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-3-三四季度講話素材二:圍繞中心服務(wù)大局(二)聚焦圍繞中心、服務(wù)大局,提高執(zhí)行力、增強落實力。服務(wù)大局,是提升執(zhí)行力和落實力的重要標靶和重要檢驗。胸懷大局、把握大勢、著眼大事,才能牢牢把握工作主動權(quán)。全省人社系統(tǒng)要不斷增強大局意識,堅決貫徹落實省委省政府重大決策部署,更加突出立身振興發(fā)展主戰(zhàn)場責(zé)任意識,將“走出振興發(fā)展新路,決勝全面小康、建設(shè)幸福美好吉林”作為人社部門為之奮斗的主戰(zhàn)場和必須取勝的目標,立身主戰(zhàn)場、服務(wù)主戰(zhàn)場,既能跳出一域謀全局,又能在謀全局中抓好一域。一是以農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作為重點,服務(wù)就業(yè)穩(wěn)定大局。要下沉工作力量,省市縣人社局三級班子成員分別到所聯(lián)系轄區(qū)做到三個“督查一遍”,面對面研究問題、破解難題,提煉做法、總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面、全面推進,推動政策措施落地。要深化典型宣傳,培樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個體、企業(yè)典型,大張旗鼓在新聞媒體加強宣傳,讓有意愿創(chuàng)業(yè)的知道怎么干,沒有意…(二)聚焦圍繞中心、服務(wù)大局,提高執(zhí)行力、增強落實力。服務(wù)大局,是提升執(zhí)行力和落實力的重要標靶和重要檢驗。胸懷大局、把握大勢、著眼大事,才能牢牢把握工作主動權(quán)。全省人社系統(tǒng)要不斷增強大局意識,堅決貫徹落實省委省政府重大決策部署,更加突出立身振興發(fā)展主戰(zhàn)場責(zé)任意識,將“走出振興發(fā)展新路,決勝全面小康、建設(shè)幸福美好吉林”作為人社部門為之奮斗的主戰(zhàn)場和必須取勝的目標,立身主戰(zhàn)場、服務(wù)主戰(zhàn)場,既能跳出一域謀全局,又能在謀全局中抓好一域。一是以農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作為重點,服務(wù)就業(yè)穩(wěn)定大局。要下沉工作力量,省市縣人社局三級班子成員分別到所聯(lián)系轄區(qū)做到三個“督查一遍”,面對面研究問題、破解難題,提煉做法、總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面、全面推進,推動政策措施落地。要深化典型宣傳,培樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個體、企業(yè)典型,大張旗鼓在新聞媒體加強宣傳,讓有意愿創(chuàng)業(yè)的知道怎么干,沒有意愿的產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)愿望。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持通報制度,推動縣(市)黨委、政府落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)第一主體責(zé)任,真正將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扛起來、落下去、完成好。要強化督查調(diào)研,及時掌握各地工作動態(tài),定期分析研判,確保返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)清單落到實處。二是以企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革為重點,服務(wù)社保托底大局。要加快出臺以《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的若干意見》為主體框架的“1+11”制度政策文件,并以開展清欠專項行動、稽核專項行動為突破口,及早謀劃、加快實施,打好提前量、下好先手棋。要建立健全基金收支分擔機制,進一步明確各級政府確保發(fā)放主體責(zé)任,在編制2021年財政預(yù)算時做好資金安排。要加強多層次養(yǎng)老保險政策制度研究,探索推動商業(yè)養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險的互動融合。三是以完善人才激勵機制為重點,服務(wù)振興發(fā)展大局。要著力在引才、用才、留才上下功夫。要精準發(fā)力,聚焦“兩高人才”,認真研究激勵政策。要精心設(shè)計,賦予用人主體最大自主權(quán),針對不同人才分類研究政策,真正提高相關(guān)待遇。要精確目標,通過優(yōu)化人才社會環(huán)境,真正提高人才幸福指數(shù)。以上三方面,既是我省人社工作主線,也是人社部門與當前經(jīng)濟社會聯(lián)系最緊密的切入點、著眼點,又是人社部門圍繞中心、服務(wù)大局的直接體現(xiàn)。各地、各單位要切實圍繞這三方面工作,在把握大勢、服務(wù)大局中找到坐標、找準定位,用強有力的執(zhí)行力和落實力,既為

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