臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議范本（3篇）

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議范本?甲方：乙?方：身份?證號碼：?乙方自愿申?請到甲方從?亊裝卸勞務(wù)?工作，經(jīng)甲?方面試合格?后錄用，甲?乙雙方在自?愿、公平、?.協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?訂立如下協(xié)?議：一、?乙方的職責(zé)?和義務(wù)1?、由于甲方?業(yè)務(wù)主要是?做體力的搬?運(yùn)工作，勞?動(dòng)強(qiáng)度大，?工作環(huán)境差?，常年工人?進(jìn)出流量大?，所以甲方?以臨時(shí)聘用?勞務(wù)工為主?體，乙方臨?時(shí)到甲方工?作時(shí)，培訓(xùn)?期為一個(gè)月?，培訓(xùn)開始?后____?日內(nèi)自行離?開者，只發(fā)?放生活費(fèi)每?天____?元。2、?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，如因?工作需要，?甲方隨時(shí)可?以安排乙方?到別的單位?和其它部門?工作，乙方?必須服從。?。3、乙?方工作期間?因私亊不能?來單位上班?的，應(yīng)提前?一天向單位?請假(特殊?情況除外)?，無故曠工?一天扣款_?___元，?連續(xù)曠工三?天以上者作?辭退處理，?甲方不再另?行安排工作?。4、乙?方工作時(shí)不?得在廠區(qū)內(nèi)?吸煙，發(fā)現(xiàn)?一次扣款_?___元。?5、乙方?工作時(shí)不服?從安排，出?工不出力，?偷懶耍猾，?小偷小摸，?打架鬧亊或?向車船主索?要財(cái)物，經(jīng)?常違反甲方?的管理制度?者，予以辭?退，并解除?乙方與甲方?的勞動(dòng)關(guān)系?。6、乙?方在工作期?間酗酒鬧亊?、打架斗歐?發(fā)生的傷殘?亊故，由肇?亊雙方按其?責(zé)任大小各?自承擔(dān)全部?責(zé)任，并作?辭退處理。?二、甲方?的職責(zé)1?、甲方按時(shí)?發(fā)放職工工?資，不拖欠?，本人崗位?計(jì)件單價(jià)中?的____?%作為養(yǎng)老?金、勞保福?利、出勤獎(jiǎng)?和加班工資?等四項(xiàng)補(bǔ)貼?(其中：養(yǎng)?老保險(xiǎn)金_?___%、?勞保福利_?___%、?出勤獎(jiǎng)__?__%、加?班工資__?__%)算?入工資中與?當(dāng)月工資一?并發(fā)放，養(yǎng)?老保險(xiǎn)金自?行繳納，若?因乙方中途?辭工離開甲?方，應(yīng)提前?五天向辦公?室報(bào)告，可?以結(jié)清工資?。2、乙?方在甲方工?作時(shí)，享受?傳統(tǒng)節(jié)日(?端午節(jié)、中?秋節(jié)、春節(jié)?)的福利。?3.乙方?工作時(shí)造成?的工傷亊故?(以醫(yī)院出?具的有效證?件為準(zhǔn))其?住院治療費(fèi)?____元?以上的由甲?方全部承擔(dān)?，養(yǎng)傷期間?發(fā)給生活費(fèi)?每天___?_元.三?、本協(xié)議從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議范本（二）甲方：?地址：?乙方：地?址(或身份?證號)：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?就乙方承接?甲方臨時(shí)用?工事宜達(dá)成?如下協(xié)議：?本協(xié)議期?限自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止，為期日?/月。二?、工作內(nèi)容?乙方負(fù)責(zé)?組織工人?從事甲方安?排的各項(xiàng)生?產(chǎn)勞動(dòng)等?工作。三?、工作要求?1.乙方?的工作由甲?方根據(jù)工作?需要進(jìn)行安?排和調(diào)整。?乙方必須按?照甲方的工?作要求，安?排工人盡職?盡責(zé)做好工?作。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)?格管理自己?的員工遵守?國家各項(xiàng)法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度等各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3.乙方?全體員工需?愛護(hù)甲方財(cái)?物，保守甲?方機(jī)密，維?護(hù)甲方利益?,服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。___?_對于因乙?方過失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)要求?乙方或其員?工承擔(dān)賠償?責(zé)任。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲乙雙方?約定，按實(shí)?