印章管理制度5篇

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名目第1篇企業(yè)公司印章管理制度第2篇房地產(chǎn)企業(yè)印章管理制度第3篇q企業(yè)印章管理規(guī)章制度第4篇企業(yè)印章管理規(guī)章制度第5篇企業(yè)印章管理制度范本最新

【第1篇】企業(yè)公司印章管理制度

企業(yè)(公司)印章管理制度

1、機關印章是機關職權方面的合法代表,由辦公室主任保管,用印要嚴格遵守印章管理制度。

2、用印人對用印文件和介紹信的內(nèi)容必需把握,幫助領導把關。對不符合用印手續(xù)和不讓管印人看內(nèi)容的信、文件或空白介紹信,要拒絕用印,由辦公室主任報公司領導認定辦理。

3、用印只能在辦公室內(nèi),不準拿出或由別人代蓋。

4、不屬機關人員的用印,和不屬本系統(tǒng)業(yè)務的用印必需由公司領導審核批準。

【第2篇】q企業(yè)印章管理規(guī)章制度

以下是我為大家收集的制度,僅供參考!

第一章總則

第一條印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和進展,為防止不必要大事的發(fā)生,維護公司的利益,制定本方法。

其次條公司總經(jīng)理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。

其次章印章地領取和保管

第三條公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

第四條印章必需由各保管人妥當保管,不得轉(zhuǎn)借他人。

第五條公司建立印章管理卡,專人領取和歸還印章狀況在卡上予以記錄。

第六條印章持有狀況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有公司印章地,須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

第三章印章地使用

第七條公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單,將其與所需印的文件一并逐級上報,經(jīng)公司有關人員審核。

第八條經(jīng)有關人員審核,并最終由具有該印章使用打算權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。

第九條印章保管人應對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署狀況予以核對,經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

第十條在逐級審核過程中被拒絕的,該文件予以退回。

第十一條公司總經(jīng)理對公司全部的印章的使用擁有肯定的打算權。

第十二條涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

第十三條財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務印章無須經(jīng)上述程序。

第十四條用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,定期這個整理后交辦公室歸檔。

第十五條印章原則上不許帶出公司,確因工作需要將印章帶出訪用的,應事先填寫印章使用單,載明事項,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

第十六條公章的使用打算權歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用打算權由公司總經(jīng)理依據(jù)實際工作需要進行授權。

第四章責任

第十七條印章保管人必需妥當保管印章,如有遺失,必需準時向公司辦公室報告。

第十八條任何人員必需嚴格依照本方法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本方法規(guī)定的程序,不得擅自使用。

第十九條違反本方法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀者予以行政處分,造成嚴峻損失或情節(jié)嚴峻的,移送有關機關處理。

第五章附則

其次十一條本方法解釋權歸公司總經(jīng)理。

【第3篇】企業(yè)印章管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和進展,為防止不必要大事的發(fā)生,維護公司的利益,制定本方法。

其次條公司總經(jīng)理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。

其次章印章地領取和保管

第三條公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

第四條印章必需由各保管人妥當保管,不得轉(zhuǎn)借他人。

第五條公司建立印章管理卡,專人領取和歸還印章狀況在卡上予以記錄。

第六條印章持有狀況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有公司印章地,須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

第三章印章地使用

第七條公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單,將其與所需印的文件一并逐級上報,經(jīng)公司有關人員審核。

第八條經(jīng)有關人員審核,并最終由具有該印章使用打算權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。

第九條印章保管人應對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署狀況予以核對,經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

第十條在逐級審核過程中被拒絕的,該文件予以退回。

第十一條公司總經(jīng)理對公司全部的印章的使用擁有肯定的打算權。

第十二條涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

第十三條財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務印章無須經(jīng)上述程序。

第十四條用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,定期這個整理后交辦公室歸檔。

第十五條印章原則上不許帶出公司,確因工作需要將印章帶出訪用的,應事先填寫印章使用單,載明事項,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

第十六條公章的使用打算權歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用打算權由公司總經(jīng)理依據(jù)實際工作需要進行授權。

第四章責任

第十七條印章保管人必需妥當保管印章,如有遺失,必需準時向公司辦公室報告。

第十八條任何人員必需嚴格依照本方法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本方法規(guī)定的程序,不得擅自使用。

第十九條違反本方法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀者予以行政處分,造成嚴峻損失或情節(jié)嚴峻的,移送有關機關處理。

