《社會(huì)保障》復(fù)習(xí)思考題

PAGEPAGE19第頁(yè)共19頁(yè)《社會(huì)保障》復(fù)習(xí)思考題一、單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題答案1883年德國(guó)的（），標(biāo)志著以社會(huì)保險(xiǎn)為核心的社會(huì)保障制度的誕生。A《社會(huì)保險(xiǎn)法》B《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》C《醫(yī)療保險(xiǎn)法》D《失業(yè)保險(xiǎn)法》C2000年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)比例為職工本人工資的（）A3%B4%C8%D11%C保險(xiǎn)型的社會(huì)保障模式的理論依據(jù)是：()。A貝弗里奇的福利國(guó)家思想B凱恩斯的有效需求不足理論C庇古的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論D德國(guó)新歷史學(xué)派理論B不管勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)能力如何，可以免除社會(huì)勞動(dòng)義務(wù)的條件是：（）。A.具有較長(zhǎng)的工齡B.符合勞動(dòng)合同的約定C.達(dá)到法定退休年齡D.滿足個(gè)人的意愿C被稱為“福利國(guó)家之父”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）。A凱恩斯B庇古C艾哈德D貝弗里奇D當(dāng)前，我國(guó)規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最短為（）。A6個(gè)月B12個(gè)月C18個(gè)月D24個(gè)月B黨中央和國(guó)務(wù)院決定成立國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部，對(duì)全國(guó)的職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等進(jìn)行統(tǒng)一管理是在（）。A1993年B1997年C1998年D1999年C復(fù)員退伍軍人安置工作是地方政府的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體承辦部門是()。A勞動(dòng)部門B民政部門C人事部門D社會(huì)保障部門B個(gè)人不用交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是()。A失業(yè)保險(xiǎn)B養(yǎng)老保險(xiǎn)C工傷保險(xiǎn)D醫(yī)療保險(xiǎn)C國(guó)務(wù)院首次批準(zhǔn)民政部門在農(nóng)村開展社會(huì)保障制度改革試點(diǎn)工作是在（）。A1978年B1987年C1991年D1994年B具有“福利國(guó)家櫥窗”之稱的是（）。A新加坡B德國(guó)C英國(guó)D瑞典D勞動(dòng)部1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，女職工的產(chǎn)假通常為（）。A30天B60天C90天D120天C美國(guó)歷史上第一部社會(huì)保障法（《社會(huì)保障法》）是哪年通過的？（）A1883B1889C1911D1935D社會(huì)保險(xiǎn)體系的最主要組成部分是：（）A養(yǎng)老保險(xiǎn)B醫(yī)療保險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn)D工傷保險(xiǎn)A社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相比，社會(huì)保險(xiǎn)()。A成本較易估計(jì)B保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)較重C風(fēng)險(xiǎn)分類較粗D被保險(xiǎn)人需負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)C社會(huì)救助的給付標(biāo)準(zhǔn)一般為()。A當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏紹當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紺當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏交蚵愿哂诋?dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紻高于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紸社會(huì)救助最為突出的特點(diǎn)是：（）。A提供救助是政府和社會(huì)的一項(xiàng)法定責(zé)任和義務(wù)，而享受社會(huì)救助亦成為符合法定資格者的一項(xiàng)權(quán)益。B社會(huì)救助的目標(biāo)是克服現(xiàn)實(shí)的貧困。C社會(huì)救助的對(duì)象是那些家庭人均收入低于最低生活保障線的公民。D社會(huì)救助提供的僅僅是滿足最低生活需求的資金或?qū)嵨?。C實(shí)行儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的國(guó)家有（）。A美國(guó)B瑞典C日本D新加坡D世界上第一個(gè)“福利國(guó)家”是()A法國(guó)B英國(guó)C德國(guó)D美國(guó)B世界上第一套比較完整的社會(huì)保險(xiǎn)體系正式形成的標(biāo)志是：（）。A1883年德國(guó)頒布的《醫(yī)療保險(xiǎn)法》B1884年德國(guó)頒布的《工傷事故社會(huì)保險(xiǎn)法》C1889年德國(guó)頒布的《傷殘和養(yǎng)老保險(xiǎn)法》DA、B和CD如果老王是1995年參加工作，現(xiàn)在仍然就職于某公司，那么老王屬于（）。A.老人B.中人C.新人D.青年人B我國(guó)20世紀(jì)50年代建立的針對(duì)鰥寡孤獨(dú)者的“五保”制度具體指：（）。A.吃穿住用行B.吃穿燒住葬C.吃穿住葬行D.吃穿葬用教B我國(guó)城市居民最低生活保障制度最早起步的城市是：（）。A天津B北京C上海D青島C我國(guó)規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是到了法定退休年齡，且已辦理了退休手續(xù)，所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并且履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，且個(gè)人繳費(fèi)至少滿（）年。A10年B15年C20年D25年B我國(guó)開始有城市實(shí)施了居民最低生活保障線制度是在（）。A1987年B1991年C1993年D1997年C我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的基金最主要的籌資方式是（）。A個(gè)人出資B集體出資C地方政府出資D國(guó)家出資A我國(guó)社會(huì)保障的最高綱領(lǐng)是：（）。A社會(huì)保險(xiǎn)B社會(huì)救助C社會(huì)福利D社會(huì)優(yōu)撫和安置C我國(guó)生育保險(xiǎn)基金的籌集的模式是：（）A現(xiàn)收現(xiàn)付B完全積累C部分積累D統(tǒng)帳結(jié)合A我國(guó)現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度制定統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）左右。