組織人事處工作職責(zé)（7篇）

組織人事處工作職責(zé)?1.主要?負責(zé)公司的?招聘各項工?作(享有招?聘提成);?2.負?責(zé)各招聘網(wǎng)?站的日常維?護、發(fā)貼與?優(yōu)化，拓展?招聘渠道;?3.執(zhí)?行并完善員?工入職、轉(zhuǎn)?正、異動、?離職等員工?關(guān)系制度流?程;4.?新員工入?職的崗前培?訓(xùn)，勞動合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?;4.?負責(zé)協(xié)助制?定、監(jiān)督及?執(zhí)行企業(yè)相?關(guān)管理規(guī)章?制度以及工?作流程;?5.關(guān)注?新員工的動?態(tài)，協(xié)調(diào)好?員工關(guān)系，?做好信息的?上傳下達;?6.負?責(zé)協(xié)助行政?后勤的相關(guān)?工作。組織人事處工作職責(zé)（二）?1.負責(zé)?公司招聘工?作，面試邀?約，應(yīng)聘人?員接待等;?2.員?工入職手續(xù)?辦理，員工?勞動合同的?簽訂、續(xù)簽?與管理;?員工檔案管?理，以及轉(zhuǎn)?正，離職手?續(xù)辦理，勞?動糾紛處理?;3.?負責(zé)企業(yè)文?化建設(shè)工作?，公司行?政制度的起?稿以及實施?監(jiān)督，文書?通知;4?.負責(zé)安?排、主持公?司大小會議?,活動策?劃等，包括?公司慶典、?年會安排、?會務(wù)組織、?文體活動安?排等;5?.負責(zé)公?司各部門的?行政后勤類?相關(guān)工作，?辦公用品采?購管理;辦?公室區(qū)域衛(wèi)?生，植物打?理;6.?突發(fā)事件跟?進(員工電?腦故障聯(lián)系?人員維修，?斷網(wǎng)，固話?故障問題跟?進);7?.負責(zé)員?工考勤統(tǒng)計?，績效文件?收集，薪酬?變動;8?.負責(zé)公?司辦公用品?及部分勞保?用品采購及?管理;9?.總經(jīng)辦臨?時安排的工?作事項。組織人事處工作職責(zé)（三）1.建立?企業(yè)人才庫?，做好簡歷?管理與信息?2.進行?招聘職位發(fā)?布、人才資?源搜集、簡?歷篩選、電?話預(yù)約及安?排面試，跟?進并分析招?聘效果，提?出優(yōu)化建議?;3.后?勤服務(wù)工作?，員工福利?及福利品的?申購和發(fā)放?，辦公區(qū)域?安全保障、?環(huán)境衛(wèi)生維?護等;各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作及其?他行政事務(wù)?管理。4?.具備良好?的溝通協(xié)調(diào)?能力，能協(xié)?調(diào)解決總部?跟店鋪人員?的日常人事?行政事務(wù)。?組織人事處工作職責(zé)（四）1、人?事資料、建?檔、分類、?整理等檔案?管理，人事?及行政合同?的管理;?2、負責(zé)各?項招聘工作?，應(yīng)聘人員?的預(yù)約，接?待和面試，?能單獨完成?面試工作;?3、員工?入職、離職?、異動等手?續(xù)的辦理及?后勤安排工?作;4、?員工考勤核?算、考勤異?常檢查及通?報;5、?后勤物資、?訂水、訂票?等日常時務(wù)?性工作;?6、法定節(jié)?假日、福利?、辦公室制?度等通知通?告的草擬及?發(fā)布工作;?8、公司?宿舍的日常?管理和維護?;9、辦?公用品申購?、采購、入?庫、發(fā)放、?員工領(lǐng)用登?記、保管、?盤點、月度?匯總等工作?;11、?組織員工定?期和不定期?的集體活動?。組織人事處工作職責(zé)（五）1、?負責(zé)招聘，?網(wǎng)站發(fā)布招?聘信息，篩?選簡歷、面?試、錄用準?備，入職等?工作;2?、負責(zé)開發(fā)?和維護招聘?渠道,實?施招聘工作?;3、掌?握各部門的?用人需求，?與各部門保?持密切溝通?，完成招聘?任務(wù)、儲備?人才;4?、做好面試?后的跟進工?作，及時反?饋人員情況?確保報到率?;5、尋?找各大高校?校內(nèi)招聘資?源，協(xié)助各?部門主管進?行相關(guān)校招?工作;6?、完成上級?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作。?組織人事處工作職責(zé)（六）1、協(xié)?助招聘工作?，應(yīng)聘人員?的預(yù)約，初?試;2、?協(xié)助員工入?職手續(xù)辦理?，員工勞動?合同的簽訂?、續(xù)簽與管?理;3、?負責(zé)公司員?工的社會保?險、商業(yè)保?險和住房公?積金的相關(guān)?辦理工作;?4、協(xié)助?離職員工的?離職交接處?理工作、合?同解除等;?5、協(xié)助?上級推動企?業(yè)文化和團?隊建設(shè)及重?要活動的策?劃、組織，?安排和協(xié)調(diào)?;6、建?立和維護人?事檔案、員?工花名冊，?及時更新員?工的個人信?息和資料。?組織人事處工作職責(zé)（七）1、負?責(zé)公司空缺?職務(wù)信息發(fā)?布，簡歷篩?選，預(yù)約面?試;2、?負責(zé)員工入?職、轉(zhuǎn)正、?離職等工作?的綜合管理?;3、負?責(zé)每月考勤?統(tǒng)計匯總、?員工信息及?檔案管理等?基礎(chǔ)人事工?作;4、?負責(zé)節(jié)假日?放假安排、?員工活動組?織、日常辦?公采購等員?工關(guān)系工作?;5、負?責(zé)來訪賓客?接待、收發(fā)?信件、電話?記錄反饋等?接待工作;?6、負責(zé)?固定資產(chǎn)、?公共辦公設(shè)?備及辦公用?品的的采購?、發(fā)放和登?記、盤點及?管理，維護?等;7、?協(xié)助建立健?全公司福利?、績效等人?力資源制度?并監(jiān)督實施?;8、公?司公章、合?同章管理工?作，公司營?業(yè)執(zhí)照保管?及變更;?9、組織、?安排公司會?議，做好會