第五章附則其次十一條本方法解釋權歸公司總經(jīng)理。

【第4篇】企業(yè)印章管理制度范本最新

為加強對公司印章的管理，維護公司印章的權威性和嚴厲?性，明確公司印章的使用權限范圍、使用人、保管人、審批人的責權，嚴格事務審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務質(zhì)量和辦事效率，防范風險，特制定本制度，望大家遵照執(zhí)行。

一、印章定義

公司印章主要指：公章、法定代表人私章、合同章、財務章、發(fā)票專用章、各職能部門章等其它各種用于明確公司對外、對內(nèi)各種權利、義務關系的印鑒。公司印章可以使用不同材質(zhì)刻印。

二、印章管理

印章管理包括刻印、授權、使用、廢止、更換。公司印章的管理應做到分散管理、相互制約、專人保管、嚴格審批、嚴格使用登記、規(guī)范用印。

1、印章刻制

（1）全部印章的刻制工作應由行政部門指定專人負責。因工作需要申請新印章時，由需求部門提出申請，并說明新增印章的緣由、用途和樣式等，經(jīng)行政部門、法律事務部門等確認后，報總經(jīng)理核準。

（2）印章刻制完成后，行政部門應指定專人（至少兩人同行）領回并交行政部長。行政部長應登記印章圖樣、領回時間、領回人員等信息并以藍色印泥加蓋在行政部門印章存檔冊中存檔。

（3）刻制公章、合同章、財務章、發(fā)票專用章必需按國家規(guī)定在國家法定管理部門指定的地點辦理，嚴禁在非法定機構刻制印章。

（4）私自刻印、偽造公司印章是觸犯刑法的行為。任何人不得私自刻印、偽造公司印章，否則公司將追究其法律責任，由此導致的全部責任均由責任人擔當。

2、印章保管

（1）印章應授權指定的保管人負責保管，被指定的保管人應具備良好的職業(yè)道德和操守。印章保管人具有保管、登記、監(jiān)督等多重責任與權利。

（2）任何部門在啟用印章前，均須在行政部門辦理領取手續(xù)，接受相應的權責告知，明確印章使用范圍，并辦理印章書面簽收手續(xù)。印章保管人簽收印章時，須查驗印章是否有被使用過的痕跡，若發(fā)覺有被使用過的痕跡，有權拒簽，并應準時報告所在單位負責人。行政部門應將簽收表單（應包含簽收人簽名、領取部門負責人簽名、行政部門交付人簽名、印章圖樣、領取時間）存檔。

（3）公司預留在銀行的印鑒必需為公司法定代表人私章、財務章。法定代表人私章與公章應分部門保管，其保管人不得為同一人。

（4）印章保管人應妥當保管印章，并規(guī)范用印。防止因印章丟失、被盜用、濫用等行為給公司造成損失。依據(jù)印章性質(zhì)，印章保管人應擔當?shù)呢煓嗳缦拢?/p>

①公章的保管人為公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的專人，由總經(jīng)理負責在董事會授權范圍內(nèi)審批使用。公章的保管人憑公司總經(jīng)理（或總經(jīng)理授權人員）簽字的審批單為依據(jù)使用公章。無相應審批單為依據(jù)使用公章，保管人負主要責任，經(jīng)辦人負次要責任。

②法定代表人私章的保管者為公司行政部門，無獨立使用權利。印章保管人需依據(jù)已蓋公章的文件或財務部負責人審批的支付申請或取匯款憑證方可使用，否則負全部責任。

③財務章的保管人為財務部門負責人，無獨立使用權利，但具有監(jiān)督及使用審批權利。財務章應依據(jù)公司董事會授權的范圍、會計原則、對外結算需要和公司授權的有權簽字人簽字同意的審批單為依據(jù)使用。未在公司董事會授權范圍內(nèi)或無公司授權的有權人簽字同意的審批單為依據(jù)使用財務章，保管人負主要責任，經(jīng)辦人負次要責任。

④業(yè)務章、合同章的保管人為公司相應的業(yè)務部門。在公司總經(jīng)理授權范圍內(nèi)，可獨立使用。未在授權范圍內(nèi)的，無獨立使用權利，但具有監(jiān)督及允許使用權利，須有公司有權審批人簽字的審批單為依據(jù)使用。未在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)或未經(jīng)公司有權審批人簽字同意使用，業(yè)務章、合同章保管人擔當主要責任，經(jīng)辦人擔當次要責任。

