X總工會(huì)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路范文

X總工會(huì)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路范文總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)展理性的思索?？偨Y(jié)與打算是相輔相成的，要以工作打算為依據(jù)，訂打算總是在總結(jié)經(jīng)歷的根底上進(jìn)展的。今日我給大家整理好了，這篇《X總工會(huì)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路》范文，盼望大家喜愛(ài)。X街道總工會(huì)謹(jǐn)慎貫徹黨的十九大和區(qū)總X屆X次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委六大專項(xiàng)行動(dòng)，高質(zhì)量推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建立，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。

一、深化開(kāi)展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng)

一是遵照廣普查、深組建、全覆蓋企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成全會(huì)、全員、全力、全年、全域大抓組建的深厚氣氛，大力推動(dòng)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推開(kāi)工會(huì)組建和會(huì)員開(kāi)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延長(zhǎng)覆蓋，消退建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2022年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)X家，共開(kāi)展會(huì)員X余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，謹(jǐn)慎執(zhí)行市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推動(dòng)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建立的看法》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推動(dòng)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，接著抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到才智工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。

二、大力推動(dòng)法治工會(huì)建立，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

扎實(shí)推動(dòng)X平安管家建立。X新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為X平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞X平安管家，始終華蜜大家主題，深化開(kāi)展和諧勞動(dòng)X行動(dòng)，秉承竭誠(chéng)效勞職工群眾的宗旨，建好小家，效勞大家。讓更多職工在共建共治共享開(kāi)展中有更多獲得感、華蜜感、滿意感。

三、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動(dòng)，提升工會(huì)影響力

一是舉辦職工技能競(jìng)賽，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定開(kāi)展。已完成街道級(jí)第四屆元墅杯養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，將接連開(kāi)展5場(chǎng)企業(yè)級(jí)杭州九和銷售技能大賽、杭州和諧老人公寓護(hù)理技能競(jìng)賽、杭州寶榮銷售技能大賽、X和潤(rùn)天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽、X新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車間技能大賽。X街道總工會(huì)踴躍鼓舞企業(yè)開(kāi)展各類型技能競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新技能競(jìng)賽的方式和方法，不斷提升技能競(jìng)賽的水平和效果，全面提升和加強(qiáng)轄區(qū)單位技能競(jìng)賽的質(zhì)量和數(shù)量，充分顯示工會(huì)主力軍作用，助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。二是參加勞模工匠評(píng)比工作。杭州市X街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。呈現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成深厚的勞動(dòng)榮耀的社會(huì)風(fēng)氣和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

四、效勞基層，做好宣教及保障工作

一是組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及社區(qū)專職工作者參與療養(yǎng)息 活動(dòng)，做好人員的組織、傳播和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織X批X人分別前往X參與療養(yǎng)息 活動(dòng)；組織101名一線優(yōu)秀職工參與區(qū)總工會(huì)X療養(yǎng)息 活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)懷關(guān)愛(ài)，共支配X名一線職工參與市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。

下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，效勞大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。

一是優(yōu)化職工效勞工作。謹(jǐn)慎做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷工作，做到政策傳播落實(shí)到位，操作辦理到位，加大政策傳播力度，通過(guò)微信、杭工e家APP等多種途徑進(jìn)展推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送暖和效勞，暑期小留鳥(niǎo)、愛(ài)心驛站、媽咪愛(ài)心小屋、青年聯(lián)誼會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)廣闊職工共享開(kāi)展成果。深化開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，帶動(dòng)職工群眾通過(guò)競(jìng)賽提升技能、晉升等級(jí)，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)的貼近度、參加面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書(shū)屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助職工適應(yīng)構(gòu)造性改革對(duì)技能素養(yǎng)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素養(yǎng)顯著提高。

二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。接著推動(dòng)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬打算工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好X平安管家和諧勞動(dòng)X行動(dòng)示范點(diǎn)建立，加強(qiáng)基層工會(huì)參加社會(huì)治理工作。推動(dòng)職工之家建立，為職工供應(yīng)了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、開(kāi)展的平臺(tái)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的華蜜指數(shù)，激發(fā)廣闊職工愛(ài)崗敬業(yè)的踴躍性和主動(dòng)性。

三是加強(qiáng)工會(huì)工作傳播指導(dǎo)。深化企業(yè)，協(xié)調(diào)催促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推動(dòng)和基層工會(huì)五有職工之家標(biāo)準(zhǔn)化建立，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深化職工，與他們溝通談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活狀況，知曉他們最關(guān)懷、最困難、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。

四是加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝合力戰(zhàn)斗力生命力。加強(qiáng)工會(huì)組建，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