2022辦公室行政人員年終工作總結6篇

2022辦公室行政人員年終工作總結6篇總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經歷或狀況加以總結和概括的書面材料，它是增長才華的一種好方法，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是我為大家整理的辦公室行政人員年終工作總結，盼望能夠協(xié)助到大家!

辦公室行政人員年終工作總結1

站在窗口看著稀稀落落的小雪，突然意識到這一年就要完畢了，又到了做辦公室行政人員年終工作總結的時候。在這一年里，我在院領導及同事們的協(xié)助與關懷下圓滿的完成了各項工作，并且，在思想覺悟上也有了更進一步的進步。

首先，在專業(yè)學問、工作實力和詳細工作方面：

我在學校擔負學院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了弄好工作，我不怕麻煩，向同事學習、向領導請教、自己摸索實踐，在詳細的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，踴躍美滿的完成了以下本職工作：

做好了各類信件的收發(fā)工作，20__年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函剛好分發(fā)到局部及個人。

2.幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按種別整理好放進貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件供應了很大便利。

3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時盤點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

4.做好公章的管理工作。公章運用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

5.幫助好辦公室主任做好學院的財務工作。我謹慎學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并謹慎登記，年底之前完成了學院20__年辦出差、接待、公用品、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。

為了學院工作的順當進展及局部之間的工作調和，除做好本職工作，我還踴躍協(xié)作其他同事做好工作。

工作看法和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確謹慎的對待每項工作，工作投進，熱忱為大家效勞，謹慎遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

2.工作質量成果、效益和奉獻。在綻開工作之前做好個人工作打算，有主次的前后剛好的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為學院及局部工作做出了應有的奉獻。

3.思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠謹慎貫徹黨的根本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍踴躍學習政治理論;遵紀遵法，謹慎學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，踴躍主動謹慎的學習專業(yè)學問，工作看法端正，謹慎負責。

總結這一年的工作，雖然有了必須的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有締造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。通過這次辦公室行政人員年終工作總結，在新的一年里，我將謹慎學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平，為學院的開展做出更大更多的奉獻。

辦公室行政人員年終工作總結2

20__年行政人事部在公司領導戰(zhàn)略思想的指導下，在公司領導教育、支持、關愛下，在各部門負責人的大力協(xié)作下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的變更：首先表此時此刻通過加強制度化管理，全面提升了管理水平，增加了員工凝合力和踴躍開展各項工作的動力。

依據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標及部門的各項工作分解到人，部門領導職責明確，個人工作分工明細，作為定位于效勞型的公司，加強效勞意識，提高效勞質量是每個員工的第一職責，作為職能部門，首先是以身作那么，嚴于律己，作好表率，同時在管理中表達“細、實”。下面將一年的工作簡要總結如下：

一、標準聘請流程，剛好完成聘請任務

1、依據(jù)公司開展須要，剛好駕馭業(yè)務開展對人員的需求，標準聘請流程，制定有效的人員供應、配制打算。自今年_月到目前，共有效聘請—人。

2、依據(jù)工作須要和員工特進步行人崗匹配的調整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調員工—人。

3、結合公司業(yè)務特點，針對營銷人員需求量大且有必須的流淌性，選擇經濟實惠的聘請渠道，極大的降低了聘請本錢。全年聘請費用共計—元。

二、制定公司培訓框架，分三部走

培訓框架分為三個局部：管理培訓、業(yè)務培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統(tǒng)化，為明年培訓工作上臺階打下根底。

1、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司詳細狀況編制《新員工入職培訓手冊》，截止目前，共培訓新員工—余場，培訓—人。

2、組織中層以上干部學習《——制度》，共支配—場，參與人數(shù)共計—人次。共組織中層以上干部外出參與培訓—人次，培訓內容包括《超級客戶效勞》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。

3、從第_季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動，并定期舉辦讀書研討會，對員工的讀書活動，行政人事部負責監(jiān)視、檢查各部門落實狀況。為使公司成為學習型的組織做必要的打算工作。

4、監(jiān)視、指導、協(xié)作業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求，對業(yè)務部門的培訓工作大力協(xié)作，幫助完成。

三、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下根底

公司加大各部門主管的評估力度，每季度按期進展季度考核。

1、修訂《季度考核表》并剛好匯總，為年終的各項評比工作打下了根底，同時針對出現(xiàn)的問題剛好與各部門溝通，踴躍找尋解決方法。

2、完成年度內市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結果進展核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。