⑤其他職能部門印章保管人為各部門負責人。保管人對印章具有獨立使用權利，同時負全部使用責任。

⑥非特殊緣由，嚴禁在空白紙張、空白格式化文件上加蓋公章、合同章、業(yè)務章、財務章和法定代表人私章等。經(jīng)總經(jīng)理特殊批準同意加蓋的空白紙張、空白格式化文件應實行編號、專人管理、嚴格審批、使用登記、定期稽核使用狀況、定期繳銷（剩余紙張或文件）等方法嚴格管理。

⑦嚴禁任何人未經(jīng)批準擅自將公章、合同章、法定代表人私章借出帶離公司使用。確需攜帶印章、合同章等外出辦事或出差時，應事先經(jīng)總經(jīng)理批準，并應至少由兩人共同登記《印章借用登記本》，共同攜帶印章，共同使用。辦理完畢后，經(jīng)辦人應共同歸還印章，并辦理借用注銷登記。

⑧經(jīng)辦人、審批人對其蓋章的材料內(nèi)容的真實性、合理性、合法性負全責。

⑨印章使用申請人及管理負責人要嚴格根據(jù)上述規(guī)定申請使用印章，如消失問題，后果自負。給公司造成損失的，公司有權依法追究其責任。

三、印章使用

1、公章

（1）以公司名義上報、外送、下發(fā)的文件資料（含文件、資料、報表等），經(jīng)總經(jīng)理批閱批準后方可加蓋公章。

（2）申請蓋章人須填寫申請單，填寫內(nèi)容包括：申請部門、經(jīng)辦人姓名（本人簽名）、申請日期、文件名稱及內(nèi)容

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【第1篇】企業(yè)公司印章管理制度

企業(yè)(公司)印章管理制度

1、機關印章是機關職權方面的合法代表,由辦公室主任保管,用印要嚴格遵守印章管理制度。

2、用印人對用印文件和介紹信的內(nèi)容必需把握,幫助領導把關。對不符合用印手續(xù)和不讓管印人看內(nèi)容的信、文件或空白介紹信,要拒絕用印,由辦公室主任報公司領導認定辦理。

3、用印只能在辦公室內(nèi),不準拿出或由別人代蓋。

4、不屬機關人員的用印,和不屬本系統(tǒng)業(yè)務的用印必需由公司領導審核批準。

【第2篇】q企業(yè)印章管理規(guī)章制度

以下是我為大家收集的制度,僅供參考!

第一章總則

第一條印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和進展,為防止不必要大事的發(fā)生,維護公司的利益,制定本方法。

其次條公司總經(jīng)理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。

其次章印章地領取和保管

第三條公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

第四條印章必需由各保管人妥當保管,不得轉(zhuǎn)借他人。

第五條公司建立印章管理卡,專人領取和歸還印章狀況在卡上予以記錄。

第六條印章持有狀況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有公司印章地,須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

第三章印章地使用

第七條公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單,將其與所需印的文件一并逐級上報,經(jīng)公司有關人員審核。

第八條經(jīng)有關人員審核,并最終由具有該印章使用打算權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。

第九條印章保管人應對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署狀況予以核對,經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

第十條在逐級審核過程中被拒絕的,該文件予以退回。

第十一條公司總經(jīng)理對公司全部的印章的使用擁有肯定的打算權。

第十二條涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

第十三條財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務印章無須經(jīng)上述程序。

第十四條用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,定期這個整理后交辦公室歸檔。

第十五條印章原則上不許帶出公司,確因工作需要將印章帶出訪用的,應事先填寫印章使用單,載明事項,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

第十六條公章的使用打算權歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用打算權由公司總經(jīng)理依據(jù)實際工作需要進行授權。

第四章責任

第十七條印章保管人必需妥當保管印章,如有遺失,必需準時向公司辦公室報告。

第十八條任何人員必需嚴格依照本方法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本方法規(guī)定的程序,不得擅自使用。

第十九條違反本方法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀者予以行政處分,造成嚴峻損失或情節(jié)嚴峻的,移送有關機關處理。

第五章附則

其次十一條本方法解釋權歸公司總經(jīng)理。

【第3篇】企業(yè)印章管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條印章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和進展,為防止不必要大事的發(fā)生,維護公司的利益,制定本方法。

其次條公司總經(jīng)理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。

其次章印章地領取和保管

第三條公司各類印章由各級和各崗位專人依職權領取并保管。

第四條印章必需由各保管人妥當保管,不得轉(zhuǎn)借他人。

第五條公司建立印章管理卡,專人領取和歸還印章狀況在卡上予以記錄。

第六條印章持有狀況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有公司印章地,須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

第三章印章地使用

第七條公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單,將其與所需印的文件一并逐級上報,經(jīng)公司有關人員審核。

