關于離職報告15篇

第頁關于離職報告15篇關于離職報告1

敬重的XX：

您好

我是**.看到您來到這里我舉得很驚喜，因為我始終記得您給我的那種很有洞察力、溫順有強大的感覺.只是很缺憾我又選擇離開.很冒昧我有一種把您當作摯友訴說真心話的感覺.我想假如您在我現在的位置或許會更了解我的感想,沒準假是一個導火索,但背后是對休假支配的不合理及很多問題.就像當時離開育佳,我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里,我想這個問題應當由那里的管理者來想想了.啟明當然比育佳在管理上更成熟

但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對老師這個勞動力的重視程度.很坦白的說論教化理念、專業(yè)培訓、老師的待遇和責任心這些方面,我后來所經驗過的幼兒園都比不上我離開的小大人.不過我并不懊悔走出那里,因為我在更多的地方也有新的收獲.我隨時還可以再回去,但我還沒有更多地學習和駕馭到我想擁有的東西.在我有條件的時候,我寧愿多花些時間

去看,去感受.說太多自己了,其實不是啟明有多么不好,是我想給自己更多的機會去體會和找尋.我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園.我曾經幻想自己開辦一個小型的幼兒園,要那樣的風格和感覺的,因為我很喜愛和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特殊希望您能理解.或許太感,或許有點空談,但我很樂觀,在努力!特別感謝您對我表現出的關注和耐性,我也信任幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我又一次沒能

成為您領導的團隊中的一員,除去我我那么多的感想和或許不切實際的幻想,我的肯定要提前回去的緣由也是真實的,還有我母親的確打算在年后做一個手術,我想能多在家里一段時間陪她,因為我一結婚,上船,就會離家久和遠了.至于我在這里是不是重要,我也在接近管理層的位置工作過,信任我們心里都很清晰

我也信任您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在很多老師心中.就像我始終認為的那樣,我特別信任您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,,我個人的眾多緣由讓我選擇離開.假如我周一不能到崗請您寬恕,因為我真的必需回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順當.你能夠跟我同等的對話始終都讓我很感謝,不管怎樣,都誠心地感謝您!

作為一個幼兒園園長，工作責任和付出已經比一個一般的老師大多了，這就須要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長，我深感自己肩負的責任，時刻不敢松懈自己的學習。轉瞬間，又一年結束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)建出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增加辦園實力，形成辦園特色。現總結如下：

請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜愛幼兒英語這個行業(yè)的，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多快樂的老師們。

此致

敬禮

姓名:

日期:

關于離職報告2

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快X年了，在這近X年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的X—X周內離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的X年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

申請人：

XXXX年XX月XX日

關于離職報告3

xxx公司人事部：

首先，誠心感謝貴公司為我供應為期xx天的暑期工作。公司為我支配的工作強度適中，工作時間合理，適應時間長。工作期間，公司的領導和車間的老員工親切的指導和耐性的訓誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環(huán)境以及良好的福利待遇給我留下了美妙而深刻的回憶。我信任，在貴公司的工作經驗將會是我人生中一筆珍貴的財寶。

今合同期滿，新學期也即將起先，特向公司提出辭職以回校接著學業(yè)。希望公司考慮我個人狀況并予以批準為盼!在此，謹祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)績輝煌!

此致

敬禮!

xx部員工xxx

年月日

關于離職報告4

敬重的各位領導：

我來到遠大紡織廠參與工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣袤市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我漸漸感到，由于個人方面的緣由，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠支配給我的工作內容缺乏熱忱，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種狀況下，假如我接著留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我確定提出離職，請批準。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡潔繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要華蜜的多了，終歸剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將靜靜的離開這里，結束我的這份工作。

盡管我不能接著為遠大紡織廠服務，但我仍舊祝福fy紡織廠在將來更加發(fā)展壯大，獲得更大的勝利。在此，特殊向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾賜予我親切關懷和指導。對于離職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有接著簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致！

關于離職報告5

您好！

并請幫助辦理相關離職手續(xù)，望領導批準我申請。正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

發(fā)覺自己無論在工作、生活中，工作近四年來。所學學問還有許多欠缺存在已經不能適應社會發(fā)展的須要，因此現在很渴望回到校內，接著深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

