關于競聘處長演講稿4篇

第頁關于競聘處長演講稿4篇競聘處長演講稿篇1

我從小就有一個幻想：當一個公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇：第一次是11016年，我得償所愿地考入四川高校法律系；其次次是11017年，我參與**省省級機關公務員考試，被錄用到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作，做了一名“人事法官”；第三次就是今日，我站在這里參加人事爭議仲裁處副處長職位的競爭，期盼著一個更高的平臺，充分實現(xiàn)自己的人生價值。

人事爭議仲裁，作為一項全新的人事工作。自11017年起步以來，在省政府的高度重視，廳黨組的正確領導和同志們的共同努力下，我省人事爭議仲裁從無到有，從不完善到逐步完善，在較短的時間內(nèi)取得了實質(zhì)性進展，多次得到人事部的確定和好評，三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會溝通發(fā)言。伴隨著這項工作的發(fā)展，我也逐步成熟起來，并對這項工作產(chǎn)生了深厚的愛好，建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中，我深深地相識到這項工作的價值和意義，增加了作為一名“人事法官”的責任感和使命感，磨練了意志，積累了閱歷，提高了實力，詳細來說：

一是人事政策水平有了較大提高，具備了肯定的政策探討實力、行政立法實力和較強的文字處理實力。11018年至今，我參加了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行方法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證方法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干看法》竺一批已經(jīng)出臺施行的規(guī)章、政策；幫助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導看法》；起草了正在探討修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理方法》；完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作，受到省人大的表彰。與此同時，獨立完成了多篇閱歷溝通材料和匯報材料；參加完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況的綜合調(diào)研報告，被收入省委、省政府的內(nèi)參。

二是積累了肯定的案件處理閱歷，提高了調(diào)處糾紛的綜合實力和行政執(zhí)法實力，增加了組織、協(xié)調(diào)實力。工作中，我較為全面地駕馭了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程，兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。11018年至今，我參加了多起省屬及中央直屬在滇機關事業(yè)單位人事爭議案件的調(diào)解、仲裁，有效平靜了糾紛，維護了用人單位和人才個體和合法權(quán)益，收到了很好的社會效果。同時參加了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證，嫻熟駕馭了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序，初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。

我有做好仲裁工作的基礎，有從事仲裁工作的實踐，更有開創(chuàng)仲裁工作的信念！假如組織信任，同志們支持，我競崗勝利。我將立足本職，擺正位置，當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標，在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的干脆領導下，幫助處長，團結(jié)全處著重抓好四個方面的工作：

一是抓好制度建設。主動與省政府法制辦和省人大協(xié)商，盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法安排，并做好立法的前期調(diào)研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期探討，并學習貫徹好《公務員法》，探究聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。

二是抓好機構(gòu)建設。逐步消退仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，構(gòu)建一個規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網(wǎng)絡。

三是抓好隊伍建設。在做好人員培訓的同時，加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度，建立、完善的仲裁員管理制度。

四是抓好規(guī)范辦案。指導、督促各級仲裁機構(gòu)大膽開展案件處理工作，規(guī)范辦案程序、注意辦案質(zhì)量。逐步實行辦案責任制，建立案件報送備案制。

八年前人事爭議仲裁起步之際，省廳招錄一名專業(yè)人員來詳細擔當此項工作，我有幸被錄用。八年后的今日，我再一次接受組織的考驗，同志們的選擇。我既感到驕傲，也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任，同志們的支持，我肯定能當好仲裁處副處長，當好人事法官，為當事人撐起一片公正的天空。

競聘處長演講稿篇2

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

我校這次機構(gòu)調(diào)整充溢，對新設立機構(gòu)的部門負責人實行公開競聘的方式聘請，為全體教職工供應了一個公允競爭的環(huán)境，我特別擁護，并主動參加競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫***，現(xiàn)年——，中共黨員、本科學歷，現(xiàn)任**職務。我于1976年12月參與工作。歷任————等職務。下面，我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。

一、我競爭的條件：

今日之所以走上講臺，競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優(yōu)勢：

己的腳步更加堅實。這些都更加堅決了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學學問，所駕馭技能，做好每份工作的決心。

4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透亮化，提高工作效率，主動為我校教學、科研、師生服務。

以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，誠心希望得到大家的指責和指正。假如這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成果來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望，假如落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

最終，我想說，各位領導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將肯定做最努力的。請考驗我，信任我.（需加重語氣，增加感染力）

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

競聘處長演講稿篇3

敬重的各位領導、各位老師：

大家好！

我校這次機構(gòu)調(diào)整充溢，對新設立機構(gòu)的部門負責人實行公開競聘的方式聘請，為全體教職工供應了一個公允競爭的環(huán)境，我特別擁護，并主動參加競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫***，現(xiàn)年——，中共黨員、本科學歷，現(xiàn)任**職務。我于1976年12月參與工作。歷任————等職務。下面，我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。

一、我競爭的條件：

今日之所以走上講臺，競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優(yōu)勢：

秘書、宣揚統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鄉(xiāng)長、黨委副書記、鄉(xiāng)長。幾年的'領導工作崗位，使我積累了豐富的組織管理閱歷。11012年10月至11015年6月在縣級——；11015年7月至11017年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記；11017年1月至XX年10月在**芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務副指揮長；XX年10月至XX年2月在——委員。幾年的領導工作崗位，使我積累了豐富的組織管理閱歷，這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎。

1、加強自身學習，提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的實力，進一步堅固樹立一心一意為師生服務的思想；另外，還要加強業(yè)務學問的學習，提高工作實力，使自己更加勝任本職工作。