A5%B10%C20%D30%B我國(guó)現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度制定統(tǒng)籌基金的最高支付限額，原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）左右A50%B2倍C4倍D6倍C我國(guó)現(xiàn)行的基本醫(yī)療保障制度規(guī)定，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中，劃入個(gè)人帳戶的一般占用人單位繳納的比例為（）左右。A5%B10%C20%D30%D我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，給付期最長(zhǎng)為（）個(gè)月。A12B18C24D30C下列關(guān)于社會(huì)救助的表述中，不正確的是()。A社會(huì)救助只保障最低生活水平B社會(huì)救助不是慈善事業(yè)，而是國(guó)家或社會(huì)的基本職能和義務(wù)C現(xiàn)代社會(huì)救助的對(duì)象是赤貧家庭和個(gè)人D現(xiàn)代社會(huì)救助是一種重新分配國(guó)民收入的手段C下列社會(huì)保障項(xiàng)目中，那一種保障項(xiàng)目的保障水平相對(duì)較高（）。A社會(huì)保險(xiǎn)B社會(huì)救助C社會(huì)福利D社會(huì)安置E社會(huì)服務(wù)C下列選項(xiàng)中，不能視為“瑞典病”具體癥狀的是()。A資源配置不當(dāng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化受阻B社會(huì)福利支出的迅速增長(zhǎng)導(dǎo)致公共開支日益龐大C稅收負(fù)擔(dān)沉重，引發(fā)了一系列問題D失業(yè)問題嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足A依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)和投資原則，一般來說，社會(huì)保險(xiǎn)基金可以選擇多種投資方向，但不包括()。A信托存款B股票投資C期貨投資D抵押貸款C以下農(nóng)村扶貧的方式和方法中，具有人力資源開發(fā)和就業(yè)促成雙重性質(zhì)，扶貧效果深遠(yuǎn)的扶貧方式是（）。A.以工代賑B.勞務(wù)輸出C.小額信貸D.生活救濟(jì)B以下不屬于庇古的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)主要內(nèi)容的是（）。A把福利劃分為“社會(huì)福利”和“經(jīng)濟(jì)福利”B主張?jiān)黾訃?guó)民收入量C主張“收入均等化”D強(qiáng)調(diào)倫理道德在經(jīng)濟(jì)生活中的地位和作用D以下不屬于社會(huì)保障功能的是（）A調(diào)節(jié)投融資功能B社會(huì)公平功能C擴(kuò)大內(nèi)需功能D提高就業(yè)率功能D職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡一次性補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：職工死亡時(shí)本人工資的（）。A六個(gè)月B二十四個(gè)月C三十六個(gè)月D五年C最早被采用的社會(huì)保障形式是()。A社會(huì)保險(xiǎn)B社會(huì)福利C社會(huì)優(yōu)撫D社會(huì)救助D二、多項(xiàng)選擇題“三無”人員是指（）的人。A無學(xué)歷B無生活來源C無勞動(dòng)能力D無勞動(dòng)意愿E無法定扶養(yǎng)BCE按規(guī)定，我國(guó)失業(yè)人員可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)具備的資格條件有（）。A按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的B非自愿失業(yè)的C已辦理失業(yè)登記并有求職要求的D處于勞動(dòng)年齡階段的E喪失勞動(dòng)能力的ABC按照社會(huì)福利的保障對(duì)象，可將社會(huì)福利分為：（）。A未成年人福利B殘疾人福利C老年人福利D單位職工福利E教育福利ABCD儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家有：（）。A新加坡B德國(guó)C美國(guó)D英國(guó)E智利AE從社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的原則區(qū)別來看，以下屬于商業(yè)保險(xiǎn)的是（）A只保障對(duì)象喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要B權(quán)利與義務(wù)絕對(duì)對(duì)等C以盈利為目的D責(zé)任主體是企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體E保險(xiǎn)的對(duì)象只能是人BCD從社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的原則區(qū)別來看，以下屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是（）A只保障對(duì)象喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要B權(quán)利與義務(wù)絕對(duì)對(duì)等C以盈利為目的D責(zé)任主體是企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體E保險(xiǎn)的對(duì)象只能是人AE從失業(yè)形態(tài)劃分，失業(yè)類型主要有（）。A摩擦性失業(yè)B季節(jié)性失業(yè)C自愿性失業(yè)D結(jié)構(gòu)性失業(yè)E周期性失業(yè)ABDE從西方先進(jìn)工業(yè)化國(guó)家社會(huì)保障體系結(jié)構(gòu)來看，下列哪些保障項(xiàng)目屬于補(bǔ)充保障？（）A社會(huì)保險(xiǎn)B社會(huì)救助C社會(huì)福利D社會(huì)優(yōu)撫E社會(huì)安置BCDE當(dāng)前我國(guó)城市社會(huì)保障體系的三條件保障線是（）。A最低工資標(biāo)準(zhǔn)線B養(yǎng)老保險(xiǎn)金C醫(yī)療保險(xiǎn)金D失業(yè)保險(xiǎn)金E最低生活保障線ADE福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家有（）。A英國(guó)B澳大利亞C加拿大D德國(guó)E智利ABCD各國(guó)工傷保險(xiǎn)制度普遍遵循的原則有（）A無責(zé)任補(bǔ)償原則B個(gè)人不繳費(fèi)原則C待遇從優(yōu)原則D集中管理原則E風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)原則ABCDE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，基本醫(yī)療保險(xiǎn)予以支付的醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和生活服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用，主要包括：（）。