![道路養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b2/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b21.gif)
![道路養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b2/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b22.gif)
![道路養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b2/c809232b8bfaa881be8e9ee4dbe722b23.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁道路養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本甲方:?乙方:道?路養(yǎng)護(hù)員?按照《__?_農(nóng)村公路?養(yǎng)護(hù)辦法》?和養(yǎng)護(hù)員聘?用原則,通?過資格__?_、公示、?培訓(xùn)等程序?,乙方符合?錄用條件。?甲方?jīng)Q定聘?用乙方從事?農(nóng)村公路路?段的養(yǎng)護(hù)管?理工作,經(jīng)?雙方協(xié)商,?簽定聘用合?同如下:?一、農(nóng)村公?路養(yǎng)護(hù)員管?理路段名稱?:線,屬道?,樁號(hào),里?程長度公里?。二、養(yǎng)?護(hù)員職責(zé):?1、按照?日常養(yǎng)護(hù)標(biāo)?準(zhǔn)使管養(yǎng)路?段達(dá)到路面?保持潔凈、?平整,無堆?積物、無積?水,道路暢?通,行車暢?通。2、?路肩整潔、?平整,無蒿?草,無堆積?物和種植的?農(nóng)作物,無?路基缺口。?3、保持?邊溝排水順?暢。4、?及時(shí)清理塌?方。5.?經(jīng)常上路巡?查,及時(shí)阻?止和___?擅自超限超?載、挖掘和?占用農(nóng)村公?路等違法行?為。6、?發(fā)現(xiàn)重大塌?方和水毀等?自然災(zāi)害,?應(yīng)及時(shí)報(bào)告?相關(guān)部門,?及時(shí)設(shè)立標(biāo)?志或路障等?防范措施,?7、做好?路面病害的?防治和處理?工作。8?、遵守養(yǎng)護(hù)?操作流程,?履行安全生?產(chǎn)合同。?9、有特殊?情況時(shí),要?服從農(nóng)村公?路養(yǎng)護(hù)部門?的統(tǒng)一調(diào)遣?和指揮。并?及時(shí)配合有?關(guān)部門搞好?道路日常養(yǎng)?護(hù)檢查工作?。三、養(yǎng)?護(hù)標(biāo)準(zhǔn):?1、路基平?整堅(jiān)實(shí);路?面整潔;邊?坡整齊穩(wěn)定?;排水順暢?;路林完好?。2、無?私搭亂建、?擺攤設(shè)點(diǎn)等?占道經(jīng)營行?為;無在公?路上打場曬?糧、傾倒垃?圾、排水污?水等不良現(xiàn)?象。四、?養(yǎng)護(hù)員年齡?規(guī)定:根?據(jù)工作性質(zhì)?,規(guī)定從事?養(yǎng)護(hù)員的年?齡為18—?___歲,?未按規(guī)定從?事養(yǎng)護(hù)工作?的,一切后?果自負(fù)。?五、聘用期?限:自年月?日起至年月?日止。六?、勞動(dòng)報(bào)酬?:1、按?照養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)?,實(shí)行月檢?查、季考核?。檢查合格?后按季度發(fā)?放_(tái)__%?的補(bǔ)助,剩?余的___?%,年終考?核后按獎(jiǎng)懲?兌現(xiàn)。2?、對(duì)日常維?護(hù)成績突出?、貢獻(xiàn)較大?、年底被評(píng)?為“優(yōu)秀養(yǎng)?護(hù)員”的給?予重獎(jiǎng)。(?具體獎(jiǎng)勵(lì)辦?法依照“好?路杯”競賽?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行)七、?乙方有以下?行為的,甲?方可以解除?聘用合同:?2、因工?作失職或有?違法行為引?發(fā)重大責(zé)任?事故造成嚴(yán)?重影響的;?3、對(duì)責(zé)?任心不強(qiáng),?經(jīng)上級(jí)考核?評(píng)比,養(yǎng)護(hù)?成績連續(xù)兩?個(gè)季度不能?完成養(yǎng)護(hù)任?務(wù)的。(考?核分?jǐn)?shù)在_?__分以下?的)4、?因身體原因?不能從事養(yǎng)?護(hù)管理工作?的;5、?乙方工作不?能使沿線群?眾滿意的,?受上級(jí)或新?聞媒體單位?通報(bào)批評(píng)的?。八、嚴(yán)?格遵守養(yǎng)護(hù)?作用流程,?確保人身安?全。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?工程建設(shè)安?全生產(chǎn)的規(guī)?定,嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)___?施工,并隨?時(shí)接受行業(yè)?安全檢查人?員依法實(shí)施?的監(jiān)督檢查?,采取必要?的安全防護(hù)?措施,消除?事故隱患。?由于乙方安?全措施不力?造成責(zé)任事?故和因此發(fā)?生的費(fèi)用,?有乙方自己?承擔(dān)。在承?包期內(nèi),承?包人的生產(chǎn)?安全、人身?安全、意外?傷害處理等?由乙方自行?負(fù)責(zé)。九?、本合同自?簽訂之日起?生效。因上?級(jí)政策變化?使合同不能?繼續(xù)履行時(shí)?,甲方有權(quán)?提前解除合?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度辦事處知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利實(shí)施許可與授權(quán)合同
- 家裝項(xiàng)目監(jiān)管合同
- 二零二五年度辦公室清潔與員工健康關(guān)懷合同
- 農(nóng)產(chǎn)品銷售居間合同委托書
- 有保證人借款合同
- 全新借錢的合同
- 制造業(yè)自動(dòng)化技術(shù)指南
- 醫(yī)院技術(shù)合作協(xié)議
- 工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理協(xié)議書
- 商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- C++反匯編與逆向分析技術(shù)揭秘(第2版)
- 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)人員崗位競聘演講范文匯報(bào)報(bào)告范文
- 商業(yè)地產(chǎn)市場競品樓盤市場調(diào)研表格
- GB/T 709-2019熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 14177-2003林業(yè)機(jī)械便攜式割灌機(jī)和割草機(jī)試驗(yàn)方法
- FZ/T 54007-2019錦綸6彈力絲
- DB11-T 291-2022日光溫室建造規(guī)范
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試試卷
- 紀(jì)檢知識(shí)答題測(cè)試題及答案
- 人教版八年級(jí)人文地理下冊(cè)知識(shí)點(diǎn)整理(2021版)
- 道教系統(tǒng)諸神仙位寶誥全譜
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論