外出進(jìn)修管理制度

第第頁(yè)外出進(jìn)修管理制度一?、各科室統(tǒng)?籌安排，在?確保完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?的前提下安?排外出進(jìn)修??？剖倚璩?分論證進(jìn)修?人員外出進(jìn)?修目的，確?定進(jìn)修內(nèi)容?，提出進(jìn)修?結(jié)束回院開(kāi)?展的新技術(shù)?項(xiàng)目。每年?___月底?將下一年度?的外出進(jìn)修?計(jì)劃報(bào)科教?科，由科教?科提交醫(yī)院?科技學(xué)術(shù)委?員會(huì)討論，?報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后實(shí)施。外?出進(jìn)修醫(yī)院?的級(jí)別根據(jù)?發(fā)展計(jì)劃，?視具體專業(yè)?情況確定，?原則上為省?級(jí)及以上醫(yī)?院，特殊情?況報(bào)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)。二、?外出進(jìn)修人?員須符合以?下條件。醫(yī)?療專業(yè)為本?科學(xué)歷工作?___年以?上，專科學(xué)?歷工作__?_年以上，?中專學(xué)歷工?作___年?以上，或職?稱達(dá)到中級(jí)?及以上者；?護(hù)理專業(yè)為?護(hù)師及以上?職稱；其它?專業(yè)參照?qǐng)?zhí)?行。特殊情?況由院長(zhǎng)特?批。醫(yī)務(wù)?人員每一職?稱臺(tái)階只享?受一次半年?以上進(jìn)修機(jī)?會(huì)，每科室?原則上每年?只能安排醫(yī)?療、護(hù)理各?___人外?出進(jìn)修。醫(yī)?務(wù)人員有下?列情況之一?者，在__?_年內(nèi)暫不?派出進(jìn)修：?違反醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)有關(guān)規(guī)定?受處罰者；?病、事假超?過(guò)___個(gè)?月者；發(fā)生?醫(yī)療事故者?；不服從分?配者。三?、外出進(jìn)修?人員須同醫(yī)?院簽訂《外?出進(jìn)修協(xié)議?》后，方可?離院。四?、外出進(jìn)修?人員必須遵?守本院及所?在進(jìn)修醫(yī)院?的規(guī)章制度?，進(jìn)修期間?不得更換專?業(yè)，不得借?故中途停止?學(xué)習(xí)，特殊?情況需延長(zhǎng)?或提前返院?時(shí)，應(yīng)事先?征得進(jìn)修單?位同意并報(bào)?請(qǐng)本院院長(zhǎng)?批準(zhǔn)。如觸?犯法律、醫(yī)?院規(guī)定或擅?自中止進(jìn)修?者，其進(jìn)修?費(fèi)用由個(gè)人?承擔(dān)，并按?《醫(yī)院獎(jiǎng)懲?管理制度》?處罰。五?、進(jìn)修期間?按規(guī)定享受?生活補(bǔ)助。?進(jìn)修___?個(gè)月以上者?，給予報(bào)銷?___次往?返車費(fèi)；進(jìn)?修___個(gè)?月及以內(nèi)的?，報(bào)銷__?_次往返車?費(fèi)。六、?進(jìn)修期滿后?，外出進(jìn)修?人員應(yīng)于_?__天內(nèi)到?科室和科教?科報(bào)到，上?交《進(jìn)修人?員鑒定表》?、進(jìn)修工作?總結(jié)、下一?步開(kāi)展工作?計(jì)劃，并在?全院或相關(guān)?專業(yè)范圍內(nèi)?進(jìn)行學(xué)術(shù)講?座。進(jìn)修人?員在___?年內(nèi)應(yīng)按照?進(jìn)修協(xié)議開(kāi)?展___項(xiàng)?新技術(shù)新項(xiàng)?目。七、?外出進(jìn)修人?員自進(jìn)修結(jié)?束回院工作?之日起__?_年內(nèi)不得?調(diào)離、辭職?或更改專業(yè)?，否則承擔(dān)?相應(yīng)數(shù)額進(jìn)?修費(fèi)用。?來(lái)院進(jìn)修人?員管理制度?一、來(lái)院?進(jìn)修人員的?接收、安排?、結(jié)業(yè)鑒定?等管理工作?由科教科具?體負(fù)責(zé)。?二、來(lái)院進(jìn)?修人員必須?為各級(jí)公立?醫(yī)院在職工?作人員。中?專學(xué)歷者，?工作___?年以上；專?科學(xué)歷者，?工作___?年以上；本?科及以上學(xué)?歷者，工作?___年以?上。特殊情?況報(bào)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)。三、?來(lái)院進(jìn)修人?員嚴(yán)格遵守?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度。不?得自行調(diào)換?