普外科護士長先進事跡

普外科護士長先進事跡（共7篇）普外科護士長先進事跡（共7篇）第1篇醫(yī)院普外科護士長先進事跡醫(yī)院普外科護士長先進事跡醫(yī)院普外科護士長先進事跡醫(yī)院普外科護士長先進事跡我是一個身患絕癥在死亡線上掙扎的人，我多么想做一個對社會對家庭有用的人，而不是社會和家庭的包袱。我是一名共產黨員，我要無愧于這個光榮稱號。這是顧xx在胃癌手術后要求回一線崗位時對領導說的話。顧xx，從事護理工作二年來，曾榮獲河北省衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者.邯鄲市勞動模范和優(yōu)秀共產黨員.優(yōu)秀護士.佳護士.最佳護士長等榮譽稱號二余次。累.臟.忙.瑣事多.受委屈，臉色發(fā)黃.生物鐘紊亂這是護士行業(yè)的共性，有許多人因為受不了而放棄了這個工作，作為護士長，要強的顧xx更加勞累。在做完手術之后，院領導為了照顧她的身體，也曾安排她到護理部工作，但她死活不同意，她說無論如何也不能離開臨床一線，只有在那里她才是有用的人。其實生活對顧xx并沒有特別關照，她在做完胃癌手術不久，正在化療當中，正需要家人的照顧和安慰時，家庭卻破裂了。這在一般人是難以承受的，但她在同事.朋友的幫助下，堅強地挺過來了，而且她的生活態(tài)度依然沒有改變，她仍然同情弱者，憐憫受苦受難之人。有一年的大年三，顧xx在下班回家的路上，看到一對父女在大街邊上蹲著，她的心里立刻涌上來想幫他們的沖動，但是現(xiàn)在的騙子太多了，以往的受騙上當經(jīng)歷使她狠狠心就走過去了。可回到家，她的心里一直惦記著那對寒風中的父女，那個小女孩兒的可憐巴巴的眼睛。她想了又想，拿上家里的一件舊軍大衣，就走出家門，看到他們還在那里，把大衣給孩子披上，又掏出20元錢塞在那個男人手里?；氐郊遥男木桶察o了。她說做完一件好事后，濾布自己的心里是高興的，這是對自己的回報。在工作中，顧xx更是盡自己的所能幫助患者，她說這也是她愿意留在臨床一線的原因之一。有一年，顧xx在泌尿科值班，來了一位農村病人，剛安頓到病房，護送的人員便匆匆離去。仔細詢問，才知道病人無兒無女。顧xx默默地承擔起護理老人的責任。洗臉洗腳.端屎端尿；老人帶錢不多，買不起飯吃，她從家里給他帶飯。老人轉科治療后，她還謊稱老人是自己的親戚，每天照常給老人打水送飯.洗換衣服，整整二天，直到老人痊愈。老人出院時，拉著顧xx的手說我一輩子無兒無女，在這里醫(yī)院本年“安全生產月”活動情況匯報xx醫(yī)院201X年“安全生產月”活動情況匯報安全責任重于泰山安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定.繁榮.發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命.關注安全”就是以實際行動學—和實踐“”的重要思想，強化領導和全體職工的安全責任意識，落實安全生產責任制，落實科學的發(fā)展觀，壓濾機濾布構建和諧社會。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現(xiàn)在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面，安全生產關系到職工.患者生命和醫(yī)院財產的安全等多方面，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務?！鞍踩l(fā)展本文來自.gongwen123.，國泰民安”這是今年我區(qū)保證不發(fā)生重特大醫(yī)療事故，繼續(xù)將綜合治理.安全生產納入各科室的季度考核，加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產的檢查工作?；仡欉^去.展望未來，我院要緊緊圍繞“安全第2篇普外科護士先進事跡普外科護士先進事跡一xx，主管護師，年畢業(yè)于xxx省醫(yī)院附屬護士學校，現(xiàn)任xxx二院普外科六病房護士，從事護理工作16年。普外科護士先進事跡如下自參加工作后，一直從事外科臨床護理工作。工作以來一直保持著良好的心理素質，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，真正做到了敬崗愛業(yè)，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，幾年來從未發(fā)生過護理差錯，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫(yī)院贏得了榮譽。堅持做到理論聯(lián)系實際，總結經(jīng)驗，不斷提高護理操作技術水平，特別擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事跡受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思進取，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務。在三班倒的情況下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業(yè)務素質。年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的判斷，發(fā)現(xiàn)腦疝前期癥狀的患者，及時的通知醫(yī)生并實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫(yī)生的感謝與好評。