3、謹慎兌現(xiàn)考核結果，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的局部員工進展了懲罰，其中辭退—人，罰款_人，行政警告×人。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經理獎共計_次。將_名優(yōu)秀直銷人員轉為有固定底薪的可造就人才。

4、著手20__年度優(yōu)秀員工的評比活動，設定評比標準、評比方法及鼓勵措施。

5、結合月考核和季度考核結果，著手進展各部門梯隊人員建立，要求各部門選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作。

辦公室行政人員年終工作總結3

工作這一年來，在領導的關懷和協(xié)助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，謹慎履行職責，全方面提高完善了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將今年工作的狀況總結如下：

一、主要工作

謹慎做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。剛好請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。完成年鑒、大事記的編寫和上報工作。幫助行政部主管完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報行政部考勤;定期清洗值班室被單;進展印刷、電腦設備的修理和耗材管理工作;協(xié)調行政部內部工作，合理調配人員。

二、存在的問題

一年來，在領導和同志們的關懷支持下，工作也取得了必須的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質的限制，深化基層熬煉的時間、時機偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經歷的理性相識上，缺乏實在的感性相識。在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

三、今后工作的思路

行政部特別的地位和工作性質要求行政部必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善行政部工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。行政部既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的表達，也是基層問題的反應者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。

辦公室行政人員年終工作總結4

20__年_月從前臺調到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺?，F(xiàn)就進入這個崗位以來的工作狀況向領導作簡要匯報：

一、踏實的工作看法：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量幸免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于效勞性質的工作，且比擬雜。

1、月底做好駕駛員、保安人員、宿舍管理人員工資的統(tǒng)計核算和每月各公司水電費的核算統(tǒng)一交給財務

2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知

3、宿舍財產變更的登記

4、住宿員工流淌人口登記辦理

5、各項規(guī)章制度監(jiān)視、檢查并記錄，員工紀律查詢

6、各類通知通告張貼與發(fā)放

二、盡心盡責，做好行政人事工作謹慎做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們幸免后顧之憂，在部門經理的干脆領導下，踴躍、主動的做好本部門日常內務工作。

1、對各類資料進展簽收，整理并分類歸檔

2、于日常各項日常工作，完成好的同時做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入

3、公司員工資料整理和歸檔，員工根本信息統(tǒng)計工作

4、公司相關人員檔案存放工作

5、幫助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標準化的管理

6、勞動合同的訂立與續(xù)簽

總結今年的工作，盡管有了必須的進步，但在許多方面還存在著缺乏我深切相識到自己學問面的不全面，許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良在以后的工作中，我應當加強學習，用學問指導實踐，在實踐中總結經歷，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進展學習，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的開展，適應工作的須要，提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力。

辦公室行政人員年終工作總結5

回憶20___年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關懷指導和同事們的支持協(xié)助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將這一年的整體工作狀況總結匯報如下：

一、盡職盡責，做好行政管理工作

依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門支配的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。剛好的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

二、謹慎細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申須要全部職員特別重視的工作，集團特地組織各公司檔案負責人對___等公司的檔案管理進展學習，并且進展檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶著下，對歷年檔案進展了整理分類，按規(guī)定進展裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、標準化。剛好對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，剛好借閱、剛好歸還，不讓公司的檔案喪失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

接收資產已經一年了，從起先的生疏，到此時此刻的嫻熟，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。剛好購置大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去選擇既實際又管用的物品，盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清晰，件件細致。

四、剛好完成證照年檢，保障各項工作正常運行

遵照國家工商部門的規(guī)定，定期對___和___的組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進展年檢。今年___月份主要是對___的房地產開發(fā)資質的延期，遵照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的協(xié)助，最終圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請。

五、其他工作完成狀況

1、做好各項幫助工作：踴躍參與集團，公司組織的各項活動和培訓，幫助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會打算工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求協(xié)助的人員，我都會盡我所知賜予解答或剛好轉達相關領導賜予解決，維護公司形象。

六、明年須要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作根底上加強學習、不斷積累經歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，依據(jù)形勢的開展和工作的須要，完善自己，呈現(xiàn)自己。20___年將是工程大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信念和實力。用更踴躍的看法對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和___房地產開發(fā)資質四級申請和協(xié)作領導做好各類活動的組織，加強團隊建立。胸裝慎重的意識，外飾踴躍的作風，工作生活樂觀慎重，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。

辦公室行政人員年終工作總結6

作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持協(xié)助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來不斷學習、不斷積累工作經歷，運用所駕馭的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作狀況總結如下：

一、踏實的工作看法

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量幸免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于效勞性質的工作，且比擬繁雜。每天我都謹慎做