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答案見麥多課文庫(kù)答案見麥多課文庫(kù)[司法類試卷 ]國(guó)家司法考試卷一(勞動(dòng)法、財(cái)稅法)歷年真題試卷匯編1一、單項(xiàng)選擇題每題所給的選項(xiàng)中只有一個(gè)正確答案。本部分 1-50題,每題 1分,共50分。1關(guān)于非全日制用工的說法,下列哪一選項(xiàng)不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 ?(2010—卷一—27,單 )(A)從事非全日制用工的勞動(dòng)者與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同的,后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行(B)非全日制用工合同不得約定試用期(C)非全日制用工終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(D)非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日2趙某于2008年4月2日應(yīng)聘到某公司工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。 3個(gè)月后的一天,趙某在工作中受傷,要求公司支付醫(yī)療費(fèi)并享受工傷待遇,公司以未與趙某簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系為由予以拒絕。對(duì)此,下列哪些選項(xiàng)是正確的?(2008—卷一—70,多 )(A)趙某與公司未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系無從確認(rèn)(B)趙某與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系自趙某開始工作之日起已建立(C)趙某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療費(fèi),但無權(quán)享受工傷待遇(D)公司應(yīng)當(dāng)自2008年4月2日起向趙某每月支付2倍的工資3陳某大學(xué)畢業(yè)后被某網(wǎng)絡(luò)公司聘用。工作期間,陳某與公司因社會(huì)保險(xiǎn)問題發(fā)生爭(zhēng)議。關(guān)于該爭(zhēng)議解決方法,下列哪一選項(xiàng)是正確的 ?(2008—卷一—27,單)(A)陳某可提請(qǐng)仲裁,但必須在此之前先申請(qǐng)調(diào)解(B)陳某可提請(qǐng)仲裁,但在此之后不能夠提起訴訟(C)社會(huì)保險(xiǎn)問題不適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,陳某可直接向法院起訴(D)陳某可自己與公司協(xié)商,也可請(qǐng)工會(huì)或者第三人共同與公司協(xié)商4張某在工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致公司設(shè)備受損,直接經(jīng)濟(jì)損失 3萬元。張某的月工資為 900元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月 700元?,F(xiàn)公司決定從張某的月工資中扣除設(shè)備損失賠償金,直到公司損失收回。下列扣款方案中,哪一項(xiàng)符合勞動(dòng)法規(guī)TOC\o"1-5"\h\z定?(2008—卷一—26,單 )(A)按照本人月工資的209,6計(jì)算,每月扣除180元(B)按照扣除后的余額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每月扣除200元(C)按照A、B方案平均計(jì)算,每月扣除190元(D)按照張某與公司的五年合同期平均計(jì)算,每月扣除 500元5關(guān)于增值稅的說法,下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的 ?(2009—卷一—26,單 )(A)增值稅的稅基是銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的增值額(B)增值稅起征點(diǎn)的范圍只限于個(gè)人(C)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的,免征增值稅(D)進(jìn)口圖書、報(bào)紙、雜志的,免征增值稅6關(guān)于企業(yè)所得稅的說法,下列哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的 ?(2009—卷一—27,單 )(A)在我國(guó)境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織為企業(yè)所得稅的納稅人(B)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不是企業(yè)所得稅的納稅人(C)企業(yè)所得稅的納稅人分為居民企業(yè)和非居民企業(yè),二者的適用稅率完全不同(D)企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠,居民企業(yè)和非居民企業(yè)都有權(quán)享受7我國(guó)《企業(yè)所得稅法》不適用于下列哪一種企業(yè) ?(2008—卷一—19,單 )(A)內(nèi)資企業(yè)(B)外國(guó)企業(yè)(C)合伙企業(yè)(D)外商投資企業(yè)8在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí),下列哪一項(xiàng)支出可以加計(jì)扣除 ?(2008—卷一—20,單)(A)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)費(fèi)用(B)為安置殘疾人員所購(gòu)置的專門設(shè)施(C)贊助支出(D)職工教育經(jīng)費(fèi)9對(duì)下列哪一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)征收營(yíng)業(yè)稅 ?(2008—卷一—19,單 )(A)裝修公司承攬家庭裝修業(yè)務(wù)(B)紅十字會(huì)募集救災(zāi)捐款(C)某工廠加工一批零件(D)小商店銷售日用百貨根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,下列哪一項(xiàng)是劃分居民企業(yè)和非居民企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)?