年，一位甲狀腺術后多日的患者在晚間如廁時突然出現(xiàn)不明休克，xx帶領并指導著當時剛剛參加工作不久的年輕醫(yī)生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫(yī)生都告知家屬“患者不行了，準備后事吧”的時候，xx仍然沒有放棄，堅持著和值班醫(yī)生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復蘇術，護士長事跡再配合有效的搶救藥物使用，終于在經(jīng)過了長達近6個小時不懈地努力下，患者于次晨5時左右有了自主呼吸，并逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫(yī)生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。xx的一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自己的職責之重和職業(yè)的偉大。xx積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士，不斷學_，更新知識，鉆研新的護理技術，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自己，并努力依照“以人為本，患者至上”的護理理念，以責任心.耐心.愛心真情為患者服務，努力提供最安全.最優(yōu)質.最滿意的護理服務。.xxx二院在經(jīng)歷整體護理和開展優(yōu)質護理服務以來，xx做到認真學_，深刻領悟，始終積極配合護士長制定并規(guī)范護理規(guī)章制度，并嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任.護士長及同事的贊揚和認可。承擔臨床實—護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優(yōu)異，受到全體護生的一致好評。xx積極響應院里的各項號召，參加各類活動，護士先進事跡報告年獲得護士綜合能力大賽優(yōu)秀獎;年獲得“換位思考”演講優(yōu)秀獎；共發(fā)表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。xx自參加工作以來，思想積極要求進步，努力學—政治理論，一直工作在監(jiān)床護理工作第一線，六年如一日，默默無聞，勤勤懇懇.謙虛謹慎，樂于奉獻，勤勉好學，熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展及護理的進步奉獻自己的一份力量普外科護士先進事跡二xx1986年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，同年分配到**縣人民醫(yī)院工作至今，從事臨床護理工作26年，―年6月，任普外科護士長，年任總護士長。多年來，由于她在工作中的突出表現(xiàn)和取得的成績。從走出學校大門，步入工作崗位;從一名普通護理工作者，到走上領導崗位;她始終黨的培養(yǎng)之情，二六年如一日，為我院的護理發(fā)展做出了貢獻。作為護理工作的領頭人，她把每個職工的大事小情記在心上，經(jīng)常與職工如朋友般的交心談心，了解職工心中所想，心中所需，并盡量解決職工生活和工作中的實際問題，把職工思想“疙瘩”消滅在萌芽狀態(tài)下，帶出了一支創(chuàng)新.團結.求實的護理隊伍。社區(qū)護士先進事跡報告為了適應現(xiàn)代醫(yī)學及護理技術發(fā)展的需要，她平時很注重醫(yī)學知識的積累和研究，她經(jīng)常將她多年的臨床積累經(jīng)驗教給科室的年輕護士，耐心.積極指導她們的工作。她常說“好東西要大家分享，好的經(jīng)驗可以使大家共同進步，看見她們成長，是我最大的欣慰。”在多年的護理工作實踐中，她以嫻熟過硬的技術和本領，認真履行“以病人為中心”的宗旨，在情感上與患者息息相通。無論是對危重患者.老年人.殘疾人還是來路不明的“無名氏”，她都面帶微笑，和藹可親。在她任普外科護士長期間，有一名雙手殘疾的老年人，因不慎從高處摔傷，來院就診，患者是個“五保戶”，沒有親人，也沒有固定收入，生活陷于困境。**護士長親切的安慰他“您老不要著急，我是這兒的護士長，有什么困難您說，我會很好的照顧您的”，一面電話聯(lián)系殘聯(lián)，門診優(yōu)秀護士先進事跡一面安排這位孤寡老人的經(jīng)濟問題，還為他在醫(yī)院食堂端來熱騰騰的飯菜，親自推他去拍片.檢查，這一切都深深打動了在場的所有人。無論是在病房，還是在生活中，她都是這樣的關懷照顧患者，很多病人在康復離院時都對她及她身邊的護士們依依不舍。近年來，醫(yī)院加大了醫(yī)療環(huán)境的改善和醫(yī)療設施投入力度，年在各級衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下，以醫(yī)院創(chuàng)“二甲”為契機，她嚴抓護理三基三嚴，咬定質量不放松，制定了符合本院護理工作的相關規(guī)章制度，配合醫(yī)院通過了“二甲”工作的評審，個人也被評為“創(chuàng)等達標先進工作者”。為進一步加強我院臨床護理工作，強化基礎護理，為人民提供安全.優(yōu)質.滿意的護理服務，年我院又開展了以“夯實護理基礎，提供滿意服務，保證安全質量，心外科護士先進事跡科學清潔舒適”為主題的優(yōu)質護理服務示范工程活動，護理工作將面臨更大的挑戰(zhàn)。期間她帶領兩個科室的護士們首先嘗試。她啟發(fā)護士們做到換位思考，幫助她們認識市場經(jīng)濟條件下建立新型護患關系的重要性，樹立“以病人為中心”的觀念，使全體護士做到服務態(tài)度熱情，技術過硬，操作嫻熟，讓病人的生命在這里得到了延續(xù)的同時也體會到優(yōu)質的護理服務。平凡的護理工作實踐，使她護理工作的重要性有了更深的認識，從而更加熱衷于從事護理工作。