影響職業(yè)規(guī)劃的因素課件

影響職業(yè)生涯的因素分析

朱文茜影響職業(yè)生涯的因素分析

1哪些因素影響著我們的職業(yè)生涯?自身因素環(huán)境因素職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃職業(yè)因素哪些因素影響著我們的職業(yè)生涯?自身因素環(huán)境因素職業(yè)生涯職業(yè)因2一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素如果一個人在適合他的單位和職位上工作，他的能力、潛力就可以得到最大限度的發(fā)揮，努力最容易得到回報，成功、成才的可能性也就最大。根據(jù)自身條件選擇職業(yè)發(fā)展方向，在職業(yè)生涯設(shè)計中是非常重要的。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素如果一個人在適合他的單位和職位3一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素自身因素健康體質(zhì)性別心理因素個人負擔(dān)社會階層氣質(zhì)類型個人能力設(shè)計能力職業(yè)錨一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素自身健康性別心理個人社會氣質(zhì)個4一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素健康與體質(zhì)色盲者與化學(xué)、服裝、交通管理等和色彩打交道的工作無緣；飛行員僅有健康的身體遠遠不夠，視力、抗眩暈?zāi)芰?、注意力續(xù)集中、心理穩(wěn)健等，同樣很重要。性別雖然性別歧視受到越來越多的批評，但性別的職業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)實的職業(yè)性別門檻，仍然是需要正視的問題。心理因素職業(yè)傾向類型：現(xiàn)實傾向、探索傾向、社會傾向、常規(guī)傾向、進取傾向、藝術(shù)傾向。

一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素健康與體質(zhì)5一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素個人負擔(dān)即：對別人所承擔(dān)的義務(wù)。負擔(dān)可以是經(jīng)濟上的，也可以是心理上的，還可能來自其他方面。社會階層無論什么樣的社會，人類社會都被人為劃分成或自然形成“社會階層”。每個社會階層都有自己的文化，發(fā)展機會也有所不同。氣質(zhì)類型學(xué)術(shù)界一般將人的氣質(zhì)類型分為四種：膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素個人負擔(dān)6一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力全程與階段相結(jié)合；抽象與具體相結(jié)合；確定性與非確定性相結(jié)合；定質(zhì)與量化相結(jié)合；實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合；自己主見與他人意見相結(jié)合。職業(yè)錨五種類型：技術(shù)/職能型、管理能力型、安全型、創(chuàng)造型、自主/獨立型。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力7一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力全程與階段相結(jié)合；抽象與具體相結(jié)合；確定性與非確定性相結(jié)合；定質(zhì)與量化相結(jié)合；實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合；自己主見與他人意見相結(jié)合。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力8案例一：李嘉誠職業(yè)生涯的個體因素

性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際是個不安分的人。1946年上半年，香港經(jīng)濟日益繁榮。然而李嘉誠卻陷入了沉思——今后的路該怎樣走？一條路，在舅父蔭庇下謀求發(fā)展，中南公司已成為香港鐘表業(yè)的巨擘，收入穩(wěn)定，生活安逸；另一條路要艱辛得多，充滿風(fēng)險，須再一次到社會上闖蕩。李嘉誠選擇了后者，他喜歡做充滿挑戰(zhàn)的事。于是，他去了五金廠做推銷員。自從李嘉誠加盟五金廠，五金廠的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。然而，備受老板器重的李嘉誠，剛剛打開局面，就要跳槽棄他而去。李嘉誠去了塑膠褲帶制造公司。在現(xiàn)代人的眼里，這是一間小小的山寨式工廠。他在推銷五金制品之時，就敏感到塑膠制品的巨大威脅。他清晰地意識到，要不了多久，塑膠制品將會成為價廉的大眾消費品。案例一：李嘉誠職業(yè)生涯的個體因素性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際9李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別無他法，只能以勤補拙?！眱H一年工夫，李嘉誠實現(xiàn)了他的預(yù)定目標，他的銷售額是第二名的7倍！18歲的李嘉誠被提拔為部門經(jīng)理，統(tǒng)管產(chǎn)品銷售。兩年后，他又晉升為總經(jīng)理，全盤負責(zé)日常事務(wù)。李嘉誠才20出頭，就爬到打工族的最高位置，做出令人羨慕的業(yè)績。