(2008—卷一—20,單 )(A)總機(jī)構(gòu)所在地(B)注冊(cè)地(C)實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地(D)主要所得的來源地個(gè)人對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除必要費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。關(guān)于上述所得的應(yīng)納稅額,應(yīng)按下列哪一種方式計(jì)算 ?(2008—卷一—21,單)(A)以年收入總額,按照與個(gè)人工資、薪金相同的稅率計(jì)算(B)以年收入總額,按照與個(gè)體工商戶相同的稅率計(jì)算(C)分為12個(gè)月,按照與個(gè)人工資、薪金相同的稅率分月計(jì)算(D)分為12個(gè)月,按照與個(gè)體工商戶相同的稅率分月計(jì)算關(guān)于扣繳義務(wù)人,下列哪一說法是錯(cuò)誤的 ?(2011—卷一—30,單 )(A)是依法負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人(B)應(yīng)當(dāng)按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和其他有關(guān)資料(C)可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和其他有關(guān)資料(D)應(yīng)當(dāng)直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和其他有關(guān)資料李某是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的業(yè)主。該企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難,到期不能繳納稅款。經(jīng)申請(qǐng),稅務(wù)局批準(zhǔn)其延期 3個(gè)月繳納。在此期間,稅務(wù)局得知李某申請(qǐng)出國(guó)探親,辦理了簽證并預(yù)定了機(jī)票。對(duì)此,稅務(wù)局應(yīng)采取下列哪一種處理方式 ?(2008—卷一—21,單)(A)責(zé)令李某在出境前提供擔(dān)保(B)李某是在延期期間出境,無須采取任何措施(C)告知李某:欠稅人在延期期間一律不得出境(D)直接通知出境管理機(jī)關(guān)阻止其出境二、多項(xiàng)選擇題TOC\o"1-5"\h\z每題所給的選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,少答或多答均不得分。本部分 51-90題,每題 2分,共 80分。14關(guān)于工資保障制度,下列哪些表述符合勞動(dòng)法的規(guī)定 ?(2010—卷一—74,多 )(A)按照最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(B)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適用最低工資保障制度(C)加班工資不包括在最低工資之內(nèi)(D)勞動(dòng)者在焙?jiǎn)始僖约耙婪▍⒓由鐣?huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資15關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述,下列哪些選項(xiàng)是正確的 ?(2009—卷一—70,多 )(A)勞動(dòng)關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系(B)勞動(dòng)關(guān)系既包括勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動(dòng)行政部門與勞動(dòng)者、用人單位之間的關(guān)系(C)勞動(dòng)關(guān)系既包括財(cái)產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系(D)勞動(dòng)關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性162009年2月,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,哪些人具備法定條件 ?(2009—卷一—71,多 )(A)趙女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辭職,2002年1月回到該公司工作(B)錢先生于1985年進(jìn)入某國(guó)有企業(yè)工作。2006年3月,該企業(yè)改制成為私人控股的有限責(zé)任公司,年滿 50歲的錢先生與公司簽訂了 3年期的勞動(dòng)合同(C)孫女士于2000年2月進(jìn)入某公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)工作,簽訂了為期3年、到期自動(dòng)續(xù)期 3年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動(dòng)合同。 2009年1月,公司將孫女士提升為技術(shù)部副經(jīng)理(D)李先生原為甲公司的資深業(yè)務(wù)員,于2008年2月被乙公司聘請(qǐng)擔(dān)任市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理,約定:先簽訂 1年期合同,如果李先生于期滿時(shí)提出請(qǐng)求,可以與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同17關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動(dòng)合同,下列哪些選項(xiàng)是符合法律規(guī)定的?(2008—卷一—70,多 )(A)趙某到某公司應(yīng)聘,提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動(dòng)合同(B)王某在某公司連續(xù)工作滿10年,要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同(C)李某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿10年,距法定退休年齡還有12年,在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動(dòng)合同(D)楊某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期,公司提出續(xù)訂時(shí),楊某要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同182008年1月.