然而，事業(yè)的成功也使她付出和犧牲了很多，一面是要照顧家庭.孩子.老人，一面是繁重的工作學—任務。在兩者面前，她還是選擇了后者，因為她無法抽出更多的精力照顧家庭，導診護士先進事跡照顧孩子和老人，她說“成功的背后都有放棄，我不遺憾，不后悔，仍感欣慰?！彼]有什么驚天動地的英雄壯舉，她很普通.很平凡.很具體，幾年如一日，天天如此，讓我們看得見摸得著，她是全院護士驕傲的師長和好榜樣，她就生活在我們中間，我們都熟悉她第3篇泌尿外科護士長先進事跡泌尿外科護士長先進事跡材料__，女，__歲，大專學歷，中共黨員，主管護師職稱，19__年畢業(yè)于__衛(wèi)生學校，同年分配到__人民醫(yī)院先后在老干區(qū).門診.婦產科.泌尿外科從事臨床護理及護理管理工作。20_—年8月至今任泌尿外科護士長。該同志從事護理工作23年來，熱愛護理工作，始終黨的宗旨，發(fā)揚我院“愛院.團結.優(yōu)質.奉獻.進取”的醫(yī)院精神，以高尚的醫(yī)德.優(yōu)質的服務和勇于創(chuàng)新.忘我的工作精神，贏得了身邊同行的認可.患者的信賴及醫(yī)院領導的充分肯定，以勤奮.積極的工作態(tài)度書寫她無怨無悔的青春年華，多次獲得醫(yī)院及__區(qū)優(yōu)秀護士.先進個人.優(yōu)秀共產黨員等稱號。愛崗敬業(yè)，無私奉獻不是一句簡單的口號，而是體現(xiàn)在工作中的每時每刻，她對待病人滿腔熱情，對待工作一絲不茍。任勞任怨，加班加點成了她的—慣，每天總是早出晚歸，早晨提早來到科室檢查夜班護士工作的完成情況，解決疑難問題。她把她的工作看得比她的家庭還重要，處處以身作則，嚴格要求，把工作做到最好。她除了做好護士長本職工作，從不計較個人得失，護士有特殊事情時，經(jīng)常主動加班.頂班，得知科室病人多，工作忙，總是放棄自己的休息日回到科室上班，科內的臟事累事總是帶頭干。她有著常人不可比擬的勤勉與耐力，在她的時間表上從無八小時內外的概念，只要工作需要，都會堅守在工作崗位。20XX年3月她被開水燙傷雙下肢在住院治療，還經(jīng)常惦記著科里的事和病人，在病床上檢查出院病歷.排班等。她不但在科室默默無聞的奉獻著，而且還積極支援兄弟科室，只要哪個科室需要支援，她都無條件給予幫助，最苦最累從不計較。20XX年6月的某一天，醫(yī)院需抽調四名護士到武裝部做保健工作，并且要輪夜班，當時科室實在抽不出護士參加，她主要提出自己參加保健工作。她這種工作作風深深地感染著科室的每一個護士，那就是榜樣的感召，大家都能齊心協(xié)力，毫無怨言，由于工作出色，泌尿外科在20XX年被醫(yī)院評為“表揚科室”。她從19——年參加工作以來，不但熱愛護理專業(yè)，做到急病人所急，想病人所想，全心全意為患者服務。不管在哪里人們都能看到她說話輕.走路輕，對患者輕聲細語安慰的身影，而且愛院如家，節(jié)約無小事，不管在何時.何地她總是主動關掉不必要的電源開關，節(jié)約水電.紙張等，減少浪費，帶領全科醫(yī)護人員勤儉節(jié)約的好—慣。她還是個小小修理工呢，科室的簡易陪人床.窗簾配件.門鎖等壞了，她總是自己動手能修的修好，護士們都叫她萬能護長。―在平凡的護理工作中永不停止地奉獻，她也深深懂得，在現(xiàn)代醫(yī)學知識飛躍發(fā)展的今天，做一名合格的護士僅有一顆愛心是永遠不夠的，還必須不斷學—和掌握護理新技術.新概念。她總是利用自己業(yè)余時間閱讀一些護理專業(yè)書籍和其他醫(yī)學雜志，結合自己的護理工作實踐，撰寫護理論文，在省級以上雜志發(fā)表論文6篇。導尿是臨床的重要技術，她在操作中如何減輕患者痛苦和提高插管成功率不斷總結經(jīng)驗，把提高導尿成功技巧和減輕患者痛苦要點言傳身教指導給下級護士，一年多時間全科護士共參加院內導尿會診46次，成功率達到__，解決了全院各科室導尿困難問題，得到醫(yī)院好評。她以真誠的愛對待患者，也以真誠的心對待同事，從不搞一言堂，而是善解人意，集思廣益，待護士如姐妹。泌尿外科的護士們熱情活潑，積極向上，這于__護長的努力是分不開的，常言道護士既是嚴格規(guī)章制度下的被管理者.同時又是管理的參與者，在這里處處可感受到團結友愛的真情互動，每當有護士生病了或家中有事，其他護士都會主動請纓調班或頂班。忙碌的工作之余，她總會不時地組織護士門聚在一起或是吃頓飯.或是郊游.或是燒烤，在這樣輕松的時刻里，人人都可以談談感想.說說趣事，彼此拉近距離，達到溝通的目的，從而激發(fā)護士們的生活熱情。兩年前科里有個醫(yī)生的小孩得了顱內腫瘤，科室組織捐款，及時送去了這筆愛心、捐款，雖然數(shù)目不多，但送去的溫暖卻是滿滿的。泌尿外科自去年加入我院開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務”示范病區(qū)以來，護士長帶領全體護士轉變服務觀念，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極探索提高護理質量監(jiān)控，強化護理隊伍培訓和管理，制定和優(yōu)化各項工作流程，制定和落實住院患者便民措施，改進護理用具，更新觀念.與時俱進.開拓創(chuàng)新，一切以病人為中心，徹實做好創(chuàng)優(yōu)工作，樹立我院服務良好形象，贏得了病人的好評。20XX年12月的某一天下午接近下班時間，科里送來了一位晚期陰莖癌術后合并傷口感染的患者，會陰部傷口大量流膿，伴有惡臭味，她顧不上臟與累，立即與管床護士一起給患者清洗傷口膿液.擦身.更換衣服等，把病人護理成舒適狀態(tài)已是差不多七點鐘，家屬被我們的服務感動了，連聲道謝冬去春來，寒暑更替，二三年來，__護長在平凡的護理崗位上，始終以南丁格爾為榜樣，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，沒有華麗的語言，沒有驚天動地的狀舉。