A住院床位費(fèi)B門（急）診留觀床位費(fèi)C就診急救車費(fèi)D陪護(hù)費(fèi)E門診煎藥費(fèi)AB工傷保險(xiǎn)的三大標(biāo)準(zhǔn)是（）。A工傷預(yù)防B工傷責(zé)任C工傷救治補(bǔ)償D工傷康復(fù)ACD工傷保險(xiǎn)基金的籌集應(yīng)遵循原則有：（）A以支定收，留有適當(dāng)儲(chǔ)備B預(yù)防與補(bǔ)償相結(jié)合C多渠道D統(tǒng)一政策，分級(jí)管理E以用人單位的工資總額作為征收基金的基數(shù)ABDE關(guān)于合理分擔(dān)、基金積累和損失補(bǔ)償在社會(huì)保險(xiǎn)中的地位以及三者之間的關(guān)系的說法正確的有：（）。A合理分擔(dān)是社會(huì)保險(xiǎn)所有行為的基本前提B基金積聚是實(shí)現(xiàn)合理分擔(dān)的具體手段。C對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行損失補(bǔ)償是社會(huì)保險(xiǎn)的目的。D社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制最基本的環(huán)節(jié)是合理分擔(dān)和損失補(bǔ)償E損失補(bǔ)償是合理分擔(dān)的目的ABCDE國(guó)外老年保險(xiǎn)制度的類型有：（）。A傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)B福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)C混合型養(yǎng)老保險(xiǎn)D國(guó)家型養(yǎng)老保險(xiǎn)E儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)ABCDE凱恩斯失業(yè)理論的政策主張包括：（）A赤字預(yù)算B適度通貨膨脹C實(shí)施限制性的貨幣D福利措施E普及教育，鼓勵(lì)培訓(xùn)政策ABD目前，我國(guó)農(nóng)村社會(huì)化養(yǎng)老形式主要有：（）。A集體養(yǎng)老。B優(yōu)撫對(duì)象中部分老人的優(yōu)待撫恤。C農(nóng)民退休養(yǎng)老制度。D養(yǎng)老儲(chǔ)蓄或商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。E農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。ABCDE目前實(shí)行有全民醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療保障模式的國(guó)家有（）A美國(guó)B英國(guó)C加拿大D瑞典BCD社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則（）。A權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一B公平與效率相統(tǒng)一C待遇水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相統(tǒng)一D收支平衡E收益性原則ABC社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方向有（）A政府債券B存入銀行C購(gòu)買股票D項(xiàng)目基金E直接貸款給企業(yè)ABCD社會(huì)保障產(chǎn)生的歷史條件有哪些？（）A經(jīng)濟(jì)條件B政治條件C文化條件D思想理論基礎(chǔ)E法制條件ABCD社會(huì)保障的模式主要包括（）。A救助型模式B保險(xiǎn)型模式C福利型模式D國(guó)家保障型模式E自助型模式ABCD社會(huì)保障管理體制的主要類型為集散結(jié)合管理模式的有：（）。A英國(guó)B新加坡C德國(guó)D美國(guó)E日本DE社會(huì)保障管理體制的主要類型為集中管理模式的國(guó)家包括：（）。A英國(guó)B新加坡C德國(guó)D美國(guó)E日本AB社會(huì)保障基金的籌集渠道主要有（）。A用人單位繳付B勞動(dòng)者個(gè)人繳納C國(guó)家財(cái)政基金D基金投資收益E社會(huì)和個(gè)人的贊助ABCDE社會(huì)保障基金的運(yùn)營(yíng)原則為（）。A安全性原則B收益性原則C投資渠道多樣性原則D流動(dòng)性原則E社會(huì)性原則ABD社會(huì)保障基金給付的原則有（）A公開、公正B及時(shí)、足額C社會(huì)化發(fā)放D?？顚Ｓ肊選擇性ABC社會(huì)保障制度的主要特征是（）A強(qiáng)制性B補(bǔ)償性C社會(huì)性D福利性ACD社會(huì)福利的特點(diǎn)（）。A普遍性B福利性C主體多元性D公平性E高層次性ABCDE社會(huì)優(yōu)撫保障制度最基本的內(nèi)容有（）A死亡撫恤B傷殘撫恤C社會(huì)保障D退役安置E傷亡津貼AB社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容主要包括（）。A安排工作B死亡撫恤C傷殘撫恤D社會(huì)優(yōu)待E職業(yè)培訓(xùn)BCD社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容主要包括：（）。A安排工作B死亡撫恤C傷殘撫恤D社會(huì)優(yōu)待E職業(yè)培訓(xùn)BCD社會(huì)優(yōu)撫和安置的資金來源渠道包括：（）A國(guó)家和地方財(cái)政撥付的預(yù)算內(nèi)資金B(yǎng)社會(huì)統(tǒng)籌資金C社會(huì)資助資金D統(tǒng)籌基金投資收益E優(yōu)撫安置事業(yè)單位開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上繳的資金ABCE社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會(huì)保障模式，與傳統(tǒng)意義的社會(huì)保障工作和一般性的社會(huì)工作相比，有以下特征（）A福利性服務(wù)B區(qū)域性服務(wù)C群眾性服務(wù)D綜合性服務(wù)E雙向性服務(wù)ABCDE生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)是：（）。A生育保險(xiǎn)的對(duì)象是特定的B生育保險(xiǎn)是福利保險(xiǎn)C生育保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)是一種特定的生理活動(dòng)D生育社會(huì)保險(xiǎn)不是終身的E保費(fèi)由企業(yè)或雇主負(fù)擔(dān)ABCD實(shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家有：（）A英國(guó)B德國(guó)C日本D新加坡E法國(guó)BCE我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金來源有（）A職工個(gè)人繳納B用人單位繳納C利息D社會(huì)捐助ABC我國(guó)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則是（）。A收支平衡B廣泛覆蓋C雙方負(fù)擔(dān)D統(tǒng)帳結(jié)合E基本水平BCDE我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本特點(diǎn)有（）A以農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)為主B個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記在個(gè)人名下C繳費(fèi)時(shí)間靈活D可以提前領(lǐng)取E實(shí)行農(nóng)各業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老一體化ABCE我國(guó)社會(huì)安置的內(nèi)容主要包括：（）。