簡(jiǎn)歷制作十二步（共11篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)簡(jiǎn)歷制作十二步〔共11篇〕篇1：簡(jiǎn)歷制作十二步你是不是經(jīng)常會(huì)覺(jué)得找工作難，但制作一份找工作用的簡(jiǎn)歷更難，那么就來(lái)看看這12個(gè)讓簡(jiǎn)歷不再難的步驟：1.確定求職目的。想清楚決定找什么性質(zhì)的、合適你的工作，寫出來(lái)。并且把它寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里相信對(duì)你會(huì)有幫助的。2.羅列出教育背景。在你求職意向的下面，一一用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句羅列出你受到的相關(guān)教育和培訓(xùn)，這些背景證明了你有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)才能，但一定要與求職目的有掛鉤。3.著重突出你的工作目的。簡(jiǎn)而言之就是描繪清楚你想要的工作。4.工作經(jīng)歷。用逆序的方式把你的工作經(jīng)歷從最近到以前的工作地點(diǎn)、時(shí)間、公司名稱和職位都描繪清楚。5.描寫工作的細(xì)節(jié)。要簡(jiǎn)短精煉的在你以前做過(guò)的工作下寫明你的職責(zé)。6.成功的工作經(jīng)歷。仔細(xì)斟酌你以前的工作中是否有獲得過(guò)傲人的業(yè)績(jī)，用詳細(xì)的數(shù)字寫出來(lái)給招聘者看，相信是很有說(shuō)服力的，7.挑選。這么的字在你紙上了，但它們不一定都有用，把那些與你求職目的無(wú)關(guān)的經(jīng)歷刪掉，要記住，簡(jiǎn)歷不是工作回憶錄，它是你成功求職的名片。8.穿插關(guān)鍵字詞。在你的簡(jiǎn)歷中一定要有突出的關(guān)鍵字詞，因?yàn)槿缃翊蠖嗍峭ㄟ^(guò)電腦搜索關(guān)鍵字來(lái)挑選簡(jiǎn)歷的。所以要經(jīng)得起挑選就一定要有關(guān)鍵字，但一定要是有用的，而不是一些不實(shí)在際的字。9.組建句子。把你前面所有的工作經(jīng)歷都合理的組織成一個(gè)段落，多用些動(dòng)詞增強(qiáng)說(shuō)服力，適當(dāng)?shù)拇┎尻P(guān)鍵字使其更具吸引力。也可請(qǐng)教文筆比你好的朋友同學(xué)，以讓你的簡(jiǎn)歷更獨(dú)具風(fēng)格。10.重新組織。要把這些字句有邏輯性的排列出來(lái)，那么你就要完成了。11.附件。把相關(guān)證書證件的復(fù)印件附到簡(jiǎn)歷的后面，以證明你上述的學(xué)習(xí)和才能是事實(shí)。12.簡(jiǎn)潔的說(shuō)明。這是最后一步必要的工序了，在你簡(jiǎn)歷的開頭用幾句簡(jiǎn)短有力的話把你自身的才能概況和特別優(yōu)勢(shì)描繪出來(lái)。這樣招聘官就會(huì)考慮是否要把你的簡(jiǎn)歷從頭至尾看個(gè)明白，假設(shè)這個(gè)局部已經(jīng)吸引住對(duì)方的話，那么你已經(jīng)成功一半了。篇2：十二步幫你速成“動(dòng)人”簡(jiǎn)歷找工作對(duì)對(duì)于求職者來(lái)講，最難的就是如何寫一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷？求職是成也簡(jiǎn)歷，敗也簡(jiǎn)歷的。為了幫助求職者解決這一難題，中國(guó)人才網(wǎng)給大家支支招，大家只要學(xué)會(huì)下面這十二步，你們煩惱的問(wèn)題也就解決了。1、選擇目的。先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目的沒(méi)必要一定要出如今你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫在自薦信上會(huì)更好。假如你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管國(guó)際事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“合適我工作才能的職位”要好得多。2、列寫教育程度。在你的目的下面，列舉出你所受的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以說(shuō)明你在根本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。3、重寫你的工作目的。著手把你要的工作描繪清楚。假如你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。假如不，你就應(yīng)該在本地的圖書館找一本“工作名錄詞典”。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描繪。4、列寫工作目錄。從你先在的工作開場(chǎng)倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-如今)和職位。假如分頁(yè)也不錯(cuò)。5、描繪工作細(xì)節(jié)。在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描繪。不過(guò)不要寫的象散文或范圍太小。6、成功經(jīng)歷。如今，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒(méi)有每月完成150%?你有沒(méi)有創(chuàng)造什么而為公司節(jié)約￥100000?你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來(lái)給你將來(lái)的雇主看吧。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。篇3：十二步幫你速成“動(dòng)人”簡(jiǎn)歷7、做適當(dāng)?shù)奶暨x。如今你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目的是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了幾年木工而如今已有了十年電器工程師的經(jīng)歷)。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫與目的有關(guān)的事。8、參加關(guān)鍵字。如今許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，局部形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不實(shí)在際的詞。9、建立明晰的合理的句子。如今開場(chǎng)把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強(qiáng)說(shuō)服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無(wú)用的話。假如你自己寫不好，可以翻書或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。10、重新組織。你已經(jīng)快完工了!回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。11、加上相關(guān)的條件。想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。12、簡(jiǎn)短說(shuō)明。最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭局部用四五句話寫上你個(gè)人才能的概況和特殊技巧等不易參加到工作描繪中去的東西。記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。假如你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。更多熱點(diǎn)文章分享，歡送大家繼續(xù)關(guān)注：求職簡(jiǎn)歷“不可為”的九大俗套簡(jiǎn)歷上不能說(shuō)的三件事簡(jiǎn)歷最應(yīng)該秀什么篇4：十二步教你打造一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷十二步教你打造一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷寫一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一局部，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。1、選擇目的。先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目的沒(méi)必要一定要出如今你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫在自薦信上會(huì)更好。假如你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管國(guó)際事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理”就比“合適我工作才能的職位”要好得多。