以樸實寬厚的品格，博大高尚的胸襟，詮釋著護士的神圣職責，她用女性特有的溫柔.善良.熱情.細致，以護理特有的溫馨.細心.耐心、.愛心，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，獻出她那無私赤誠的心、。第4篇普外科護士長工作總結年普外科護士長工作總結于艷年對于醫(yī)院.科室.我個人來說都是一個轉變.成長.奮進的一年。至年11月05日普外科建科滿周年，我作為護士長的工齡也是一樣，經(jīng)過了這一年的工作和學_我自身有了質的轉變。在院長的正確領導下.在護理部帶領下.在各部門密切配合和支持下，結合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人員團結一致.以創(chuàng)建三級醫(yī)院為工作重點，認真完成了年度的各項工作任務。同時自身在政治素養(yǎng).業(yè)務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下轉變觀念提高管理水平根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的標準，在護理部組織下全科護士認真學—每一項的評審標準，理透并考試合格，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作。我不斷向經(jīng)驗豐富.工作突出的護士長學_，學—他們的工作經(jīng)驗工作方法；學—她們的管理機制.排班方法.工作狀態(tài)。向科里的護士們學_，學—她們工作中的長處，彌補自身的不足。在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等.因材施教.因人而異.充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點調動護士們的積極性。加強護理管理持續(xù)改進護理質量按照三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的精神以及護理部的安排完善18個資料盒，從而加大護理質量自查力度.認真落實整改措施.提高護理質量。通過不定期檢查各項護理質量，對存在問題及時進行整改通過檢查整改再檢查整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié).重點時段.重點人員使護理質量得到持續(xù)改進。不斷強化安全意識，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學—借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況.新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。加強重點時段的管理，如節(jié)假日.雙休日.工作繁忙.易疲勞時間.交接班時加強監(jiān)督和管理。堅持每天上班下班開小會，每周會，聽取.匯報階段性工作情況.月會傳達醫(yī)院.護理部的新精神等，形成了互通有無.取長補短的良好氛圍。強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務。加強重點病人的管理，如危重病人.住院時間較長的病人.老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。同時使重點護理對象更突出利于工作人員重點掌握.引起各班的重視。對重點員工的管理，如實—護士.輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗.責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧.臨床操作技能等。做好急救藥械的管理工作每班交接時認真核對急救物品.藥品.設備做到“四定”及時補充急救藥品帳物相符做到完好備用確保其完好率達100。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“字原則，即客觀.真實.準確.及時.完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字.涂改不清.前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié).大家經(jīng)常犯錯的方面，反復學_.考核，引起重視。完善護理緊急風險預案，按照護理部的要求每月進行風險預案演練，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。8.根據(jù)護理質量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質控小組，對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準''的學_.培訓，使質控小組能較好地開展工作，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質控相結合建立質控登記本對護士進行量化績效管理為確保護理安全要求護士遵守護理核心制度.各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程嚴把護理質量關防范護理差錯事故的發(fā)生。按照三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的要求，做到事前有評估有告知.事后有措施有改進。做到班班查.日日看.周周總結使護士自覺提高護理質量。