李嘉誠應(yīng)該心滿意足。然而，在他的人生字典中沒有“滿足”二字。他再一次跳槽，重新投入社會，開始新的人生搏擊。李嘉誠離開塑膠褲帶公司，這是他人生中一次重大轉(zhuǎn)折，從而邁上充滿艱辛與希望的創(chuàng)業(yè)之路。李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別10李嘉誠成功的自身因素有哪些？敢于冒險，喜歡冒險風(fēng)險中存在著機遇，完全沒有風(fēng)險，也意味著你放棄了機遇。有敏銳的眼光現(xiàn)代社會，經(jīng)濟風(fēng)起云涌，商機瞬息即逝，能抓住商機者必然會是贏家。勤奮行勝于言。這個世界敢于冒險的人很多，有敏銳眼光的也不少，但真正能夠?qū)?yōu)勢用于實處、付諸于行動的人不多。李嘉誠成功的自身因素有哪些？敢于冒險，喜歡冒險11二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)因素能力與職業(yè)興趣與職業(yè)性格與職業(yè)價值觀與職業(yè)職業(yè)發(fā)展愿望二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)能力興趣性格價值觀職業(yè)12二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素性格性格是指一個人在個體生活過程中所形成的，對現(xiàn)實穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相應(yīng)的行為方式。性格不是先天賦予的，而是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上通過家庭、教育、社會環(huán)境的影響，以及自身的積極活動，逐漸形成。性格影響著一個人對職業(yè)的適應(yīng)性：一定的性格適合于從事一定的職業(yè)；同時，不同的職業(yè)對人有不同的性格要求。二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素性格13八種性格類型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。記者、推銷員、演員。重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標準的工種。紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔(dān)負責(zé)任。辦公室職員、秘書、翻譯。獨立型喜歡計劃自己的活動和指導(dǎo)別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負責(zé)的工作情境中感到愉快。管理人員、律師、警察、偵察員。八種性格類型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外14類型特征適合的職業(yè)協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。社會工作者、咨詢?nèi)藛T。機智型在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己的愛好和個性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過自己的工作來表現(xiàn)自己的思想。演員、詩人、音樂家、畫家。嚴謹型注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。會計、出納員、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理員、打字員。類型特征適合的職業(yè)協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快15職業(yè)性向（約翰-霍蘭德）類型勞動者特征職業(yè)類型實際型R愿意使用工具從事操作性工作動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)偏好于具體任務(wù)，不善言辭，不善交際性格：持久的、感覺遲鈍的、不講究的、謙遜的主要指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器主要職業(yè)有：木工、電器技師、工程師、營養(yǎng)專家、建筑師、運動員、農(nóng)場主、森林工人、公路巡邏官、園藝工人、城市規(guī)劃人員、軍、機械操作工、維修工、安裝工人、礦工、電工、司機、測繪員、描圖員、農(nóng)民、牧民、漁民等調(diào)研型I思想家而非實干家，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不愿動手喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人性格：好奇的、個性內(nèi)向、非流行大眾化、變化緩慢的主要指科學(xué)研究和科學(xué)實驗工作主要職業(yè)：生物學(xué)家、化學(xué)家、地理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、醫(yī)學(xué)技術(shù)人員、生理學(xué)家、物理學(xué)家、心理學(xué)家等自然科學(xué)和社會科學(xué)方面的研究與開發(fā)人員、專家；化學(xué)、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術(shù)人員職業(yè)性向（約翰-霍蘭德）類型勞動者特征職業(yè)類型實際型愿意使用16職業(yè)性向企業(yè)型E追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能喜歡競爭，敢冒風(fēng)險精力充沛、自信、善交際，口才好，做一巧妙性格：善辯的、精力旺盛的、尋求娛樂、努力奮斗的主要指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作主要職業(yè)：綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員、房地產(chǎn)商、經(jīng)理、企業(yè)家、政府官員、律師、金融家、零售商、人壽保險代理人、采購代理人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等常規(guī)型C尊重權(quán)威，喜歡按計劃辦事，習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神工作踏實、忠誠可靠，偏愛那些規(guī)章制度明確的工作環(huán)境性格：有責(zé)任心的、依賴性強、高效率、猜疑心重主要指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計報表之類相關(guān)的各類科室工作主要職業(yè)：會計、出納、銀行職員、速記員、鑒定人、統(tǒng)計人員、打字員、辦公室人員、秘書和文書、圖書管理員、風(fēng)險管理者、旅游外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計人員、人事職員等等職業(yè)性向企業(yè)型追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能主要指那17職業(yè)性向藝術(shù)型A討厭結(jié)構(gòu)，喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身價值具有特殊藝術(shù)才能和個性有創(chuàng)造力、樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個性性格：冷淡疏遠的、有獨創(chuàng)性的、非傳統(tǒng)的主要指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作主要職業(yè)：廣告管理人員、藝術(shù)教師、藝術(shù)家、作家、廣播員、室內(nèi)裝修人員、醫(yī)療繪圖師、音樂、舞蹈、戲劇等方面的賞、藝術(shù)家、編導(dǎo)、教師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、藝術(shù)、家具、珠寶等行業(yè)的設(shè)計師等社會型S樂于助人，喜歡從事為他人服務(wù)和教育工作喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用尋求親近的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德性格：缺乏靈活性的、親切仁慈的主要指各種直接為他人服務(wù)的工作，如醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等主要職業(yè)：公使、教師、學(xué)校管理人員、保育員、行政人員、醫(yī)護人員、工作分析專家、社會工作人員、圖書管理員、喪葬承辦人、精神健康工作者、衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員、福利人員、娛樂管理人員等職業(yè)性向藝術(shù)型討厭結(jié)構(gòu)，喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的18二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素興趣職業(yè)興趣是指人們對某類專業(yè)或工作所抱的積極態(tài)度。不同的人對于同一職業(yè)可能抱積極的態(tài)度，或者抱消極的態(tài)度，或者抱無所謂的態(tài)度；同一個人對不同的職業(yè)可能抱積極的態(tài)度，或者抱消極的態(tài)度，或者抱無所謂的態(tài)度。從職業(yè)興趣的發(fā)生和發(fā)展來看，一般要經(jīng)歷這樣一個過程：有趣—樂趣—志趣。任何人的任何興趣都不是與生俱來的，而是以一定的素質(zhì)為前提，并且在生活實踐過程中逐步發(fā)生和發(fā)展起來的。二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素興趣19二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素能力這里所言的能力指勞動者從事社會生產(chǎn)活動的能力，亦即職業(yè)工作能力。分類：一般能力：指人們順利完成各項任務(wù)必須具備的基本能力，如注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想象力等。特殊能力：指從事各項專業(yè)活動的能力，如計算能力、音樂能力、動作協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、空間判斷能力等。