2、列寫教育程度。在你的目的下面，列舉出你所受的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以說(shuō)明你在根本教育后所受的.相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。3、重寫你的工作目的。著手把你要的工作描繪清楚。假如你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。假如不，你就應(yīng)該在本地的圖書館找一本“工作名錄詞典”。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描繪。4、列寫工作目錄。從你先在的工作開場(chǎng)倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址〔城市〕，及年份〔如：1900-如今〕和職位。假如分頁(yè)也不錯(cuò)。5、描繪工作細(xì)節(jié)。在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描繪。不過(guò)不要寫的象散文或范圍太小。6、成功經(jīng)歷。如今，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒(méi)有每月完成150%？你有沒(méi)有創(chuàng)造什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫出來(lái)給你將來(lái)的雇主看吧。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。7、做適當(dāng)?shù)奶暨x。如今你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目的是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷〔如以前做了幾年木工而如今已有了十年電器工程師的經(jīng)歷〕。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫與目的有關(guān)的事。8、參加關(guān)鍵字。如今許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，局部形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不實(shí)在際的詞。9、建立明晰的合理的句子。如今開場(chǎng)把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強(qiáng)說(shuō)服力；不時(shí)的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無(wú)用的話。假如你自己寫不好，可以翻書或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。10、重新組織。篇5：十二步教你寫出得體求職簡(jiǎn)歷十二步教你寫出得體求職簡(jiǎn)歷寫一份得體的1.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的才能、成就以及過(guò)去經(jīng)歷，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000?！?.讓簡(jiǎn)歷外表醒目3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。假如你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張?***幌攏?宰判闖鱟罱?-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的4.為你的簡(jiǎn)歷定位雇主們都想知道你可以為他們做什么。模糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)這其實(shí)是最重要的一個(gè)局部，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好方法。6.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)歷雇主們想要你的'證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么好處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。7.力求準(zhǔn)確闡述你的技巧、才能、經(jīng)歷要盡可能的準(zhǔn)確，不夸張也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際才能及工作程度一樣，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。8.使用有影響力的詞匯使用這種詞匯，如：證明的，分析^p的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以進(jìn)步簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。9.用詞要注意在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停頓閱讀?！彼?，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。10.個(gè)人信息不是必須如今，在11.最后測(cè)試記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該答復(fù)以下問(wèn)題：它是否清楚并可以讓雇主盡快知道你的才能？是否寫清了你的才能？是否寫清了你要求這份工作的根底？有東西可刪除嗎？12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。篇6：十二步教你寫出得體的簡(jiǎn)歷十二步教你寫出得體的簡(jiǎn)歷寫一份得體的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一局部，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。1、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的才能、成就以及過(guò)去經(jīng)歷，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析^p你的.才能并說(shuō)明你可以勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比方：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000.”2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。(責(zé)任編輯：孫碩)篇7：十二步教你寫出得體的簡(jiǎn)歷寫一份得體的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一局部，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了，十二步教你寫出得體的簡(jiǎn)歷。1、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的才能、成就以及過(guò)去經(jīng)歷，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析^p你的才能并說(shuō)明你可以勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比方：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000?！毕嚓P(guān)閱讀：什么樣簡(jiǎn)歷最受名企歡送？一流簡(jiǎn)歷要防止的10大錯(cuò)誤2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭，3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。假如你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。4、為你的簡(jiǎn)歷定位雇主們都想知道你可以為他們做什么。模糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多時(shí)機(jī)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。假如你有多個(gè)目的，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有時(shí)機(jī)脫穎而出。5、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)這其實(shí)是最重要的一個(gè)局部，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好方法。