開展優(yōu)質護理服務夯實基礎護理提供優(yōu)質服務執(zhí)行APN排班扁平化管理病人積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動積極組織科室護理人員學_.落實住院患者分級護理服務，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡Ｔ谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作。始終以病人為中心，落實基礎護理為病區(qū)患者提供安全.優(yōu)質.滿意的護理服務提高患者的滿意度。落實衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的服務好.質量好.醫(yī)得好.群眾滿意的“三好一滿意”活動。牢固樹立服務意識改善服務態(tài)度細化服務流程。了解患者需求真正的為患者解決難題滿足患者需求。加大落實.督促.檢查力度注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理按要求開展質控活動。執(zhí)行APN排班，明確分工.責任到人.做到人人參與.層層管理.共同把關.確保質量。為了提高服務質量.保證患者安全，形成良好的研究學—氛圍.科室形成了護理工作中的小問題的討論—慣，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)解決了“PICC和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預防壓力傷的發(fā)生”加強護士在職提高護理人員的專業(yè)素質。為迎接三級評審打下堅實的基礎。培訓及帶教工作按護理部以及科室計劃每周進行業(yè)務學—專科技能培訓并按時進行理論及技能操作考試做到有計劃.有實施.有考評.有總結。嚴格要求護士按規(guī)范書寫及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題.錯誤.不斷提高質量。配合醫(yī)院培訓計劃對低年資護士進行規(guī)范化培訓嚴格要求實—生按計劃帶教。每月全體護理人員參加科主任的業(yè)務大查房一次針對病情每位護士做出相應的護理診斷及護理措施積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”.“網(wǎng)絡”等學—提高護士學歷層次?？冃Э己肆炕芾矶ㄆ跈z查與抽查相結合采用檢查結果公式法典型事跡.優(yōu)秀個人.與獎金掛鉤，同時作為年終評比的條件被院里表揚及為科內爭得榮譽的護理人員科內給予一定的獎勵。實行主班.責任護士競聘上崗給予護士公平競爭的平臺調動護士的工作積極性六.加強院內感染的管理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度結合院內下發(fā)的院內感染文件科內組織學—嚴格執(zhí)行消毒隔離制度無菌技術操作規(guī)程醫(yī)護人員做好自身防護實現(xiàn)醫(yī)務人員零感染的目標科室感染質控小組按計劃進行檢查.總結.記錄。對質控結果定期討論做好一次性物品的使用及管理工作重點做好了一次性物品.吸引用物.吸氧用物.無菌包等的消毒管理工作。認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測做好記錄保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓強化自我防護意識要求人人熟悉各種預并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。定期對科室人員進行院內感染知識培訓。七.工作中的不足管理經(jīng)驗不夠在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。按照三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則的要求，達到A的條目不多，也就是未有完整的資料體現(xiàn)持續(xù)改進對迎接三級醫(yī)院評審的執(zhí)行力有待進一步加強，在院內感染的管理的工作還不是很到位如洗手的依從性.院感知識人人掌握等方面八.下一步工作打算加強?？浦R的學—努力掌握專業(yè)技能。進一步加大科室護理質量檢查力度.管理力度，狠抓基礎護理.護患溝通.健康宣教等工作為我院等級評審等工作做好準備。強化制度落實消除安全隱患安全工作常抓不懈。加強核心制度的學—和落實。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時積極探索新知識.新業(yè)務.新技能有創(chuàng)造性的開展工作。學會管理工具的靈活應用，用數(shù)據(jù)說話.完善資料.體現(xiàn)持續(xù)改進。總之一年來我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德克服困難以醫(yī)院大局為重不斷提高醫(yī)療護理水平切實為病患提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中無論從管理.服務.還是追求質量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準.嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院.護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作為病區(qū)的發(fā)展醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。為迎接三級綜合醫(yī)院評審做好準備而努力。