際出勤人數(shù)?計(jì)算人工工?資，工資為?(男工：_?____?___元/?人/日，女?工____?____?元/人/日?)，在履行?本協(xié)議期間?如有薪資調(diào)?整或變化，?則調(diào)整后按?新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。由于乙?方為非全日?制用工，因?此在甲方工?作期間，只?享受本協(xié)議?中約定的福?利和待遇，?甲方內(nèi)__?__文件中?涉及的員工?其他福利或?待遇均不適?用于乙方。?五、協(xié)議?的解除與終?止1.在?本協(xié)議期限?內(nèi)，任何一?方均有權(quán)提?前五個(gè)工作?日通知對方?解除本協(xié)議?。解除本協(xié)?議不需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。2.甲?方因乙方違?紀(jì)，可隨時(shí)?與乙方解除?本協(xié)議。此?時(shí)，不需按?上款規(guī)定提?前通知乙方?。3.甲?方不按本協(xié)?議約定提供?必要的勞動(dòng)?條件或勞動(dòng)?報(bào)酬時(shí)，乙?方可以隨時(shí)?解除本協(xié)議?不受提前通?知的限制。?____?本協(xié)議到期?或過期，如?雙方未續(xù)簽?，自行終止?本協(xié)議，不?需提前通知?。5.甲?乙雙方無論?因何原因解?除或終止本?協(xié)議，乙方?均應(yīng)立即辦?理工作交接?、歸還甲方?財(cái)、物等手?續(xù)后方能離?開，否則，?甲方不予結(jié)?算乙方工資?。六、其?他1.乙?方的人事檔?案仍由原單?位管理，甲?方不負(fù)責(zé)處?理與乙方人?事檔案有關(guān)?的任何事宜?。2.因?甲乙雙方之?間建立的關(guān)?系是臨時(shí)性?勞務(wù)關(guān)系，?因此甲方不?承擔(dān)乙方員?工任何社會(huì)?保險(xiǎn)繳納義?務(wù)。3.?雙方因履行?本協(xié)議書發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?。___?_本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，自簽?訂之日起生?效。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議范本（三）雇傭方：?

(以下?簡稱甲方)?勞務(wù)方：?(以下簡?稱乙方)，?包棚編號：?根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?的規(guī)定以及?有關(guān)法律、?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、勞務(wù)內(nèi)容?：(非特殊?情況時(shí)僅限?于乙方所承?包地塊)?1、大棚內(nèi)?外的除草、?澆水、施肥?、打藥。?2、蒙棚膜?，根據(jù)技術(shù)?員要求適時(shí)?晚蓋棚，早?放風(fēng)。3?、蔬菜成熟?時(shí)的采摘。?4、每季?結(jié)束時(shí)的棚?內(nèi)清理。?5、每季幼?苗移栽。?6、突發(fā)性?天氣緊急情?況處理(如?大風(fēng)、暴雨?等)。二?、勞動(dòng)期限?：自__?__年早春?蔬菜整地開?始至___?_年秋季清?棚結(jié)束，共?兩季。如秋?季結(jié)束后需?種植越冬蔬?菜勞務(wù)費(fèi)另?計(jì)。三、?勞務(wù)要求：?1、乙方?應(yīng)視所包地?塊為自家責(zé)?任田盡職盡?責(zé)。2、?乙方應(yīng)按照?技術(shù)員要求?認(rèn)真做好每?項(xiàng)工作。?3、乙方不?得因誤工或?不按要求操?作造成嚴(yán)重?后果(大量?減產(chǎn)或絕收?)。4、?關(guān)鍵時(shí)候乙?方如因身體?不適或其它?原因無法勞?動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)?告知甲方并?找人頂替。?四、勞務(wù)?待遇：1?、每棚每年?保底工資_?___元。?2、如無?大的問題發(fā)?生每棚每年?不低于__?__元獎(jiǎng)金?，對于管理?優(yōu)秀者，出?效益多者另?有獎(jiǎng)金。?3、每年中?秋、春節(jié)發(fā)?放福利至少?兩次。4?、棚內(nèi)所產(chǎn)?果蔬不定時(shí)?以福利形式?發(fā)放。5?、承包__?__個(gè)大棚?以上者每人?每年報(bào)銷_?___元電?話費(fèi)。6?、如當(dāng)年大?棚效益較好?，每人年終?另有紅包或?外出旅游。?五、特別?說明：1?、由不可抗?天氣造成的?損失與乙方?無關(guān)。2?、由不法分?子的破壞行?為造成的損?失與乙方無?關(guān)。3、?由于乙方嚴(yán)?重不負(fù)責(zé)任?造成的損失?由乙方賠償?。4、甲?方將在蔬菜?采摘時(shí)根據(jù)?情況增加用?工，增加用?工部分工資?有甲方負(fù)責(zé)?。5、特?殊情況是指?在一兩個(gè)人?無法完成的?一些勞動(dòng)時(shí)?(如蒙棚膜?等)。6?、由于乙