公司圖書(shū)管理細(xì)則（4篇）

第第頁(yè)公司圖書(shū)管理細(xì)則一?、目的為?營(yíng)造良好學(xué)?習(xí)氛圍，豐?富員工業(yè)余?文化生活，?提升員工整?體文化素養(yǎng)?。公司特建?立圖書(shū)角，?以滿足員工?的學(xué)習(xí)需求?。為合理管?理圖書(shū)借閱?工作，特制?定此項(xiàng)規(guī)定?。二、圖?書(shū)類目企?業(yè)管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷、心?理學(xué)、金融?經(jīng)濟(jì)、商務(wù)?禮儀等各類?書(shū)籍資料（?類目暫定后?期根據(jù)員工?需求豐富圖?書(shū)類目）?三、圖書(shū)借?閱方式及規(guī)?定（一）?借閱范圍?公司所有圖?書(shū)借閱者僅?限公司在職?員工。（?二）借閱/?還書(shū)借閱?時(shí)間：每周?工作日時(shí)間?（10：0?0—17：?00）為借?閱/還書(shū)時(shí)?間。借閱?數(shù)量。每人?/次不超過(guò)?___本。?借閱期限?。___周?。到還書(shū)日?期應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休息?或假日順延?至下一工作?日）及時(shí)登?記歸還。如?若書(shū)籍未讀?完，請(qǐng)?zhí)崆?告知圖書(shū)管?理員辦理續(xù)?借手續(xù)。書(shū)?籍到期未辦?理還書(shū)登記?、續(xù)借手續(xù)?的予以警告?一次，取消?當(dāng)月借閱資?格。借閱?登記。員工?在行政部圖?書(shū)管理員一?登記后方可?借閱。圖書(shū)?的借閱、歸?還、續(xù)借都?需到圖書(shū)管?理員處進(jìn)行?登記，未經(jīng)?圖書(shū)管理員?同1意?，任何人不?得私自帶走?書(shū)籍。（?三）借閱規(guī)?定①圖書(shū)?借閱只限本?人使用，不?得轉(zhuǎn)借他人?，到還書(shū)日?期由借閱人?本人歸還，?不得讓他人?代借、還圖?書(shū)。②讀?者要愛(ài)護(hù)圖?書(shū)，妥善保?管，不得遺?失、撕毀、?污損涂寫(xiě)等?。圖書(shū)若遺?失或嚴(yán)重?fù)p?毀時(shí)，借閱?人應(yīng)按照原?價(jià)賠償。③?員工離職時(shí)?需歸還書(shū)籍?，辦理還書(shū)?手續(xù)。④?為了能更好?的建設(shè)公司?圖書(shū)庫(kù)，進(jìn)?一步提高員?工的素質(zhì)，?開(kāi)拓自身視?野，公司提?倡鼓勵(lì)員工?進(jìn)行書(shū)籍_?__，員工?捐獻(xiàn)書(shū)籍或?短期共享，?行政部將進(jìn)?行出處詳細(xì)?登記。四?、“閱讀_?__·員工?生日會(huì)”活?動(dòng)（一）?活動(dòng)目的?為弘揚(yáng)公司?追求卓越、?學(xué)習(xí)___?的工作作風(fēng)?，鼓勵(lì)員工?通過(guò)學(xué)習(xí)豐?富人文底蘊(yùn)?及專業(yè)知識(shí)?，養(yǎng)成良好?的讀書(shū)和_?__習(xí)慣。?同時(shí)體現(xiàn)公?司對(duì)員工的?人性化管理?和關(guān)懷，使?廣大員工融?入到公司大?家庭當(dāng)中，?進(jìn)而保持更?好的工作心?態(tài)，與公司?共同成長(zhǎng)和?發(fā)展。特_?__此活動(dòng)?。（二）?活動(dòng)形式活?動(dòng)對(duì)象：全?體員工活動(dòng)?