業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（2篇）

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同用人?單位(甲方?)：勞動(dòng)?者(乙方)?:

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根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》(以?下簡稱《勞?動(dòng)法》)、?《中華人民?共和國合同?法》(以下?簡稱《合同?法》)的有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合本公司實(shí)?際情況，甲?乙雙方在合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條合同期?限甲乙雙?方約定，甲?方聘用乙方?為職務(wù)，?試用期為?個(gè)月，試用?期滿后如甲?乙雙方繼續(xù)?合作，此合?同作為聘用?期使用合同?，聘用期_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。第二?條工作地?點(diǎn)乙方在?甲方任職?務(wù)，工作地?點(diǎn)為。主?要負(fù)責(zé)等?工作。制定?本區(qū)域的市?場拓展計(jì)劃?，完成公司?下達(dá)的銷售?計(jì)劃;對(duì)客?戶進(jìn)行全程?式跟蹤服務(wù)?，對(duì)業(yè)務(wù)工?作人員進(jìn)行?管理、監(jiān)督?與培訓(xùn)。?第三條工?作時(shí)間甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商確認(rèn)執(zhí)行?下列條款，?乙方在完成?工作任務(wù)的?前提下，工?作時(shí)間平均?每周不超過?四十八小時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?保證乙方每?周至少休息?日。第四?條勞動(dòng)報(bào)?酬底薪加?提成工資。?每月底薪?元，根據(jù)業(yè)?務(wù)量計(jì)算提?成工資，并?且提成工資?與回款情況?掛鉤。具體?如下：1?、乙方本人?的業(yè)務(wù)(?1)每年業(yè)?務(wù)量定為?萬方，必須?每年完成?萬方，這是?前提。(?2)每年業(yè)?務(wù)量達(dá)到?萬方，按業(yè)?務(wù)量的%?計(jì)提成。同?時(shí)所涉業(yè)務(wù)?必須在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)回款?，回款如果?逾期,本月?不計(jì)提成，?次月回款再?計(jì)提成。?(3)每年?業(yè)務(wù)量未完?成萬方?jīng)]?有提成。?(4)每年?業(yè)務(wù)量超過?萬方后超?過萬方的?按2、公?司提供的業(yè)?務(wù)按銷售?量%計(jì)提?成。同時(shí)所?涉業(yè)務(wù)必須?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)回款，回?款如果逾期?,本月不計(jì)?提成，次月?回款再計(jì)提?成。3、?甲方為乙方?繳納社保，?工資發(fā)放時(shí)?間:第五?條保密條?款1、協(xié)?議所稱甲方?的商業(yè)秘密?不限于甲方?本身的商業(yè)?秘密，還包?括因業(yè)務(wù)往?來所知悉的?甲方的關(guān)聯(lián)?企業(yè)或客戶?的商業(yè)秘密?等。2、?本協(xié)議所指?的商業(yè)秘密?具體包括但?不限于：技?術(shù)方案、工?程設(shè)計(jì)、不?公開的財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)銷?策略、交易?網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營?方法、招投?標(biāo)中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)容?等信息。?3、對(duì)以上?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?不得向任何?第三人披露?。如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被泄?露或者自己?過失泄露商?業(yè)秘密，應(yīng)?當(dāng)采取有效?措施防止泄?密進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及時(shí)?向甲方報(bào)告?。第四條?合同的履?行、變更、?續(xù)訂、解除?和終止1?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除本合同?：(1)?違反甲方規(guī)?章制度的;?(2)因?失職給甲方?造成損害的?;(3)?未經(jīng)甲方同?意乙方同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系的?(4)被依?法追究刑事?責(zé)任的甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同（二）?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》和?國家及省的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方按?