A革命烈士家屬的安置B軍官配偶的安置C退役義務(wù)兵的安置D退役士官的安置E軍官子女的安置CD我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的渠道包括：（）。A購(gòu)買國(guó)家債券B存入銀行C上市流通的證券投資基金D股票E信用等級(jí)在投資級(jí)以上的企業(yè)債券、金融債券ABCDE我國(guó)社會(huì)保障體系的基本組成部分（）A社會(huì)保險(xiǎn)B社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)安置C社會(huì)救助D社會(huì)福利E住房保障ABCD我國(guó)社會(huì)救助的內(nèi)容有（）。A貧困救助B自然災(zāi)害救助C扶貧D緊急救援E職業(yè)培訓(xùn)ABCD我國(guó)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌基金的具體起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額，由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)（）的原則確定。A以支定收B以收定支C收支平衡D略有結(jié)余E略有虧損BC我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)由哪三個(gè)層次組成？（）A國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B企業(yè)年金C個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)D福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)E傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)ABC我國(guó)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)（）A保障的內(nèi)容是勞動(dòng)者的身體健康B待遇的形式是提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)C保險(xiǎn)的覆蓋面最廣D保險(xiǎn)的社會(huì)化程度高E待遇的補(bǔ)償方式為非定額補(bǔ)償ABCDE西方國(guó)家的企業(yè)主動(dòng)向職工提供的福利中，與我國(guó)職工生活福利文化福利相類似的項(xiàng)目主要有（）A帶薪休假B彈性退休制度C教育資助D住房補(bǔ)貼ACD下列不屬于德國(guó)必須參加法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象的有：（）。A公務(wù)員B雇員C殘疾人D學(xué)徒E月收入不足500馬克的雇員AE下列不屬于全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)可直接運(yùn)作社保基金的投資范圍的有：（）A銀行存款B在一級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買國(guó)債C證券投資D股票投資E抵押貸款CDE下列關(guān)于社會(huì)救助的表述中，正確的有()。A社會(huì)救助只保障社會(huì)成員的最低生活水平B社會(huì)救助不是慈善事業(yè)，而是國(guó)家或社會(huì)的一項(xiàng)法定責(zé)任和義務(wù)C現(xiàn)代社會(huì)救助就是貧困救濟(jì)D現(xiàn)代社會(huì)救助是國(guó)民收入再分配的一種手段E社會(huì)救助對(duì)象就是無生活來源的公民ABD下列關(guān)于我國(guó)目前社會(huì)保障基金的籌資、管理和運(yùn)營(yíng)的方式說法正確的有（）A養(yǎng)老基金的籌資模式采用的是現(xiàn)收現(xiàn)付制與完全積累制并存的部分積累制B中央集中的社會(huì)保障基金由全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)負(fù)責(zé)管理C社會(huì)保障基金可委托給各種專業(yè)性的投資機(jī)構(gòu)來進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)D社會(huì)保障基金不能進(jìn)入資本市場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)作。E全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)不能直接運(yùn)作的社?；鸬耐顿YABC下列國(guó)家中，實(shí)施的是社會(huì)保險(xiǎn)型的失業(yè)保險(xiǎn)制度的有()。A哥倫比亞B澳大利亞C巴西D德國(guó)E中國(guó)DE下列滿足失業(yè)保險(xiǎn)給付條件的是（）A退休后被返聘的老教授B繳納“三險(xiǎn)”十年后因盜竊而被解聘的員工C因技術(shù)落伍被原單位解聘，但參加了失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)組織的技能培訓(xùn)的人員D繳納“三險(xiǎn)”十年，因企業(yè)倒閉而失業(yè)的職工CD下列哪些企業(yè)（或單位）自身及其職工屬于我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍？（）A國(guó)有企業(yè)B外商投資企業(yè)C城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)D實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位E民辦非企業(yè)單位ABCD下列情形中，可批準(zhǔn)為革命烈士的有（）。A對(duì)敵作戰(zhàn)犧牲或?qū)匙鲬?zhàn)負(fù)傷后因傷死亡的B對(duì)敵作戰(zhàn)致殘成殘廢后不久因傷口復(fù)發(fā)死亡的C在作戰(zhàn)前線擔(dān)任向?qū)?、修建工事、救護(hù)傷員、執(zhí)行運(yùn)輸?shù)葢?zhàn)勤任務(wù)犧牲，或者在戰(zhàn)區(qū)守衛(wèi)重點(diǎn)目標(biāo)犧牲的D因執(zhí)行革命任務(wù)遭敵人危害，或者被敵人俘虜、逮捕后堅(jiān)貞不屈遭敵人危害或受折磨致死的E為保衛(wèi)或搶救人民生命、國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)壯烈犧牲的ABCDE下列選項(xiàng)中，被視為西方福利制度“瑞典病”具體癥狀的有()。A資源配置不當(dāng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化受阻B社會(huì)福利支出的迅速增長(zhǎng)導(dǎo)致社會(huì)保障基金入不敷出C稅收負(fù)擔(dān)沉重，引發(fā)了一系列問題D失業(yè)率高居不下E過于推崇平均分配，使最需要幫助的人反而得不到救濟(jì)BCDE下列有關(guān)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體內(nèi)容的說法正確的有：（）。