)的監(jiān)督管理。對(duì)內(nèi)控制度薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行完善和加強(qiáng),并堅(jiān)決做到有制度可履行、有制度必履行,確珍重大決策有效履行、確保財(cái)政資金安全有效使用。審計(jì)整改方案和整改措施最新一、審計(jì)整改的基本概述所謂審計(jì)整改是指被審計(jì)單位針對(duì)(內(nèi)部、外部)審計(jì)意見(jiàn),對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正和改進(jìn)的進(jìn)程。審計(jì)整改是確保審計(jì)監(jiān)督到位的關(guān)鍵所在。在我國(guó),“審計(jì)整改難”是一個(gè)存在多年的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),傳統(tǒng)的審計(jì)常常只提出問(wèn)題,而不太重視揭穿出問(wèn)題以后怎樣辦,這致使審計(jì)整改并未構(gòu)成制度規(guī)范。因此,在2014年10月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》中,明確要求各級(jí)組織“狠抓審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)”,并采取健全整改責(zé)任制、加強(qiáng)整改催促檢查、嚴(yán)肅整改問(wèn)責(zé)等措施。審計(jì)整改質(zhì)量低下已成為困擾審計(jì)工作展開(kāi)的詬病。審計(jì)發(fā)現(xiàn)要求整改過(guò)的問(wèn)題,有的已反復(fù)提出屢次,但是由于整改效力低下,問(wèn)題并未從根本上解決,致使有些問(wèn)題年年查,年年有,這不但是對(duì)審計(jì)資源的浪費(fèi),并且下降了審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。隨著內(nèi)部審計(jì)工作的深入展開(kāi),管理層和員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的期望愈來(lái)愈高,審計(jì)揭露問(wèn)題的糾正和整改情況也愈來(lái)愈受關(guān)注。審計(jì)整改是展開(kāi)審計(jì)工作的內(nèi)在要求,是提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)的目的是為組織增加價(jià)值并提高機(jī)構(gòu)的運(yùn)作效力,而審計(jì)整改是幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要途徑和手段。各被審計(jì)單位和部門采取一定的措施和手段強(qiáng)化整改,一方面可以借此消除各種減值風(fēng)險(xiǎn)、控制漏洞、治理缺點(diǎn),另外一方面還可以將這些有價(jià)值的審計(jì)信息作用于單位的經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制活動(dòng),從而創(chuàng)造出超過(guò)預(yù)期價(jià)值的價(jià)值。審計(jì)整改是審計(jì)部門和被審計(jì)單位的共同責(zé)任。二、加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改的必要性為了提高審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督質(zhì)量和效力,有效解決審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,鞏固審計(jì)整改成果,切實(shí)解決財(cái)政資金管理使用進(jìn)程中的突出問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)依法行政和依法理財(cái),亟待加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)。審計(jì)整改是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的重要途徑。被審計(jì)單位通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,使審計(jì)整改進(jìn)程成為有關(guān)地方部門單位不斷增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)的進(jìn)程,增進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動(dòng)真實(shí)客觀、合法合規(guī)和富有成效,增進(jìn)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性。審計(jì)整改是治理“屢審屢犯、屢犯屢審”的必要手段。審計(jì)制度履行以來(lái),審計(jì)的影響力愈來(lái)愈大,但是與之相對(duì)應(yīng)得卻是,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題難以得到有效解決,年年查、年年有,多次產(chǎn)生,屢禁不止。究其緣由,除一些部門或單位法治意識(shí)淡薄、謀求部門利益和內(nèi)部監(jiān)督弱化等緣由,根本在于審計(jì)整改未遭到足夠的重視。因此,通過(guò)全面推行審計(jì)整改,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確公然整改情況,接受大眾監(jiān)督,把審計(jì)整改作為保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和增進(jìn)廉政建設(shè)的保障。三、審計(jì)整改的難點(diǎn)問(wèn)題對(duì)審計(jì)整改重要性認(rèn)識(shí)不足,審計(jì)整改意識(shí)弱化乃至缺位,整改不及時(shí)、不到位、不完全,屢查屢犯、屢禁不止的問(wèn)題時(shí)有產(chǎn)生。在實(shí)踐中,有的審計(jì)對(duì)象認(rèn)為審計(jì)報(bào)告投遞后,此項(xiàng)審計(jì)工作已結(jié)束,認(rèn)識(shí)不到位,未將審計(jì)整改放在重要位置。內(nèi)部審計(jì)部門與被審計(jì)對(duì)象都在同一單位,有礙于熟人、朋友、同事的情面,怕得罪人,有畏難情緒。有的被審計(jì)部門或個(gè)人表面上贊同審計(jì)的意見(jiàn)或建議并許諾予以整改,但事實(shí)上卻對(duì)審計(jì)整改的事項(xiàng)拖延、推委。目前,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常有滯后現(xiàn)象,不能發(fā)揮為組織部門提拔干部提供根據(jù)的作用,這類客觀事實(shí)更加弱化了被審計(jì)對(duì)象履行整改的意識(shí)。