時(shí)間：每季?度/次活動(dòng)?內(nèi)容：①閱?讀___會(huì)?2根據(jù)?本部門統(tǒng)一?推薦的當(dāng)期?必讀書(shū)籍，?進(jìn)行讀書(shū)心?得___交?流。將自己?的對(duì)書(shū)籍內(nèi)?容的理解、?認(rèn)識(shí)介紹給?大家，暢談?體會(huì)。②員?工生日活動(dòng)?當(dāng)季度過(guò)?生日的員工?，以在行政?部備案的_?__生日為?準(zhǔn)?；顒?dòng)概?要：由領(lǐng)導(dǎo)?致辭、__?_生日蛋糕?、合影留念?。五、附?則1.本?制度解釋權(quán)?在公司行政?部。2.?本制度自批?準(zhǔn)之日起生?效。3?質(zhì)量管理細(xì)?則一、為?建立健全圖?書(shū)質(zhì)量管理?機(jī)制，規(guī)范?圖書(shū)出版，?根據(jù)新聞出?版總署《圖?書(shū)質(zhì)量管理?規(guī)定》，制?定本管理細(xì)?則。二、?按照新聞出?版總署《圖?書(shū)質(zhì)量管理?規(guī)定》第三?條規(guī)定。圖?書(shū)質(zhì)量包括?內(nèi)容、編校?、設(shè)計(jì)、印?制四項(xiàng)，分?為合格、不?合格兩個(gè)等?級(jí)。三、?按照新聞出?版總署《圖?書(shū)質(zhì)量管理?規(guī)定》第四?條規(guī)定。符?合《出版管?理?xiàng)l例》第?二十六條、?二十七條規(guī)?定的圖書(shū)，?其內(nèi)容質(zhì)量?屬合格；不?符合者為不?合格。四?、按照新聞?出版總署《?圖書(shū)質(zhì)量管?理規(guī)定》第?五條規(guī)定。?差錯(cuò)率不超?過(guò)萬(wàn)分之一?的圖書(shū)，其?編校質(zhì)量屬?合格。差錯(cuò)?率超過(guò)萬(wàn)分?之一的圖書(shū)?，其編校質(zhì)?量屬不合格?。圖書(shū)編?校質(zhì)量差錯(cuò)?的判定以國(guó)?家正式頒布?的法律法規(guī)?、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?和相關(guān)行業(yè)?制定的行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)?。圖書(shū)編校?質(zhì)量差錯(cuò)率?的計(jì)算按《?圖書(shū)編校質(zhì)?量差錯(cuò)率計(jì)?算方法》執(zhí)?行。五、?我社圖書(shū)嚴(yán)?格按照以上?規(guī)定實(shí)行編?校質(zhì)量檢查?，使圖書(shū)編?校質(zhì)量檢查?制度化、規(guī)?范化、常態(tài)?化。具體實(shí)?施辦法如下?：1、對(duì)?社內(nèi)圖書(shū)質(zhì)?量檢查不合?格品，按照?該書(shū)編校費(fèi)?的實(shí)際金額?扣罰相關(guān)責(zé)?任人。對(duì)省?出版局圖書(shū)?質(zhì)量檢查不?合格品，按?照該書(shū)編校?1費(fèi)的_?__倍額度?扣罰相關(guān)責(zé)?任人，該書(shū)?折半計(jì)算造?貨碼洋。對(duì)?總署圖書(shū)質(zhì)?量檢查不合?格品，按照?該書(shū)編校費(fèi)?的___倍?額度扣罰相?關(guān)責(zé)任人，?該書(shū)不計(jì)算?造貨碼洋。?不論圖書(shū)產(chǎn)?品編校質(zhì)量?差錯(cuò)率是否?超過(guò)萬(wàn)分之?一，書(shū)中如?有政治性、?