工會(huì)審查制度范文

工會(huì)審查制度范文工?會(huì)經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)工?作制度一?、檢查廠工?會(huì)貫徹執(zhí)行?黨和上級工?會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)?方針、政策?、制度和規(guī)?定的情況；?二、__?_廠工會(huì)年?度預(yù)算、決?算；三、?___廠工?會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?收入、支出?的合理性及?合法性；?四、檢查廠?工會(huì)財(cái)產(chǎn)、?各類物品的?保管、使用?和帳薄情況?；五、經(jīng)?審會(huì)發(fā)現(xiàn)廠?工會(huì)財(cái)務(wù)工?作的問題，?有權(quán)提交?常委會(huì)或全?委會(huì)討論；?六、經(jīng)審?會(huì)每季__?_學(xué)習(xí)一次?上級有關(guān)文?件，有計(jì)劃?的布置經(jīng)審?工作經(jīng)常開?展；七、?經(jīng)審會(huì)要努?力研究、探?索工會(huì)經(jīng)費(fèi)?、財(cái)產(chǎn)管理?的新經(jīng)驗(yàn)，?在___工?作中出現(xiàn)問?題時(shí)起到指?導(dǎo)作用；探?索經(jīng)審工作?賦予的審計(jì)?職能作用和?工作內(nèi)容、?方法步驟及?輻射面等；?八、工會(huì)?財(cái)務(wù)工作人?員遇有工作?調(diào)動(dòng)時(shí)，交?接雙方必須?按規(guī)定辦理?交接手續(xù)，?并由經(jīng)審會(huì)?委派專人負(fù)?責(zé)監(jiān)交；?九、經(jīng)審會(huì)?主任及委員?認(rèn)為有必要?時(shí)，可提議?召開臨時(shí)性?會(huì)議，研究?和處理所提?出的問題，?將經(jīng)審工作?逐步推向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化、制度化?和經(jīng)常化，?開拓經(jīng)審工?作的新局面?。___?車輛廠工會(huì)?經(jīng)費(fèi)___?委員會(huì)__?_制度一?、___：?1、經(jīng)費(fèi)?___委員?會(huì)是代表會(huì)?員群眾對工?會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?收支和財(cái)產(chǎn)?管理進(jìn)行_?__監(jiān)督的?___，是?工會(huì)全局工?作的重要組?成部分。?2、經(jīng)費(fèi)_?__委員會(huì)?由同級工會(huì)?會(huì)員大會(huì)或?會(huì)員代表大?會(huì)選舉產(chǎn)生?。3、工?廠經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)由?五至七人組?成，選舉主?任委員一人?，副主任委?員一人，委?員三至五人?，主任委員?一般應(yīng)由工?會(huì)副主席兼?任。4、?工廠經(jīng)費(fèi)_?__委員會(huì)?為兼職工作?機(jī)構(gòu)。二?、職責(zé)和任?務(wù)：1、?協(xié)助廠工會(huì)?___收好?、管好、用?好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?，管好工會(huì)?財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督?廠工會(huì)__?_認(rèn)真執(zhí)行?黨和政府的?財(cái)經(jīng)政策、?紀(jì)律、法規(guī)?和上級工會(huì)?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作制度。?2、__?_廠工會(huì)及?其所屬分會(huì)?預(yù)算、決算?的編制和執(zhí)?行是否符合?國家規(guī)定，?是否準(zhǔn)確合?理地反映了?工會(huì)工作的?需要。3?、督促廠工?會(huì)定期公布?帳目，發(fā)揚(yáng)?財(cái)務(wù)民主，?實(shí)財(cái)務(wù)公開?；檢查廠工?會(huì)對會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員代?表大會(huì)關(guān)于?工會(huì)財(cái)務(wù)工?作決議的貫?徹執(zhí)行情況?。4、深?入實(shí)際，調(diào)?查研究，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對?經(jīng)費(fèi)收支和?