職業(yè)衛(wèi)生雙體系建設(shè)實(shí)施方案

開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理體系建設(shè)的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的通知》指示精神，加快推進(jìn)我單位職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)工作，特制訂本方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)上級(jí)單位統(tǒng)一部署，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，建立精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)、高效、嚴(yán)格的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與職業(yè)病危害隱患排查治理體系，創(chuàng)新工作思路和方法，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是建立職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系，全面排查、辨識(shí)、評(píng)估職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任，采取有效措施控制重大職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管控。二是建立完善職業(yè)病危害隱患排查治理體系，全面排查、及時(shí)治理、消除隱患，對(duì)職業(yè)病危害隱患排查治理實(shí)施閉環(huán)管理。通過(guò)兩個(gè)體系建設(shè)形成職業(yè)病危害防治長(zhǎng)效機(jī)制，提升企業(yè)職業(yè)病危害防治水平，有效防范各類職業(yè)病，確保職業(yè)病危害防治形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、組織機(jī)構(gòu)為加快推進(jìn)我公司職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)工作，現(xiàn)成立職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)工作。公司主要負(fù)責(zé)人任職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人任分廠職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系負(fù)責(zé)人。安環(huán)部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)******公司整體職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系的推進(jìn)管理、調(diào)度工作。三、工作推進(jìn)計(jì)劃.組織開展職業(yè)衛(wèi)生雙體系培訓(xùn)安環(huán)部組織全員（主要負(fù)責(zé)人、部門分管負(fù)責(zé)人、管理人員）進(jìn)行職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)與職業(yè)病危害隱患排查治理體系建設(shè)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)外部專業(yè)技術(shù)人員與公司內(nèi)專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)的專業(yè)知識(shí)水平，為下一步工作的推進(jìn)與開展做好準(zhǔn)備。.職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)（1）排查風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和本公司工藝流程，發(fā)動(dòng)全員全方位、全過(guò)程排查本單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全體員工深入開展查找崗位存在的職業(yè)病危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生管理的缺陷等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，明確職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在區(qū)域或部位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱、可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、狀態(tài)描述、控制措施缺陷等基本信息。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。按照《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則》(DB37/T2973-2017)中明確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，由安環(huán)部牽頭，并于外部職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病危害因素檢測(cè)協(xié)議(合同及委托書)，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，組織設(shè)備管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員及有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員通力合作，開展職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、真實(shí)，為下一步有效控制風(fēng)險(xiǎn)提供客觀依據(jù)和技術(shù)支持。(3)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和車間實(shí)際情況，對(duì)排查出來(lái)的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)，根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則》(DB37/T2973-2017),將對(duì)各個(gè)作業(yè)崗位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果進(jìn)行判定，將風(fēng)險(xiǎn)分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)級(jí)別，分別以“紅、橙、黃、藍(lán)”色標(biāo)注。(4)明確管控措施。針對(duì)職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí)，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一明確管控層級(jí)(公司、車間、班組、崗位)，落實(shí)具體的責(zé)任部門、責(zé)任人和具體的管控措施。包括工程技術(shù)措施(消除、替代、隔離、通風(fēng)、凈化回收、密閉、應(yīng)急等)、個(gè)體防護(hù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、應(yīng)急管理措施等。(5)風(fēng)險(xiǎn)公告警示。在各車間公布本車間的主要職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、管控措施和應(yīng)急措施。讓每一名員工都了解職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基本情況及防范、應(yīng)急對(duì)策。設(shè)置職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)告知卡，標(biāo)明本崗位主要職業(yè)病危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、監(jiān)管部門等內(nèi)容。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明，明示可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。.