導(dǎo)向性差錯(cuò)?并造成較為?惡劣影響的?，按照該書(shū)?編校費(fèi)__?_倍額度及?直接經(jīng)濟(jì)損?失的___?％扣罰直接?責(zé)任人，該?書(shū)不計(jì)算造?貨碼洋，并?視具體情況?對(duì)其實(shí)行停?止本職工作?三個(gè)月至一?年的處罰；?特別嚴(yán)重者?調(diào)離編輯工?作崗位。不?論圖書(shū)產(chǎn)品?編校質(zhì)量差?錯(cuò)率是否超?過(guò)萬(wàn)分之一?，因書(shū)中重?大知識(shí)性差?錯(cuò)造成不良?影響的，按?照該書(shū)編校?費(fèi)三倍額度?及直接經(jīng)濟(jì)?損失的__?_％扣罰直?接責(zé)任者，?該書(shū)不計(jì)算?造貨碼洋。?2、每個(gè)?校次的校對(duì)?人員需嚴(yán)格?填寫(xiě)“校對(duì)?記錄表單”?，記錄原稿?及各校次編?校硬傷。一?校發(fā)現(xiàn)原稿?硬傷超過(guò)萬(wàn)?分之三，每?一處錯(cuò)誤，?得到___?確認(rèn)，扣罰?___一元?；二、三?校發(fā)現(xiàn)硬傷?超過(guò)前一校?次___%?以上，每一?處錯(cuò)誤，得?到___認(rèn)?可，扣罰前?一校次校對(duì)?人員一元。?社內(nèi)首次校?對(duì)均視同為?一校，參照?一校扣罰標(biāo)?準(zhǔn)。校對(duì)?統(tǒng)計(jì)半年核?算一次，差?錯(cuò)扣罰在工?資中扣減。?總署、省?出版局質(zhì)量?抽檢差錯(cuò)率?在萬(wàn)分之零?點(diǎn)五以內(nèi)的?圖書(shū)，每種?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?___元。?3、校對(duì)?人員發(fā)現(xiàn)書(shū)?稿政治性、?導(dǎo)向性差錯(cuò)?，扣罰__?____元?、復(fù)審__?_元、終審?___元，?扣罰金額用?于獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)?校對(duì)人員。?4、實(shí)行?圖書(shū)印前抽?查，抽查字?數(shù)為書(shū)稿的?___%。?經(jīng)責(zé)編認(rèn)定?后，如抽查?部分差錯(cuò)率?超過(guò)萬(wàn)分之?一，即為不?合格。印前?檢查不合格?者，2由?___承擔(dān)?___元/?萬(wàn)字的檢查?費(fèi)用。5?、圖書(shū)初版?后，___?應(yīng)通讀樣書(shū)?，進(jìn)行編校?質(zhì)量自查，?填寫(xiě)并上交?自查表。無(wú)?自查表，該?書(shū)不得重印?、再版。?6、一年內(nèi)?三種以上圖?書(shū)質(zhì)量檢查?不合格或者?連續(xù)兩年圖?書(shū)質(zhì)量檢查?不合格者，?提交行政主?管部門注銷?其出版專業(yè)?技術(shù)人員職?業(yè)資格，三?年之內(nèi)不得?從事出版編?輯工作。?六、本細(xì)則?解釋權(quán)歸社?長(zhǎng)辦公會(huì)。?公司圖書(shū)管理細(xì)則（二）?第一章總則?第一條爲(wèi)?規(guī)范公司圖?書(shū)管理工作?，特制訂本?規(guī)定。第?二條本規(guī)定?所稱圖書(shū)是?指公司爲(wèi)滿?足各部門生?産工作需要?而購(gòu)置的圖?書(shū)資料，包?括各類工具?書(shū)、期刊?、雜志及相?關(guān)學(xué)術(shù)著作?等。第三?條本公司圖?書(shū)的管理，?除另有規(guī)定?