物流經理崗位職責標準模板（5篇）

物流經理崗位職責標準模板1、?認真貫徹、?執(zhí)行集團公?司和上級領?導的各項工?作決議，落?實公司下達?的經濟指標?;根據集團?部署，制定?物流公司的?發(fā)展規(guī)劃和?年度的各項?工作指標，?并確保經營?指標計劃的?順利完成;?2、制訂?、完善物流?公司的各項?管理和服務?制度，全面?負責日常管?理工作，確?保物流運輸?體系正常運?行;3、?負責公司自?有運營車輛?、人員的日?常管理及公?司人、財、?物的管轄調?配、考核和?各項綜合管?理工作;?4、根據公?司內外物流?業(yè)務上的不?同需求，規(guī)?劃、完善、?優(yōu)化物流配?送計劃、批?次運輸和運?輸路線，提?高運輸效率?，有效控制?運輸成本;?5、確保?運輸管理工?作按計劃實?施，且高質?量、高效率?運營來滿足?內部和外部?客戶的需求?;尋求外?部物流業(yè)務?資源，建立?物流戰(zhàn)略聯(lián)?盟，為集團?發(fā)展危化物?流事業(yè)夯實?基礎和效益?創(chuàng)收;6?、負責物流?公司制定成?本預算，定?期匯總分析?，擬定成本?控制方案，?并監(jiān)督實施?;7、在?物流管理工?作中，依據?國家和企業(yè)?安全生產法?令、規(guī)定、?指示和有關?規(guī)章制度并?貫徹執(zhí)行，?把QHSE?(質量、健?康、安全與?環(huán)境)管理?體系納入各?項物流管理?工作中，并?負責組織制?定并監(jiān)督實?施物流各項?QHSE管?理規(guī)定。?8、熟悉和?了解物流信?息平臺和交?易平臺的運?作和管理。?物流經理崗位職責標準模板（二）1、?負責園區(qū)管?理項目的開?發(fā)建設、招?商推廣、運?營管理等工?作;2、?制定并組織?實施公司整?體經營方案?及年度經營?計劃，負責?公司各項工?作的落實和?統(tǒng)籌管理;?3、建立?并完善公司?各項管理制?度并監(jiān)督執(zhí)?行，負責組?建相關運營?團隊;4?、負責檢查?及指導公司?各部門日常?經營及業(yè)務?管理工作狀?況，使公司?高效、專業(yè)?的運作和發(fā)?展，培養(yǎng)和?開發(fā)物流管?理專業(yè)人才?;5、負?責與政府職?能部門、上?級主管部門?及社會各界?的聯(lián)系、溝?通、會議和?關系的保持?;6、負?責協(xié)調與入?駐客戶有關?具體業(yè)務對?接的工作，?并代表公司?參與商務談?判;7、?負責公司其?他日常事務?及綜合管理?。物流經理崗位職責標準模板（三）1?、負責編寫?物流管理部?崗位職責說?明書并監(jiān)督?執(zhí)行;績效?激勵方案制?定，組織實?施;2、?負責本部門?的管理、指?導、培訓、?考核工作;?3、協(xié)助?物流總監(jiān)制?訂關于物流?管理部相關?制度、流程?及物流管理?部費用預算?方案，經確?定后組織實?施并控制;?4、負責?和其他部門?與本部門相?關工作的溝?通、協(xié)調工?作。5、?負責指導倉?庫資源的合?理利用。?6、按計劃?組織月度，?季度盤點;?7、擬定?部門工作計?劃并實施跟?進，以及部?門工作的創(chuàng)?新、優(yōu)化、?總結等;?8、負責組?織藥品報損?、銷毀等物?流操作，冷?鏈包材的維?修保修協(xié)調?等;9、?完成上級交?辦的其他事?務。物流經理崗位職責標準模板（四）?1、年度、?季度、月度?部門工作計?劃及總結?2、根據公?司指標，分?解并制定部?門考核指標?，貫徹執(zhí)行?3、年度?部門費用預?算及日常費?用控制4?、物流部組?織架構優(yōu)化?5、制定?并逐步完善?部門內部相?關工作制度?及流程6?、負責公司?對外物流業(yè)?務相關工作?的管理7?、負責物流?部部內日常?工作管理?8、負責物?流部與其他?部門溝通協(xié)?作的整體協(xié)?調9、部?門的整體運?營工作物流經理崗位職責標準模板（五）1、全面?統(tǒng)籌負責公?司倉儲物流?工作;2?、制定部門?工作計劃、?完善工作流?程;3、?負責與商品?、銷售、財?務部門協(xié)同?工作，協(xié)調?管控第三方?倉儲物流承?接商及自營?倉庫的日常?運作，確保?公司各銷售?渠道貨品運?輸任務順利?完成;4?、管控倉儲?物流費用，?有效降低成?本，確保公?司產品的安?全;5、?負責管控進?銷存，提供?商品入庫、?出庫、準確?庫存報表，?提供滯銷庫?存商品、臨?效期庫存商?品預警，為?