活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇（5篇）

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇職責(zé)?：1、與?客戶就項(xiàng)目?內(nèi)容與細(xì)節(jié)?確定進(jìn)行良?好有效的溝?通，促進(jìn)項(xiàng)?目的落實(shí)與?推進(jìn)實(shí)施;?2、完成?各類活動(dòng)項(xiàng)?目的前期跟?進(jìn)、中期執(zhí)?行與項(xiàng)目后?期制作工作?，為項(xiàng)目提?供活動(dòng)執(zhí)行?建議與活動(dòng)?可落地執(zhí)行?性的判斷，?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和?組織項(xiàng)目所?涉及的人員?、場(chǎng)地、人?工、運(yùn)輸、?制作等方面?，落實(shí)各項(xiàng)?活動(dòng)的執(zhí)行?細(xì)節(jié);3?、有大型活?動(dòng)策劃及現(xiàn)?場(chǎng)執(zhí)行統(tǒng)籌?經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)?立完成項(xiàng)目?的執(zhí)行工作?，并妥善處?理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)?事宜及突發(fā)?事件。4?、熟悉活動(dòng)?行業(yè)物料及?其成本，完?成公司項(xiàng)目?前期預(yù)算報(bào)?價(jià)清單等工?作;5、?根據(jù)活動(dòng)內(nèi)?容制定執(zhí)行?活動(dòng)流程、?將活動(dòng)策劃?方案轉(zhuǎn)化為?具體的執(zhí)行?方案、按照?活動(dòng)內(nèi)容來(lái)?編寫(xiě)執(zhí)行預(yù)?算、執(zhí)行流?程、工作進(jìn)?度表，從而?按照進(jìn)度表?來(lái)調(diào)配安排?工作;6?、有豐富的?供應(yīng)商資源?(演藝供應(yīng)?商、設(shè)備供?應(yīng)商)，能?合理的運(yùn)用?公司現(xiàn)有客?戶及供應(yīng)商?資源，完成?項(xiàng)目任務(wù);?7、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目進(jìn)行各?類文件、數(shù)?據(jù)和照片總?結(jié)、歸檔，?內(nèi)部資料的?整理歸納?崗位要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?廣告行業(yè)及?相關(guān)行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)___年?，有大型活?動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考?慮;2、?備較強(qiáng)的現(xiàn)?場(chǎng)應(yīng)變能力?及處理突發(fā)?事件的能力?，具有一定?的判斷與決?策能力、溝?通能力、計(jì)?劃與執(zhí)行能?力、客戶服?務(wù)能力3?、有強(qiáng)烈的?工作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合作?精神，能承?擔(dān)較大的工?作壓力;?4、具有誠(chéng)?信的品格，?工作細(xì)致、?認(rèn)真負(fù)責(zé);?活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇（二）1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?各檔期活動(dòng)?的整體策劃?，外聯(lián)統(tǒng)籌?及組織執(zhí)行?工作;2?、負(fù)責(zé)活動(dòng)?及異業(yè)商家?合作的的渠?道擴(kuò)展工作?;3、參?與品牌建設(shè)?管理，協(xié)助?制定宣傳推?廣計(jì)劃;?4、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作;5、?具有___?年以上活動(dòng)?策劃經(jīng)驗(yàn)，?有一定異業(yè)?資源者優(yōu)先?;6、全?日制本科及?以上學(xué)歷，?具備一定抗?壓能力;活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇（三）職責(zé)?：1.協(xié)?同部門總監(jiān)?完成工作對(duì)?接、任務(wù)分?配及供應(yīng)商?資源管理?2.帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)承接實(shí)施?公司客戶大?型活動(dòng)落地?項(xiàng)目3.?整體活動(dòng)項(xiàng)?目環(huán)節(jié)把控?及管理4?.團(tuán)隊(duì)建設(shè)?5.完成?上級(jí)安排的?其他工作?崗位要求:?1.有相?關(guān)公關(guān)活動(dòng)?、快消品工?作經(jīng)驗(yàn)2?.熟悉公關(guān)?活動(dòng)、路演?、商演、地?推活動(dòng)流程?3.有一?定的管理統(tǒng)?籌能力活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇（四）職責(zé):?1、能?獨(dú)立帶領(lǐng)工?作小組，完?成公司承接?的各類公關(guān)?活動(dòng)項(xiàng)目的?執(zhí)行及總結(jié)?工作;2?、活動(dòng)執(zhí)?行過(guò)程中保?持與客戶良?好溝通，及?時(shí)反饋?lái)?xiàng)目?進(jìn)展參與討?論方案，提?出建設(shè)性意?見(jiàn);3、?跟進(jìn)活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)搭建，?協(xié)調(diào)過(guò)程中?及現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)?事務(wù)，控制?時(shí)間節(jié)點(diǎn)，?保證活動(dòng)正?常進(jìn)行;?4、熟悉?音視頻制作?流程，攝像?、攝像等等?相關(guān)要求，?掌握活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)搭建驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn);5?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)完成項(xiàng)目?結(jié)束后的各?項(xiàng)收尾工作?;6、?其他與工作?相關(guān)的或領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作;?7、客戶?事業(yè)部溝通?，保證活動(dòng)?方案及現(xiàn)場(chǎng)?的完美效果?。任職資?格：1、?做事靈活，?吃苦耐勞，?對(duì)工藝及物?料有所了解?;2、大?專以上學(xué)歷?，___年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，至?少___年?的中高端時(shí)?尚類公關(guān)活?動(dòng)的執(zhí)行工?作經(jīng)驗(yàn);?3、具有良?好的溝通能?力，較強(qiáng)的?組織、協(xié)調(diào)?、應(yīng)變、團(tuán)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及資?源整合能力?;4、個(gè)?性積極主動(dòng)?，責(zé)任心強(qiáng)?，具備吃苦?耐勞的精神?，接受項(xiàng)目?執(zhí)行時(shí)的不?定時(shí)作息要?求，服從公?司的統(tǒng)一安?排;5、?具有制定項(xiàng)?目計(jì)劃，進(jìn)?行成本預(yù)估?，項(xiàng)目監(jiān)控?，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行?等工作，細(xì)?化、完善執(zhí)?行流程;?6、熟悉各?種供應(yīng)商資?源，了解如?何尋找供應(yīng)?商，掌握采?購(gòu)技巧;?7、熟悉所?有展覽展示?制作物材質(zhì)?;及AV?設(shè)備功能;?活動(dòng)執(zhí)行主管工作的基本職責(zé)范文5篇（五）職?責(zé)：1.?具有巡展、?會(huì)議、活動(dòng)?執(zhí)行工作經(jīng)?驗(yàn);2.?負(fù)責(zé)公司舉?辦的社區(qū)活?動(dòng)或者其他?活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)?執(zhí)行3.?活動(dòng)前，負(fù)?責(zé)與相關(guān)的?物料商進(jìn)行?對(duì)接、溝通?和執(zhí)行。?4.將活動(dòng)?策劃方案轉(zhuǎn)?化為具體的?執(zhí)行方案，?細(xì)化工作流?程。5.?可接受活動(dòng)?前中后期加?班，反應(yīng)靈?敏。6