外，均依本?規(guī)定辦理。?第四條本?公司圖書(shū)由?總經(jīng)辦檔案?員負(fù)責(zé)管理?，并於每年?___月、?___月下?旬各清點(diǎn)一?次。第二?章圖書(shū)購(gòu)置?第五條需?購(gòu)置圖書(shū)（?雜志）的品?種和數(shù)量，?應(yīng)廣泛徵求?有關(guān)部門的?意見(jiàn)，由總?經(jīng)辦檔案員?匯總，總?經(jīng)辦主任審?閱後報(bào)總經(jīng)?理審批。?第六條凡個(gè)?人提出購(gòu)買?圖書(shū)資料的?應(yīng)先征得本?部門經(jīng)理同?意，并報(bào)總?經(jīng)理審批後?方可辦理。?第七條有?關(guān)人員在購(gòu)?回圖書(shū)後，?應(yīng)及時(shí)送至?檔案室驗(yàn)收?歸檔，并由?檔案員在單?據(jù)上簽字後?，方可按?正常審批程?式到財(cái)務(wù)部?報(bào)銷。第?三章圖書(shū)保?管第八條?新購(gòu)圖書(shū)應(yīng)?按順序編號(hào)?，將書(shū)名、?___名稱?、著作者、?冊(cè)數(shù)、出版?日期、購(gòu)買?日期、金?額及其他有?關(guān)資料詳細(xì)?登記於“本?公司圖書(shū)登?記總簿”并?填制圖書(shū)卡?插放於圖書(shū)?之末頁(yè)。?第九條本公?司圖書(shū)由總?經(jīng)辦檔案員?編制目錄卡?供員工查閱?。第十條?檔案員對(duì)所?保管的圖書(shū)?資料，應(yīng)做?到防潮、防?霉、防蛀；?對(duì)損壞的圖?書(shū)資料應(yīng)及?時(shí)修補(bǔ)、?保證其完整?性；對(duì)各類?期刊要按年?度裝訂成冊(cè)?。第四章?圖書(shū)借閱?第十一條員?工借書(shū)分爲(wèi)?個(gè)人借書(shū)與?部門借書(shū)兩?種，部門借?書(shū)系指屬部?門專用圖書(shū)?，由部門經(jīng)?理簽名借?用。第十?二條公司員?工因工作需?要，可借閱?各類圖書(shū)，?但必須辦理?借閱手續(xù)，?其借還手續(xù)?比照本辦法?第二十三?條、二十四?條規(guī)定辦理?。第十三?條外單位借?閱有關(guān)圖書(shū)?的，須持單?位介紹信，?并經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)後，?方可辦理，?但須嚴(yán)格限?定借閱時(shí)?間，一般不?超過(guò)兩周。?第十四條?辭典、珍貴?圖書(shū)或被指?定爲(wèi)公共叁?考圖書(shū)（如?詞典類）只?供查閱，原?則上不外借?。有特殊?需要的人員?，可酌情給?予配備。?第十五條專?業(yè)性強(qiáng)的工?具書(shū)經(jīng)研究?可以長(zhǎng)期借?用。一般技?術(shù)圖書(shū)每人?一次最多可?借閱兩冊(cè)，?借閱時(shí)間?不得超過(guò)一?個(gè)月。第?十六條一般?書(shū)報(bào)雜志得?隨意閱覽，?閱畢歸回原?處，不得擅?自攜出公司?或撕剪，但?公司廣告、?公告及其?他與業(yè)務(wù)有?關(guān)資料剪貼?供公司叁考?不在此限。?第十七條?員工所借之?圖書(shū)，如遇?清點(diǎn)或公務(wù)?上需叁考時(shí)?得隨時(shí)通知?收回，借書(shū)?人不得拒絕?。第十八條?公司員工在?解雇、辭職?時(shí)，須將所?借圖書(shū)歸還?。第五章?借書(shū)時(shí)間、?借閱期間與?冊(cè)數(shù)第十?九條借書(shū)時(shí)?間___公?時(shí)間內(nèi)上午?10點(diǎn)__?