特別有幸得到單位歷屆領導及同事們傾心指導及熱忱幫助。工作上，近四年的時間里。學到很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的解。生活上，得到各級領導與同事們關照與幫助；思想上，得到領導與同事們指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

特殊感謝(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜冞@里。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

年月日

關于離職報告6

敬重的**經理：

您好！

很缺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不須要寫這份辭職報告，但是，自從進入**公司的第一天起先，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的全部任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我已經做出了這個確定。

來到**差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結識了許多摯友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學到了很多很多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

這是我的第一份正式工作，終歸，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發(fā)自內心的喜愛它，終歸已經有了兩年多的工作閱歷。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的領導者的舉薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，"既然確定去了，就要在公司好好干"。對于，父母的激勵和支持，也很欣慰。

在這幾個月的工作中，我始終在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……許多人都說做好自己的事就行了，的確如此。但是，這和我接受的高等教化、本性很是沖突。就拿出差做汽車項目而言，許多人覺得應付差事，肆意鋪張奢侈，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本限制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，仔細，踏實工作，總能學到有用的東西。成本限制雖然給我?guī)聿涣耸裁矗蛘呤菫楣竟?jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。

那些經驗至少可以成為與摯友寒暄的材料。()然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與沖突。我起先了思索，或許是我還不夠完備，實力不夠強，閱歷不夠豐富等等的緣由，抑或是目前的'工作不太適合我。

綜合兩年來的實踐閱歷和相關理論學問的學習，我也有點感受。其實，我們**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完備。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領導。

第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，并在精

神上賜予最大的支持和激勵，并不僅僅是物質上的嘉獎。

第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務的質量，

對于詢問公司，更是如此。其實，我們的目光應當更加具有戰(zhàn)略性，依據"十二五規(guī)劃"的決議，要求"規(guī)范提升商務服務業(yè)"【細則："大力發(fā)展管理詢問、市場調查等專業(yè)服務"等】。假如信譽丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應的后果，可想而知。所以，對客戶負責，同時，我們也應當對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發(fā)展所必需的。

第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝合力，是企業(yè)生存，發(fā)展和

獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的須要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進，勇往直前的基本動力，應當加以完善。嘉獎-懲處機制事實上確定了員工的行為，而當這些行為成為群體行為時，便構成了行為方式。只要嘉獎-懲處機制不變，行為方式就會保持，并漸漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯后于嘉獎-懲處機制的改變。另外，培訓本身就是一種很大的投資，假如不注意的話，會造成極大的奢侈

離開**，離開這些一路走來的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經驗。誠心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因為有**經理您的堅毅領導。感謝。

很快我就要離開**了，誠心祝福我們公司的事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年12月

關于離職報告7

敬重的領導：

您好!首先感謝公司領導對我的信任，讓我有機會在XXX這樣一個新興的高新行業(yè)從事財務工作。來公司已半載有余，在此期間，得益于領導和同事們的幫助，生活和工作始終比較順當，也增長了不少的行業(yè)閱歷。特殊要感謝X廠長在工廠技術方面的指引，X師傅在材料常識上的教授及生活上的關懷和照看，X總在業(yè)務及處事方面的教育。因辦公地點相隔，跟X總您雖然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經驗始終在公司內部傳為佳話，內心里面對您不僅是長者一樣的敬重，也是偶像一樣的崇拜?？傊瑢Ω魑皇歉心顭o盡，即今請辭，亦不敢忘。

至于請辭緣由，純屬個人承受實力太差。首先是經濟上面。自從去年12月份由總公司人事調動到分公司后，就沒有按時領到過工資，個人的財務狀況曾一度從11年12月到12年3月只出不進，其間還經驗了極度燒錢的春節(jié)，像我這樣沒有什么經濟積蓄的月光族，您不可思議承受了多大的經濟壓力。2月份公司搬遷到市內，當時的確有思想打算從XX到漢口上班會面臨許多問題，我以為這些問題能夠化小。經過一個月的親身體驗，事實證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本，一個月就是900元，另外新辦公室也沒有給我配備固定電話，亦多增加的話費成本。