被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)整改認(rèn)識(shí)不足,一些單位存在“改不改是我的事”的狹隘觀念,沒(méi)能把審計(jì)整改作為梗塞漏洞、提高管理的重要途徑,而是對(duì)審計(jì)有抵牾情緒,這類認(rèn)識(shí)直接致使了審計(jì)整改難、審計(jì)整改浮于表面的現(xiàn)狀。審計(jì)整改的監(jiān)督協(xié)力還沒(méi)有有效構(gòu)成。在干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,多數(shù)單位內(nèi)部成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù),在審計(jì)的督辦中發(fā)揮積極作用。但是,現(xiàn)階段對(duì)審計(jì)整改工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不深,整改程序不順,效力不高,內(nèi)部審計(jì)與業(yè)務(wù)部門的溝通和交換有待加強(qiáng)。大多數(shù)情況下,一項(xiàng)問(wèn)題如果能引發(fā)高度重視,整改工作就推動(dòng)的快,相反就常常石沉大海,沒(méi)有了結(jié)果。而現(xiàn)實(shí)情況是,一項(xiàng)問(wèn)題的整改可能觸及到多個(gè)部門,需要多個(gè)部門的配合和積極行動(dòng)才能促使問(wèn)題的解決。這就要求我們建立以審計(jì)為主導(dǎo),多部門聯(lián)動(dòng)的綜合促改機(jī)制。缺少對(duì)被審計(jì)單位的審計(jì)整改進(jìn)程的指點(diǎn)。許多內(nèi)部審計(jì)部門及人員在完成審計(jì)報(bào)告和下達(dá)整改通知書(shū)后,會(huì)有一種“如釋重負(fù)”的感覺(jué),認(rèn)為可以好好休息一段時(shí)間,只需靜待被審計(jì)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告,然后再?zèng)Q定后續(xù)審計(jì)的事項(xiàng)。既然認(rèn)定整改是被審計(jì)單位的“私事”,則只需告知被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在這類思想的影響下,內(nèi)部審計(jì)部門在下達(dá)整改通知書(shū)時(shí),常常僅僅羅列審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,但對(duì)問(wèn)題如何整改缺少具體清晰的指點(diǎn),這類理解及做法的直接后果,實(shí)質(zhì)上是內(nèi)部審計(jì)部門放棄了對(duì)整改進(jìn)程的監(jiān)督權(quán)和指點(diǎn)權(quán)。被審計(jì)單位提交整改報(bào)告后,內(nèi)部審計(jì)部門常常會(huì)發(fā)現(xiàn),有的問(wèn)題整改出現(xiàn)了方向性毛病,可能會(huì)引發(fā)更大的風(fēng)險(xiǎn);有的問(wèn)題在各種“公道”借口下謝絕整改;有的貌似整改終了,其實(shí)并未消除風(fēng)險(xiǎn)。雖然內(nèi)部審計(jì)部門可以通過(guò)后續(xù)審計(jì)這類“事后審計(jì)”的模式要求被審計(jì)單位進(jìn)行返工,但是“重復(fù)整改”無(wú)形當(dāng)中會(huì)致使審計(jì)資源的浪費(fèi),有的問(wèn)題會(huì)因“時(shí)過(guò)境遷”而增加整改難度,有的會(huì)因時(shí)間太長(zhǎng)而沒(méi)法整改,況且重復(fù)性整改也容易影響被審計(jì)單位正常的工作進(jìn)度。內(nèi)部審計(jì)人員缺少展開(kāi)責(zé)任追究所必須的業(yè)務(wù)能力。審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任落實(shí)和追究工作關(guān)系到被審計(jì)者的評(píng)價(jià)和考核,觸及行政管理體制、干部人事制度、紀(jì)檢監(jiān)察制度等,是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)、對(duì)業(yè)務(wù)能力要求很高的工作。這就要求內(nèi)部審計(jì)人員一方面應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)工作有一定的了解,能夠明白問(wèn)題產(chǎn)生的來(lái)龍去脈,能夠肯定應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié);另外一方面應(yīng)當(dāng)有較高的政策水平和能力,熟習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定,能夠依照相干規(guī)定提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理處罰意見(jiàn)。雖然最近幾年來(lái)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提高,但是與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作的要求相對(duì)比,還存在一定的差距。四、針對(duì)審計(jì)整改的問(wèn)題提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施制定審計(jì)整改責(zé)任追究制度,明確審計(jì)整改責(zé)任部門和單位,對(duì)規(guī)定時(shí)限內(nèi)審計(jì)整改不到位的部門負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究,并將審計(jì)整改落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部任免提拔的重要參考根據(jù)。建立審計(jì)主導(dǎo),多部門聯(lián)動(dòng)的審計(jì)整改工作機(jī)制。要結(jié)合審計(jì)整改責(zé)任追究制度,建立起審計(jì)牽頭、紀(jì)委監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等有關(guān)部門共同組成的審計(jì)整改工作小組,針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題明確職責(zé)、分工協(xié)作、協(xié)力促使審計(jì)整改落到實(shí)處。完善整改流程,一般情況下整改流程為下達(dá)整改通知書(shū);被審計(jì)的單位開(kāi)始整改;展開(kāi)后續(xù)審計(jì);出具后續(xù)審計(jì)報(bào)告。如果將指點(diǎn)融入其中就需要對(duì)上述流程進(jìn)行細(xì)化,細(xì)化后變成下達(dá)整改通知

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