有關(guān)公司的通知匯編10篇

第有關(guān)公司的通知匯編10篇公司的通知篇1

各部門、系部：

經(jīng)研究，自20某某年10月1日起，學院將執(zhí)行冬季作息時間，調(diào)整如下：

上午8：00-11：30

下午14：00-17：00

教職工刷卡考勤請參照《關(guān)于進一步加強考勤管理的通知》(院字〔20某某〕19號)，教學作息時間請遵照教務(wù)處《作息時間表》執(zhí)行。

特此通知

辦公室

二○某某年十月一日

公司的通知篇2

各基層工會：

為全面深化學習型企業(yè)文化建設(shè)，推動“創(chuàng)爭〞活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結(jié)和發(fā)動廣闊職工堅決走平煤特色開展之路，開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。

一、目的意義

在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設(shè),推動集團公司學習型企業(yè)文化開展繁榮的根底工程;是實現(xiàn)集團公司大開展、快開展的緊迫任務(wù)。

二、活動目標

(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)開展能力。

(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的根本工作模式。

(三)推進各級工會的閱讀陣地建設(shè)，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋〞，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。

三、主要措施

(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂〞主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一〞讀書活動，即每年制定好一個讀書方案;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂〞主題讀書活動，使讀書活動進社區(qū)、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。

(二)硬件保證。一是開展“職工書屋〞創(chuàng)立活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)立一個“職工書屋〞，“職工書屋〞總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋〞，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設(shè)，基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標準。二是建立區(qū)隊“職工圖書角〞?！奥毠D書角〞藏書要到達人均1冊以上。各單位要做好圖書進區(qū)隊工作，把“職工圖書角〞建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。

(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇〞。定期舉辦“職工讀書論壇〞，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂〞優(yōu)秀文章選集。

四、組織領(lǐng)導

為加強對職工讀書活動的領(lǐng)導，成立平煤集團讀書活動領(lǐng)導小組。

五、工作要求

1、廣泛宣傳，營造氣氛。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。

2、加強領(lǐng)導，完善機制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，依托協(xié)會開展形式多樣的`讀書學習活動。要完善內(nèi)部鼓勵機制，充分調(diào)動職工讀書學習的積極性。

3、突出重點，務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用，通過健全組織，標準運行，創(chuàng)新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創(chuàng)爭〞活動、學習工作室等活動有機結(jié)合起來，不斷提升職工的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

讀書活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。

平煤集團公司工會

20某某年4月22日

公司的通知篇3

各部門：

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：

一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員

(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)

2、獎勵標準：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵

3、發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

二、春節(jié)假期后慰問

1、開門紅

(1)獎勵對象：公司全體人員

(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利

(3)發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2、假期返鄉(xiāng)員工

(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工

(當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)

(2)獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費

(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準)

(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

3、假期留守員工

(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工

(2)獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助

(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

4、假期后新入職員工

(1)獎勵對象：假期后新入職員工

(2)獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費

(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準)

(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

三、內(nèi)部推薦獎勵

1、獎勵對象：公司全體員工

2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

3、獎勵發(fā)放方式：

(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵

(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵

(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放

(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。

4、推薦流程：

(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期

(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。

5、被推薦人員任職資格：

(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作

(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配

(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

6、考前須知

(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為

(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原那么，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系

(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(局部崗位上兩班倒)

(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排

(7)以上要求“正常出勤〞指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

特此通知!

公司的通知篇4

某某先生/小姐：

我們很遺憾地通知您，代表處(以下簡稱：代表處)由于受到金融風暴影響，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員，您與東莞市友誼國際勞務(wù)、代表處簽訂的勞動合同將于20某某年X月某某日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，代表處將按時支付您20某某年X月某某日至某某日工資及經(jīng)濟補償，并將出具相關(guān)離職證明。

請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：X。

我們非常感謝您的努力和對公司所作出的奉獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

順祝未來工作生活一帆風順!