A在資金籌集上，實(shí)行個(gè)人賬戶儲(chǔ)備積累制B在交費(fèi)方式上采用靈活的繳費(fèi)方式C投保人遷往外地時(shí)，可將個(gè)人賬戶上的保險(xiǎn)金全部退給本人D規(guī)定參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象是非城鎮(zhèn)戶口、不由國(guó)家供應(yīng)商品糧的農(nóng)村人口。E領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡一般為60周歲，沒有男女差別ABDE下列職業(yè)傷害屬于工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償范圍的有：（）。A在本單位的生產(chǎn)環(huán)境中，從事日常工作時(shí)，不幸造成中毒、負(fù)傷、致殘、死亡事故。B沒有得到本單位任何負(fù)責(zé)人的指令、由于情況緊急，出自維護(hù)整體和他人利益，以至造成中毒、負(fù)傷、致殘、死亡的。C在本單位從事日常工作時(shí)，由于遭受不可抗拒的自然災(zāi)害突然襲擊，如地震、泥石流、洪水等災(zāi)害發(fā)生造成中毒、負(fù)傷、致殘、死亡的。D在出家門上班和下班回家，在經(jīng)常往返的路線上，遭受責(zé)任不在本人的交通事故而負(fù)傷、致殘、死亡的。E因工外出期間或調(diào)動(dòng)工作期間，發(fā)生非本人責(zé)任的交通事故或者其他事故而負(fù)傷、致殘、死亡的。ABCDE下列屬于全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)可直接運(yùn)作社?；鸬耐顿Y范圍的有：（）。A銀行存款B在一級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買國(guó)債C證券投資D股票投資E抵壓貸款A(yù)B下列屬于社會(huì)保障基金籌集渠道的有（）。A社會(huì)和個(gè)人贊助B政府撥款C發(fā)行社會(huì)保障彩票D個(gè)人繳付款E社會(huì)保障基金的投資收益ABCDE下列屬于社會(huì)福利這項(xiàng)社會(huì)保障制度的特點(diǎn)的有：（）。A待遇的公平性B服務(wù)性C保障對(duì)象的特殊性D籌資渠道的多樣性E保障的依據(jù)是國(guó)家法律ABD下列屬于社會(huì)救助這項(xiàng)保障制度的特點(diǎn)的有（）。A保障的依據(jù)是國(guó)家法律B權(quán)利義務(wù)的單向性C保障層次的最低性D資金來源的單一性E保障期限的臨時(shí)性BCDE下列屬于我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)原則的是（）A社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則B公平與效率兼顧的原則C多元社會(huì)責(zé)任原則D法制統(tǒng)一的原則E社會(huì)化管理的原則ABCDE下列屬于我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)的有：（）。A享受待遇期限長(zhǎng)B費(fèi)用開支巨大C參加養(yǎng)老保險(xiǎn)就能享受待遇D保障水平適度E保險(xiǎn)的覆蓋面最廣ABCD下列屬于資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家制定經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)保障制度的理論基礎(chǔ)有（）。A后現(xiàn)代主義理論B凱恩斯的有效需求不足理論C福利經(jīng)濟(jì)理論D新自由主義理論E.貝弗里奇的福利國(guó)家思想BCDE選擇保險(xiǎn)型的社會(huì)保障模式的國(guó)家有：()。A加拿大B美國(guó)C英國(guó)D日本E瑞典BD醫(yī)療保障中實(shí)行貝弗里奇模式的有：（）。A英國(guó)B瑞典C國(guó)D加拿大E日本ABD以拉弗為代表的供給學(xué)派提出消除失業(yè)的政策主張包括：（）。A削減福利開支，對(duì)失業(yè)救濟(jì)金增稅B反對(duì)國(guó)家干預(yù)，主張市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)C削減政府開支，主張財(cái)政平衡D實(shí)施限制性的貨幣政策E由政府普及教育，鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)和專業(yè)培訓(xùn)ABCDE以下屬于工傷補(bǔ)償范圍的有（）A搶險(xiǎn)救災(zāi)不幸犧牲B上班回家的路上乘坐的公交車出車禍而受傷C出差期間酒后開車受傷D在化工廠工作不幸中毒ABD以下屬于社會(huì)福利的有（）A義務(wù)教育B會(huì)員制健身俱樂部C廉租房D收費(fèi)公廁AC英國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的特點(diǎn)是：（）A保險(xiǎn)范圍廣泛B保險(xiǎn)待遇均等C保險(xiǎn)基金主要由國(guó)家解決D保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理統(tǒng)一E保費(fèi)由個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)ABCD有關(guān)“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”說法正確的有：（）。A以大病統(tǒng)籌為主B必須堅(jiān)持“農(nóng)民自愿參加”的原則C堅(jiān)持“個(gè)人投入為主”的原則D并非民辦公助的籌資機(jī)制E明確了國(guó)家對(duì)農(nóng)村健康的經(jīng)濟(jì)責(zé)任ABCE有關(guān)1994年勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定正確的有：（）。A本辦法僅適用城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。B生育保險(xiǎn)按屬地原則組織，生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。C懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算做勞動(dòng)時(shí)間。D企業(yè)職工超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。E有不滿周歲嬰兒的女職工在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間均算做勞動(dòng)時(shí)間。ABCDE有關(guān)我國(guó)社會(huì)保障基金的投資限制說法正確的有（）。A銀行存款和國(guó)債投資的比例不得低于50％B銀行存款的比例不得低于10％C在一家銀行的存款不得高于社?；疸y行存款總額的50％D企業(yè)債、金融債投資的比例不得高于10％E證券投資基金、股票投資的比例不得高于50％ABCD在我國(guó)社會(huì)保障基金的管理中，下列屬于勞動(dòng)和社會(huì)保障部主要負(fù)責(zé)的有：（）A社會(huì)救濟(jì)基金B(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金C國(guó)家福利基金D社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)安置基金E醫(yī)療保險(xiǎn)基金B(yǎng)E政府可以運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在（）A自動(dòng)穩(wěn)定器B相機(jī)抉擇的財(cái)政政策C基金投向D貨幣政策E稅收政策ABC屬于福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家有：（）A英國(guó)B澳大利亞C新加坡D德國(guó)E加拿大ABE著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼在《選擇的自由》一書中曾指出，社會(huì)福利（大福利論）應(yīng)當(dāng)包括：（）。