職業(yè)病危害隱患排查治理體系建設(shè)(1)制訂職業(yè)病危害隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)和清單。針對(duì)排查出的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定隱患排查表和排查清單，明確公司內(nèi)部各部門、各崗位職業(yè)病危害隱患排查范圍和要求，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過(guò)程銜接的閉環(huán)職業(yè)病危害隱患排查治理機(jī)制，對(duì)各類隱患和違規(guī)違章行為實(shí)行精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)治理，對(duì)一時(shí)不能消除的隱患，要落實(shí)整改措施和應(yīng)急方案，嚴(yán)防盯守，限期消除，形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的隱患排查治理體系；(2)建立健全職業(yè)病危害排查與治理檔案。職業(yè)病危害隱患檔案資料應(yīng)至少包括：隱患排查治理體系規(guī)范、隱患排查治理責(zé)任小組、隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度、隱患排查表(包括公司、部門、班組、崗位)、隱患排查治理記錄表、隱患排查治理公示、隱患排查整改通知單、隱患整改臺(tái)賬等。（3）建立完善的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與職業(yè)病危害隱患點(diǎn)臺(tái)賬。安環(huán)部將公司下屬車間的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記，建立單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管控檔案或電子檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病危害基本信息、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱和位置、誘發(fā)事故類型、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、存在隱患情況和管控措施、管控責(zé)任部門和責(zé)任人及手機(jī)號(hào)碼及相關(guān)部門情況，形成職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單與職業(yè)病危害隱患點(diǎn)清單。4職業(yè)病危害雙體系建設(shè)動(dòng)態(tài)化管理根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的變化，要及時(shí)檢測(cè)評(píng)估工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度與強(qiáng)度，評(píng)估職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)水平。不斷補(bǔ)充完善職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)賬與隱患排查治理臺(tái)賬。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，做好應(yīng)急預(yù)案的完善和更新，并與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案相銜接。重大風(fēng)險(xiǎn)崗位要制定應(yīng)急處置卡，每年至少組織一次應(yīng)急演練。要開展經(jīng)常性的全員崗位應(yīng)急知識(shí)教育和自救互救、避險(xiǎn)逃生技能培訓(xùn)，并定期組織考核。并將排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)更新，錄入到風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控信息系統(tǒng)中。5工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)。

公司各部門與車間要高度重視，嚴(yán)格按照任務(wù)分工和時(shí)間安排組織做好單位或部門的工作內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)工作調(diào)度，保障溝通順暢，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生兩個(gè)體系建設(shè)工作進(jìn)度。時(shí)間進(jìn)度安排如下:序號(hào)項(xiàng)目工時(shí)要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.準(zhǔn)備階段組織開展職業(yè)病危害雙體系建設(shè)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職業(yè)病危害雙體系建設(shè)培訓(xùn)與考核5日2022.11.202.與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病危害雙體系建設(shè)技術(shù)服務(wù)協(xié)議，尋求社會(huì)化技術(shù)服務(wù)3日2022.11.183.病風(fēng)管業(yè)害緣職危介控委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)，編制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)莊1日2022.11.164.制定職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)清單，編制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管控措施清單，進(jìn)行討論審核，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審核發(fā)布5日2022.11.255.組織全員開展職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)10日2022.12.056.職業(yè)病隱患排查治理部署、動(dòng)員開展生產(chǎn)車間等全廠組織全員開展職業(yè)病危害隱患排查治理工作5日2022.12.107.組織開展公司級(jí)職業(yè)病隱患專項(xiàng)排查工作，下達(dá)職業(yè)病隱患整改通知單3日2022.12.138.進(jìn)行職業(yè)病隱患治理與驗(yàn)收工作2日2022.12.159.10.化與改態(tài)理續(xù)動(dòng)管持進(jìn)職業(yè)病危害雙體系建設(shè)動(dòng)態(tài)化管理—持續(xù)改進(jìn)2、做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作。公司盡快邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家舉辦職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為各部門及業(yè)務(wù)骨干講清風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)方法，并指導(dǎo)各部門開展風(fēng)險(xiǎn)管控工作，通過(guò)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、落實(shí)管控措施，消除隱患，防范各類事故發(fā)生。3、確保體系建設(shè)取得實(shí)效。通過(guò)這次職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系建設(shè)活動(dòng)提升公司職業(yè)病危害管理水平，遏制職業(yè)病危害事故發(fā)生。附件：附件一職業(yè)衛(wèi)生雙體系培訓(xùn)計(jì)劃附件二職業(yè)病隱患排查治理排查治理工作計(jì)劃******公司二O**年H—月十五日附件一:職業(yè)衛(wèi)生雙體系培訓(xùn)計(jì)劃為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制要求，扎實(shí)推進(jìn)本單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理兩個(gè)體系建設(shè)順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織對(duì)我公司所有員工進(jìn)行職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)，特制定本計(jì)劃。