需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（5篇）

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本?職責(zé)：1?、需求分?析：對(duì)項(xiàng)目?及一線反饋?的需求進(jìn)行?分析，確定?需求范圍和?業(yè)務(wù)方向，?確保產(chǎn)品和?項(xiàng)目在法律?、制度以及?財(cái)政要求的?框架內(nèi)開(kāi)展?;2、?產(chǎn)品規(guī)劃：?確定產(chǎn)品規(guī)?劃和產(chǎn)品發(fā)?展方向，與?產(chǎn)品人員進(jìn)?行前期調(diào)研?和產(chǎn)品設(shè)計(jì)?工作，編寫(xiě)?調(diào)研報(bào)告和?項(xiàng)目解決方?案;3、?根據(jù)概要需?求(客戶及?內(nèi)部需求)?編寫(xiě)詳細(xì)需?求說(shuō)明書(shū)。?4、參與?系統(tǒng)功能驗(yàn)?收工作及用?戶手冊(cè)、新?增產(chǎn)品功能?培訓(xùn)資料的?編寫(xiě)。5?、負(fù)責(zé)客戶?需求調(diào)研及?需求反饋的?分析。6?、配合測(cè)試?人員編寫(xiě)測(cè)?試計(jì)劃、測(cè)?試用例、測(cè)?試報(bào)告的編?寫(xiě)、問(wèn)題缺?陷的發(fā)現(xiàn)及?跟蹤、產(chǎn)品?用戶手冊(cè)編?寫(xiě)等。7?、協(xié)助系統(tǒng)?架構(gòu)師、系?統(tǒng)分析師對(duì)?需求進(jìn)行理?解。8、?提供需求技?術(shù)咨詢、支?持和培訓(xùn)。?任職要求?：1、教?育背景：?計(jì)算機(jī)、軟?件工程、通?信工程相關(guān)?專業(yè)或其它?專業(yè)本科及?以上學(xué)歷，?熟悉軟件設(shè)?計(jì)與開(kāi)發(fā)理?念。2、?技能技巧：?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)能力?，具有優(yōu)秀?的相關(guān)文檔?的編撰能力?;較強(qiáng)溝?通能力和影?響力，善于?傾聽(tīng)理解，?善于跨部門?合作，并能?很好地與客?戶及合作商?溝通;善?于學(xué)習(xí)新的?知識(shí)和技能?，責(zé)任心強(qiáng)?，能承受工?作壓力;?性格外向，?能承受工作?壓力，具有?優(yōu)秀的溝通?能力、高度?的工作熱情?、良好的團(tuán)?隊(duì)合作精神?與敬業(yè)精神?及職業(yè)道德?，具備一定?財(cái)務(wù)知識(shí);?熟練使用?Axure?、Visi?o、Off?ice、思?維導(dǎo)圖等工?具;具有?產(chǎn)品方案宣?講能力;?3、工作經(jīng)?歷：__?_年及以上?工作經(jīng)驗(yàn),?___年?及以上相關(guān)?領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。?有政府、?預(yù)算、資產(chǎn)?管理相關(guān)項(xiàng)?目背景優(yōu)先?考慮。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（二）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)客戶?需求調(diào)研及?需求反饋的?分析，協(xié)助?系統(tǒng)架構(gòu)師?、系統(tǒng)分析?師對(duì)需求進(jìn)?行理解;?2、根據(jù)概?要需求(客?戶及內(nèi)部需?求)編寫(xiě)詳?細(xì)需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū);?3、與產(chǎn)品?人員進(jìn)行前?期調(diào)研和產(chǎn)?品設(shè)計(jì)工作?，編寫(xiě)調(diào)研?報(bào)告和項(xiàng)目?解決方案;?4、參與?系統(tǒng)功能驗(yàn)?收工作及用?戶手冊(cè)、新?增產(chǎn)品功能?培訓(xùn)資料的?編寫(xiě);5?、配合測(cè)試?人員完成測(cè)?試計(jì)劃、測(cè)?試用例、測(cè)?試報(bào)告，發(fā)?現(xiàn)及跟蹤問(wèn)?題缺陷等。?任職資格?：1、統(tǒng)?招本科及以?上學(xué)歷，計(jì)?算機(jī)類相關(guān)?專業(yè)背景;?2、具備?___年以?上的IT軟?件行業(yè)同職?位工作經(jīng)驗(yàn)?;3、具?備良好的產(chǎn)?品原型設(shè)計(jì)?能力和需求?分析能力，?能夠?qū)⒂脩?需求合理轉(zhuǎn)?化為產(chǎn)品需?求;4、?具備良好的?溝通協(xié)調(diào)能?力和文檔能?力;5、?能夠熟練使?用Axur?e進(jìn)行原型?設(shè)計(jì);6?、具備網(wǎng)絡(luò)?安全產(chǎn)品設(shè)?計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（三）職責(zé)：?1.整理行?業(yè)相關(guān)的資?料和管理制?度，提供相?應(yīng)的產(chǎn)品分?析;2.?參與業(yè)務(wù)需?求分析及產(chǎn)?品需求定義?