篇8：十二步教你寫出得體-求職簡(jiǎn)歷十二步教你寫出得體-求職簡(jiǎn)歷模板寫一份得體的求職簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一局部，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。1.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的才能、成就以及過(guò)去經(jīng)歷，僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析^p你的才能并說(shuō)明你可以勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比方：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000?！?.讓簡(jiǎn)歷外表醒目求職簡(jiǎn)歷外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。3.盡量使你的`簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。假如你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的求職簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。4.為你的簡(jiǎn)歷定位雇主們都想知道你可以為他們做什么。模糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的求職簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多時(shí)機(jī)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。假如你有多個(gè)目的，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有時(shí)機(jī)脫穎而出。5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)這其實(shí)是最重要的一個(gè)局部，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好方法。6.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)歷雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么好處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。7.力求準(zhǔn)確闡述你的技巧、才能、經(jīng)歷要盡可能的準(zhǔn)確，不夸張也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際才能及工作程度一樣，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。8.使用有影響力的詞匯使用這種詞匯，如：證明的，分析^p的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以進(jìn)步簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。9.用詞要注意在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停頓閱讀?！彼?，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。10.個(gè)人信息不是必須如今，在求職簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè)意承受沒(méi)有個(gè)人求職信簡(jiǎn)歷。11.最后測(cè)試記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該答復(fù)以下問(wèn)題：它是否清楚并可以讓雇主盡快知道你的才能？是否寫清了你的才能？是否寫清了你要求這份工作的根底？有東西可刪除嗎？12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。篇9：優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的十一項(xiàng)準(zhǔn)那么優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作的十一項(xiàng)準(zhǔn)那么1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。以一個(gè)工作目的為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告。人力資管理者都很繁忙，在篩除掉不適宜的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)閱讀每一份簡(jiǎn)歷。2.只列出你過(guò)去十年的工作經(jīng)歷。行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。普通簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。只有那些對(duì)自己要應(yīng)聘的'職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)歷的人才宜采用那種長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。3.著重描寫自己的工作成就。在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以表達(dá)。4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號(hào)最粗的字體印在抬頭。把你的名字放在簡(jiǎn)歷中間，目前地址放在前側(cè)，固定地址放在右側(cè)。不要用20磅以上的字體。5.盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力。并且防止會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。除非和工作有關(guān)、興趣和愛(ài)好不寫為妙。6.最好把學(xué)歷放在前面。不要用“學(xué)士”這類詞籠統(tǒng)描繪你的教育程度，詳細(xì)一點(diǎn)用“某某專業(yè)文/理學(xué)士”。7.慎談薪水要求。你可能因?yàn)閷?duì)自己估價(jià)過(guò)低或者太高而犯錯(cuò)誤，最好在面試時(shí)再另行討論。8.認(rèn)真檢查簡(jiǎn)歷，別寫錯(cuò)別字。找朋友幫你校對(duì)一下。9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī)，不要用點(diǎn)陣式打印機(jī)。簡(jiǎn)歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔，不要有斑點(diǎn)。簡(jiǎn)歷時(shí)，記得用黑色墨水和白紙。11.假如你把簡(jiǎn)歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點(diǎn)的信封。篇10：如何制作簡(jiǎn)歷即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，如何制作簡(jiǎn)歷。那么，怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡(jiǎn)歷都會(huì)堆積如山。和你的料想正好相反，沒(méi)有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷，而是用以一種的方式匆匆而過(guò)，每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過(guò)二分鐘。無(wú)法吸引他們注意的簡(jiǎn)歷很可能被忽略而過(guò)，永久地沉睡在紙堆里。因此，突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人根本情況”、“個(gè)人履歷”“才能和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)絡(luò)方式”等根本要素?！氨救烁厩闆r”包括：姓名、年齡〔出生年月〕、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治相貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人根本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)【關(guān)鍵詞】：^p簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。主要是個(gè)人從