王某應(yīng)聘到甲公司工作。甲公司依據(jù)與王某簽訂的勞動(dòng)合同,向王某收取了 2000元押金。對(duì)此,下列哪些選項(xiàng)是正確的 ?(2008—卷一—77, 多)(A)只要王某同意,收取押金就合法(B)無論王某是否同意.甲公司均無權(quán)要求交納押金(C)勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令甲公司限期退還押金(D)勞動(dòng)行政部門應(yīng)對(duì)甲公司處以押金數(shù)額二倍的罰款19某公司從事出口加工,有職工 500人。因國(guó)際金融危機(jī)影響,訂單銳減陷入困境,擬裁減職工 25人。公司決定公布后,職工提出異議。下列哪些說法缺乏法律依據(jù) ?(2011—卷一—68,多 )(A)職工甲:公司裁減決定沒有經(jīng)過職工代表大會(huì)批準(zhǔn),無效(B)職工乙:公司沒有進(jìn)入破產(chǎn)程序,不能裁員(C)職工丙:我一家4口,有70歲老母10歲女兒,全家就我有工作,公司不能裁減我(D)職工?。何以诠句N售部門曾連續(xù)3年評(píng)為優(yōu)秀,對(duì)公司貢獻(xiàn)大,公司不能裁減我20東星公司新建的化工生產(chǎn)線在投入生產(chǎn)過程中,下列哪些行為違反《勞動(dòng)法》規(guī)定 ?(2009—卷一—72,多 )(A)安排女技術(shù)員參加公司技術(shù)攻關(guān)小組并到位于地下的設(shè)備室進(jìn)行檢測(cè)(B)在防止有毒氣體泄漏的預(yù)警裝置調(diào)試完成之前,開始生產(chǎn)線的試運(yùn)行(C)試運(yùn)行期間,從事特種作業(yè)的操作員已經(jīng)接受了專門培訓(xùn),但未取得相應(yīng)的資格證書(D)試運(yùn)行開始前,未對(duì)生產(chǎn)線上的員工進(jìn)行健康檢查21李某因追索工資與所在公司發(fā)生爭(zhēng)議,遂向律師咨詢。該律師提供的下列哪些意見是合法的 ?(2012—卷一—71,多 )(A)解決該爭(zhēng)議既可與公司協(xié)商,也可申請(qǐng)調(diào)解,還可直接申請(qǐng)仲裁(B)應(yīng)向勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提出仲裁請(qǐng)求(C)如追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 12個(gè)月金額,則仲裁裁決為終局裁決,用人單位不得再起訴(D)即使追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 12個(gè)月金額,只要李某對(duì)仲裁裁決不服,仍可向法院起訴22下列哪些情形不屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍 ?(2009—卷一—73,多 )(A)張某自動(dòng)離職1年后,回原單位要求復(fù)職被拒絕(B)鄭某辭職后,不同意公司按存款本息購(gòu)回其持有的職工股,要求做市場(chǎng)價(jià)評(píng)估(C)秦某退休后,因社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未及時(shí)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金,要求公司協(xié)助解決(D)劉某因工傷致殘后,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí)不服,要求重新鑒定23關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶,下列哪些選項(xiàng)是正確的 ?(2012—卷一—70,多 )(A)職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(B)用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定比例記入個(gè)人賬戶(C)個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承(D)個(gè)人賬戶不得提前支取24關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度,下列哪些說法是正確的 ?(2011—卷一—69,多 )(A)國(guó)家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,是為了使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償(B)國(guó)家設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌(C)用人單位和職工都有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)(D)勞動(dòng)者死亡后,其社會(huì)保險(xiǎn)待遇由遺屬繼承25以下4人的月工資、薪金所得,應(yīng)分別適用下列何種稅率 ?(2012—卷一—68,多)(A)張某所得5000元,適用3%的稅率(B)王某所得8000元,適用20%的稅率(C)李某所得20000元,適用25%的稅率(D)趙某所得85000元,適用45%的稅率26根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,下列哪些表述是正確的 ?(2010—卷一—71,多 )(A)國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠(B)國(guó)家對(duì)需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)可以適當(dāng)提高其企業(yè)所得稅稅率(C)企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得可以免征、減征企業(yè)所得稅(D)企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除27納稅義務(wù)人具有下列哪些情形的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理個(gè)人所得稅納稅申報(bào)?