西北中學(xué)2013-2014學(xué)年度年度考核評(píng)優(yōu)方案

精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西北中學(xué)2013-2014學(xué)年度年度考核評(píng)優(yōu)方案（討論稿）為激發(fā)廣大教職工教育教學(xué)工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)與教育事業(yè)發(fā)展相應(yīng)的教師隊(duì)伍， 辦百姓身邊好學(xué)校。根據(jù)縣教委有關(guān)文件精神，我校2013-2014學(xué)年度教職工年度考核工作本著公開、公平、公正的原則，高度重視、廣泛宣傳、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作，認(rèn)真做好考核工作， 并結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案，以確保我校本年度考核工作有序、有效進(jìn)行。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)我校行政會(huì)研究決定成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：組長(zhǎng)：廖慶華龍思偉副組長(zhǎng)：李蘭華王旭軍丁發(fā)明謝春江成員：劉國(guó)偉王興瓊徐中海劉琴劉啟釗劉登平2.考核小組成員職責(zé)1）按時(shí)參加考核小組會(huì)議，制定完善考核方案和實(shí)施細(xì)則，研究解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題。2）對(duì)非教學(xué)人員（含音、美、計(jì)算機(jī)教師）按一年來(lái)完成任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行定量打分。--------------------------------------------------------- 精品 文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3）小組成員全程參加考核的各項(xiàng)工作，不得缺席。4）被考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果如有疑問(wèn)，由考核小組負(fù)責(zé)解答。二、評(píng)優(yōu)名額分配（教學(xué)人員9名非教學(xué)人員2名共11名）組別七年級(jí)八年級(jí)九年級(jí)非教學(xué)人員抽考學(xué)科1（該年級(jí)得1（該年級(jí)得分2（該年級(jí)得分2分最高者）最高者）1、2名）非抽考學(xué)科1（該年級(jí)得1（該年級(jí)得分0分最高者）最高者）備注余下3個(gè)名額按全校抽考考核得分由高至低分配三、考核辦法及流程（一）教學(xué)人員全校教師民主評(píng)議（A）得分（10分）（除去最高分和最低分的10%的平均分）教學(xué)質(zhì)量計(jì)分（B）辦法（與九校評(píng)比名次及量化得分）項(xiàng)目平均分（考核得分B1）及格率（考核得分B2）優(yōu)生率（考核得分B3）第一名404040第二名383838第三名363636第四名343434第五名323232第六名303030第七名282828第八名262626第九名242424第十名000【注】教學(xué)質(zhì)量考核總分 B=B1+B2+B3工作量考核得分（C）工作量范圍 8＜C≤10 10＜C≤12 13＜C≤15 C＞15--------------------------------------------------------- 精品 文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------得分2468出勤考核得分（D）病事假累計(jì)（天）全勤 0＜D≤2 2＜D≤4 4＜D≤6 D＞6得分43210成果獎(jiǎng)得分（E）【含教研課、論文（上級(jí)教育部門組織的活動(dòng)）、競(jìng)賽輔導(dǎo)】（此項(xiàng)累計(jì)不得超過(guò)10分）①集體獎(jiǎng)得分獲獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)市級(jí)縣級(jí)級(jí)別一等二等三等一等二等三等一等二等三等及等獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)次得分987654321②教師個(gè)人獲獎(jiǎng)得分獲國(guó)家級(jí)市級(jí)縣級(jí)校級(jí)獎(jiǎng)級(jí)一二三一二三一二三一二三別等等等等等等等等等等等等及獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)等次得4.543.532.521.510.50.40.30.2分③輔導(dǎo)學(xué)生單項(xiàng)獲獎(jiǎng)（此項(xiàng)累計(jì)不超過(guò) 3分，同一項(xiàng)目不得重復(fù)計(jì)分）獲獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)市級(jí)縣級(jí)級(jí)別一等二等三等一等二等三等一等二等三等及等獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)次得分987654321--------------------------------------------------------- 精品 文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6.班主任考核得分（F）（考核名次由德育處提供）校內(nèi)名次12345678得分5.554.543.521.517.教師年度考核總分=A+B+C+D+E+F【注】縣教師節(jié)表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師原則上在畢業(yè)年級(jí)產(chǎn)生。（二）非教學(xué)人員（含音、美、計(jì)算機(jī)教師）考核辦法①全校教師民主評(píng)議（ 20分）（除去最高分和最低分的 10%的平均分）②考核小組評(píng)議（80分）四、考核結(jié)果及運(yùn)用將考核結(jié)果公示于眾，公示時(shí)間 7天。公布后待到公示期滿，若無(wú)異議，學(xué)校將在沒(méi)有異議和問(wèn)題的情況下上報(bào)縣教委。 本結(jié)果在評(píng)定職稱、評(píng)優(yōu)選先時(shí)使用。五、教師有下列情形之一，年度考核不能評(píng)優(yōu)。1．嚴(yán)重體罰、變相體罰學(xué)生或其他不良行為造成嚴(yán)重后果者；2．從事有償家教、在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做兼職、向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物者；3．上班時(shí)間炒股、經(jīng)常玩游戲、做生意等造成不良影響的；4．參與黃賭毒、情節(jié)嚴(yán)重者；--------------------------------------------------------- 精品 文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5．教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職，造成重大事故者；未完成繼續(xù)教育者；事假累計(jì)超過(guò)20天、病假超過(guò)30天或出勤抽查有一次未在崗者；不服從學(xué)