A社會(huì)保障B公共援助C房屋津貼D醫(yī)療保健E社區(qū)服務(wù)ABCD資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家制定經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)保障制度的理論基礎(chǔ)有（）。A德國(guó)新歷史學(xué)派的理論B凱恩斯的有效需求不足理論與國(guó)家干預(yù)思想C福利經(jīng)濟(jì)理論D新自由主義理論E貝弗里奇的福利國(guó)家思想ABCDE最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)（）A保障最低生活需求原則B普遍性原則C法制化原則D維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則E資金一次性撥付原則ABCD簡(jiǎn)答題（注意簡(jiǎn)答題要求，簡(jiǎn)要回答也須有“簡(jiǎn)要解釋或論述”，應(yīng)根據(jù)教材、課件的答案要點(diǎn)有簡(jiǎn)明回答，不宜僅僅一句）簡(jiǎn)答題答案改革和完善社會(huì)保障法制應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？（1）社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則（2）公平與效率兼顧的原則（3）城鄉(xiāng)有別的原則（4）多元社會(huì)責(zé)任原則（5）法制統(tǒng)一的原則（6）社會(huì)化管理的原則國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌的主要內(nèi)容積極穩(wěn)妥推進(jìn)并軌，逐步形成市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制。下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌、企業(yè)富余人員直接納入失業(yè)保險(xiǎn)、進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，是形成市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的重要標(biāo)志。第一步是“雙軌”階段，下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，失業(yè)人員進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。在這一階段，失業(yè)保險(xiǎn)的作用主要是保障失業(yè)人員基本生活，調(diào)劑資金支持下崗職工基本生活保障工作。第二步是“轉(zhuǎn)軌”階段，部分地區(qū)先行一步，協(xié)議期滿仍未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工和新的裁員進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，其他地區(qū)通過政策引導(dǎo)加快下崗職工出中心的速度，失業(yè)保險(xiǎn)與下崗職工基本生活保障共同成為主要的保障形式。第三步是“并軌”階段，再就業(yè)服務(wù)中心逐步完成歷史使命，所有失業(yè)人員，包括企業(yè)新的裁員和協(xié)議期滿出中心的下崗職工，全部進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)與公費(fèi)、勞保醫(yī)療的區(qū)別有哪些？（1）保險(xiǎn)形式不同；公費(fèi)、勞保醫(yī)療缺乏互助共濟(jì)性，屬于單位保險(xiǎn)（2）籌資機(jī)制不同；公費(fèi)、勞保醫(yī)療由國(guó)家財(cái)政、企業(yè)包攬（3）保險(xiǎn)水平不同；公費(fèi)、勞保醫(yī)療保險(xiǎn)水平相對(duì)較高（4）覆蓋面不同；公費(fèi)、勞保醫(yī)療僅限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工和全民、集體企業(yè)的職工（5）管理體制不同；基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)化管理和屬地管理，公費(fèi)由衛(wèi)生部門管理，勞保由勞動(dòng)部門管理。社會(huì)保障基金的含義是指國(guó)家通過立法的形式為實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度建立的具有專門用途的經(jīng)費(fèi)。社會(huì)保障基金是社會(huì)保障運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障各項(xiàng)政策目標(biāo)的物質(zhì)保證，對(duì)社會(huì)保障制度具有重要的制約作用。投保資助型的含義社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家、雇主、勞動(dòng)者三方共同負(fù)擔(dān)，以勞動(dòng)者和雇主的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)為主，國(guó)家財(cái)政給予適當(dāng)?shù)闹С?，即雇主和勞?dòng)者個(gè)人投保，國(guó)家資助，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的義務(wù)相聯(lián)系，同時(shí)體現(xiàn)互濟(jì)互助，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則。簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的含義。社會(huì)保險(xiǎn)是指以國(guó)家為主體，通過立法手段，按照權(quán)利與義務(wù)在勞動(dòng)上的對(duì)等原則，對(duì)參加保險(xiǎn)的工薪勞動(dòng)者發(fā)生年老、疾病、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，喪失生活來源或收入減少時(shí)，給予必要的補(bǔ)償，以確保其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。其含義主要有：（1）社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主體是依法履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)和依法享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的自然人和組織，以及依法履行社會(huì)保險(xiǎn)管理職責(zé)的機(jī)構(gòu)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的客體是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)的行為過程。（3）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的內(nèi)容是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和必須履行的義務(wù)。