無固定期限勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

無固定期限勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版編號：?____?甲方：__?__乙方?：____?簽訂日期?：____?年____?月____?日北京市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人：_?___注?冊地址：_?___經(jīng)?營地址：_?___第?二條乙方?性別：_?___戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)：___?_居民身?份證號碼：?____?或者其他有?效證件名稱?：____?證件號碼?：____?在甲方工?作起始時間?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?_郵政編碼?：____?在京居住?地址：__?__郵政編?碼：___?_戶口所?在地：__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動合?同期限第?三條本合?同為無固定?期限勞動合?同。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?____崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為___?_。第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?___標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。每周?休息日為_?___。?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條?甲方對乙方?實行的休假?制度有__?__。五?、勞動報酬?第九條?甲方每月_?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為____?元或按__?__執(zhí)行。?乙方在試?用期期間的?工資為__?__元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定：__?__。第?十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費為___?_元或按_?___執(zhí)行?。六、社?會保險及其?他保險福利?待遇第十?一條甲乙?雙方按國家?和北京市的?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險義?務(wù)。第十?二條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?____支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇1.?____。?2.__?__。3?.____?。4._?___。?七、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?、勞動合同?的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?條甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照《?中華人民共?和國勞動合?同法》和國?家及北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時?支付。九?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容1?.____?。2._?___。?3.___?_。4.?____。?十、勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。第?二十三條?本合同的附?件如下1?.____?。2._?___。?3.___?_。4.?____。?第二十四?條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_乙方(?簽字或蓋章?)：___?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?簽字或蓋章?)：___?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日無固定期限勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）?合同編號：?甲方(?用人單位)?全稱：法?定代表人：??，單位地址?：委托代?理人：?，本市(?縣、區(qū))辦?公地址：?乙方(勞?動者)姓名?：居民身?份證號碼：?戶籍所在?地：省?(自治區(qū)、?市)市?縣(區(qū)?)鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))村?(街)本?市(縣、區(qū)?)住址：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《浙江省?勞動合同辦?法》等有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致訂立本?合同。一?、合同期限?第一條?本合同期限?為(從下列?a、b中選?擇)：a?.有固定期?限的勞動合?同。合同期?自年?月日?起，至?年月?日止;?b.以完成?一定的工作?為期限的勞?動合同。雙?方的具體約?定為：第?二條試用?期約定為(?從下列a、?b中選擇)?：a.無?試用期;?b.試用期?自年?月日?起，至?年月?日止。?二、勞動崗?位和工作內(nèi)?容第三條?甲方安排?乙方從事工?種(崗位)?。根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?，在乙方能?夠勝任的前?提下，甲方?可以合理變?更乙方的工?作崗位和任?務(wù)。乙方應(yīng)?完成甲方合?理分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?三、勞動報?酬第四條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和乙方工?作崗位，確?定乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)為(從?下列a、b?、c中選擇?;無論采用?何種標(biāo)準(zhǔn)，?每月工資總?額均不得低?于項目所在?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn))：?a.按月工?資標(biāo)準(zhǔn)計算?勞動報酬，?每月工資為?￥元(?人民幣大寫?：?);b.?按工日工資?標(biāo)準(zhǔn)(1工?日=8工時?)、根據(jù)乙?方實際工作?時間計算勞?動報酬，每?工日工資為?￥元(?人民幣大寫?：?);?c.根據(jù)?乙方完成工?作量計算勞?動報酬，具?體標(biāo)準(zhǔn)為：?第五條?甲方應(yīng)按本?合同附件樣?式制作記工?考勤卡，交?乙方保管，?作為計算工?資的原始憑?證。甲方應(yīng)?指定專人作?為記工員，?對乙方每天?工作內(nèi)容、?工作時間(?工作量)等?在記工考勤?卡上予以記?錄;甲方項?目部應(yīng)在每?月月中和月?末對記工考?勤卡上的記?錄進(jìn)行審核?、確認(rèn)。?第六條對?于乙方非因?本人原因而?全天不能工?作的，甲方?按每天?￥元(人民?幣大寫：)?的標(biāo)準(zhǔn)計算?誤工費，列?入當(dāng)月工資?支付給乙方?。第七條?工資按月?支付，具體?支付、結(jié)算?方式為(?從下列a、?b中選擇;?無論采用何?種支付、結(jié)?算方式，每?月支付額均?不得低于項?目所在地政?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)：a、?每月日?前結(jié)算付清?上月工資;?b.每月?日前支?付￥元?(人民幣大?寫：)?，余款按如?下約定結(jié)算?支付：第?八條工資?發(fā)放方式為?(從下列a?、b中選擇?)：a.?銀行代發(fā)：?甲方為乙方?在銀行開立?工資結(jié)算賬?戶，工資發(fā)?放均通過此?賬戶進(jìn)行;?b.現(xiàn)金?發(fā)放：甲方?直接向乙方?發(fā)放現(xiàn)金，?乙方本人憑?身份證原件?領(lǐng)取并簽名?確認(rèn)。四?、工作時間?第九條?工作時間為?(從下列a?、b中選擇?)：a.?人實行標(biāo)準(zhǔn)?工時制。乙?方每天工作?____小?時，每周工?作____?小時，休息?____天?。b.甲?方根據(jù)建筑?業(yè)生產(chǎn)特點?實行不定時?工作制或綜?合計算工時?工作制等其?他工作和休?息辦法，并?報勞動部門?備案。甲方?應(yīng)按照國家?法律、法規(guī)?和我省有關(guān)?規(guī)定，合理?安排乙方的?工作和休息?時間。五?、社會保險?和福利待遇?第十條?甲方依法參?加工傷社會?保險，按規(guī)?定繳納工傷?保險費。其?他保險和福?利待遇按國?