鐘點(diǎn)工勞動合同范本（3篇）

鐘點(diǎn)工勞動合同范本甲方?：法定代?表人：經(jīng)?營地址：?郵政編碼：?乙方：?姓名：：?身份證號?碼：：?家庭詳細(xì)地?址：戶口?所在地：?聯(lián)系電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關(guān)法規(guī)?、規(guī)章制度?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?類型與期限?經(jīng)雙方協(xié)?商，勞動合?同采取以下?第種方式?。1.1?固定期限?勞動合同。?本合同于?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為個月，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?1.2?無固定期限?勞動合同。?本合同于?____年?____月?____日?起，其中試?用期為個?月，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。1.?3以完成?一定工作任?務(wù)為期限的?勞動合同。?本合同于?____年?____月?____日?起，至本工?作任務(wù)結(jié)束?終止。工作?任務(wù)為：?二、工作內(nèi)?容與工作地?點(diǎn)2.1?簽訂本合?同時，乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任工作?崗位，工作?地點(diǎn)位于：?_____?_。在本合?同有效期內(nèi)?，甲方可根?據(jù)本單位經(jīng)?營或工作上?的需要或乙?方的工作能?力、業(yè)績，?調(diào)整乙方的?上述工作崗?位或地點(diǎn)，?包括但不限?于對乙方工?作內(nèi)容或工?作地點(diǎn)的改?變、升/降?職、平級調(diào)?動等，也包?括雖然職位?或崗位不變?但工作內(nèi)容?、職責(zé)或范?圍改變的情?形。2.?2乙方應(yīng)?按照甲方對?于相應(yīng)職位?工作任務(wù)和?責(zé)任的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量、指標(biāo)和?工作任務(wù);?確保自身的?工作達(dá)到甲?方為其規(guī)定?的崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn);同時?，如工作上?有需求時，?還應(yīng)完成為?其安排的本?崗位工作之?外的臨時性?工作。三?、工作時間?和休息休假?3.1?勞動行政部?門審批的工?時制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?發(fā)生變化，?甲方可分別?根據(jù)勞動行?政部門審批?結(jié)果或變化?后的乙方新?崗位要求，?直接調(diào)整乙?方上述的工?作時間制度?。(1)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制的，乙?方每天工作?時間不超過?____小?時，每周工?作不超過_?___小時?。(2)?執(zhí)行綜合計?算工時制的?，平均工作?時間不超過?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間。?(3)執(zhí)行?不定時工作?制的，在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，實(shí)行?彈性工作時?間。3.?2如有工?作上的需要?，甲方可以?安排乙方延?長工作時間?，包括安排?乙方在公休?日或節(jié)假日?加班，但加?班加點(diǎn)時間?不超過國家?規(guī)定的累計?加班時間上?限。甲方依?照國家及甲?方有關(guān)制度?規(guī)定，支付?加班工資或?安排補(bǔ)休。?3.3?乙方如因未?能及時完成?工作任務(wù)二?自行延長工?作時間，或?未經(jīng)甲方要?求或批準(zhǔn)而?自行加班的?，乙方不得?要求甲方對?其所延長的?工作時間支?付任何報酬?。四、勞?動報酬4?.1甲乙?雙方約定，?乙方的培訓(xùn)?期為個小時?。培訓(xùn)期工?資為/小時?，培訓(xùn)期后?根據(jù)店鋪的?技能考核標(biāo)?準(zhǔn)酌情提高?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)到元?/小時或?元/小時。?4.2?在法定工作?時間內(nèi)，乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方應(yīng)?按照公司規(guī)?定的發(fā)薪日?按月在日?前以貨幣形?式向乙方支?付工資。甲?方可根據(jù)乙?方的工作表?現(xiàn)或職位(?或工作內(nèi)容?)的調(diào)整情?況，結(jié)合公?司的人事薪?酬政策，調(diào)?整乙方的工?資，這種調(diào)?整包括提高?或降低乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?。4.3?如甲方安?排乙方在法?定假日工作?，甲方將按?照本公司的?薪酬政策在?乙方原來時?新基礎(chǔ)上每?小時上漲_?___元。?4.4?非因乙方原?因造成甲方?停工、停產(chǎn)?或歇業(yè)的，?不足一月的?甲方應(yīng)按照?合同約定工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資;?超過一個月?未安排乙方?工作的，甲?方應(yīng)當(dāng)按照?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低生?活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?4.5甲?方有權(quán)在不?違反公布及?可公布獲悉?的法律、法?規(guī)和本公司?制定的店鋪?人事薪酬政?策的原準(zhǔn)則?下，扣除乙?方的部分工?資及其他費(fèi)?用。五、?社會保險?5.1甲?乙雙方按國?家和當(dāng)?shù)卣?府的規(guī)定參?加社會保險?，按時足額?繳納社會保?險費(fèi)。5?.2乙方?患病或非因?公負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國?家、當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。5?.3乙方?患職業(yè)病或?因公負(fù)傷的?待遇按國家?和當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?6.1?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排，嚴(yán)格?遵守國家法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律及工作規(guī)?范，愛護(hù)甲?方財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?