進(jìn)修科目?，不得中途?終止進(jìn)修，?不得隨意延?長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間?。病事假_?__天由所?在科室負(fù)責(zé)?人審批，報(bào)?科教科備案?；___天?由科教科審?批；___?天以上由本?人所在醫(yī)院?出具證明，?科教科審批?。全年病事?假超過(guò)__?_天或曠工?___天者?，醫(yī)院取消?其進(jìn)修資格?。四、各?科選派中級(jí)?職稱以上的?醫(yī)務(wù)人員負(fù)?責(zé)進(jìn)修人員?的帶教工作?，指導(dǎo)進(jìn)修?人員完成擬?定的進(jìn)修計(jì)?劃，并嚴(yán)格?考核。五?、來(lái)院進(jìn)修?醫(yī)師的處方?權(quán)，按相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、科室?要了解進(jìn)修?人員的思想?情況，關(guān)心?其學(xué)習(xí)和生?活，定期召?開(kāi)座談會(huì)，?改進(jìn)工作。?七、來(lái)院?進(jìn)修人員產(chǎn)?生醫(yī)患矛盾?時(shí)的處理：?（一）因?服務(wù)態(tài)度引?起患者投訴?，情況屬實(shí)?者，第一次?給予警告，?第二次退回?原單位。?（二）引發(fā)?醫(yī)患矛盾或?產(chǎn)生糾紛，?進(jìn)修醫(yī)師要?積極參與處?理。（三?）工作期間?在本院上級(jí)?醫(yī)師帶教指?導(dǎo)下出現(xiàn)的?醫(yī)療差錯(cuò)、?糾紛，視情?節(jié)輕重給予?相應(yīng)處理。?違反醫(yī)院制?度私自處理?患者出現(xiàn)的?醫(yī)療差錯(cuò)和?醫(yī)患糾紛追?究其相應(yīng)責(zé)?任。（四?）凡患方投?訴或出現(xiàn)醫(yī)?患糾紛有賠?償情況的，?視情節(jié)承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。八、?進(jìn)修期滿由?科室負(fù)責(zé)考?核和書面鑒?定，科教科?辦理離院手?續(xù)。九、?來(lái)院進(jìn)修人?員按規(guī)定收?取進(jìn)修費(fèi)用?。十、未?經(jīng)科教科批?準(zhǔn)，任何科?室無(wú)權(quán)接收?進(jìn)修人員。?第二篇。?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)管理為進(jìn)?一步規(guī)范我?院專業(yè)技術(shù)?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)管理?工作，提高?專業(yè)技術(shù)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?和醫(yī)院整體?醫(yī)療服務(wù)水?平，完善人?才梯隊(duì)建設(shè)?，合理、有?序的安排我?院專業(yè)技術(shù)?人員人員外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，促進(jìn)醫(yī)院?良性發(fā)展，?特制定本規(guī)?定。一、?擬選送外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)者?必備條件?（一）政治?覺(jué)悟高，思?想素質(zhì)過(guò)硬?。熱愛(ài)醫(yī)院?和本專業(yè)，?思想進(jìn)步，?業(yè)務(wù)素質(zhì)較?高，能安心?本專業(yè)的學(xué)?習(xí)和工作，?遵守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，積極配?合科室及醫(yī)?院的工作，?且具備一定?的培養(yǎng)潛質(zhì)?。（二）?必須具備執(zhí)?業(yè)資質(zhì)。我?院人才流動(dòng)?性強(qiáng)，新聘?專業(yè)技術(shù)人?員在試用期?或執(zhí)照未變?更到本院時(shí)?不得進(jìn)修。?（三）近?三年內(nèi)未發(fā)?生醫(yī)療事故?或上年度未?發(fā)生院內(nèi)專?家認(rèn)為有明?顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)?療糾紛者。?二、辦理?外出進(jìn)修程?序及規(guī)定?（一）常規(guī)?程序：個(gè)人?申請(qǐng)→科室?同意→醫(yī)務(wù)?科審核→院?長(zhǎng)辦公會(huì)批?準(zhǔn)（二）?次年外出進(jìn)?修計(jì)劃由各?科室于本年?度___月?份之前提出?，申請(qǐng)進(jìn)修?人員必須在?本年度填寫?《醫(yī)院外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)人?