然后是精力上面，搬遷之后，我上下班的這條路途交通狀況太讓人揪心，原來路途就遠，早上就不說了，晚上踏著月光回家是常態(tài)，剩下的業(yè)余時間真是少之又少。立刻接近5月份的會計中級職稱考試，我剩下6本書要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用?？赡苁亲罱谋疾?，經常休息不好，然后來自接近考試的壓力，另外還有來自家人反對的聲音也讓我一度苦惱。3月以來心情會莫名的煩躁，同時由于膽怯 影響到工作給內心帶來了更大的壓抑，進而身體也起先造反，最近頭暈、胃痙攣現象頻發(fā)。

鑒于以上緣由，我懇請領導能夠體諒，盡早批復我離職，還好手頭資料并不多，業(yè)已整理完畢，工作內容也并不困難，一周內足以交接完畢，現只望領導能盡早支配人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點長，僅因個人一貫的看法，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時間批閱深感歉意!臨表頓首，再次感謝公司許久以來的信任和栽培!誠心祝福公司業(yè)績一如既往一路飆升，在膜結構行業(yè)所向無敵，戰(zhàn)無不勝!祝福領導及各位同仁工作順當!

此致

敬禮

辭職人：***

20xx年月日

關于離職報告8

敬重的領導：

您好!

在公司工作近一年中，學到了許多學問。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領導批準我的申請。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

申請人：

XXXX年XX月XX日

關于離職報告9

敬重的領導：

很愧疚在此時遞上了我的離職信！

在過去的半年里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充溢了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受實力不行。經過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領導能賜予充分的諒解。

轉瞬間我在在移動的工作時間近一年了，特別感謝各位領導對我的關切和栽培，讓我在移動工作的這一年里快速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最敬重的師長。然而，特別缺憾的是，由于我個人緣由，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我確定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個確定，這段時間心理始終沖突重重，遲疑不決，我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里親善可親的領導；舍不得歡樂一堂的同事；舍不得其樂融融的移動“大家庭”；忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美妙時間，讓我從今有了“移動人”的歸屬感；忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對移動公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，根據我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種沖突的心理，讓我倍受煎熬，幾經遲疑，最終做出這個確定。懇請領導理解和批準。

再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示愧疚，同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。感謝!

《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職懇求。以下是由為大家整理出來的20xx移動電信員工辭職報告范文，僅供參考。

在移動近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，特別感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人實力有限，閱歷不足，許多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成進步步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化，我將牢記于心，在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，仔細完成領導布置的工作，站好自己的最終一班崗。

最終祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順當。

離職人：某某

日期：XX

關于離職報告10

敬重的領導：

您好!在經過深思熟慮后我確定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人緣由不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了許多，也明白了很多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照看，在這里曾經有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經驗了快樂而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶。

在參與工作之前，因為各種緣由我沒有接著上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經驗了一年的歷練，最終明白原來學問真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方究竟在哪里，這迷茫曾一度讓我苦痛，不明白自己的愛好是什么，自己喜愛什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校內，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清晰現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不行能，可我想試試自己的實力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想躲避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實

而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必需按安排進行，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我慎重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，讓公司與自己都不會有任何缺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會遺忘領導們的諄諄訓誨，不會遺忘同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年XX月XX日

關于離職報告11

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作??

在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在２０××年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，

它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人：

XX年11月11日

關于離職報告12

敬重的領導：

您好！

我可能會在月份某個你覺得便利的時候離開銀行！

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心xx分中心賜予我這次機會，我份內的任務量得到了肯定的保證，但還是未能圓滿達到領導所賜予的期望。

在信的最終，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它賜予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感謝我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應當發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱、主動、上進、謹慎、自律。

感謝曾經幫助過我的人，感謝xx銀行，祝福xx銀行越來越好！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

關于離職報告13

敬重的xx人力資源部：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景絢麗。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

關于離職報告14

我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今日已經有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,依據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是XX,通過熬煉,我熟識了XX的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,希望能盡早獨當一面,為XX做出更大的貢獻。當然,初入XX,難免出現一些小差小錯須要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