進(jìn)一步完善我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)采取哪些措施？（1）多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以解決基金不足問題。（2）繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳。（3）逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化管理。（4）逐步完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（5）完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（6）積極探索農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。請(qǐng)簡(jiǎn)要說明養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)以及我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題特點(diǎn)：（1）由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)、個(gè)人和單位必須參加。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、集體和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)收、統(tǒng)支、統(tǒng)管。（3）必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一管理。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題：（1）基金缺口較大（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不規(guī)范、不完善（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不健全、不統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系。二者都具有經(jīng)濟(jì)安全保障的屬性和作用。但二者是有原則區(qū)別的：（1）基本屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的政策性的保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)堅(jiān)持自主自愿的原則。（2）保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)事人構(gòu)成不同。保險(xiǎn)人、投保人、被保險(xiǎn)人和受益人的構(gòu)成都不同。（3）社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的項(xiàng)目和目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，商業(yè)保險(xiǎn)以盈利為目的。（4）權(quán)利和義務(wù)的對(duì)等關(guān)系不同。社會(huì)保險(xiǎn)講究基本對(duì)等，商業(yè)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)絕對(duì)對(duì)等。（5）保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)只保基本生活需要，商業(yè)保險(xiǎn)是以解決臨時(shí)的應(yīng)急需求，與基本生活需要一般無關(guān)。商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充：保險(xiǎn)對(duì)象上的補(bǔ)充；業(yè)務(wù)范圍上的補(bǔ)充；需求層次上的補(bǔ)充補(bǔ)充；資金來源上的補(bǔ)充。社會(huì)保障在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有哪些功能？（1）社會(huì)安定功能（2）社會(huì)公平功能（3）擴(kuò)大內(nèi)需功能（4）調(diào)節(jié)投融資功能（5）勞動(dòng)力保護(hù)功能（6）社會(huì)服務(wù)功能社會(huì)福利與工資的主要差別。(1)社會(huì)福利的剛性不強(qiáng)，有可能降低標(biāo)準(zhǔn)甚至削減，但工資一般不會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)，更不會(huì)被取消；(2)有些社會(huì)福利項(xiàng)目作為勞動(dòng)者的收入，往往要附加一些條件，如房貼、獎(jiǎng)學(xué)金等；(3)社會(huì)福利費(fèi)不是掌握在勞動(dòng)者手里，而主要掌握在政府手里，后者把福利開支作為對(duì)勞動(dòng)者的一種控制手段；(4)工資隨物價(jià)上漲而定期調(diào)整，社會(huì)福利的支出不會(huì)定期調(diào)整。社會(huì)救助具有那些特點(diǎn)？（1）提供救助是政府和社會(huì)的一項(xiàng)法定責(zé)任和義務(wù)，享受社會(huì)救助亦成為符合法定資格者的一項(xiàng)權(quán)益。（2）社會(huì)救助的目標(biāo)是克服現(xiàn)實(shí)的貧困，這是社會(huì)救助的基本特點(diǎn)。（3）社會(huì)救助的對(duì)象是那些家庭人均收入低于最低生活保障線的公民，這種“選擇性”原則是社會(huì)救助最為突出的特點(diǎn)。（4）社會(huì)救助提供的僅僅是滿足最低生活需求的資金或?qū)嵨铮巧鐣?huì)保障制度中的最后一張安全網(wǎng)，只要受助者的收入超過最低生活標(biāo)準(zhǔn)，救助行動(dòng)即告一段落。（5）社會(huì)救助基金主要來自政府的財(cái)政。此外，在一國(guó)遭受災(zāi)害之際也可接受來自國(guó)際組織、外國(guó)政府及個(gè)人的捐助。什么是中國(guó)城市居民最低生活保障制度？最低生活保障制度與民政部門承擔(dān)的其他各項(xiàng)保障工作相比，有何區(qū)別和特點(diǎn)？最低生活保障制度是按照最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救助的新型社會(huì)救濟(jì)制度，它是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)制度的改革、完善和發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)保障體系中的“最后一道保障網(wǎng)”。最低生活保障制度與民政部門承擔(dān)的其他各項(xiàng)保障工作相比，主要區(qū)別和特點(diǎn)：第一，保障范圍面廣泛，是面向全體居民。第二，保障標(biāo)準(zhǔn)更高。第三，救助及標(biāo)準(zhǔn)的確定更具有科學(xué)性。第四，與原有的臨時(shí)性貧困救助制度相比，“低保”制度是一個(gè)規(guī)范化、法制化的社會(huì)保障制度。第五，由于救助面大，由國(guó)家和地方各級(jí)財(cái)政來支付最低生活保障制度所需的資金。第六，“低?！敝贫仁且粋€(gè)綜合性的社會(huì)救助體制。完善我國(guó)社會(huì)保障法制應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？（1）社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則。