2、仔細履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，主動完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。主動從我做起，維護領導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)建一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，幫助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。

3、加強后勤處管理、仔細履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變主動開展工作：

以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，誠心希望得到大家的指責和指正。假如這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成果來回報各位領導、師長及廣闊同志們的厚望，假如落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

最終，我想說，各位領導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將肯定做最努力的。請考驗我，信任我.（需加重語氣，增加感染力）

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

競聘處長演講稿篇4

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

能參加今日的競爭演講，我深感榮幸。我要感謝各位領導和同事們多年以來對我的親切關懷和熱忱幫助，正是因為你們的支持和激勵，才使我有實力、有信念站在今日這個講臺上文化市場綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長崗位競聘稿。

我叫xxx，今年37歲，中共黨員，高校學歷，現(xiàn)任兵團社保中心精算部部長。11017—11018年，在中國銀行新疆奎屯支行工作。11018—20xx年，在農(nóng)七師統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊工作。20xx年，經(jīng)過筆試、面試考入兵團社保中心。先后從事社保費征繳、待遇支付、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息管理、社會保險精算等工作。分別在信息部、綜合部、兵直部、精算部擔當副部長、部長職務。

11年來，不管在什么崗位上，我始終保持兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作看法和嚴于律己、寬以待人的處事原則。特殊是近幾年來，在領導和同事們的幫助下，自身的工作實力和管理水平得到明顯提升?？陀^評價自己，競爭這一職務，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

一是具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通實力。在社保中心綜合部工作期間，除了駕馭做好辦文、辦事、辦會等工作方法，更是大大提高了組織、協(xié)調(diào)和溝通實力。在擔當精算部長職務期間，由于組織協(xié)調(diào)實力突出，20xx年以來，先后被人社部社保中心從28名成員中選任為“全國精算工作骨干團隊”的組長、團長。兩年時間里，我組織各省團隊成員完成了養(yǎng)老、醫(yī)療保險兩項精算教材的編寫工作和4項難點、熱點課題的探討分析工作。在本次社會保險審計工作中，作為一個綜合性部門又擔當了大量的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和說明工作，我本人精彩的組織、協(xié)調(diào)和溝通實力得到中心領導和審計人員的充分認可。

二是具有較強的制度分析實力。20xx年以來，我從最初的學習參加逐步走向獨立擔當年度和專題運行分析；從起先對業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)的簡潔排列對比，逐步走向?qū)χ贫冗\行狀況的全面分析評估和對基金的長期預料，分析實力不斷加強，分析水平不斷提高。在擔當“全國精算工作骨干團隊”團長期間，帶領團隊成員完成了《新醫(yī)改目標》、《一次性繳費退休人員》和《養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌》3個課題的分析探討。20xx年10月，人社部開展“職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌”的測算分析工作，確定我和另外3個省的人員參與課題探討。經(jīng)過10天晝夜奮戰(zhàn)，我圓滿完成了制度設計和數(shù)據(jù)測算分析工作，并主筆撰寫了主體匯報材料，受到人社部養(yǎng)老保險司和社保中心領導的高度評價。

三是熟識各項社保政策法規(guī)和信訪工作。一方面，在社保中心工作期間，每天要面對各類人群，解答不同問題，促使我始終不敢懈怠法規(guī)政策學問的學習和更新，在11年的工作時間內(nèi)了解和駕馭了各項社會保險政策法規(guī)，積累了很多解答技巧和接待閱歷。另一方面，在帶領骨干團隊成員進行課題探討分析的過程中，須要精確定位課題項目，全面了解全國乃至各省的政策，這經(jīng)驗更加充溢了我的社會保險學問，增加了對政策法規(guī)及社會保險發(fā)展趨勢的把握實力。

四是精通社會保險預決算和統(tǒng)計年報工作。在社保中心工作期間，擔當和參加了近十年的統(tǒng)計報表工作和預決算編制工作，并從20xx年起連續(xù)3年負責設計和編輯《兵團社會保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析資料》，熟知各類數(shù)據(jù)的內(nèi)部關系和計算方法，培育了很強的數(shù)據(jù)敏感性及多干事，多思索和總結(jié)的習慣。

我這次參與競爭上崗不是為了“一心當官”，假如這次我競崗勝利，我將不遺余力的履行職責，竭力當好處長的參謀和助手，全力做好本職的工作，開拓創(chuàng)新，勇于擔當，扎實工作。我將努力做好以下工作，概括的說就是“履行好三項職能，利用好三項資源，打好一張牌”。

履行好三項職能：

一是加強對兵團勞動保障政策、法規(guī)制定過程中科學性、合理性的監(jiān)督與探討，同系統(tǒng)內(nèi)、不同系統(tǒng)之間政策的相互連接、配套的探討。

二是依據(jù)預算法要求加強對社會保險預決算和執(zhí)行狀況的督導工作。

三是對政策法規(guī)和局重大工作執(zhí)行力的監(jiān)督檢查工作。

發(fā)揮好三項優(yōu)勢：

一是發(fā)揮好綜合管理部門職能優(yōu)勢，協(xié)作主要部門、協(xié)調(diào)相關部門做好難點、重點工作的調(diào)查探討工作。如：如何加強和理順勞動關系；如何從根本解決由于兵團體制緣由帶來的社會保險發(fā)展瓶頸問題等。

二是發(fā)揮信訪和勞動爭議調(diào)解工作中駕馭的大量案例資源優(yōu)勢，深化探討政策缺陷和斷點。

三是發(fā)揮全面駕馭政策資源優(yōu)勢，深化探討和解決好各類政策間科學連接、相互促進和不斷優(yōu)化。

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