從能力差異的角度來看，職業(yè)選擇時應(yīng)遵循以下原則：注意能力類型與職業(yè)相吻合；注意一般能力與職業(yè)相吻合；注意特殊能力與職業(yè)相吻合；二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素能力20二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素價值觀價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是推動并指引一個人采取決定和行動的原則、標準，是個性心理結(jié)構(gòu)的核心因素之一。價值觀的特性因人而異相對穩(wěn)定在特定環(huán)境下可以改變價值觀對動機有導(dǎo)向的作用，人們行為的動機受價值觀的支配和制約。二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素價值觀21二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)發(fā)展愿望個人在開始進行職業(yè)生涯設(shè)計時，往往考慮的第一個因素就是自己職業(yè)發(fā)展愿望，即：自己愿意從事何種職業(yè)。如果一個人對哪一種職業(yè)產(chǎn)生興趣，就會迸發(fā)出強大的行為動力，推動著他去開掘自身全部潛能，大大提高自身的工作效率。

二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)發(fā)展愿望22三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素環(huán)境因素家庭因素家庭期望社會因素政治因素家庭需要家庭支持度經(jīng)濟因素文化傳統(tǒng)三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素環(huán)境家庭家庭社會政治家庭家庭經(jīng)23三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素家庭因素家庭作為一個人最初生活和成長的、最親密的小環(huán)境，對人的影響無疑是巨大的。家庭期望家庭需要家庭的支持力度社會因素人都是社會人，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和。經(jīng)濟因素政治因素文化傳統(tǒng)因素三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素家庭因素24影響職業(yè)生涯的因素分析

朱文茜影響職業(yè)生涯的因素分析

25哪些因素影響著我們的職業(yè)生涯?自身因素環(huán)境因素職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃職業(yè)因素哪些因素影響著我們的職業(yè)生涯?自身因素環(huán)境因素職業(yè)生涯職業(yè)因26一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素如果一個人在適合他的單位和職位上工作，他的能力、潛力就可以得到最大限度的發(fā)揮，努力最容易得到回報，成功、成才的可能性也就最大。根據(jù)自身條件選擇職業(yè)發(fā)展方向，在職業(yè)生涯設(shè)計中是非常重要的。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素如果一個人在適合他的單位和職位27一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素自身因素健康體質(zhì)性別心理因素個人負擔(dān)社會階層氣質(zhì)類型個人能力設(shè)計能力職業(yè)錨一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素自身健康性別心理個人社會氣質(zhì)個28一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素健康與體質(zhì)色盲者與化學(xué)、服裝、交通管理等和色彩打交道的工作無緣；飛行員僅有健康的身體遠遠不夠，視力、抗眩暈?zāi)芰Α⒆⒁饬m(xù)集中、心理穩(wěn)健等，同樣很重要。性別雖然性別歧視受到越來越多的批評，但性別的職業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)實的職業(yè)性別門檻，仍然是需要正視的問題。心理因素職業(yè)傾向類型：現(xiàn)實傾向、探索傾向、社會傾向、常規(guī)傾向、進取傾向、藝術(shù)傾向。