員申請(qǐng)表》?，經(jīng)科室討?論同意科主?任簽字后報(bào)?醫(yī)務(wù)科，年?底由醫(yī)務(wù)科?統(tǒng)一上報(bào)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定，?院長(zhǎng)辦公會(huì)?議批準(zhǔn)后，?按進(jìn)修醫(yī)院?要求時(shí)間提?前一周辦理?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)相關(guān)手續(xù)?。經(jīng)醫(yī)務(wù)科?審核，報(bào)請(qǐng)?院部批準(zhǔn)，?并簽定《進(jìn)?修責(zé)任協(xié)議?書》后實(shí)施?。（三）?當(dāng)年進(jìn)修計(jì)?劃因故未實(shí)?施者，第二?年如需進(jìn)修?者必須重新?申報(bào)。（?四）進(jìn)修單?位的確定原?則上由醫(yī)務(wù)?科統(tǒng)一聯(lián)系?安排。經(jīng)同?意后也可由?科室或個(gè)人?聯(lián)系，但必?須優(yōu)先考慮?本省內(nèi)距離?近、收費(fèi)低?、有專業(yè)特?色的單位。?（五）臨?時(shí)決定的短?期（一般為?___至_?__個(gè)月）?進(jìn)修學(xué)習(xí)或?培訓(xùn)先由本?人申請(qǐng)或憑?會(huì)議通知，?科主任簽字?同意并安排?好科室工作?，經(jīng)醫(yī)務(wù)科?審核簽字，?分管院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后可外出?學(xué)習(xí)；擔(dān)任?行政職務(wù)的?人員外出還?須經(jīng)院長(zhǎng)同?意。三、?相關(guān)規(guī)定?（一）要求?進(jìn)修人員擬?進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)?為國(guó)內(nèi)或省?內(nèi)有一定知?名度的三級(jí)?醫(yī)院及?？?醫(yī)院，或者?是所進(jìn)修學(xué)?科水平在國(guó)?內(nèi)處于領(lǐng)先?水平。（?二）原則上?不允許跨專?業(yè)、跨學(xué)科?進(jìn)修，確因?醫(yī)院或科室?工作需要等?原因，須經(jīng)?院長(zhǎng)辦公會(huì)?議研究決定?。（三）?進(jìn)修人員必?須按計(jì)劃完?成學(xué)習(xí)任務(wù)?，按時(shí)返回?單位上班。?不得隨意更?改進(jìn)修專業(yè)?、不得隨意?提前終止或?延期進(jìn)修，?如確因醫(yī)院?或科室有特?殊情況需要?更改專業(yè)或?提前終止、?延期進(jìn)修者?，須經(jīng)科室?主任、醫(yī)務(wù)?科、院領(lǐng)導(dǎo)?逐級(jí)批準(zhǔn)。?（四）經(jīng)?醫(yī)院批準(zhǔn)的?長(zhǎng)、短期進(jìn)?修學(xué)習(xí)人員?外出前，須?到醫(yī)務(wù)科簽?定協(xié)議，并?到人力資源?部辦理外出?學(xué)習(xí)相關(guān)手?續(xù)。進(jìn)修學(xué)?習(xí)期間費(fèi)用?及工資福利?待遇，按醫(yī)?院人力資源?部、財(cái)務(wù)科?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（五?）進(jìn)修學(xué)習(xí)?期間，因違?反進(jìn)修醫(yī)院?的規(guī)章制度?或醫(yī)療行為?過(guò)失被進(jìn)修?醫(yī)院退回醫(yī)?院者，進(jìn)修?費(fèi)用由進(jìn)修?者全額承擔(dān)?，___年?內(nèi)不得提出?各種形式的?進(jìn)修、上學(xué)?和參加學(xué)術(shù)?會(huì)議的申請(qǐng)?。（六）?進(jìn)修一年者?回院后休息?___天，?半年者休息?___天，?短期者休息?___天，?不按時(shí)上班?者以礦工論?處。四、?進(jìn)修學(xué)習(xí)（?范本）后管?理規(guī)定?（一）進(jìn)修?學(xué)習(xí)結(jié)束返?院后，應(yīng)及?時(shí)到醫(yī)務(wù)科?、人力資源?部報(bào)到，辦?理銷假相關(guān)?手續(xù)，并將?新的信息和?學(xué)習(xí)內(nèi)容以?書面形式報(bào)?醫(yī)務(wù)科，提?出改進(jìn)工作?的計(jì)劃和措?施，必要時(shí)?可安排院內(nèi)?講座。（?二）進(jìn)修返?院后一周內(nèi)?將結(jié)業(yè)證書?、鑒定表復(fù)?印件及匯報(bào)?材料交醫(yī)務(wù)?科存檔，否?則不予報(bào)銷?