如何提升個(gè)人能力演示文稿

關(guān)于如何提升個(gè)人能力演示文稿第一頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日提升個(gè)人能力是社會(huì)發(fā)展的必然要求隨著社會(huì)日新月異的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)（行政事業(yè)單位及各行各業(yè)）也得到了不同程度的壯大和提高，此時(shí)，企業(yè)要求自己的員工盡快提升個(gè)人能力也就成為了一種必然。一般情況下，提升個(gè)人能力有多種渠道，第二頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日提升個(gè)人能力的基本途徑一是由單位組織集體培訓(xùn)。二是個(gè)人參加各種知識(shí)和技能的業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是在工作實(shí)踐中不斷積累和總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，來(lái)不斷提高自己的個(gè)人能力。其它第三頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日專業(yè)能力和必備能力在提升個(gè)人能力問(wèn)題上，除了一些專業(yè)知識(shí)和技能是經(jīng)過(guò)多年專業(yè)學(xué)習(xí)（訓(xùn)練）才能獲得外，大部分是在不同工作崗位上，大家所必須共同具備的下面分幾個(gè)部分就提升個(gè)人必備的能力做一簡(jiǎn)要的分析；第四頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日一、解決問(wèn)題的思維能力在工作實(shí)踐中，我們會(huì)經(jīng)常遇到一些以前沒(méi)有遇到過(guò)的新問(wèn)題，當(dāng)時(shí)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有具體的解決辦法。第五頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日1、逆向思維帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)一般情況下人們會(huì)試圖選擇逆向思維辦法去探索解決問(wèn)題的途徑。因?yàn)槲覀兦宄?，具體的業(yè)務(wù)工作執(zhí)行者比領(lǐng)導(dǎo)更容易找出問(wèn)題的節(jié)點(diǎn)，是人為的，還是客觀的；是技術(shù)問(wèn)題，還是管理上出現(xiàn)了漏洞。第六頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日2、以戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題

在考慮解決問(wèn)題方案時(shí)，人們通常會(huì)站在自己職責(zé)范圍立場(chǎng)上盡快妥善處理。以維護(hù)企業(yè)利益為己任的人，會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)利益高度上來(lái)考慮問(wèn)題。解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)首先考慮的是找出問(wèn)題的原因所在以及如何避免類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)，而不是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。面對(duì)問(wèn)題，只有站在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的角度以戰(zhàn)略眼光去分析問(wèn)題去解決問(wèn)題，，才能制定出一個(gè)比較好的解決方案。第七頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日3、解決問(wèn)題方案如何制定制定方案的時(shí)候，通常人們首先是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題、請(qǐng)示解決辦法，也就是說(shuō)你把問(wèn)題交給了領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)給出一個(gè)正確答復(fù)。正確選擇應(yīng)該是首先擬定出多套解決問(wèn)題的方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)拍板決策，顯然領(lǐng)導(dǎo)更喜歡做的是根據(jù)你的多套解決方案提出意見(jiàn)做出選擇（決策）。如果你能在看問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)始終能站在企業(yè)高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問(wèn)題想辦法，那么你的能力就會(huì)逐漸被提升到一個(gè)新的高度。第八頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日二、超強(qiáng)的問(wèn)題總結(jié)能力，如果你具備對(duì)問(wèn)題的分析、歸納、總結(jié)能力比常人強(qiáng)?？偰茉诩姺钡氖挛镏姓页鲆?guī)律性的東西，并駕輕就熟地掌握運(yùn)用他們，那么處理問(wèn)題時(shí)你就會(huì)游刃有余，取到事半功倍的效果。也就是人們常說(shuō)的四兩撥千斤，苦干不如巧干。第九頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日1、巧干來(lái)自聰明、聰明來(lái)自學(xué)習(xí)實(shí)踐聰明的巧干并不是人人都能做到的，首先是他對(duì)工作充滿了熱情和責(zé)任，這才激發(fā)了他積極主動(dòng)的去探究去學(xué)習(xí)，并認(rèn)真總結(jié)歸納，這樣才會(huì)逐漸形成自己的一種能力，日積月累有可能你就會(huì)成為某方面的專家。但是，再好的分析、歸納、總結(jié)也是在實(shí)踐之后，因此，這就要求我們首先是用心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，探究規(guī)律，善于總結(jié)，才能增長(zhǎng)才干。第十頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日2、敬業(yè)：是善于學(xué)習(xí)總結(jié)的動(dòng)力一個(gè)美國(guó)大公司的常務(wù)副總裁學(xué)的專業(yè)是企業(yè)管理，可他第一份工作，只是一個(gè)倉(cāng)庫(kù)保管員，就是這份常人看來(lái)難有作為的工作，卻被他做的有聲有色，因?yàn)樗麍?jiān)持認(rèn)為，自己即便是看倉(cāng)庫(kù)也要看出一流水平，他以貨物的流通為切入口，用心記錄貨物的流通量，通過(guò)各種貨物的流通速度評(píng)判公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，找出周轉(zhuǎn)緩慢需要調(diào)整的業(yè)務(wù)，并不斷上交分析報(bào)告。第十一頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日3、敬業(yè)：對(duì)工作充滿了滿腔的熱情他這么做完全出于主動(dòng)，他把公司的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題，所以十年間，他從保管員做到了副總裁，掌握著一百億美元的資金。雖然他沒(méi)有學(xué)過(guò)MBA，但是時(shí)常被大學(xué)請(qǐng)去做MBA講座。通過(guò)案例我們不難看出，提升自己的能力首先需要自己對(duì)工作有一份責(zé)任感和使命感，對(duì)工作充滿了滿腔的熱情，積極主動(dòng)的去探究，去總結(jié)，去找出規(guī)律性的東西加以利用，常年堅(jiān)持，必有回報(bào)。第十二頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日三、精煉簡(jiǎn)潔的公文編寫(xiě)匯報(bào)能力幾乎人們都有一個(gè)共識(shí)，冗長(zhǎng)乏味的文章讓人反胃。因此，學(xué)會(huì)編寫(xiě)精煉簡(jiǎn)潔的文字報(bào)告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。第十三頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日1、冗長(zhǎng)乏味的文章我愿看嗎