一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素健康與體質(zhì)29一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素個人負擔(dān)即：對別人所承擔(dān)的義務(wù)。負擔(dān)可以是經(jīng)濟上的，也可以是心理上的，還可能來自其他方面。社會階層無論什么樣的社會，人類社會都被人為劃分成或自然形成“社會階層”。每個社會階層都有自己的文化，發(fā)展機會也有所不同。氣質(zhì)類型學(xué)術(shù)界一般將人的氣質(zhì)類型分為四種：膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素個人負擔(dān)30一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力全程與階段相結(jié)合；抽象與具體相結(jié)合；確定性與非確定性相結(jié)合；定質(zhì)與量化相結(jié)合；實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合；自己主見與他人意見相結(jié)合。職業(yè)錨五種類型：技術(shù)/職能型、管理能力型、安全型、創(chuàng)造型、自主/獨立型。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力31一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力全程與階段相結(jié)合；抽象與具體相結(jié)合；確定性與非確定性相結(jié)合；定質(zhì)與量化相結(jié)合；實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合；自己主見與他人意見相結(jié)合。一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素設(shè)計能力32案例一：李嘉誠職業(yè)生涯的個體因素

性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際是個不安分的人。1946年上半年，香港經(jīng)濟日益繁榮。然而李嘉誠卻陷入了沉思——今后的路該怎樣走？一條路，在舅父蔭庇下謀求發(fā)展，中南公司已成為香港鐘表業(yè)的巨擘，收入穩(wěn)定，生活安逸；另一條路要艱辛得多，充滿風(fēng)險，須再一次到社會上闖蕩。李嘉誠選擇了后者，他喜歡做充滿挑戰(zhàn)的事。于是，他去了五金廠做推銷員。自從李嘉誠加盟五金廠，五金廠的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。然而，備受老板器重的李嘉誠，剛剛打開局面，就要跳槽棄他而去。李嘉誠去了塑膠褲帶制造公司。在現(xiàn)代人的眼里，這是一間小小的山寨式工廠。他在推銷五金制品之時，就敏感到塑膠制品的巨大威脅。他清晰地意識到，要不了多久，塑膠制品將會成為價廉的大眾消費品。案例一：李嘉誠職業(yè)生涯的個體因素性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際33李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別無他法，只能以勤補拙?！眱H一年工夫，李嘉誠實現(xiàn)了他的預(yù)定目標，他的銷售額是第二名的7倍！18歲的李嘉誠被提拔為部門經(jīng)理，統(tǒng)管產(chǎn)品銷售。兩年后，他又晉升為總經(jīng)理，全盤負責(zé)日常事務(wù)。李嘉誠才20出頭，就爬到打工族的最高位置，做出令人羨慕的業(yè)績。

