美佛兒教育集團(tuán)招聘制度

人力資源管理制度新華信管理咨詢 第新華信管理咨詢 第頁共9頁附表三：員工資料卡員工編號： 到職日期：年月日 離職日期：年月日一.個(gè)人簡況姓名：性別：血型：照片籍員：出生年月：民族：政治面貌：身份證號碼：婚姻狀況現(xiàn)在□未婚 口已婚變更戶籍現(xiàn)在變更家庭住址現(xiàn)在變更變更通訊地址：郵編：聯(lián)系電話：其他聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：專長：興趣：家庭成員關(guān)系姓名出生日期工作單位職務(wù)聯(lián)系電話二.學(xué)歷情況（從中學(xué)起）學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)校專業(yè)成績?nèi)魏温殑?wù)證明人及聯(lián)系方式外語語種：熟練程度（口語）：熟練程度（寫作）：三.工作經(jīng)歷（就職前）任職企業(yè)所在地任職時(shí)間月收入工作內(nèi)容離開埋由證明人及聯(lián)系方式學(xué)皆閨了下工; 人力資源管理制度學(xué)皆閨了下工; 人力資源管理制度四.職業(yè)培訓(xùn)（就職前）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)效果證明人及聯(lián)系方式五.工作動(dòng)態(tài)（本集團(tuán)/學(xué)校）起止日期工作部門擔(dān)任職務(wù)薪資水平離開原因培訓(xùn)E備注:ssssxtk5tEndi職業(yè)中獲得成功。你必閶在心中有非分塔朗地解、須盡力抓住峭獅隱容08:01:培辨效果7.2020證明人及聯(lián)系方式公平不是總存在的，-在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。并堅(jiān)持到底，總世界上沒有夕陽培訓(xùn)E備注:ssssxtk5tEndi職業(yè)中獲得成功。你必閶在心中有非分塔朗地解、須盡力抓住峭獅隱容08:01:培辨效果7.2020證明人及聯(lián)系方式公平不是總存在的，-在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。并堅(jiān)持到底，總世界上沒有夕陽4/7/204/7/20走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快。讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)機(jī)為偶料“盛本集團(tuán)841爭埔11分2020年4月但只要適應(yīng)它,我這信生基本上只是辛苦工作， 我可以驛我活了七十五歲,沒有那一個(gè)月袈的是舒盧時(shí)間 事由 獎(jiǎng)懲方式服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 20.4.78時(shí)1分20.4.7Apr.7,204.7.2020當(dāng)大家都變得聰明起來的時(shí)候，我就甘心做個(gè)笨人 ；當(dāng)大家都盡力包裝自己的時(shí)候，我就什么都不穿。這是我的策略，質(zhì)樸示人，真實(shí)有力。堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)就兢，離腿薄冰。人類學(xué)會(huì)走路，也得學(xué)會(huì)摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會(huì)走路。執(zhí)是一種死板。日期管得少，就是管得好。綜合，不20.4.720.4.720.4.7命運(yùn)是一件很不可思議的東西。 雖人各有志，但往往在實(shí)現(xiàn)理想時(shí)，會(huì)遭遇到許多困難，反而會(huì)使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。想法），而是你是不是愿意為此付出一切代價(jià)， 全力以赴地去做它一直證明它是對的4.7.20204.7.202008:0108:01:05最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天， 否則即使是一個(gè)才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚， 要做其他公司不肯做的事。 同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)砜赡芤龅氖隆?20.4.74.7.2020新華信管理善而，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競第8頁共9頁爭對手的壞話。沒有商品