2022年高溫補(bǔ)貼通知范文7篇

第第頁(yè)共9頁(yè)2022年高溫補(bǔ)貼通知范文7篇高溫補(bǔ)貼通知范文7篇在當(dāng)下社會(huì)，須要運(yùn)用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。信任很多人會(huì)覺得通知很難寫吧，以下是我收集整理的高溫補(bǔ)貼通知7篇,僅供參考，希望能夠幫助到大家。高溫補(bǔ)貼通知篇1依據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33°C（含33°C）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供應(yīng)防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人；室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。違規(guī)不發(fā)高溫津貼最高罰2萬(wàn)元5日，北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對(duì)所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)狀況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動(dòng)者98123人，下達(dá)詢問(wèn)通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬(wàn)元。依據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計(jì)，截止到20xx年6月底，全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬(wàn)戶次，同比增長(zhǎng)34.3%;共查處勞動(dòng)保障違法案件6053件，其中，拖欠農(nóng)夫工工資案件2669件，共為1.03萬(wàn)名農(nóng)夫工追發(fā)工資1.18億元。高溫補(bǔ)貼通知篇2**全體職工：隨著夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起起先下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。4、高溫其它處理措施將依據(jù)詳細(xì)狀況詳細(xì)通知，望廣闊職工隨時(shí)關(guān)注。XXXXXX高溫補(bǔ)貼通知篇3各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，依據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》我公司結(jié)合自身的狀況，為了使得全體職工身體的健康須要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的詳細(xì)實(shí)施方法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月起先實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。XX公司20xx年xx月xx日高溫補(bǔ)貼通知篇4各部門、各項(xiàng)目部：暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)12號(hào)文件，依據(jù)公司實(shí)際狀況，發(fā)放201____年高溫補(bǔ)貼。詳細(xì)如下：一、發(fā)放人員范圍：20_年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：備注：1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、一級(jí)部門干部不享受咼溫補(bǔ)貼。三、其他：1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類緣由，依據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。特此通知。—公司二零年月日高溫補(bǔ)貼通知篇5為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和平安，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司確定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7°C以上（含37°C，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)細(xì)則如下：一、發(fā)放對(duì)象：1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員（庫(kù)管員、搬運(yùn)工）、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理工、花工）；2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員（何勇、謝輝、卿勇）、駕駛員、出納；3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員（何勇、謝輝、卿勇）按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；3、生產(chǎn)一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)?shù)卦敿?xì)作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定詳細(xì)發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的、高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行擔(dān)當(dāng)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。XXX有限公司XXX年七月二日高溫補(bǔ)貼通知篇6各部門：依據(jù)事業(yè)部福利管理方法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和平安，為高溫作業(yè)員工供應(yīng)夏季高溫補(bǔ)貼，確定賜予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)如下：發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工（電子車間為空調(diào)車間，不列入高溫補(bǔ)貼范圍）；技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢、試水檢驗(yàn)、個(gè)別來(lái)料檢驗(yàn)員（在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員）；倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員、物料員、叉車司機(jī)；蕪湖公共平臺(tái)保安員、動(dòng)力人員；蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源平安員。發(fā)放時(shí)間：20xx年7月-20xx年9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。發(fā)放原則：1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員依據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼依據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。五、發(fā)放要求：1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》（見附件），同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。3、各部門務(wù)必照實(shí)申報(bào)，若發(fā)覺部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項(xiàng)考核通報(bào)。六、投訴管理1、全體員工若發(fā)覺部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對(duì)狀況屬實(shí)的，對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項(xiàng)考核通報(bào)。2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將賜予舉報(bào)人嘉獎(jiǎng)個(gè)人積分5分/人，對(duì)舉報(bào)人予以保密。3、投訴受理人：高溫補(bǔ)貼通知篇7各部門、各項(xiàng)目部：暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)12號(hào)文件，依據(jù)公司實(shí)際狀況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。詳細(xì)如下：一、發(fā)放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工淘寶精品二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：一類、此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員300元/人.月二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員保安、室外保潔員200元/人.月