李嘉誠應(yīng)該心滿意足。然而，在他的人生字典中沒有“滿足”二字。他再一次跳槽，重新投入社會，開始新的人生搏擊。李嘉誠離開塑膠褲帶公司，這是他人生中一次重大轉(zhuǎn)折，從而邁上充滿艱辛與希望的創(chuàng)業(yè)之路。李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別34李嘉誠成功的自身因素有哪些？敢于冒險，喜歡冒險風(fēng)險中存在著機遇，完全沒有風(fēng)險，也意味著你放棄了機遇。有敏銳的眼光現(xiàn)代社會，經(jīng)濟風(fēng)起云涌，商機瞬息即逝，能抓住商機者必然會是贏家。勤奮行勝于言。這個世界敢于冒險的人很多，有敏銳眼光的也不少，但真正能夠?qū)?yōu)勢用于實處、付諸于行動的人不多。李嘉誠成功的自身因素有哪些？敢于冒險，喜歡冒險35二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)因素能力與職業(yè)興趣與職業(yè)性格與職業(yè)價值觀與職業(yè)職業(yè)發(fā)展愿望二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素職業(yè)能力興趣性格價值觀職業(yè)36二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素性格性格是指一個人在個體生活過程中所形成的，對現(xiàn)實穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相應(yīng)的行為方式。性格不是先天賦予的，而是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上通過家庭、教育、社會環(huán)境的影響，以及自身的積極活動，逐漸形成。性格影響著一個人對職業(yè)的適應(yīng)性：一定的性格適合于從事一定的職業(yè)；同時，不同的職業(yè)對人有不同的性格要求。二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素性格37八種性格類型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。記者、推銷員、演員。重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標準的工種。紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔(dān)負責(zé)任。辦公室職員、秘書、翻譯。獨立型喜歡計劃自己的活動和指導(dǎo)別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負責(zé)的工作情境中感到愉快。管理人員、律師、警察、偵察員。八種性格類型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外38類型特征適合的職業(yè)協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。社會工作者、咨詢?nèi)藛T。機智型在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己的愛好和個性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過自己的工作來表現(xiàn)自己的思想。演員、詩人、音樂家、畫家。嚴謹型注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。會計、出納員、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理員、打字員。類型特征適合的職業(yè)協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快39職業(yè)性向（約翰-霍蘭德）類型勞動者特征職業(yè)類型實際型R愿意使用工具從事操作性工作動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)偏好于具體任務(wù)，不善言辭，不善交際性格：持久的、感覺遲鈍的、不講究的、謙遜的主要指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器主要職業(yè)有：木工、電器技師、工程師、營養(yǎng)專家、建筑師、運動員、農(nóng)場主、森林工人、公路巡邏官、園藝工人、城市規(guī)劃人員、軍、機械操作工、維修工、安裝工人、礦工、電工、司機、測繪員、描圖員、農(nóng)民、牧民、漁民等調(diào)研型I思想家而非實干家，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，不愿動手喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作知識淵博，有學(xué)識才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人性格：好奇的、個性內(nèi)向、非流行大眾化、變化緩慢的主要指科學(xué)研究和科學(xué)實驗工作主要職業(yè)：生物學(xué)家、化學(xué)家、地理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、醫(yī)學(xué)技術(shù)人員、生理學(xué)家、物理學(xué)家、心理學(xué)家等自然科學(xué)和社會科學(xué)方面的研究與開發(fā)人員、專家；化學(xué)、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術(shù)人員職業(yè)性向（約翰-霍蘭德）類型勞動者特征職業(yè)類型實際型愿意使用40職業(yè)性向企業(yè)型E追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能喜歡競爭，敢冒風(fēng)險精力充沛、自信、善交際，口才好，做一巧妙性格：善辯的、精力旺盛的、尋求娛樂、努力奮斗的主要指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作主要職業(yè)：綜合性農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員、房地產(chǎn)商、經(jīng)理、企業(yè)家、政府官員、律師、金融家、零售商、人壽保險代理人、采購代理人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等常規(guī)型C尊重權(quán)威，喜歡按計劃辦事，習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神工作踏實、忠誠可靠，偏愛那些規(guī)章制度明確的工作環(huán)境性格：有責(zé)任心的、依賴性強、高效率、猜疑心重主要指各類與文件檔案、圖書資料、統(tǒng)計報表之類相關(guān)的各類科室工作主要職業(yè)：會計、出納、銀行職員、速記員、鑒定人、統(tǒng)計人員、打字員、辦公室人員、秘書和文書、圖書管理員、風(fēng)險管理者、旅游外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計人員、人事職員等等職業(yè)性向企業(yè)型追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能主要指那41職業(yè)性向藝術(shù)型A討厭結(jié)構(gòu)，喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身價值具有特殊藝術(shù)才能和個性有創(chuàng)造力、樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個性性格：冷淡疏遠的、有獨創(chuàng)性的、非傳統(tǒng)的主要指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作主要職業(yè)：廣告管理人員、藝術(shù)教師、藝術(shù)家、作家、廣播員、室內(nèi)裝修人員、醫(yī)療繪圖師、音樂、舞蹈、戲劇等方面的賞、藝術(shù)家、編導(dǎo)、教師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、藝術(shù)、家具、珠寶等行業(yè)的設(shè)計師等社會型S樂于助人，喜歡從事為他人服務(wù)和教育工作喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用尋求親近的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德性格：缺乏靈活性的、親切仁慈的主要指各種直接為他人服務(wù)的工作，如醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)、生活服務(wù)等主要職業(yè)：公使、教師、學(xué)校管理人員、保育員、行政人員、醫(yī)護人員、工作分析專家、社會工作人員、圖書管理員、喪葬承辦人、精神健康工作者、衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員、福利人員、娛樂管理人員等職業(yè)性向藝術(shù)型討厭結(jié)構(gòu)，喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的42二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因