第八條經(jīng)有關人員審核,并最終由具有該印章使用打算權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。

第九條印章保管人應對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署狀況予以核對,經(jīng)核對無誤的方可蓋章。

第十條在逐級審核過程中被拒絕的,該文件予以退回。

第十一條公司總經(jīng)理對公司全部的印章的使用擁有肯定的打算權。

第十二條涉及法律等重要事項需使用印章的,須依有關規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

第十三條財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務印章無須經(jīng)上述程序。

第十四條用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存,定期這個整理后交辦公室歸檔。

第十五條印章原則上不許帶出公司,確因工作需要將印章帶出訪用的,應事先填寫印章使用單,載明事項,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后由兩人以上共同攜帶使用。

第十六條公章的使用打算權歸公司總經(jīng)理,其他各印章的使用打算權由公司總經(jīng)理依據(jù)實際工作需要進行授權。

第四章責任

第十七條印章保管人必需妥當保管印章,如有遺失,必需準時向公司辦公室報告。

第十八條任何人員必需嚴格依照本方法規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本方法規(guī)定的程序,不得擅自使用。

第十九條違反本方法的規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對違紀者予以行政處分,造成嚴峻損失或情節(jié)嚴峻的,移送有關機關處理。

第五章附則其次十一條本方法解釋權歸公司總經(jīng)理。

【第4篇】企業(yè)印章管理制度范本最新

為加強對公司印章的管理，維護公司印章的權威性和嚴厲?性，明確公司印章的使用權限范圍、使用人、保管人、審批人的責權，嚴格事務審批程序，規(guī)范用印行為，提高服務質(zhì)量和辦事效率，防范風險，特制定本制度，望大家遵照執(zhí)行。

一、印章定義

公司印章主要指：公章、法定代表人私章、合同章、財務章、發(fā)票專用章、各職能部門章等其它各種用于明確公司對外、對內(nèi)各種權利、義務關系的印鑒。公司印章可以使用不同材質(zhì)刻印。

二、印章管理

印章管理包括刻印、授權、使用、廢止、更換。公司印章的管理應做到分散管理、相互制約、專人保管、嚴格審批、嚴格使用登記、規(guī)范用印。

1、印章刻制

（1）全部印章的刻制工作應由行政部門指定專人負責。因工作需要申請新印章時，由需求部門提出申請，并說明新增印章的緣由、用途和樣式等，經(jīng)行政部門、法律事務部門等確認后，報總經(jīng)理核準。

（2）印章刻制完成后，行政部門應指定專人（至少兩人同行）領回并交行政部長。行政部長應登記印章圖樣、領回時間、領回人員等信息并以藍色印泥加蓋在行政部門印章存檔冊中存檔。

（3）刻制公章、合同章、財務章、發(fā)票專用章必需按國家規(guī)定在國家法定管理部門指定的地點辦理，嚴禁在非法定機構刻制印章。

（4）私自刻印、偽造公司印章是觸犯刑法的行為。任何人不得私自刻印、偽造公司印章，否則公司將追究其法律責任，由此導致的全部責任均由責任人擔當。

2、印章保管

（1）印章應授權指定的保管人負責保管，被指定的保管人應具備良好的職業(yè)道德和操守。印章保管人具有保管、登記、監(jiān)督等多重責任與權利。

（2）任何部門在啟用印章前，均須在行政部門辦理領取手續(xù)，接受相應的權責告知，明確印章使用范圍，并辦理印章書面簽收手續(xù)。印章保管人簽收印章時，須查驗印章是否有被使用過的痕跡，若發(fā)覺有被使用過的痕跡，有權拒簽，并應準時報告所在單位負責人。行政部門應將簽收表單（應包含簽收人簽名、領取部門負責人簽名、行政部門交付人簽名、印章圖樣、領取時間）存檔。

（3）公司預留在銀行的印鑒必需為公司法定代表人私章、財務章。法定代表人私章與公章應分部門保管，其保管人不得為同一人。

（4）印章保管人應妥當保管印章，并規(guī)范用印。防止因印章丟失、被盜用、濫用等行為給公司造成損失。依據(jù)印章性質(zhì)，印章保管人應擔當?shù)呢煓嗳缦拢?/p>

①公章的保管人為公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的專人，由總經(jīng)理負責在董事會授權范圍內(nèi)審批使用。公章的保管人憑公司總經(jīng)理（或總經(jīng)理授權人員）簽字的審批單為依據(jù)使用公章。無相應審批單為依據(jù)使用公章，保管人負主要責任，經(jīng)辦人負次要責任。

②法定