家和我省有?關(guān)規(guī)定以及?雙方約定執(zhí)?行，具體如?下：六、?勞動保護(hù)?第十一條?甲方應(yīng)按照?國家和行業(yè)?勞動衛(wèi)生、?安全生產(chǎn)等?相關(guān)規(guī)定，?向乙方提供?合格的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必需的?勞動工具、?勞動保護(hù)用?品，對從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的勞動?者定期進(jìn)行?健康檢查，?改善生產(chǎn)、?生活條件，?保障乙方的?安全和健康?。第十二?條甲方應(yīng)?對乙方進(jìn)行?上崗前安全?生產(chǎn)教育。?乙方從事特?種作業(yè)的必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資?格后持證上?崗。第十?三條甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件應(yīng)達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求，其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(jcj1?46-__?__)。?第十四條?乙方在勞動?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守安全?生產(chǎn)、文明?施工等制度?和各項操作?規(guī)程，有權(quán)?拒絕違章指?揮和冒險作?業(yè)，對甲方?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)進(jìn)行?檢舉和控告?。七、勞?動紀(jì)律第?十五條甲?方可以依法?制定企業(yè)規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律對乙?方實行管理?，已經(jīng)制定?的規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)及時告?知乙方。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律。?八、本合?同的解除、?變更、終止?第十六條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更或解?除。第十?七條有下?列情況之一?的，甲方可?以隨時解除?本合同：?1.乙方在?試用期間被?證明不符合?招用條件的?;2.乙?方提供虛假?身份證、資?格證、上崗?證、勞動關(guān)?系狀況證明?的;3.?乙方嚴(yán)重違?反甲方勞動?紀(jì)律或規(guī)章?制度的;?4.乙方有?偷竊、打架?斗毆、賭博?等行為，經(jīng)?教育仍不悔?改的;5?.乙方嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?;6.乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?八條有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：1?.在試用期?內(nèi)的;2?.甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動的;3?.甲方不能?按照勞動合?同約定支付?勞動報酬的?;4.甲?方不能按照?國家規(guī)定和?本合同約定?確保勞動條?件的。第?十九條有?下列情況之?一的，勞動?合同終止：?1.固定?期限的勞動?合同，合同?期滿甲乙雙?方任何一方?不再續(xù)訂的?;2.以?完成一定的?工作為期限?的勞動合同?，工作完成?的。第二?十條本合?同解除或終?止之日起_?___日內(nèi)?，甲方要與?乙方進(jìn)行工?資結(jié)算，并?一次性付清?所有未發(fā)放?工資。九?、違約責(zé)任?第二十一?條違約責(zé)?任規(guī)定如下?：1.甲?方未按本合?同規(guī)定期限?發(fā)放工資，?且未征得乙?方同意的，?除須全額補(bǔ)?發(fā)工資外，?還應(yīng)按每天?￥元(?人民幣大寫?：)的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付違約金?(自本合同?第七條約定?的發(fā)放期限?屆滿之日起?算)。2?.任何一方?違反本合同?給對方造成?損失的，應(yīng)?予賠償。?3.其他：?十、雙方?約定的其它?事項第二?十二條雙?方約定：?十一、勞動?爭議處理?第二十三條?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動?爭議時，可?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，任何一方?可以在勞動?爭議發(fā)生之?日起___?_日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會提出?書面仲裁申?請。任何一?方對仲裁裁?決不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起__?__日向人?民法院提起?訴訟。十?二、其它事?項第二十?四條本合?同未盡事宜?，或與現(xiàn)行?法律法規(guī)、?本省規(guī)定有?抵觸的內(nèi)容?，按法律法?規(guī)和本省規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效，雙方必?須嚴(yán)格遵守?執(zhí)行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，一份報勞?動部門備案?。甲方(?蓋章)：??乙方(?簽字)：?甲方法定代?表人(委托?代理人)：?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日??___?_年___?_月___?_日無固定期限勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（三）?甲方：__?__法定?代表人：_?___施?工工地地址?：____?在京住所?地通訊地址?：____?乙方：_?___居?民身份證號?：____?出生日期?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?_郵政編?碼：___?_戶口所?在地：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?有固定期?限勞動合同?：本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止;其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?以完成一?定工作為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?__年__?__月__?__日;以?乙方完成_?___工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方招?用乙方在_?___(項?目名稱)工?程中擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作。乙方的?(工種)上?崗證號碼為?____。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第三?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場?當(dāng)天對乙方?進(jìn)行入場三?級安全教育?，并組織對?乙方學(xué)習(xí)成?果的書面考?試，考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。甲?方應(yīng)當(dāng)對從?事電氣焊、?土建、水電?設(shè)備安裝等?特殊工種的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，乙?方取得相應(yīng)?的操作證書?方可上崗。?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?第五條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、?工資保險待?遇第六條?乙方在試?用期間的工?資為每日_?___元，?試用期滿后?日工資為_?___元。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)在每月_?___日前?計發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?___。?第七條甲?方應(yīng)為乙方?辦理醫(yī)療保?險和工傷保?險手續(xù)，并?為乙方繳納?工傷保險和?醫(yī)療保險費?用。五、?勞動紀(jì)律和?勞動合同的?解除第八?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?九條乙方?有下列