進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)?用，并取消?下次外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?。（三）?進(jìn)修者進(jìn)修?回院后在臨?床工作中應(yīng)?積極開(kāi)展并?推行新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)。?醫(yī)院將對(duì)進(jìn)?修回院后1?到___年?內(nèi)開(kāi)展新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?有突出貢獻(xiàn)?者給予重獎(jiǎng)?。五、本?規(guī)定自下發(fā)?之日起執(zhí)行?，原來(lái)相關(guān)?規(guī)定與本規(guī)?定不一致之?處以本規(guī)定?為準(zhǔn)。第?三篇。民營(yíng)?醫(yī)院外出進(jìn)?修制度作為?一所民營(yíng)非?盈利性綜合?性醫(yī)院，為?進(jìn)一步規(guī)范?我院專業(yè)技?術(shù)人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)管?理工作，提?高專業(yè)技術(shù)?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)和醫(yī)院整?體醫(yī)療服務(wù)?水平，完善?人才梯隊(duì)建?設(shè)，合理、?有序的安排?我院專業(yè)技?術(shù)人員人員?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)，促進(jìn)醫(yī)?院良性發(fā)展?，特制定本?規(guī)定。一?、擬選送外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?者必備條件?（一）政?治覺(jué)悟高，?思想素質(zhì)過(guò)?硬。熱愛(ài)醫(yī)?院和本專業(yè)?，思想進(jìn)步?，業(yè)務(wù)素質(zhì)?較高，能安?心本專業(yè)的?學(xué)習(xí)和工作?，遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?配合科室及?醫(yī)院的工作?，且具備一?定的培養(yǎng)潛?質(zhì)。（二?）必須具備?執(zhí)業(yè)資質(zhì)。?1、必須?取得執(zhí)業(yè)醫(yī)?師或護(hù)士資?質(zhì)或相應(yīng)的?資格證書；?2、民營(yíng)?醫(yī)院人才流?動(dòng)性強(qiáng)，進(jìn)?修者必須具?備在我院執(zhí)?業(yè)資質(zhì)，新?聘專業(yè)技術(shù)?人員在試用?期或執(zhí)照未?變更到本院?時(shí)不得進(jìn)修?。（三）?具有相關(guān)專?業(yè)中級(jí)或中?級(jí)以上職稱?。（四）?未晉升中級(jí)?職稱的醫(yī)務(wù)?人員，原則?上不派出進(jìn)?修學(xué)習(xí)。但?因科室或醫(yī)?院業(yè)務(wù)發(fā)展?需要必須進(jìn)?修學(xué)習(xí)的人?員，經(jīng)科室?討論同意，?科主任書面?材料推薦，?經(jīng)醫(yī)教科審?核報(bào)醫(yī)院院?長(zhǎng)辦公會(huì)討?論批準(zhǔn)后可?提前安排進(jìn)?修學(xué)習(xí)。?（五）近三?年內(nèi)未發(fā)生?醫(yī)療事故或?上年度未發(fā)?生院內(nèi)專家?認(rèn)為有明顯?過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療?糾紛者。?二、辦理外?出進(jìn)修程序?及規(guī)定（?一）常規(guī)程?序：個(gè)人申?請(qǐng)→科室同?意→醫(yī)教科?審核→院長(zhǎng)?辦公會(huì)批準(zhǔn)?（二）次?年外出進(jìn)修?計(jì)劃由各科?室于本年度?___月份?之前提出，?申請(qǐng)進(jìn)修人?員必須在本?年度填寫《?醫(yī)院外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)人員?申請(qǐng)表》，?經(jīng)科室討論?同意科主任?簽字后報(bào)醫(yī)?教科，年底?由醫(yī)教科統(tǒng)?一上報(bào)院長(zhǎng)?辦公會(huì)議研?究決定，院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?批準(zhǔn)后，按?進(jìn)修醫(yī)院要?求時(shí)間提前?一周辦理外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?