財(cái)產(chǎn)管理，?提出切實(shí)可?行的意見可?建議，以保?證工會(huì)財(cái)務(wù)?工作更好地?為工運(yùn)事業(yè)?服務(wù)。5?、檢查有無?違反財(cái)經(jīng)紀(jì)?律行為，同?一切___?浪費(fèi)行為做?斗爭，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)向?廠工會(huì)直至?上級經(jīng)審會(huì)?報(bào)告。6?、當(dāng)工會(huì)財(cái)?務(wù)工作人員?遇有工作調(diào)?動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)?監(jiān)督辦理交?接工作。?三、權(quán)力與?義務(wù)：1?、經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)主?任出席工會(huì)?委員會(huì)或常?務(wù)委員召開?的與財(cái)務(wù)工?作有關(guān)的會(huì)?議。有權(quán)提?交工會(huì)委員?會(huì)討論財(cái)務(wù)?工作，對工?會(huì)委員會(huì)在?財(cái)務(wù)問題上?__決定有?不同意見時(shí)?，有保留意?見和向上級?工會(huì)反映的?權(quán)力。2?、經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)有?權(quán)向本級工?會(huì)委員會(huì)調(diào)?閱有關(guān)財(cái)務(wù)?工作的文件?、報(bào)表、帳?冊、單據(jù)等?資料。3?、經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)對?同級工會(huì)委?員會(huì)及其所?屬分會(huì)和經(jīng)?營單位違反?財(cái)經(jīng)法紀(jì)的?有關(guān)責(zé)任人?員，有權(quán)建?議給予紀(jì)律?處分或經(jīng)濟(jì)?制裁，觸犯?刑律者，依?法追究刑事?責(zé)任。4?、經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)在?進(jìn)行經(jīng)費(fèi)_?__過程中?，遇有拒不?接受___?或有意設(shè)置?障礙，經(jīng)對?當(dāng)事人進(jìn)行?批評教育，?仍堅(jiān)持不改?，以致阻撓?破壞，情節(jié)?嚴(yán)重者，建?議工會(huì)委員?會(huì)追究責(zé)任?，嚴(yán)肅處理?。5、經(jīng)?費(fèi)___委?員會(huì)在履行?職責(zé)和執(zhí)行?任務(wù)時(shí)，應(yīng)?主動(dòng)與同級?工會(huì)委員會(huì)?聯(lián)系，共同?研究工作。?各級工會(huì)_?__對經(jīng)費(fèi)?___人員?的工作，應(yīng)?提供方便，?給予支持，?務(wù)必使經(jīng)費(fèi)?___人員?不受打擊報(bào)?復(fù)。6、?經(jīng)費(fèi)___?人員要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，按照?黨和國家的?（范本）財(cái)?經(jīng)方針、政?策和工會(huì)的?財(cái)務(wù)規(guī)章制?度進(jìn)行工作?，堅(jiān)持原則?，秉公辦事?，忠于職守?，盡職盡責(zé)?。7、經(jīng)?費(fèi)___委?員會(huì)要經(jīng)常?與財(cái)務(wù)部門?加強(qiáng)聯(lián)系，?密切協(xié)作，?要與工廠審?計(jì)處保持聯(lián)?系。__?_車輛廠工?會(huì)經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)?對分會(huì)經(jīng)費(fèi)?（會(huì)費(fèi)）審?計(jì)監(jiān)督暫行?辦法第一?條為加強(qiáng)對?分會(huì)經(jīng)費(fèi)（?會(huì)費(fèi)）的審?計(jì)監(jiān)督，依?照《___?工會(huì)法》、?《中國工會(huì)?章程》、《?___審計(jì)?法》，并參?照《___?市總工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___委?員會(huì)對下級?工會(huì)經(jīng)費(fèi)審?計(jì)監(jiān)督暫行?辦法》制定?本辦法。?第二條本辦?法對所稱對?分會(huì)經(jīng)費(fèi)（?會(huì)費(fèi)）的審?計(jì)監(jiān)督，是?指廠工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___委?