特此通知。

東莞市友誼國際勞務(wù)(蓋章)

公司東莞代表處(蓋章)

請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

員工姓名(中文)：

身份證號：

日期：20某某年X月某某日

公司的通知篇5

公司關(guān)于進出人員管理通知〔九〕提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況

源自物管手冊

公司關(guān)于進出人員管理通知〔九〕

各部門：

為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個人財產(chǎn)平安，現(xiàn)對進出公司人員作如下規(guī)定：

本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導簽字同意前方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承當任何責任。

外來人員〔含已離職人員〕進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門〔人員〕帶著進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員〔含離職人員〕離開公司時，前臺有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認后，方可放行。否那么不得放行。

公司客戶來公司參觀考察，征求領(lǐng)導同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進入公司相關(guān)區(qū)域。會議坐談時，行政部根據(jù)客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。

特此通知！

某某某公司

公司的通知篇6

尊敬的各位員工：

您們好!首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20某某年春節(jié)即將來臨之際，某某公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，x年桔祥!!!

為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，根據(jù)國家規(guī)定和我公司的具體情況，我公司春節(jié)放假時間已定為20某某年x月x日(農(nóng)歷某某月某某)-20某某年x月某某日(農(nóng)歷正月x)，x月某某日(農(nóng)歷正月某某)恢復(fù)正常上班，共休假15天。

因放假給您帶來的不便，敬請諒解!

希望大家在歡度春節(jié)的同時，備好材料，為兔年生產(chǎn)做好準備。希望大家在新的一年里繼續(xù)支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業(yè)更加輝煌!

某某公司

20某某年x月x日

公司的通知篇7

各技術(shù)部、銷售部員工：

茲定于20某某年6月26日舉行上海某某機械自動化技術(shù)部、銷售部年中會議。會議開始時間：9:00AM。地點為上海某某飯店(某某路某某號)會議室。

各股東將參加會議。

請務(wù)必準時參加。

上海某某機械自動化

技術(shù)銷售部

公司的通知篇8

集團所屬各單位:

定于年6月21日(周二)召開財務(wù)主管工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、主要內(nèi)容

1、通報集團公司-年納稅自查工作情況;

2、通報上半年決算要求和預(yù)計完成情況;

3、通報財務(wù)信息化進展情況;

4、各單位通報本單位有關(guān)財務(wù)情況。

二、參會人員

集團所屬各二級單位的財務(wù)主管。

三、會議時間地點

會議時間:年6月21日(周二)下午2點

會議地點:總部樓104會議室

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

集團財務(wù)部

年6月16日

公司的通知篇9

尊敬的女士先生：

您好！為增強企業(yè)活力，拓寬國際市場，提升企業(yè)競爭力，潤達公司董事會決定召開第五次董事會會議,特請您出席會議。

一、會議安排

開會時間：20某某年X月某某

其他安排：20某某年X月某某日——20某某年9月28日游玩新加坡主要景點

二、會議地點

新加坡華麗華城市中心酒店會議室

三、會議內(nèi)容

1、分析公司在經(jīng)營上對外開拓近況

2、研究參與國際市場競爭的策略

四、與會人員

1、董事長李先生；

2、副董事趙先生；

3、公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。

五、報到時間地點

20某某年X月某某日早上八點潤達公司大廳。

六、考前須知

與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務(wù)組。如有特殊情況，請聯(lián)系會務(wù)組組長孟婷，聯(lián)系電話0512-X。

七、接到本通知后，請于三日內(nèi)回復(fù)

聯(lián)系人：李明電話：某某特此通知

潤達股份2023年X月某某日

公司的通知篇10

公司各部門、各直屬單位：

為了扎實搞好“平安生產(chǎn)月〞活動，實現(xiàn)公司全年平安生產(chǎn)奮斗目標，進一步推進平安宣傳教育工作，提高廣闊員工的平安自保意識，促進平安文明行為的養(yǎng)成。公司工會決定舉辦“平安伴我行〞演講賽。具體活動事項通知如下：

一、活動主題：關(guān)愛生命平安開展。

二、活動宗旨：打造本質(zhì)平安型人。樹立平安在我心中，質(zhì)量在我手中等平安理念，強化員工平安自保意識，自主管理能力，促進員工良好平安行為習慣養(yǎng)成，搞好“平安生產(chǎn)月〞活動，實現(xiàn)全年平安生產(chǎn)奮斗目標，打造本質(zhì)平安型礦井。

三、組織機構(gòu)：

主任：副主任：

成員：

工作人員：X企業(yè)文化部員工

四、活動時間：6