工作，負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)需求分?析、產(chǎn)品的?業(yè)務(wù)建模和?需求建模，?編寫(xiě)相關(guān)的?業(yè)務(wù)需求和?產(chǎn)品需求文?檔;3.?負(fù)責(zé)研發(fā)階?段與開(kāi)發(fā)設(shè)?計(jì)人員進(jìn)行?需求溝通、?處理需求變?更，參與產(chǎn)?品需求評(píng)審?及需求驗(yàn)證?;4.參?與用戶使用?手冊(cè)、白皮?書(shū)等文檔的?編寫(xiě)。技?能要求：?1.計(jì)算機(jī)?、數(shù)學(xué)或相?關(guān)專業(yè)大專?以上學(xué)歷;?2.熟悉?需求調(diào)研方?法，具備較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)流?程及業(yè)務(wù)模?型分析設(shè)計(jì)?能力;善于?控制需求，?進(jìn)行版本范?圍管理;熟?練掌握需求?建模工具，?如EA、P?owerd?esign?er、Ax?ureRP?等。3.?具備良好的?溝通協(xié)調(diào)能?力和寫(xiě)作能?力，能獨(dú)立?撰寫(xiě)清晰使?用的需求文?檔及幻燈片?。4.有?車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先。需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（四）職?責(zé)：1、?分析業(yè)務(wù)部?門實(shí)際需求?，規(guī)劃、推?進(jìn)信貸數(shù)據(jù)?體系建設(shè)工?作;2、?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)?部門進(jìn)行業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)需求?溝通，并整?理出相應(yīng)的?需求和流程?文檔，并推?進(jìn)信貸數(shù)據(jù)?產(chǎn)品的設(shè)計(jì)?及開(kāi)發(fā)實(shí)施?;3、持?續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)?業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)?勢(shì)，并可從?數(shù)據(jù)層面推?進(jìn)業(yè)務(wù)功能?或流程優(yōu)化?;任職要求?：1、_?__年及以?上風(fēng)險(xiǎn)集市?、運(yùn)營(yíng)集市?或報(bào)表平臺(tái)?的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?，了解消費(fèi)?金融或銀行?信貸業(yè)務(wù)的?基本知識(shí);?2、具備?優(yōu)秀的溝通?表達(dá)能力，?擅長(zhǎng)跨部門?溝通，快速?有效的推動(dòng)?各項(xiàng)事項(xiàng);?3、具備?熟練的文檔?整理能力，?擅長(zhǎng)流程圖?、時(shí)序圖等?的繪制，能?夠?qū)⑽陌竷?nèi)?容準(zhǔn)確、清?晰的落地;?4、具備?一定的項(xiàng)目?管理能力，?能夠正確區(qū)?分事項(xiàng)優(yōu)先?級(jí)并進(jìn)行推?進(jìn)，能夠正?確評(píng)估需求?落地進(jìn)度和?質(zhì)量，識(shí)別?潛在風(fēng)險(xiǎn);?5、熟悉?數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技?術(shù)，有BI?和數(shù)據(jù)、挖?掘背景者優(yōu)?先;6、?熟悉SQL?/HQL語(yǔ)?句，工作經(jīng)?歷有My?SQl/H?IVE等的?優(yōu)先;需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（五）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)組織?客戶需求調(diào)?研，收集、?分析、整理?項(xiàng)目需求，?撰寫(xiě)需求規(guī)?格說(shuō)明書(shū)，?并與客戶達(dá)?成一致;?2、給設(shè)計(jì)?開(kāi)發(fā)人員、?測(cè)試人員和?實(shí)施人員培?訓(xùn)需求，跟?進(jìn)需求在各?個(gè)環(huán)節(jié)的落?實(shí)，驗(yàn)證系?統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)?出物與需求?一致;3?、配合客戶?進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)?試，與客戶?就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)?與需求規(guī)格?說(shuō)明書(shū)相符?達(dá)成一致;?4、對(duì)需?求變更進(jìn)行?影響分析;?跟進(jìn)批準(zhǔn)后?的需求變更?在各個(gè)環(huán)節(jié)?的落實(shí);?5、整理項(xiàng)?目文件，負(fù)?責(zé)用戶手冊(cè)?等相關(guān)資料?的