照合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?㈠合同期限?雙方同意?按以下方式?確定本合同?期限：1?.有固定期?限：從日起?至____?年____?月____?日止。㈡?試用期限?雙方同意按?以下方式確?定試用期(?試用期包括?在合同期內(nèi)?)：試用期?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)㈠乙?方的崗位(?工種)為?，職務(wù)為?，從事的工?作內(nèi)容為?。㈡乙方?的工作地點(diǎn)?為。三?、工作時(shí)間?和休息休假?㈠甲、乙?雙方同意按?以下方式確?定乙方的工?作時(shí)間：標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?每天___?_小時(shí)，甲?方因生產(chǎn)、?經(jīng)營(工作?)需要安排?乙方加班或?延長工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下，經(jīng)與乙?方協(xié)商后進(jìn)?行。㈡甲?方按規(guī)定給?予乙方享受?法定休假日?、年休假(?公司安排)?、婚假、喪?假、產(chǎn)假等?帶薪假期。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬㈠甲?乙雙方協(xié)商?，確定按計(jì)?時(shí)工資工資?形式執(zhí)行。?乙方試用期?月正常工作?時(shí)間工資?元，試用期?滿月正常工?作時(shí)間工資?定為元。?乙方正常工?作時(shí)間工資?不低于本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。㈡甲?方工資支付?周期為每?月首日至?每月末?日(工資支?付周期不得?超過___?_個(gè)月)，?定每月日為?發(fā)薪日，如?遇節(jié)假日或?休息日，則?提前到最近?的工作日支?付。㈢甲?方安排乙方?加班或延長?工作時(shí)間的?，按國家及?省有關(guān)規(guī)定?計(jì)發(fā)乙方加?班或延長工?作時(shí)間工資?。㈣甲方?按規(guī)定給予?乙方享受的?帶薪假期，?按本勞動(dòng)合?同約定的正?常工作時(shí)間?工資及有關(guān)?政策法規(guī)規(guī)?定的計(jì)算方?法支付工資?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇㈠?甲乙雙方應(yīng)?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，甲?方應(yīng)每月從?乙方工資中?代扣代繳乙?方個(gè)人應(yīng)當(dāng)?繳納的各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。㈡其它?福利待遇：?按國家相?關(guān)規(guī)定.?六、競業(yè)?禁止及商業(yè)?秘密㈠乙?方在合同期?內(nèi)不得從事?與甲方經(jīng)營?上同或有利?益沖突的行?業(yè)。㈡乙?方在任職期?間或離職之?后，都應(yīng)當(dāng)?為甲方保守?商業(yè)秘密，?不得泄露或?私自使用，?否則，甲方?有權(quán)要求乙?方賠償損失?。甲方的客?戶資料技術(shù)?資料、產(chǎn)品?構(gòu)成、運(yùn)營?方案、人事?檔案等均屬?于甲方的商?業(yè)秘密。?七、通知和?送達(dá)甲乙?雙方在本勞?動(dòng)合同履行?過程中相互?發(fā)出或者提?供的所有通?知、文件、?文書、資料?等，均可以?當(dāng)面交付或?以本勞動(dòng)合?同所列明的?通訊地址履?行送達(dá)義務(wù)?。一方如果?遷址或變更?電話，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)書面通?知另一方。?八、因履?行本勞動(dòng)合?同發(fā)生糾紛?的解決辦法?如乙方認(rèn)為?甲方侵害自?己合法權(quán)益?的，可以先?向甲方提出?，或者向甲?方反映，尋?求解決。無?法解決的，?可以向甲方?所在地的勞?動(dòng)保障行政?部門投訴。?如雙方因履?行本勞動(dòng)合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?可自爭議發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?向甲方所在?地勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?或者在__?__日內(nèi)向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?九、本勞動(dòng)?合同的條款?與國家、省?、市的新頒?布的法律、?法規(guī)、規(guī)章?不符的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。十?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其他事項(xiàng)?1.乙方薪?酬待遇由業(yè)?務(wù)提成+?其它組成?2.乙方?在簽署本合?同時(shí)，對(duì)甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?的產(chǎn)品的職?業(yè)危害性已?經(jīng)明知，同?時(shí)對(duì)甲方的?所有規(guī)章制?度與崗位職?責(zé)已知悉全?文，并愿意?遵守，如違