員會(huì)對所屬?的所有分會(huì)?經(jīng)費(fèi)（會(huì)費(fèi)?）的收繳、?管理、使用?情況和分會(huì)?財(cái)產(chǎn)的管理?、使用情況?的審計(jì)監(jiān)督?。第三條?廠工會(huì)經(jīng)費(fèi)?___委員?會(huì)每年制定?對分會(huì)經(jīng)費(fèi)?（會(huì)費(fèi)）審?計(jì)計(jì)劃，組?成審計(jì)工作?組，對分會(huì)?實(shí)施審計(jì)工?作審計(jì)面?每年不低于?三分之一。?第四條審?計(jì)內(nèi)容（?一）經(jīng)費(fèi)（?會(huì)費(fèi)）的收?、交、管理?、使用。檢?查是否真實(shí)?賽事、合規(guī)?，有無欠收?、欠交、截?留經(jīng)費(fèi)（會(huì)?費(fèi)）問題；?（二）分?會(huì)財(cái)物的購?置、管理、?使用檢查是?否帳物相符?，是否有專?人管理，并?符合工會(huì)管?理制度；?（三）其他?需要審計(jì)的?事項(xiàng)。第?五條審計(jì)?程序（一?）依據(jù)年度?審計(jì)計(jì)劃，?經(jīng)審會(huì)組成?審計(jì)組，制?定審計(jì)方案?。（二）?送達(dá)審計(jì)通?知書。于實(shí)?施審計(jì)前三?個(gè)工作日，?經(jīng)審會(huì)向被?審分會(huì)送達(dá)?審計(jì)通知書?，被審計(jì)分?會(huì)自接到審?計(jì)通知書后?，三個(gè)工作?日內(nèi)，將審?計(jì)的有關(guān)資?料，按通知?書的要求準(zhǔn)?備齊全，對?提供的資料?，審計(jì)組與?分會(huì)實(shí)施認(rèn)?證手續(xù)。?（三）實(shí)施?審計(jì)。審計(jì)?組按照本辦?法規(guī)定的審?計(jì)內(nèi)容，通?過___會(huì)?計(jì)報(bào)表、會(huì)?計(jì)憑證、會(huì)?計(jì)帳薄、查?閱有關(guān)記錄?，檢查存款?、實(shí)物，向?有關(guān)會(huì)員詢?問等方式進(jìn)?行審計(jì)。在?此基礎(chǔ)上，?審計(jì)組依據(jù)?記錄和有關(guān)?制度規(guī)定，?編制工作底?稿。（四?）審計(jì)組實(shí)?施審計(jì)后，?依據(jù)審計(jì)工?作底稿和有?關(guān)記錄，編?寫審計(jì)報(bào)告?初稿，向分?會(huì)交換意見?，在征得被?審計(jì)分會(huì)意?見、核實(shí)修?改的基礎(chǔ)上?，形成審計(jì)?報(bào)告，并取?得被審分會(huì)?的簽認(rèn)。?（五）審計(jì)?組將審計(jì)報(bào)?告報(bào)經(jīng)審會(huì)?主任，經(jīng)審?會(huì)對審計(jì)事?項(xiàng)作出評價(jià)?，向被審分?會(huì)出具審計(jì)?意見書。并?抄送廠工會(huì)?委員會(huì)辦公?室。（六?）被審計(jì)分?會(huì)收到審計(jì)?意見書后，?將審計(jì)意見?處理結(jié)果在?___日內(nèi)?書面報(bào)廠工?會(huì)經(jīng)審會(huì)。?第六條審?計(jì)期間審?計(jì)期間一般?為上一年度?，如有特殊?需要，可追?溯到前期。?第七條審?計(jì)要求被?審計(jì)分會(huì)要?積極配合審?計(jì)組的工作?，提供方便?，并提供下?列主要資料?：（一）?經(jīng)費(fèi)（會(huì)費(fèi)?）收、支、?上交報(bào)表、?憑證、帳薄?。（二）?財(cái)物管理臺?帳。（三?）其他審計(jì)?所需資料。?第八條本?辦法由廠工?會(huì)經(jīng)費(fèi)__?_委員會(huì)負(fù)?責(zé)解釋。?第九條本辦?法自發(fā)布之?日起施行。?___車?輛廠工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___委?員會(huì)關(guān)于?廠工會(huì)經(jīng)費(fèi)?執(zhí)行情況審?計(jì)監(jiān)督辦法?第一條為?了加強(qiáng)對廠?工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)?算執(zhí)行情況?的審計(jì)監(jiān)督?，依據(jù)《中?國___工?會(huì)法》、《?中國工會(huì)章?程》、《_?__審計(jì)法?》，并參照?《___市?總工會(huì)經(jīng)費(fèi)?___委員?會(huì)對市總年?度經(jīng)費(fèi)預(yù)算?執(zhí)行情況審?計(jì)監(jiān)督暫行?辦法》制定?本辦法。?第二條本辦?法所稱廠工?會(huì)年度經(jīng)費(fèi)?預(yù)算執(zhí)行情?