_至11點(diǎn)?，下午3點(diǎn)?至4點(diǎn)，其?他時(shí)間概不?受理。第?二十條借書(shū)?期間一律不?得超過(guò)一個(gè)?月，到期應(yīng)?即歸還，倘?有特殊事由?需續(xù)借者，?務(wù)必辦理續(xù)?借手續(xù)，?但以續(xù)借一?次爲(wèi)限。?第二十一條?借書(shū)冊(cè)數(shù)以?兩冊(cè)爲(wèi)限。?第二十二?條部門借書(shū)?期間與冊(cè)數(shù)?不受前二條?的限制，但?遇調(diào)（離）?職應(yīng)將借用?圖書(shū)全部歸?還。第六?章借還書(shū)手?續(xù)第二十?三條員工借?書(shū)應(yīng)先查閱?圖書(shū)目錄卡?片，填寫(xiě)借?閱單向檔案?員取書(shū)，檔?案員將圖書(shū)?交予借書(shū)人?應(yīng)先抽出?圖書(shū)卡由借?書(shū)人簽字後?，一并與借?閱單妥爲(wèi)保?管。第二?十四條員工?還書(shū)時(shí)應(yīng)將?所借圖書(shū)交?予檔案員收?訖，檔案員?除將借閱單?歸還借書(shū)人?作廢外，并?應(yīng)將圖書(shū)?卡歸放書(shū)內(nèi)?。第七章?處罰第二?十五條員工?借出圖書(shū)不?得批改、圈?點(diǎn)、畫(huà)線、?折角、拆散?、剪貼、涂?寫(xiě)，如有損?壞或丟失等?情況，一?律照原圖書(shū)?版本購(gòu)賠或?照原價(jià)加倍?賠價(jià)。第?二十六條員?工借書(shū)期限?屆滿，經(jīng)通?知仍不還書(shū)?者，或遇清?點(diǎn)期而仍不?還書(shū)者，除?停止其借書(shū)?權(quán)外，必?要時(shí)報(bào)其直?接上級(jí)論處?。第八章?附則第二?十七條本規(guī)?定由總經(jīng)辦?擬訂報(bào)總經(jīng)?理核準(zhǔn)後實(shí)?施，修改時(shí)?亦同。第?二十八條本?規(guī)定___?年月日實(shí)行?。公司圖書(shū)管理細(xì)則（三）一、目的?為加強(qiáng)公?司圖書(shū)管理?工作，不斷?豐富工員業(yè)?余文化生活?，方便各業(yè)?務(wù)部門開(kāi)展?工作，制訂?本制度。?二、適用范?圍適用于?公司總部和?項(xiàng)目公司。?三、圖書(shū)?管理（一?）圖書(shū)日常?管理1.?由行政管理?部/行政人?事部負(fù)責(zé)圖?書(shū)日常管理?工作，并專?人負(fù)責(zé)圖書(shū)?的購(gòu)買、整?理、盤(pán)點(diǎn)等?事宜。2?.每月__?_日前由圖?書(shū)管理員進(jìn)?行盤(pán)點(diǎn)。?3.新購(gòu)圖?書(shū)要按順序?編號(hào)擺放，?并將書(shū)名、?___名稱?、作者、冊(cè)?數(shù)、出版日?期、購(gòu)買日?期、金額及?其他相關(guān)資?料進(jìn)行登記?，編入圖書(shū)?登記目錄中?。（二）?圖書(shū)購(gòu)置?1.公司購(gòu)?置圖書(shū)（雜?志、音像制?品）標(biāo)準(zhǔn)。?中高層管理?人員每人每?季度___?元，員工每?人每季度_?__元?？?部季度預(yù)算?不超過(guò)__?_元，年度?圖書(shū)采購(gòu)預(yù)?算不超過(guò)_?__元。項(xiàng)?目公司季度?預(yù)算不超過(guò)?___元，?年度圖書(shū)采?購(gòu)預(yù)算不超?過(guò)___元?。由行政管?理部征求各?部門采購(gòu)意?見(jiàn)，匯總之?