最新成都廣播電視大學(xué)《企業(yè)文化》考試一參考答案

.（共10題,共6分）1.企業(yè)文化是一門（A.實(shí)踐性）學(xué)科。（0.6分）B.理論性C.邊緣性D.年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科2.企業(yè)形象是企業(yè)的（A.有形資產(chǎn)）。（0.6分）B.無形資產(chǎn)C.積累資產(chǎn)D.特殊資產(chǎn)3.企業(yè)文化理論的初步奠定者是（A.比爾.安伯納西）。（0.6分）D.迪爾4.企業(yè)文化是社會文化的一種（）。（0.6分）A.核心文化B.亞文化C.表層文化D.深層文化5.企業(yè)文化理論由（A.美國）學(xué)者提出。（0.6分）B.日本D.加拿大6.團(tuán)體發(fā)展的第三內(nèi)個階段是（）。（0.6分）D.生存與發(fā)展7.企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的深層是指（）。（0.6分）A.企業(yè)風(fēng)貌B.企業(yè)形象C.企業(yè)倫理道德D.企業(yè)價值觀8.企業(yè)文化實(shí)踐由（A.美國）企業(yè)首創(chuàng)。（0.6分）B.日本C.法國D.德國9.（）理論屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論。（0.6分）A.單維理論B.雙維理論C.三維理論D.立體理論10.塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（）。（0.6分）A.倡導(dǎo)階段B.深化階段C.確認(rèn)階段D.檢驗(yàn)階段.（共10題,共8分）1.企業(yè)文化理論有代表性的學(xué)術(shù)著作有（）。（0.8分）ABCD錯2.最早將文化概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價值觀念及社會文化傳統(tǒng)對企業(yè)管理的影響的學(xué)者，是美國著名管理學(xué)家（）。（0.8分）A.巴納德B.德魯克C.戴維斯D.塞爾茨尼克3.企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學(xué)派是（A.組織技術(shù)學(xué)派）。（0.8分）D.知識經(jīng)濟(jì)學(xué)派4.企業(yè)價值觀的內(nèi)容由（）價值取向構(gòu)成。（0.8分）A.經(jīng)濟(jì)B.社會C.倫理D.政治5.按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（D（0.8分））。ABCA.西方模式B.東方模式ABCD錯、AB錯6.企業(yè)文化屬于（）。（0.8分）A.宏觀文化B.微觀文化C.經(jīng)濟(jì)管理文化D.社會亞文化7.下列中屬于病態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系的有（）。（0.8分）A.幻想型B.強(qiáng)迫型C.壓抑型D.上述都不是（D不選）8.一般領(lǐng)導(dǎo)理論可分為（A.素質(zhì)論）。（0.8分）B.運(yùn)籌論C.風(fēng)格論D.權(quán)變論9.企業(yè)文化的理論基礎(chǔ)中，除了人學(xué)理論外，還包括（）。（0.8分）C.學(xué)習(xí)理論D.情緒理論10.企業(yè)文化本質(zhì)上具有的特征是（）。（0.8分）A.個異性B.共識性C.非強(qiáng)制性D.相對穩(wěn)定性.（共10題,共6分）1.管理學(xué)家麥格雷戈在1954年發(fā)表了《動機(jī)與個性》，提出了需求層次理論”（0.6分）正確2.“Y理論認(rèn)為只有極少數(shù)人，才具有解決組織問題。（0.6分）錯誤正確3.人的素質(zhì)是企業(yè)素質(zhì)的核心。（0.6分）正確4.目標(biāo)中。（0.6分）正確5.要判斷一種企業(yè)文化是否先進(jìn)，還要看這種企業(yè)文化處于生命周期的哪個階段。（0.6分）正確6.傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵員工發(fā)表意見，提倡員工參與決策。（0.6分）正確7.群體價值觀是指正式或非正式群體所擁有的價值觀。（0.6分）正確8.企業(yè)文化的核心是以人為中心。（0.6分）正