(2010—卷一—72,多 )(A)個(gè)人所得超過國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的(B)在兩處以上取得工資、薪金所得的(C)從中國(guó)境外取得所得的(D)取得應(yīng)納稅所得沒有扣繳義務(wù)人的28根據(jù)稅收征收管理法規(guī),關(guān)于稅務(wù)登記,下列哪一說法是錯(cuò)誤的 ?(2012—卷一—30,單 )(A)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人,應(yīng)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理稅務(wù)登記,領(lǐng)取稅務(wù)登記證件(B)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人在銀行開立賬戶,應(yīng)出具稅務(wù)登記證件,具賬號(hào)應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告(C)納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化,不需到工商行政管理機(jī)關(guān)或其他機(jī)關(guān)辦理變更登記的,可不向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記(D)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人外出經(jīng)營(yíng),在同一地累計(jì)超過180天的,應(yīng)在營(yíng)業(yè)地辦理稅務(wù)登記手續(xù)29根據(jù)稅收征收管理法規(guī),關(guān)于從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人賬簿,下列哪些說法是正確的 ?(2012—卷一—69,多 )(A)納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小又確無建賬能力的,可聘請(qǐng)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的財(cái)會(huì)人員代為建賬和辦理賬務(wù)(B)納稅人使用計(jì)算機(jī)記賬的,應(yīng)在使用前將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案(C)納稅人會(huì)計(jì)制度健全,能夠通過計(jì)算機(jī)正確、完整計(jì)算其收入和所得情況的,其計(jì)算機(jī)輸出的完整的書面會(huì)計(jì)記錄,可視同會(huì)計(jì)賬簿(D)納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料,除另有規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)保存 10年30下列哪些法律淵源是地方政府開征、停征某種稅收的依據(jù) ?(2011—卷一—66,多)(A)全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的法律(B)國(guó)務(wù)院依據(jù)法律授權(quán)制定的行政法規(guī)(C)國(guó)務(wù)院有關(guān)部委制定的部門規(guī)章(D)地方人大、地方政府發(fā)布的地方法規(guī)31關(guān)于納稅人享有的權(quán)利,下列哪些選項(xiàng)是正確的 ?(2011—卷一—67,多 )(A)向稅務(wù)機(jī)關(guān)了解稅收法律規(guī)定和納稅程序(B)申請(qǐng)減稅、免稅、退稅(C)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的決定不服時(shí),提出中辯,申請(qǐng)行政復(fù)議(D)合法權(quán)益因稅務(wù)機(jī)關(guān)違法行政而受侵害時(shí),請(qǐng)求國(guó)家賠償32下列哪些屬于審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督范圍 ?(2009—卷一—69,多 )(A)國(guó)家的事業(yè)組織和使用財(cái)政資金的其他事業(yè)組織的財(cái)務(wù)支出(B)國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益(C)政府投資的建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支(D)國(guó)際組織貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支32鄧某系K制藥公司技術(shù)主管。2008年2月,鄧某私自接受Y制藥公司聘請(qǐng)擔(dān)任其技術(shù)顧問。 5月,K公司得知后質(zhì)問鄧某。鄧某表示自愿退出 K公司,并承諾 5年內(nèi)不以任何直接或間接方式在任何一家制藥公司任職或提供服務(wù),否則將向 K公司支付50萬元違約金。2009年,K公司發(fā)現(xiàn)鄧某已擔(dān)任Y公司的副總經(jīng)理,并持有Y公司 20%股份,而且 Y公司新產(chǎn)品已采用 K公司研發(fā)的配方。 K公司以Y公司和鄧某為被告提起侵犯商業(yè)秘密的訴訟。請(qǐng)回答下列 2題。(2011—卷一95?96,任)關(guān)于Y公司和鄧某的行為,下列說法正確的是:A)Y公司的行為構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密(B)鄧某的行為構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密C)Y公司的行為構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)(D)鄧某的行為構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)案件審理期間鄧某提出,本案糾紛起因于自己與 K公司的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,故 K公司應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng),遂請(qǐng)求法院裁定駁回起訴。關(guān)于該主張,下列說法正確的是:(A)侵犯商業(yè)秘密本質(zhì)上屬于侵權(quán),違反競(jìng)業(yè)禁止本質(zhì)上屬于違約(B)本案存在法
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