即便是再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題，你也能將其濃縮在一頁(yè)A4紙上闡述清楚，有必要詳細(xì)說(shuō)明的問(wèn)題，再用附件形式附在報(bào)告或表格后面。讓領(lǐng)導(dǎo)僅僅瀏覽一頁(yè)紙或一張表格便可知道事情的概況。（除非必要，可以通過(guò)閱讀附件里的資料來(lái)了解詳情。）第十四頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日2、文字功夫是一門必修課

當(dāng)然，文字功夫不是一日之功，但是，這卻是我們所必需的一門必修課，這個(gè)問(wèn)題我們可以在VS遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上得到很好的解決，網(wǎng)上為我們?cè)O(shè)置的專業(yè)文化學(xué)習(xí)課程、電腦學(xué)習(xí)課程和成人教育學(xué)習(xí)課程等大量的學(xué)習(xí)課程足以滿足我們的學(xué)習(xí)要求。第十五頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日3、辦公軟件的使用Word的排版技巧、賞心悅目的Excel表格編制，以及Photoshop影像軟件的使用等更多的學(xué)習(xí)系統(tǒng)為我們?cè)鎏砹藷o(wú)限的想象空間,增長(zhǎng)了超凡的工作技能?？梢韵嘈?，只要你在日常工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)提煉，長(zhǎng)期堅(jiān)持必將取得可期的效果。第十六頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日四、學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力

聰明人很看重培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，他們往往在招聘時(shí)就會(huì)詢問(wèn)公司是否提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一個(gè)企業(yè)，如果它的薪酬福利暫時(shí)沒(méi)有達(dá)到滿意的程度，但卻有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，那么這也值得我們做出肯定的選擇，第十七頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、知識(shí)更新日新月異當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)爆炸時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識(shí)的更新日新月異，原有的知識(shí)兩三年就會(huì)被新經(jīng)濟(jì)、新知識(shí)所取代。因此，積極尋求繼續(xù)教育，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是當(dāng)今提高個(gè)人能力的重要環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，必將為提高個(gè)人能力闖出一片新天地。除此之外，為自己制定出一套業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃也是一個(gè)重要提高個(gè)人能力的途徑。第十八頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日2、選擇科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