一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。主要包括《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則》(DB37T3012-2017).《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則》(DB37T2973-2017),《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則》(DB37T2882—2016)、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》(DB37T2883-2016)等。(2)用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則、用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則、用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則；職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作程序和內(nèi)容、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的內(nèi)容、職業(yè)病危害危險(xiǎn)源辨識(shí)的內(nèi)容、危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法、職業(yè)病危害重大風(fēng)險(xiǎn)確定原則、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)控制措施、職業(yè)病危害重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的要求、職業(yè)病危害風(fēng)級(jí)管控的效果、職業(yè)病隱患分類和分級(jí)、職業(yè)病隱患排查、職業(yè)病隱患治理、重大職業(yè)病隱患治理。(3)職業(yè)衛(wèi)生管理人員與勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則、用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則、用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則；職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作程序和內(nèi)容、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的內(nèi)容、職業(yè)病危害危險(xiǎn)源辨識(shí)的內(nèi)容、危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法、職業(yè)病危害重大風(fēng)險(xiǎn)確定原則、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)控制措施、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)控制措施確定的要求、職業(yè)病危害重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的要求、編制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單、職業(yè)病危害風(fēng)級(jí)管控的效果、職業(yè)病隱患分類和分級(jí)、職業(yè)病隱患排查、職業(yè)病隱患治理、重大職業(yè)病隱患治理等。二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式(一)培訓(xùn)對(duì)象******公司主要職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人；（2）生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、安環(huán)部安全與職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）上崗前的員工、在崗期間的員工、調(diào)崗員工及使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的員工。（二）培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容1、定期進(jìn)行職業(yè)病危害雙體系建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內(nèi)容，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說(shuō)明的內(nèi)容，上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件及會(huì)議精神等進(jìn)行張貼與公示學(xué)習(xí)。三、組織實(shí)施部門（1）職業(yè)病危害雙體系建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由安環(huán)部組織進(jìn)行具體實(shí)施；生產(chǎn)部門及后勤部門無(wú)條件全力配合職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理培訓(xùn)的開展；（2）各類職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部門從安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中劃撥，不得拖延或決絕劃撥費(fèi)用。四、培訓(xùn)時(shí)間安排（1）根據(jù)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系實(shí)施方案與建設(shè)計(jì)劃，******公司職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控于2022年11月15日至11月20日組織全員進(jìn)行第一次職業(yè)病危害雙體系建設(shè)培訓(xùn)，管理層級(jí)培訓(xùn)的培訓(xùn)地點(diǎn)為公司三樓會(huì)議室，全員參加，不得無(wú)故或借故缺席；為了保證生產(chǎn)的正常與安全運(yùn)行，確保生產(chǎn)崗位人員在崗作業(yè)，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)車間自行安排進(jìn)行分批次培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為0.5個(gè)工作日4小時(shí)。2022年11月下旬-12月上旬組織全員進(jìn)行第二次職業(yè)病危害雙體系建設(shè)培訓(xùn)，管理層級(jí)培訓(xùn)的培訓(xùn)地點(diǎn)為公司三樓會(huì)議室，全員參加，不得無(wú)故或借故缺席；為了保證生產(chǎn)的正常與安全運(yùn)行，確保生產(chǎn)崗位人員在崗作業(yè)，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)自行安排進(jìn)行分批次培訓(xùn)I。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為0.5個(gè)工作日4小時(shí)。(3)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員不得遲到、早退和無(wú)故缺習(xí)。(4)培訓(xùn)考試不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)，直至補(bǔ)考合格后方可上崗。五、培訓(xùn)目標(biāo)(1)確保高層管理、中層管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員完全掌握職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系的知識(shí)，；中層管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員掌握職業(yè)病危害因素分級(jí)方法；崗位人員了解和熟悉職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)的運(yùn)行方式；(2)培訓(xùn)后組織進(jìn)行考核，考核合格(80分合格)后方可上崗作業(yè)，培訓(xùn)成績(jī)與工資績(jī)效進(jìn)行掛鉤。