相關(guān)手續(xù)。?經(jīng)醫(yī)教科審?核，報(bào)請(qǐng)?jiān)?部批準(zhǔn)，并?簽定《進(jìn)修?責(zé)任協(xié)議書?》后實(shí)施。?（三）當(dāng)?年進(jìn)修計(jì)劃?因故未實(shí)施?者，第二年?如需進(jìn)修者?必須重新申?報(bào)。（四?）進(jìn)修單位?的確定原則?上由醫(yī)教科?統(tǒng)一聯(lián)系安?排。經(jīng)同意?后也可由科?室或個(gè)人聯(lián)?系，但必須?優(yōu)先考慮本?省內(nèi)距離近?、收費(fèi)低、?有專業(yè)特色?的單位。?（五）臨時(shí)?決定的短期?（一般為_(kāi)?__至__?_個(gè)月）進(jìn)?修學(xué)習(xí)或培?訓(xùn)先由本人?申請(qǐng)或憑會(huì)?議通知，科?主任簽字同?意并安排好?科室工作，?經(jīng)醫(yī)教科審?核簽字，分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后可外出學(xué)?習(xí)；擔(dān)任行?政職務(wù)的人?員外出還須?經(jīng)院長(zhǎng)同意?。三、相?關(guān)規(guī)定（?一）要求進(jìn)?修人員擬進(jìn)?修醫(yī)院應(yīng)為?國(guó)內(nèi)或省內(nèi)?有一定知名?度的三級(jí)醫(yī)?院及專科醫(yī)?院，或者是?所進(jìn)修學(xué)科?水平在國(guó)內(nèi)?處于領(lǐng)先水?平。（二?）原則上不?允許跨專業(yè)?、跨學(xué)科進(jìn)?修，確因醫(yī)?院或科室工?作需要等原?因，須經(jīng)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定。?（三）進(jìn)?修人員必須?按計(jì)劃完成?學(xué)習(xí)任務(wù)，?按時(shí)返回單?位上班。不?得隨意更改?進(jìn)修專業(yè)、?不得隨意提?前終止或延?期進(jìn)修，如?確因醫(yī)院或?科室有特殊?情況需要更?改專業(yè)或提?前終止、延?期進(jìn)修者，?須經(jīng)科室主?任、醫(yī)教科?、院領(lǐng)導(dǎo)逐?級(jí)批準(zhǔn)。?（四）經(jīng)醫(yī)?院批準(zhǔn)的長(zhǎng)?、短期進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員外?出前，須到?醫(yī)教科簽定?協(xié)議，并到?人力資源部?辦理外出學(xué)?習(xí)相關(guān)手續(xù)?。進(jìn)修學(xué)習(xí)?期間費(fèi)用及?工資福利待?遇，按醫(yī)院?人力資源部?、財(cái)務(wù)科相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。（五）?進(jìn)修學(xué)習(xí)期?間，因違反?進(jìn)修醫(yī)院的?規(guī)章制度或?醫(yī)療行為過(guò)?失被進(jìn)修醫(yī)?院退回醫(yī)院?者，進(jìn)修費(fèi)?用由進(jìn)修者?全額承擔(dān)，?___年內(nèi)?不得提出各?種形式的進(jìn)?修、上學(xué)和?參加學(xué)術(shù)會(huì)?議的申請(qǐng)。?（六）進(jìn)?修一年者回?院后休息_?__天，半?年者休息_?__天，短?期者休息_?__天，不?按時(shí)上班者?以礦工論處?。四、進(jìn)?修學(xué)習(xí)（范?本）后管理?規(guī)定（?一）進(jìn)修學(xué)?習(xí)結(jié)束返院?后，應(yīng)及時(shí)?到醫(yī)教科、?人力資源部?報(bào)到，辦理?銷假相關(guān)手?續(xù)，并將新?的信息和學(xué)?習(xí)內(nèi)容以書?面形式報(bào)醫(yī)?教科，提出?改進(jìn)工作的?計(jì)劃和措施?，必要時(shí)可?安排院內(nèi)講?座。（二?）進(jìn)修返院?后一周內(nèi)將?結(jié)業(yè)證書、?鑒定表復(fù)印?件及匯報(bào)材?料交醫(yī)教科?存檔，否則?不予報(bào)銷進(jìn)?修學(xué)習(xí)費(fèi)用?，并取消下?次外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。?（三）進(jìn)?修者進(jìn)修回?院后在臨床?工作中應(yīng)積?極開(kāi)展并推?行新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。醫(yī)?院將對(duì)進(jìn)修?回院后1到?___年內(nèi)?開(kāi)展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)有?