第5篇普外科護士長工作總結鄭州二砂醫(yī)院外科年度護理工作總結年轉瞬即逝，回顧過去一年，在院長的正確領導下.在護理部帶領下.在各部門密切配合和支持下，科室全體護理人員團結一致，本著以患者為中心的服務宗旨，為患者全面實施優(yōu)質護理服務，認真完成了年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向總結如下加強護理管理，持續(xù)改進護理質量通過不定期檢查各項護理質量，對存在問題及時進行整改，通過檢查整改再檢查整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié).重點時段.重點人員，使護理質量得到了持續(xù)改進。不斷強化安全意識，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學—借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況.新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。加強重點時段的管理，如節(jié)假日.雙休日.工作繁忙.易疲勞時間.交接班時加強監(jiān)督和管理。堅持每天上班下班開小會，每周會，聽取.匯報階段性工作情況.月會傳達醫(yī)院.護理部的新精神等，形成了互通有無.取長補短的1良好氛圍。強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難而上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務。加強重點病人的管理，如危重病人.住院時間較長的病人.老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。同時使重點護理對象更突出，利于工作人員重點掌握.引起各班的重視。對重點員工的管理，如新入科護士，對她們進行法律意識，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗.責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧.臨床操作技能等。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中字原則，即“客觀.真實.準確.及時.完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字.涂改不清.前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié).大家經(jīng)常犯錯的方面，反復學_.考核，引起重視。完善護理緊急風險預案，按照護理部的要求每月進行風險預案演練，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。7.根據(jù)護理質量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質控小組，對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準''的學_.培訓，使質控小組能較好地開展工作，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質控相結合，建立質控登記本，對護士進行量化績效管理。為確保護理安全，要求護士遵守護理核心制度.各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。嚴格做到事前有評估有告知.事后有措施有改進。做到班班查.日日看.周周總結使護士自覺提高護理質量。規(guī)范了護理質量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執(zhí)行醫(yī)囑，各項治療護理，健康，出院指導，病人滿意度調查等全部護理環(huán)節(jié)。實現(xiàn)了護理質量管理持續(xù)性.連慣性及有效性的改進。開展優(yōu)質護理服務，提供優(yōu)質服務積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學—.落實住院患者分級護理服務，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?。在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全.優(yōu)質.滿意的護理服務提高患者的滿意度。落實衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的服務好.質量好.醫(yī)得好.群眾滿意的“三好一滿意”活動，牢固樹立服務意識，改善服務態(tài)度，細化服務流程。了解患者需求，真正為患者解決難題，滿足患者需求。加大落實.督促.檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理按要求開展質控活動，明確分工.責任到人.做到人人參與.層層管理.共同把關.確保質量。加強護士在職，提高護理人員的專業(yè)素質培訓及帶教工作。按護理部以及科室計劃，每月進行業(yè)務學_.?？萍寄芘嘤枺磿r進行理論及技能操作考試，做到有計劃.有實施.有考評.有總結。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題.錯誤.不斷提高質量。每周參加科主任的業(yè)務大查房兩次，對較大手術進行術前討論，針對病情制定出相應的護理診斷及護理措施，以減少術后并發(fā)癥，促進患者早日康復。積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”.