培訓(xùn)不合格的人員進(jìn)行二次學(xué)習(xí)與考核，直至培訓(xùn)合格后方可上崗，兩次培訓(xùn)不合格的崗位人員予以經(jīng)濟(jì)及行政處罰。六、培訓(xùn)要求(1)各單位必須高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織開展好公司組織的定期培訓(xùn)和本單位的日常教育培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的職業(yè)病危害雙體系建設(shè)的意識(shí)和能力。(2)職業(yè)衛(wèi)生管理人員、中層管理人員、安全員職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理專項(xiàng)培訓(xùn)初次培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)更新的要求適時(shí)開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的周期為一年。(3)公司應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，安全部要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。以上計(jì)劃各部門必須按公司要求配合公司安環(huán)部執(zhí)行。******公司二零**年^■?一月十五日附件二:職業(yè)病隱患排查治理排查治理工作計(jì)劃為了保障我單位2022年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作的順利推進(jìn)，根據(jù)《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則》(DB37/T3012—2017)的要求，特制定職業(yè)病隱患排查計(jì)劃，將職業(yè)病隱患排查治理工作落實(shí)到位，在職業(yè)病隱患排查治理體系運(yùn)行的過(guò)程中，確保職業(yè)病隱患的排查和治理工作與安全生產(chǎn)隱患隱患排查工作一體化運(yùn)行，******公司2022年度職業(yè)病隱患排查治理的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃如下：一、工作目標(biāo)清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，針對(duì)我單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)開展職業(yè)病隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立重大隱患排查治理機(jī)制，堅(jiān)決消除事故隱患，有效防范和遏制職業(yè)病危害事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供保障。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的推進(jìn)，公司成立職業(yè)病隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：成員：職業(yè)病隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作小組辦公室設(shè)在安環(huán)部。三、對(duì)象和范圍本次隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的對(duì)象和范圍為公司所有生產(chǎn)車間，包括機(jī)加工車間、公輔車間、質(zhì)檢部、輔助維修等。二、隱患排查重點(diǎn)內(nèi)容本次職業(yè)病隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)是：1、生產(chǎn)車間、公輔設(shè)施等的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理措施的落實(shí)情況；2、生產(chǎn)車間、公輔設(shè)施等職業(yè)性危害防護(hù)工程技術(shù)防護(hù)措施的落實(shí)情況；3、生產(chǎn)車間、公輔設(shè)施等職業(yè)性危害個(gè)體防護(hù)管理措施的落實(shí)情況；4、生產(chǎn)車間、公輔設(shè)施等職業(yè)性危害現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況；5、生產(chǎn)車間、公輔設(shè)施等現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)情況；四、實(shí)施步驟本次隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行：(一)安排部署階段各車間要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)山東省安監(jiān)局有關(guān)文件及《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則》(DB37/T3012—2017)等標(biāo)準(zhǔn)和公司《用人單位職業(yè)病隱患排查治理作業(yè)指導(dǎo)書》,并結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施措施，保證專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)際效果。(二)各車間自查自改階段1、組織好安全自查。自查的重點(diǎn)內(nèi)容包括：按照《用人單位基礎(chǔ)管理類隱患排查表》對(duì)我單位職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)病危害申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施三同時(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生投入、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案及演練、職業(yè)病危害告知、外委作業(yè)管理等基礎(chǔ)管理內(nèi)容；通過(guò)自查，全面找出各種安全問題及隱患；針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理類職業(yè)病隱患，對(duì)照《******公司職業(yè)病隱患排查清單》進(jìn)行職業(yè)病危害隱患現(xiàn)場(chǎng)管理類隱患的排查，排查。根據(jù)《用人單位職業(yè)病隱患排查治理體系細(xì)則》(DB37/T3012-2017),確定職業(yè)病隱患排查組織級(jí)別和周期，單位根據(jù)自身組織架構(gòu)確定排查組織級(jí)別，包括公司級(jí)、部門級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)或崗位級(jí)。我單位職業(yè)病隱患排查周期如下：—操作人員（崗位級(jí)或班組級(jí)）現(xiàn)場(chǎng)巡檢或操作時(shí)可將職業(yè)病隱患排查納入巡檢內(nèi)容，實(shí)時(shí)進(jìn)行隱患排查；—車間主任、副主任等直接管理人員（車間級(jí)）可結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)檢查，每月至少一次隱患排查；—公司等基層單位（部門級(jí)）應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查，至少每季度組織一次隱患排查。用人單位（公司級(jí)）至少每半年組織一次職業(yè)病隱患專項(xiàng)檢查，每年進(jìn)行一次綜合檢查，兩者可結(jié)合進(jìn)行。2、對(duì)查出的隱患必須堅(jiān)決整改。對(duì)一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的隱患，要采取有效措施，加大處罰力度徹底整改；對(duì)重大隱患，能整改的應(yīng)立即組織整改，對(duì)一時(shí)難以整改的應(yīng)列入計(jì)劃，定措施、定期限、定責(zé)任人，限期整改，在整改未完成前，應(yīng)制定切實(shí)可行的措施和應(yīng)急預(yù)案，確保不發(fā)生事故。3、對(duì)排查出的重大危險(xiǎn)源，要上報(bào)公司管理部門，實(shí)行分級(jí)管理，逐項(xiàng)制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，明確監(jiān)控的責(zé)任單位，確保重大危險(xiǎn)源處于可控狀態(tài)，做到防患于未然。（三）公司督促檢查階段在各車間自查自改的基