后報(bào)總經(jīng)理?審批。2?、專業(yè)書(shū)籍?采購(gòu)由各業(yè)?務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)?把關(guān)，費(fèi)用?另行列報(bào)。?3.凡個(gè)?人提出購(gòu)買?圖書(shū)資料應(yīng)?先征得本部?門領(lǐng)導(dǎo)或分?管領(lǐng)導(dǎo)同意?，并報(bào)總經(jīng)?理審批后方?可辦理。?4.有關(guān)人?員在購(gòu)回圖?書(shū)后，應(yīng)及?時(shí)送至圖書(shū)?管理員處驗(yàn)?收歸檔，并?由管理員在?報(bào)銷單據(jù)上?簽字后，方?可按正常程?序到財(cái)務(wù)部?報(bào)銷。5?.項(xiàng)目公司?圖書(shū)采購(gòu)由?各項(xiàng)目公司?上報(bào)采購(gòu)計(jì)?劃，由總部?行政管理部?統(tǒng)一采購(gòu)配?送，成本計(jì)?入項(xiàng)目公司?。（三）?圖書(shū)借閱?1.公司圖?書(shū)由行政管?理部/行政?人事部編制?目錄卡供員?工查閱。?2.員工借?書(shū)時(shí)應(yīng)先查?閱圖書(shū)登記?目錄卡，并?在管理員處?辦理借閱手?續(xù)，在《圖?書(shū)借閱登記?表》（附件?）上進(jìn)行登?記、簽字后?方可取書(shū)。?3.專業(yè)?性工具書(shū)（?如。規(guī)程、?規(guī)范、定額?等）經(jīng)批準(zhǔn)?可由業(yè)務(wù)部?門長(zhǎng)期借用?。一般科技?圖書(shū)每人每?次最多可借?閱兩冊(cè)，借?閱時(shí)間不得?超過(guò)一個(gè)月?。如有特殊?事由需續(xù)借?者，須辦理?續(xù)借手續(xù)。?4.員工?所借圖書(shū)，?如遇盤(pán)點(diǎn)或?因工作需要?須收回時(shí)，?借書(shū)人不得?拒絕。5?、公司員工?在解雇、辭?職時(shí)，須將?所借圖書(shū)歸?還，否則不?予辦理相關(guān)?手續(xù)。6?.員工借書(shū)?期限屆滿應(yīng)?及時(shí)歸還，?圖書(shū)管理員?應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收?，在《圖書(shū)?借閱登記表?》上登記歸?還時(shí)間，并?進(jìn)行簽字。?7.圖書(shū)?借閱（歸還?）時(shí)間為每?周二、周?四下午。?四、罰則?（一）員工?借閱圖書(shū)不?得批改、圈?點(diǎn)、畫(huà)線、?折角、拆散?、剪貼、涂?寫(xiě)、轉(zhuǎn)借，?否則，須交?納互助基金?___元/?次，如有損?壞或丟失等?情況，一律?照價(jià)賠償。?（二）員?工沒(méi)有及時(shí)?歸還圖書(shū)，?經(jīng)通知仍不?歸還者，停?止其圖書(shū)借?閱權(quán)，并交?納互助基金?___元/?次。五、?附則（一?）本制度實(shí)?施后，在實(shí)?施過(guò)程中如?有調(diào)整，以?最新制度為?準(zhǔn)。（二?）本制度自?下發(fā)之日起?執(zhí)行，解釋?權(quán)歸總部行?政管理部。?公司圖書(shū)管理細(xì)則（四）?為提高員工?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，方便員工?查閱各類工?作用資料，?公司特制定?此制度，使?圖書(shū)管理規(guī)?范有序。?一、總則?1.本制度?所稱圖書(shū)是?指公司為滿?足