正式員工勞動(dòng)合同書格式（2篇）

正式員工勞動(dòng)合同書格式甲方?(用人單位?)名稱：?地址：?性質(zhì)：?乙方(勞?動(dòng)者)名?稱：地?址：家庭?住址：身?份證號(hào)碼：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)平等協(xié)商?一致，訂立?本勞動(dòng)合同?。一、?勞動(dòng)合同期?限本合同?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，期?限為個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容1?、乙方同意?甲方根據(jù)工?作任務(wù)的需?要，安排在?部門承擔(dān)作?任務(wù)(具體?工作內(nèi)容及?要求雙方可?另簽訂崗位?協(xié)議)。?2、因工作?需要并與乙?方協(xié)商后，?甲方可變更?乙方工作崗?位。三、?工作時(shí)間?1、乙方可?根據(jù)甲方安?排的工作任?務(wù)自由安排?時(shí)間，只需?在甲方規(guī)定?的期限內(nèi)按?要求完成工?作內(nèi)容即可?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬和?支付時(shí)間?1、乙方試?用期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為每筆?商務(wù)合作單?底薪___?_元，另按?每筆商務(wù)合?作銷售毛利?標(biāo)準(zhǔn)提成，?銷售毛利計(jì)?算形式為：?單筆業(yè)務(wù)毛?利=銷售額?-合作成本?-稅費(fèi)。毛?利額度與提?成比例如下?：毛利：?提成比例?0-40?00__?__%4?001-8?000_?___%?8001-?16000?____?%160?00-3_?____?___%?3____?及以上_?___%?2、甲方按?有關(guān)政策以?貨幣形式每?月日或在雙?方協(xié)商乙方?要求的時(shí)間?支付乙方工?資，不得克?扣或無故拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，應(yīng)不違?反國(guó)家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。3?、非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)，?未超過一個(gè)?月的，甲方?應(yīng)按本合同?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資;超?過一個(gè)月，?未安排乙方?工作的，甲?方應(yīng)按不低?于當(dāng)?shù)厥I(yè)?保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?4、乙方依?法享受年休?假、探親假?、喪假等假?期期間，甲?方應(yīng)按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?，或勞動(dòng)合?同約定的標(biāo)?準(zhǔn)，支付乙?方工資。?5、甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價(jià)位?、工資增長(zhǎng)?指導(dǎo)線經(jīng)企?業(yè)與工會(huì)(?職代會(huì))集?體協(xié)商確定?的工資分配?辦法，并向?本單位勞動(dòng)?者公布。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1、?甲方依照國(guó)?家規(guī)定參加?養(yǎng)老、醫(yī)療?、工傷、失?業(yè)、生育五?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用;社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?2、甲方?為乙方提供?以下福利待?遇。六、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章，依法為?乙方提供的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件，?保障乙方的?安全和健康?。2、甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1、甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際，有?計(jì)劃地對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn);?2、乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書，持證上?崗。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時(shí)告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?、乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1、甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?、本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動(dòng)而解?除。3、?雙方約定的?其他勞動(dòng)合?同終止條件?：十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?、解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2、甲乙?雙方一方違?反合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，依照?法律、政策?和本合同規(guī)?定向?qū)Ψ街?付違約金?元。3、?其他違約責(zé)?任：十一?、保守商業(yè)?秘密和競(jìng)業(yè)?限制1、?乙方在合同?期內(nèi)，應(yīng)遵?守甲方的保?密規(guī)定，嚴(yán)?格保守甲方?的商業(yè)秘密?。不得利用?工作之便，?影響甲方的?經(jīng)營(yíng)和形象?，或與甲方?競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，?損害甲方的?利益。2?、乙方的工?作崗位涉及?甲方商業(yè)秘?密或?qū)追?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?有重大影響?的，甲方可?以在解除或?終止合同前?____個(gè)?月內(nèi)，調(diào)整?乙方工作崗?位，變更勞?動(dòng)合同中相?關(guān)內(nèi)容。?3、乙方掌?握甲方商業(yè)?秘密的，勞?動(dòng)合同終止?或解除后且?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的其他用人?單位任職，?也不得自己?經(jīng)營(yíng)與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類業(yè)務(wù)?，甲方應(yīng)向?乙方支付競(jìng)?業(yè)限制經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償費(fèi)元?。十二、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?十三、附?則1、因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?依照國(guó)家規(guī)?定處理。本?合同未約事?宜，按勞動(dòng)?保障法律法?規(guī)和相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2、本合同?一式二份，?甲、乙方雙?各執(zhí)一份。?約定事項(xiàng)違?背國(guó)家規(guī)定?或涂改、或?未經(jīng)合法授?權(quán)代簽無效?。3、乙?方確定下列?地址為勞動(dòng)?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書送達(dá)地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應(yīng)書?面告知甲方?。地址1?：地址2?：(特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。)甲方?：(蓋章)?乙方：(?簽名)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽章)_?___年_?___月_?___日年?正式員工勞動(dòng)合同書格式（二）甲?方：___?_乙方：?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》及?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同為?期限勞動(dòng)合?同，合同期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共計(jì)___?_個(gè)月。?第二條本?合同試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?第三條若?乙方開始工?作時(shí)間與約?定時(shí)間不一?致，以實(shí)際?到崗之日為?合同起始時(shí)?間建立勞動(dòng)?關(guān)系。二?、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位工?作，乙方的?工作地點(diǎn)為?____。?第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績(jī)等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?