突出貢獻(xiàn)者?給予重獎(jiǎng)。?五、本規(guī)?定自下發(fā)之?日起執(zhí)行，?原來(lái)相關(guān)規(guī)?定與本規(guī)定?不一致之處?以本規(guī)定為?準(zhǔn)。第四?篇。民營(yíng)醫(yī)?院外出進(jìn)修?制度作為一?所民營(yíng)非盈?利性綜合性?醫(yī)院，為進(jìn)?一步規(guī)范我?院專業(yè)技術(shù)?人員外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)管理?工作，提高?專業(yè)技術(shù)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?和醫(yī)院整體?醫(yī)療服務(wù)水?平，完善人?才梯隊(duì)建設(shè)?，合理、有?序的安排我?院專業(yè)技術(shù)?人員人員外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，促進(jìn)醫(yī)院?良性發(fā)展，?特制定本規(guī)?定。一、?擬選送外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)者?必備條件?（一）政治?覺(jué)悟高，思?想素質(zhì)過(guò)硬?。熱愛(ài)醫(yī)院?和本專業(yè)，?思想進(jìn)步，?業(yè)務(wù)素質(zhì)較?高，能安心?本專業(yè)的學(xué)?習(xí)和工作，?遵守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，積極配?合科室及醫(yī)?院的工作，?且具備一定?的培養(yǎng)潛質(zhì)?。（二）?必須具備執(zhí)?業(yè)資質(zhì)。?1、必須取?得執(zhí)業(yè)醫(yī)師?或護(hù)士資質(zhì)?或相應(yīng)的資?格證書；?2、民營(yíng)醫(yī)?院人才流動(dòng)?性強(qiáng)，進(jìn)修?者必須具備?在我院執(zhí)業(yè)?資質(zhì)，新聘?專業(yè)技術(shù)人?員在試用期?或執(zhí)照未變?更到本院時(shí)?不得進(jìn)修。?（三）具?有相關(guān)專業(yè)?中級(jí)或中級(jí)?以上職稱。?（四）未?晉升中級(jí)職?稱的醫(yī)務(wù)人?員，原則上?不派出進(jìn)修?學(xué)習(xí)。但因?科室或醫(yī)院?業(yè)務(wù)發(fā)展需?要必須進(jìn)修?學(xué)習(xí)的人員?，經(jīng)科室討?論同意，科?主任書面材?料推薦，經(jīng)?醫(yī)教科審核?報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)?辦公會(huì)討論?批準(zhǔn)后可提?前安排進(jìn)修?學(xué)習(xí)。（?五）近三年?內(nèi)未發(fā)生醫(yī)?療事故或上?年度未發(fā)生?院內(nèi)專家認(rèn)?為有明顯過(guò)?錯(cuò)的醫(yī)療糾?紛者。二?、辦理外出?進(jìn)修程序及?規(guī)定（一?）常規(guī)程序?：個(gè)人申請(qǐng)?→科室同意?→醫(yī)教科審?核→院長(zhǎng)辦?公會(huì)批準(zhǔn)?（二）次年?外出進(jìn)修計(jì)?劃由各科室?于本年度_?__月份之?前提出，申?請(qǐng)進(jìn)修人員?必須在本年?度填寫《醫(yī)?院外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員申?請(qǐng)表》，經(jīng)?科室討論同?意科主任簽?字后報(bào)醫(yī)教?科，年底由?醫(yī)教科統(tǒng)一?上報(bào)院長(zhǎng)辦?公會(huì)議研?究決定，院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?批準(zhǔn)后，按?進(jìn)修醫(yī)院要?求時(shí)間提前?一周辦理外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?相關(guān)手續(xù)。?經(jīng)醫(yī)教科審?核，報(bào)請(qǐng)?jiān)?部批準(zhǔn)，并?簽定《進(jìn)修?責(zé)任協(xié)議書?》后實(shí)施。?（三）當(dāng)?年進(jìn)修計(jì)劃?因故未實(shí)施?者，第二年?如需進(jìn)修者?必須重新申?報(bào)。（四?）進(jìn)修單位?的確定原則?上由醫(yī)教科?統(tǒng)一聯(lián)系安?排。經(jīng)同意?后也可由科?室或個(gè)人聯(lián)?系，但必須?優(yōu)先考慮本?省內(nèi)距離近?、收費(fèi)低、?有專業(yè)特色?的單位。?（五）臨時(shí)?決定的短期?