學(xué)習(xí)的方法有很多，但是學(xué)習(xí)方法是否科學(xué)很重要，比如參加VS遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，VS為我們提供了大量的學(xué)習(xí)信息供我們選擇，而且我們足不出戶就可以學(xué)到我們想學(xué)到的一切知識(shí)和技能，最重要的是他能使我們免去奔波勞碌去尋求我們理想的培訓(xùn)學(xué)校，從中為我們節(jié)約了寶貴的時(shí)間，只要我們能持之以恒，個(gè)人能力定將有一個(gè)新的飛躍。第十九頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日3、實(shí)踐中不斷完善提高解決問(wèn)題能力

歷史的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，理論必須與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的試金石，不管我們是參加集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還是以自己的方式參加業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，效果將明顯的顯現(xiàn)出來(lái)。與此同時(shí)，要善于總結(jié)、歸納、思考、完善在實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，才能不斷提高個(gè)人的綜合解決問(wèn)題的能力。第二十頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日五、思想準(zhǔn)備能力你身邊有這樣的人嗎？他具有樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、工作高效忠誠(chéng)的敬業(yè)精神。他把自己的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)。第二十一頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日1、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

主要表現(xiàn)為：思維敏銳，熱愛(ài)并全身心的投入到本職工作之中言行舉止健康得體團(tuán)結(jié)同事在工作中從不攙雜個(gè)人私心敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)這充分體現(xiàn)出他對(duì)本職工作的熱愛(ài)及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任感第二十二頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日2、機(jī)會(huì)鐘情于有準(zhǔn)備的人

這樣的人，他定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴而被委以重任這樣的事，使他又得到了一個(gè)更高的鍛煉平臺(tái)這樣的機(jī)會(huì)使他的個(gè)人能力得到更大的提升這是付出的回報(bào)和收獲這也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)第二十三頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日3、思想決定行動(dòng)

不難看出，只要你在本職崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，事業(yè)的成功離你還遠(yuǎn)嗎但這又向我們提出了一個(gè)問(wèn)題，這樣的人多嗎？這樣的人還有嗎？答案是肯定的一旦你把自己的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，事業(yè)是你最好的滋補(bǔ)品，最好的化妝品和最親密的戀人你會(huì)為之傾盡全力展現(xiàn)出你最先優(yōu)秀的一面第二十四頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日4、付出與收獲成正比

比爾·蓋茨在被問(wèn)及他心目中的最佳員工是什么樣時(shí)，他強(qiáng)調(diào)了這樣一條：一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該對(duì)自己的工作滿懷熱情，當(dāng)他對(duì)客戶介紹本公司產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該有一種傳教士傳道般的狂熱一句話，將你的職業(yè)當(dāng)成一門事業(yè)來(lái)做，他的榮譽(yù)感和使命感會(huì)立即將你工作中的一切不如意一掃而空他以無(wú)私忘我的工作熱情，越干越有勁，人越活越年輕，道路越走越寬廣，生活越來(lái)越美好第二十五頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日5、思想定位很重要

毋庸諱言，中國(guó)目前的職場(chǎng)中，有這樣觀念的員工還不多，他們大多數(shù)還是僅僅把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的、不得不從事的差事談不上什么榮譽(yù)感和使命感，甚至有很多人認(rèn)為，我出力，老板出錢，等價(jià)交換，誰(shuí)也不欠誰(shuí)的，誰(shuí)也不用過(guò)分認(rèn)真第二十六頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022年，8月28日6、思想定位決定了個(gè)人價(jià)值取向

于是在工作中，只想做企業(yè)的老人，不想做企業(yè)的功臣，他們沒(méi)有一絲創(chuàng)新的熱情而是像老牛拉磨一樣，懶懶散散，不求有功，但求無(wú)過(guò)只是想“熬啊熬，直到熬過(guò)奈何橋”，便自以為功德圓滿第二十七頁(yè)，共二十九頁(yè)，2022