“網(wǎng)絡”等學_，提高護士學歷層次。加強院內感染的管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度結合院內下發(fā)的院內感染文件，科內組織學_，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌技術操作規(guī)程，醫(yī)護人員做好自身防護，實現(xiàn)醫(yī)務人員零感染的目標?？剖腋腥举|控小組按計劃進行檢查.總結.記錄，對質控結果定期討論。做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品.吸引用物.吸氧用物.無菌包等的消毒管理工作。認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉各種預并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。定期對科室人員進行院內感染知識培訓。下一步工作打算加強專科知識的學_，努力掌握專業(yè)技能。進一步加大科室護理質量檢查力度.管理力度，狠抓基礎護理.護患溝通.健康宣教等工作，促進護患關系。強化制度落實，消除安全隱患，安全工作常抓不懈，加強核心制度的學—和落實，以杜絕護理不良事件的發(fā)生。在做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識.新業(yè)務.新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。學會管理工具的靈活應用，用數(shù)據(jù)說話.完善資料.體現(xiàn)持續(xù)改進?？傊荒陙砦覀內w外科護理人員時刻以醫(yī)院大局為重，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病患提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，無論從管理.服務.還是追求質量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準.嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有院長.護理部的正確領導，有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項工作，為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。二一三年二月三一日第6篇普外科護士長述職報告普外科護士長述職報告篇1XX年普外科護士長工作總結XX年普外科護士長工作總結在院長的正確領導下.在護理部帶領下.在各部門密切配合和支持下，結合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人員團結一致.以二甲復審為工作重點，認真完成了乂乂年度的各項工作任務。同時自身在政治素養(yǎng).業(yè)務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高在科主任的領導下，本人工作兢兢業(yè)業(yè).一絲不茍，不斷向經(jīng)驗豐富.工作突出的護士長學_，學—他們的工作經(jīng)驗及方法，學—她們的管理機制.排班方法.工作狀態(tài)。全年共護理病人700余人，手術500多例，搶救病人20余人，無一例投訴，病人滿意度達95以上。在科內我根據(jù)二級甲等綜合醫(yī)院評審標準實施細則的標準，在護理部組織下全科護士認真學—每一項的評審標準，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作。不斷強化安全意識，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施。加強重點時段的管理，如節(jié)假日.雙休日.工作繁忙.易疲勞時間.交接班時加強監(jiān)督和管理。加強重點病人的管理，如危重病人.手術病人.老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。對重點員工的管理，如實—護士.輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗.責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧.臨床操作技能等。做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品.藥品.設備做到“四定”及時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“字原則。根據(jù)護理質量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質控小組，對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準''的學_.培訓，使質控小組能較好地開展工作，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質控相結合，并隨時予以監(jiān)督。為確保護理安全，要求護士遵守護理核心制度.各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。積極開展優(yōu)質護理服務，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全.優(yōu)質.滿意的護理服務提高患者的滿意度。加大落實.督促.