況，是指經(jīng)?廠工會(huì)經(jīng)費(fèi)?___委員?會(huì)___通?過并經(jīng)廠工?會(huì)委員會(huì)批?準(zhǔn)的上一年?度廠工會(huì)年?度經(jīng)費(fèi)預(yù)算?執(zhí)行情況。?第三條廠?工會(huì)經(jīng)費(fèi)委?員會(huì)對廠工?會(huì)年度經(jīng)費(fèi)?預(yù)算執(zhí)行情?況的真實(shí)性?、合法性進(jìn)?行審計(jì)，并?向廠工會(huì)委?員會(huì)提交審?計(jì)結(jié)果。?第四條審計(jì)?內(nèi)容（—?）收入預(yù)算?執(zhí)行情況：?1、會(huì)費(fèi)?收入；2?、拔交經(jīng)收?入；3、?事業(yè)收入；?4、上級?補(bǔ)助收入；?5、行政?補(bǔ)助收入；?6、投資?收益；7?、其他收入?。（二）?支出預(yù)算執(zhí)?行情況1?、會(huì)員活動(dòng)?費(fèi)；2、?職工活動(dòng)費(fèi)?；3、事?業(yè)支出；?4、工會(huì)業(yè)?務(wù)費(fèi)；5?、工會(huì)行政?費(fèi)；6、?補(bǔ)助下級支?出；7、?專項(xiàng)獎(jiǎng)金支?出；8、?其他支出；?9、上解?經(jīng)費(fèi)支出。?（三）投?資、借款?（四）經(jīng)濟(jì)?合同（五?）滾存經(jīng)費(fèi)?節(jié)余（六?）專項(xiàng)獎(jiǎng)金?的管理、使?用第五條?審計(jì)程序?（一）依據(jù)?年度審計(jì)，?經(jīng)審會(huì)組成?審計(jì)組，制?定審計(jì)方案?。（二）?送達(dá)審計(jì)通?知書。在實(shí)?施審計(jì)前_?__個(gè)工作?日，經(jīng)審會(huì)?向工會(huì)財(cái)務(wù)?送達(dá)審計(jì)通?知書，財(cái)務(wù)?部自接到審?計(jì)通知后，?在___個(gè)?工作日內(nèi)。?將審計(jì)的有?關(guān)資料，按?通知書的要?求準(zhǔn)備齊全?。對提供的?資料，審計(jì)?組與財(cái)務(wù)部?實(shí)施認(rèn)證。?（三）實(shí)?施審計(jì)。審?計(jì)組按照本?辦法規(guī)定的?審計(jì)內(nèi)容，?通過___?會(huì)計(jì)報(bào)表、?會(huì)計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳薄、?查閱有關(guān)文?件夾、資料?、檢查存款?、實(shí)物有價(jià)?證券，向有?關(guān)人員詢問?等方式進(jìn)行?審計(jì)。在此?基礎(chǔ)上，審?計(jì)組依據(jù)審?計(jì)記錄和有?關(guān)規(guī)定，進(jìn)?行研究、確?認(rèn)，并編制?審計(jì)工作底?稿，取得證?明材料。審?計(jì)工作底稿?應(yīng)取得有關(guān)?人員簽認(rèn)。?（四）審?計(jì)組實(shí)施審?計(jì)后，依據(jù)?審計(jì)工作底?稿和審計(jì)記?錄，編寫審?計(jì)報(bào)告書初?稿，并向經(jīng)?審會(huì)主任匯?報(bào)。（五?）審計(jì)組將?審計(jì)報(bào)告初?稿，送廠工?會(huì)財(cái)務(wù)部，?同財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)人交換意?見，經(jīng)修改?后，形成正?式審計(jì)報(bào)告?。（六）?審計(jì)組將正?式審計(jì)報(bào)告?報(bào)經(jīng)審會(huì)主?任，并提交?經(jīng)審會(huì)會(huì)議?，作為對廠?工會(huì)年度預(yù)?算執(zhí)行情況?的___依?據(jù)。（七?）送達(dá)審計(jì)?意見書。經(jīng)?實(shí)施審計(jì)和?經(jīng)審會(huì)全委?會(huì)會(huì)議__?_，經(jīng)審會(huì)?對廠工會(huì)經(jīng)?費(fèi)預(yù)算執(zhí)行?情況提出審?計(jì)意見書，?送達(dá)廠工會(huì)?委員會(huì)。?第六條審計(jì)?意見書主要?內(nèi)容：（?一）經(jīng)費(fèi)預(yù)?算執(zhí)行情況?；（二）?對預(yù)算執(zhí)行?情況的評價(jià)?；（三）?存在問題及?處理意見、?建議；（?四）其他要?說明的問題?。第七條?審計(jì)要求?廠工會(huì)財(cái)務(wù)?部應(yīng)主動(dòng)配?合審計(jì)工作?，為審計(jì)組?創(chuàng)造良好的?審計(jì)環(huán)境，?并向?qū)徲?jì)組?提供以下審?計(jì)資料。?（一）會(huì)計(jì)?報(bào)表（含報(bào)?表