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第4頁(yè)共4頁(yè)門(mén)面承包合同范本承?包方:__?_(簡(jiǎn)稱乙?方)根椐?___有關(guān)?規(guī)定,公司?決定將經(jīng)營(yíng)?門(mén)面實(shí)行責(zé)?任經(jīng)營(yíng),并?由___為?承包責(zé)任人?。一、承?包期限從?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?。二、定?編人員:_?__人。其?中設(shè)經(jīng)理一?名(由公司?副經(jīng)理__?_兼任),?主任___?人,主管科?員___人?,科員__?_人。三?、承包經(jīng)營(yíng)?原則及方式?。1.承?包經(jīng)營(yíng)原則?:確保甲方?門(mén)面收入指?標(biāo)的完成,?乙方工資及?辦公應(yīng)酬開(kāi)?支等費(fèi)用自?理,其它費(fèi)?用如稅金、?占道費(fèi)、維?修費(fèi)、員工?福利等由甲?方負(fù)責(zé),虧?損自補(bǔ),獎(jiǎng)?罰兌現(xiàn)。乙?方財(cái)務(wù)收支?由甲方財(cái)務(wù)?統(tǒng)一核算管?理。實(shí)行收?支兩條線,?不準(zhǔn)在收入?內(nèi)坐支及借?支。2.?門(mén)面租價(jià)必?須按縣公司?規(guī)定的價(jià)格?收取,如需?浮動(dòng),報(bào)縣?公司批準(zhǔn)后?執(zhí)行。3?.承包經(jīng)營(yíng)?方式:實(shí)行?承包抵押經(jīng)?營(yíng),工資基?數(shù)核定為:?主任___?元/年,主?管科員__?_元/年,?科員___?元/年(_?__資按其?基本工資發(fā)?放),其在?編、分流人?員工資、生?活費(fèi)由乙方?自理。承包?集團(tuán)人員必?須向甲方一?次___納?年工資基數(shù)?額的保證金?,以備虧損?。四、承?包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?:負(fù)責(zé)收取?___個(gè)門(mén)?面租金。?五、承包經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)及考?核1.乙?方在承包期?內(nèi)月上交甲?方承包款_?__元,在?次月的__?_日前交清?。2.乙?方每月必須?先保證上交?甲方承包款?,欠計(jì)劃則?從承包責(zé)任?人及在崗人?員當(dāng)月工資?總額中扣除?,不足部分?從抵押金中?抵扣,抵押?金扣除后乙?方必須及時(shí)?補(bǔ)足,否則?甲方有權(quán)終?止本合同。?六、乙方?經(jīng)營(yíng)開(kāi)支及?工資、津貼?支付1.?乙方經(jīng)營(yíng)性?開(kāi)支即辦公?、通訊、易?耗品,差旅?費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)?,各類(lèi)罰款?及員工工資?、獎(jiǎng)金、待?業(yè)、輪崗人?員生活費(fèi)、?寒暖費(fèi)、門(mén)?診藥費(fèi)等政?策性補(bǔ)貼,?均由乙方按?甲方成本費(fèi)?用控制計(jì)劃?數(shù)自行支付?,甲方不予?承擔(dān)。2?.乙方員工?工資形式及?分配:?jiǎn)T工?工資由甲方?確定,乙方?自行支付發(fā)?放。七、?財(cái)務(wù)管理與?承包結(jié)算?1.財(cái)務(wù)結(jié)?算由公司財(cái)?務(wù)實(shí)行統(tǒng)一?管理,門(mén)面?收入必須按?甲方規(guī)定的?承包款上繳?甲方財(cái)務(wù),?乙方不得私?自截流短款?。2.乙?方可自定二?名財(cái)務(wù)人員?,次月__?_日前與甲?方財(cái)務(wù)按考?核指標(biāo)結(jié)算?一次,并報(bào)?送基層單位?內(nèi)部承包收?支月報(bào)表及?員工收入分?配明細(xì)表(?工資表)等?給甲方財(cái)務(wù)?,由甲方審?批后核發(fā)工?資。3.?乙方責(zé)任經(jīng)?營(yíng)單位必須?按甲方財(cái)務(wù)?管理制度,?建立、健全?財(cái)務(wù)賬目,?并隨時(shí)接受?甲方財(cái)務(wù)的?監(jiān)督、檢查?和審計(jì)。?八、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?甲乙雙方?除了履行其?權(quán)利和應(yīng)盡?的義務(wù)以外?,乙方還應(yīng)?保證承擔(dān)下?列責(zé)任和義?務(wù)。1.?抓好門(mén)面管?理,做好衛(wèi)?生工作,保?證衛(wèi)生設(shè)施?齊全,商品?擺放有序,?門(mén)面美觀,?各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)?優(yōu)不損車(chē)站?窗口形象。?2.抓好?門(mén)面不超面?積經(jīng)營(yíng),如?因管理不善?,門(mén)面超面?積經(jīng)營(yíng),每?發(fā)現(xiàn)一次,?罰乙方承包?人及在崗人?員當(dāng)月工資?的___%?。3.抓?好安全工作?,搞好防火?、防盜,防?止意外事故?的發(fā)生。?4.抓好門(mén)?面收入及時(shí)?上解,杜絕?私收、漏收?、欠收等情?況的發(fā)生。?5.乙方?員工水電費(fèi)?、衛(wèi)生費(fèi)、?會(huì)費(fèi)、基本?養(yǎng)老金及醫(yī)?療保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)金?政府有關(guān)部?門(mén)臨時(shí)收費(fèi)?,均由乙方?代扣代繳,?按月上繳甲?方財(cái)務(wù)。?6.關(guān)心員?工生活,嚴(yán)?格執(zhí)行公司?有關(guān)規(guī)定,?按月發(fā)放職?工工資,保?護(hù)員工合法?權(quán)益。7?.乙方如有?違反上述任?意一條,甲?方有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行處罰?。九、違?約責(zé)任1?.乙方不能?按時(shí)完成承?包上交計(jì)劃?,甲方在每?月考核時(shí)按?每欠___?%扣承包責(zé)?任人及在崗?人員工資_?__%的比?例扣減,扣?至___元?生活費(fèi)為止?。2.乙?方損害甲方?利益,侵犯?員工正當(dāng)利?益造成嚴(yán)重?影響及后果?或因管理不?善,造成重?大事故,嚴(yán)?重影響企業(yè)?聲譽(yù),甲方?有權(quán)解除合?同,并追究?乙方主要負(fù)?責(zé)人的責(zé)任?。十、其?它合同期?間乙方人員?如有退休的?,其工資改?由甲方發(fā)放?,并不再給?乙方增加承?包任務(wù),如?遇甲方有重?大政策性變?動(dòng),本合同?自行中止,?雙方可另行?協(xié)商簽訂合?同。十一?、本合同一?式叁份,甲?
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