（一般為_(kāi)?__至__?_個(gè)月）進(jìn)?修學(xué)習(xí)或培?訓(xùn)先由本人?申請(qǐng)或憑會(huì)?議通知，科?主任簽字同?意并安排好?科室工作，?經(jīng)醫(yī)教科審?核簽字，分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后可外出學(xué)?習(xí)；擔(dān)任行?政職務(wù)的人?員外出還須?經(jīng)院長(zhǎng)同意?。三、相?關(guān)規(guī)定（?一）要求進(jìn)?修人員擬進(jìn)?修醫(yī)院應(yīng)為?國(guó)內(nèi)或省內(nèi)?有一定知名?度的三級(jí)醫(yī)?院及專科醫(yī)?院，或者是?所進(jìn)修學(xué)科?水平在國(guó)內(nèi)?處于領(lǐng)先水?平。（二?）原則上不?允許跨專業(yè)?、跨學(xué)科進(jìn)?修，確因醫(yī)?院或科室工?作需要等原?因，須經(jīng)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定。?（三）進(jìn)?修人員必須?按計(jì)劃完成?學(xué)習(xí)任務(wù)，?按時(shí)返回單?位上班。不?得隨意更改?進(jìn)修專業(yè)、?不得隨意提?前終止或延?期進(jìn)修，如?確因醫(yī)院或?科室有特殊?情況需要更?改專業(yè)或提?前終止、延?期進(jìn)修者，?須經(jīng)科室主?任、醫(yī)教科?、院領(lǐng)導(dǎo)逐?級(jí)批準(zhǔn)。?（四）經(jīng)醫(yī)?院批準(zhǔn)的長(zhǎng)?、短期進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員外?出前，須到?醫(yī)教科簽定?協(xié)議，并到?人力資源部?辦理外出學(xué)?習(xí)相關(guān)手續(xù)?。進(jìn)修學(xué)習(xí)?期間費(fèi)用及?工資福利待?遇，按醫(yī)院?人力資源部?、財(cái)務(wù)科相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。（五）?進(jìn)修學(xué)習(xí)期?間，因違反?進(jìn)修醫(yī)院的?規(guī)章制度或?醫(yī)療行為過(guò)?失被進(jìn)修醫(yī)?院退回醫(yī)院?者，進(jìn)修費(fèi)?用由進(jìn)修者?全額承擔(dān)，?___年內(nèi)?不得提出各?種形式的進(jìn)?修、上學(xué)和?參加學(xué)術(shù)會(huì)?議的申請(qǐng)。?（六）進(jìn)?修一年者回?院后休息_?__天，半?年者休息_?__天，短?期者休息_?__天，不?按時(shí)上班者?以礦工論處?。四、進(jìn)?修學(xué)習(xí)（范?本）后管理?規(guī)定（?一）進(jìn)修學(xué)?習(xí)結(jié)束返院?后，應(yīng)及時(shí)?到醫(yī)教科、?人力資源部?報(bào)到，辦理?銷假相關(guān)手?續(xù)，并將新?的信息和學(xué)?習(xí)內(nèi)容以書?面形式報(bào)醫(yī)?教科，提出?改進(jìn)工作的?計(jì)劃和措施?，必要時(shí)可?安排院內(nèi)講?座。（二?）進(jìn)修返院?后一周內(nèi)將?結(jié)業(yè)證書、?鑒定表復(fù)印?件及匯報(bào)材?料交醫(yī)教科?存檔，否則?不予報(bào)銷進(jìn)?修學(xué)習(xí)費(fèi)用?，并取消下?次外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。?（三）進(jìn)?修者進(jìn)修回?院后在臨床?工作中應(yīng)積?極開(kāi)展并推?行新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。醫(yī)?院將對(duì)進(jìn)修?回院后1到?___年內(nèi)?開(kāi)展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)有?突出貢獻(xiàn)者?給予重獎(jiǎng)。?五、本規(guī)?定自下發(fā)之?日起執(zhí)行，?原來(lái)相關(guān)規(guī)?定與本規(guī)定?不一致之處?以本規(guī)定為?準(zhǔn)。外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)管?理規(guī)定為?進(jìn)一步規(guī)范?我院專業(yè)技?術(shù)人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)管?理工作，提?高專業(yè)技術(shù)?