，積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?職業(yè)技能。?6.2?甲方依法制?定或修改的?各項制度可?通過向乙方?提供書面文?件或張貼通?知等方式向?乙方公示。?6.3?因乙方過錯?或違紀(jì)行為?致使甲方遭?受損失的，?甲方有權(quán)要?求乙方給予?經(jīng)濟(jì)賠償，?并依法追究?乙方責(zé)任。?七、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?7.1甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，保?證乙方在符?合國家規(guī)定?的工作環(huán)境?中工作。?八、勞動合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償8.?1甲乙雙?方解除、終?止、續(xù)訂勞?動合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家及?當(dāng)?shù)卣?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。8.2?本合同在?解除、終止?和期滿時，?乙方應(yīng)停止?以甲方名義?從事的一切?活動，根據(jù)?甲方要求完?成其未了事?務(wù)，結(jié)清所?有賬目，并?在本合同終?止、解除或?期滿之日，?歸還甲方所?有財產(chǎn)，包?括但不限于?：(1)?甲方為乙方?配備的工作?中的工具、?設(shè)備及其他?辦公用具;?(2)甲?方為乙方發(fā)?放的工裝、?工牌、鑰匙?、員工手冊?、培訓(xùn)手冊?及相關(guān)的文?件、檔案原?件和復(fù)印件?;(3)?乙方負(fù)責(zé)保?管、使用或?在其控制范?圍內(nèi)的有關(guān)?甲方及其管?理、經(jīng)營和?產(chǎn)品的相關(guān)?文件和物品?。8.3?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時，為乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并依法為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系的轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?8.4乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在乙方?辦結(jié)工作交?接后支付。?九、勞動?爭議9.?1雙方就?本合同發(fā)生?任何爭議，?首先應(yīng)協(xié)商?解決;如不?能協(xié)商解決?，可向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁;任何一?方對裁決不?服的，可向?人民法院提?起訴訟。?十、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容雙方?當(dāng)事人經(jīng)協(xié)?商一致同意?增加以下條?款：下列文?件作為本合?同附件，與?本合同具有?同等法律效?力：(1?)公司規(guī)定?的員工手冊?(2)公?司的人力資?源政策(?3)公司依?法制定的相?關(guān)制度十?一、其他?11.1?本合同載明?合同雙方就?本合同之內(nèi)?容所達(dá)成的?全部協(xié)議，?取代雙方所?由此前尚未?履行完的勞?動合同及相?關(guān)協(xié)議和約?定。即自本?合同生效之?日起，雙方?此前存有的?尚未履行完?的勞動合同?自行廢止，?甲乙雙方此?后的勞動權(quán)?利義務(wù)均以?本合同為準(zhǔn)?。11.?2本合同?未盡事宜或?與今后國家?、當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。11.?3本合同?以中文書寫?，一式兩份?，雙方各持?一份。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日鐘點(diǎn)工勞動合同范本（二）?甲方：乙?方：身份?證號碼：?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，簽訂?以下勞務(wù)協(xié)?議，并共同?遵照履行：?一、甲方?以鐘點(diǎn)工形?式招用乙方?,工作內(nèi)容?：淮安市頤?豐置業(yè)有限?公司所屬的?威尼斯·售?樓處、辦公?室保潔工作?，在企業(yè)正?常工作日期?間，上下午?各打掃一次?衛(wèi)生。招?用時間自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?勞動報酬：?結(jié)算方式?：三、乙?方應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章制?度，遵紀(jì)守?法，做好本?職工作。乙?方有嚴(yán)重違?紀(jì)、失職、?營私舞弊或?給甲方利益?造成損害的?，甲方可以?隨時解除勞?務(wù)協(xié)議;甲?方未按約定?支付勞動報?酬、提供勞?動條件或以?不正當(dāng)手段?強(qiáng)迫勞動的?，乙方可以?隨時解除勞?務(wù)協(xié)議。?四、甲、乙?任何一方違?反本合同的?約定，給對?方造成損失?的，應(yīng)給予?賠償;任何?一方無故解?除勞務(wù)協(xié)議?，應(yīng)承擔(dān)合?同違約金元?。五、甲?乙雙方需約?定的其他事?項：六、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方簽訂后?各保留一份?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日鐘點(diǎn)工勞動合同范本（三）甲方?：???????乙方：一?、甲乙雙方?要根據(jù)《勞?動法》有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議書。?二、職責(zé)范?圍：前臺桌?面、會議室?、經(jīng)理室、?綜合辦公區(qū)?、會計室及?陳列的辦公?設(shè)施。(注?：√為服務(wù)?范圍)三?、工作職責(zé)?：1、服?從工作安排?，完成在指?定時間內(nèi)的?一切工作任?務(wù)。2、?保證責(zé)任范?圍內(nèi)的清潔?、干凈、無?塵土。3?、如遇特殊?情況不能到?崗需提前請?假通知甲方?，誤時時間?扣除當(dāng)日工?資或該日補(bǔ)?班。4、?在工作時，?不得擅自翻?動物品、不?得翻閱信件?等。5、?損壞的物品?，按原價賠?償，從工資?內(nèi)扣除。?四、工作時?間：每日?工作個小?時，(?——)?五、薪資：?每月___?_日發(fā)薪。?(國家規(guī)定?最低每小時?____元?。)六、?保險福利待?遇：甲方?不負(fù)責(zé)乙方?的一切保險?及福利待遇?，乙方在為?甲方工作期?間發(fā)生的醫(yī)?療費(fèi)、工傷?費(fèi)等均由乙?方自己承擔(dān)?。七、勞?動保護(hù)和勞?動條件：?甲方提供乙?方勞