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)和醫(yī)院整?體醫(yī)療服務(wù)?水平，完善?人才梯隊(duì)建?設(shè)，合理、?有序的安排?我院專業(yè)技?術(shù)人員人員?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)，促進(jìn)醫(yī)?院良性發(fā)展?，特制定本?規(guī)定。一?、擬選送外?出進(jìn)修學(xué)習(xí)?者必備條件?（一）政?治覺(jué)悟高，?思想素質(zhì)過(guò)?硬。熱愛(ài)醫(yī)?院和本專業(yè)?，思想進(jìn)步?，業(yè)務(wù)素質(zhì)?較高，能安?心本專業(yè)的?學(xué)習(xí)和工作?，遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?配合科室及?醫(yī)院的工作?，且具備一?定的培養(yǎng)潛?質(zhì)。（二?）必須具備?執(zhí)業(yè)資質(zhì)?1、必須取?得執(zhí)業(yè)醫(yī)師?資質(zhì)或相應(yīng)?的資格證書?；2、進(jìn)?修者必須具?備在我院執(zhí)?業(yè)資質(zhì)，新?聘專業(yè)技術(shù)?人員在試用?期或執(zhí)照未?變更到本院?時(shí)不得進(jìn)修?。（三）?具有相關(guān)專?業(yè)中級(jí)或中?級(jí)以上職稱?。（四）?未晉升中級(jí)?職稱的醫(yī)務(wù)?人員，原則?上不派出進(jìn)?修學(xué)習(xí)。但?因科室或醫(yī)?院業(yè)務(wù)發(fā)展?需要必須進(jìn)?修學(xué)習(xí)的人?員，經(jīng)科室?討論同意，?科主任書面?材料推薦，?經(jīng)醫(yī)務(wù)科審?核報(bào)醫(yī)院院?長(zhǎng)辦公會(huì)討?論批準(zhǔn)后可?提前安排進(jìn)?修學(xué)習(xí)。?（五）近三?年內(nèi)未發(fā)生?醫(yī)療事故或?上年度未發(fā)?生院內(nèi)專家?認(rèn)為有明顯?過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療?糾紛者。?二、辦理外?出進(jìn)修程序?（一）常?規(guī)程序。個(gè)?人申請(qǐng)→科?室同意→醫(yī)?務(wù)科審核→?院長(zhǎng)辦公會(huì)?（分管院長(zhǎng)?）批準(zhǔn)。?（二）長(zhǎng)期?進(jìn)修（__?_個(gè)月以上?）。次年外?出進(jìn)修計(jì)劃?由各科室于?本年度__?_月份之前?提出，申請(qǐng)?進(jìn)修人員必?須在本年度?填寫《外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)人?員申請(qǐng)表》?（附件1）?，經(jīng)科室討?論同意科主?任簽字后報(bào)?醫(yī)務(wù)科，年?底由醫(yī)務(wù)科?統(tǒng)一上報(bào)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定，?院長(zhǎng)辦公會(huì)?議批準(zhǔn)后，?按進(jìn)修醫(yī)院?要求時(shí)間提?前一周辦理?外出進(jìn)修學(xué)?習(xí)相關(guān)手續(xù)?。經(jīng)醫(yī)務(wù)科?審核，報(bào)請(qǐng)?分管院長(zhǎng)、?院長(zhǎng)批準(zhǔn)，?并簽定《醫(yī)?務(wù)人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)?議書》（附?件2）后實(shí)?施。（三?）短期（一?般為_(kāi)__?至___個(gè)?月）進(jìn)修學(xué)?習(xí)或培訓(xùn)先?由本人申請(qǐng)?或憑會(huì)議通?知，科主任?簽字同意并?安排好科室?工作，經(jīng)醫(yī)?務(wù)科科長(zhǎng)審?核簽字，分?管院長(zhǎng)、院?長(zhǎng)批準(zhǔn)后可?外出學(xué)習(xí)。?（四）專?題進(jìn)修（通?過(guò)有計(jì)劃、?有目標(biāo)的短?期學(xué)習(xí)掌握?專業(yè)技術(shù)，?有利于新技?術(shù)、新項(xiàng)目?的開(kāi)展）進(jìn)?修時(shí)間為_(kāi)?__個(gè)月，?進(jìn)修人員在?遞交進(jìn)修申?請(qǐng)書時(shí)要寫?清擬開(kāi)展的?新技術(shù)項(xiàng)目?和重點(diǎn)學(xué)習(xí)?內(nèi)容以及技?術(shù)項(xiàng)目可行?性分析報(bào)告?，進(jìn)修歸來(lái)?，一年內(nèi)開(kāi)?展相應(yīng)工作?。（五）?當(dāng)年進(jìn)修計(jì)?劃