（2）公平與效率兼顧的原則。（3）城鄉(xiāng)有別的原則。（4）多元社會(huì)責(zé)任原則。（5）法制統(tǒng)一的原則。（6）社會(huì)化管理的原則。我國(guó)的社會(huì)救助制度存在的主要問題有哪些？（1）實(shí)施主體錯(cuò)位。（2）各級(jí)財(cái)政分擔(dān)比例極不合理。（3）救助對(duì)象有限，實(shí)際覆蓋范圍小。（4）救助水平很低。（5）項(xiàng)目單一，管理不規(guī)范。（6）傳統(tǒng)救濟(jì)思想影響仍然強(qiáng)大。我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度在改革歷程中起到哪些積極作用？（1）促進(jìn)了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，使人力資源在一定范圍內(nèi)得到合理配置。（2）促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的深化改革。（3）打破了職工就業(yè)的鐵飯碗，根除了我國(guó)企業(yè)職工長(zhǎng)期存在的惰性和依賴觀念，提高了我國(guó)職工的進(jìn)取精神和勞動(dòng)積極性。（4）有利于社會(huì)的穩(wěn)定。（5）促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)體制改革尤其是勞動(dòng)制度改革的進(jìn)行，為搞活企業(yè)創(chuàng)造了一定的外部環(huán)境。我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)與公費(fèi)、勞保醫(yī)療的區(qū)別（1）保險(xiǎn)形式不同（2）籌資機(jī)制不同（3）保險(xiǎn)水平不同（4）覆蓋面不同（5）管理體制不同我國(guó)目前失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的主要問題有哪些？（1）、覆蓋范圍簡(jiǎn)單化，覆蓋面還比較小。（2）、待遇水平平均化。（3）、弱化再就業(yè)趨勢(shì)。（4）、統(tǒng)籌層次太低。（5）、失業(yè)保險(xiǎn)制度與養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度還沒有銜接起來。（6）、現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度沒有包括機(jī)關(guān)單位的工作人員。我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的原則（1）社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則（2）公平與效率兼顧的原則（3）城鄉(xiāng)有別的原則（4）多元社會(huì)責(zé)任原則（5）法制統(tǒng)一的原則（6）社會(huì)化管理的原則西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下社會(huì)保障模式對(duì)我國(guó)社會(huì)保障發(fā)展有哪些啟示？（1）建立多層次、有重點(diǎn)、漸進(jìn)式的社會(huì)保障體系，以漸進(jìn)方式擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。（2）堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，處理好公平與效率的關(guān)系。（3）多渠道籌集社會(huì)保障資金。（4）建立和完善社會(huì)保障管理體制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理。（5）建立和完善社會(huì)保障的法律體系，依法實(shí)施保障。影響合作醫(yī)療發(fā)展的主要因素有哪些？（1）合作醫(yī)療政策的變化（2）政策之間相互沖突（3）集體組織經(jīng)濟(jì)力量的弱化（4）合作醫(yī)療制度本身的制度缺陷（5）合作醫(yī)療制度沒有隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整（6）合作醫(yī)療基層組織與管理者對(duì)合作醫(yī)療的積極性下降（7）農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境的變化中國(guó)社會(huì)福利制度存在的主要問題有哪些？（1）指導(dǎo)原則存在問題；（2）社會(huì)化程度不高；（3）社會(huì)福利管理不規(guī)范；（4）社會(huì)福利項(xiàng)目管理高度分散和條塊分割；（5）福利基金的運(yùn)行混亂；（6）法制化水平不高。簡(jiǎn)述戰(zhàn)后歐洲“福利國(guó)家”的基本特點(diǎn)。戰(zhàn)后歐洲“福利國(guó)家”的基本特點(diǎn)：第一，實(shí)行所得再分配，減輕收入分配的不公，使社會(huì)財(cái)富不集中于少數(shù)人手中。第二，實(shí)行充分就業(yè)政策，使人們都能有就業(yè)機(jī)會(huì)，并運(yùn)用各種政策消除各種失業(yè)的因素，以安定國(guó)民經(jīng)濟(jì)為“福利國(guó)家”的基礎(chǔ)。第三，實(shí)行社會(huì)安全制度，如各種保險(xiǎn)制度，將保險(xiǎn)范圍由被保險(xiǎn)者一人推及全家，由單一保險(xiǎn)推及凡維持合理生活水準(zhǔn)有困難和經(jīng)濟(jì)不安定的所有受害人，以最適應(yīng)的方法給予保障。第四，推行產(chǎn)業(yè)國(guó)有化政策，保障所得平等。四、論述題（注意論述題要求，必須有“論述”應(yīng)該根據(jù)教材、課件的答案要點(diǎn)展開論述）論述題答案人口老齡化會(huì)對(duì)社會(huì)保障制度會(huì)產(chǎn)生什么影響，社會(huì)保障基金應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這種情形？所謂的人口老齡化，就是指在一個(gè)社會(huì)或者一個(gè)國(guó)家中，如果60歲以上的老年人占總?cè)丝诘谋戎爻^10%或者65歲以上的老年人占總?cè)丝诘谋戎爻^7%，那么這個(gè)國(guó)家就可以被稱之為老齡化國(guó)家，這個(gè)社會(huì)就可以稱之為老齡化社會(huì)。人口老齡化意味著一個(gè)國(guó)家或社會(huì)人口結(jié)構(gòu)的變化，勞動(dòng)年齡人口減少，非勞動(dòng)年齡人口增加。這就是說，作為社會(huì)保險(xiǎn)體系基礎(chǔ)的社會(huì)保障基金數(shù)目較少，而支出卻在不斷的增加。特別是對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，影響更為直接和深遠(yuǎn)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)越來越好的背景下，人的壽命不斷的延長(zhǎng)。這也更加加重了養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出負(fù)擔(dān)。除了經(jīng)濟(jì)上的需求以外，老年人情感等方面的需求也十分的強(qiáng)烈，這就要求社會(huì)保障體系要向全方位擴(kuò)展，從經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療、護(hù)理以及情感等方面對(duì)被保險(xiǎn)人給予多方面的照顧和幫助。社會(huì)保障基金一般有三種模式：現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制以及完全積累制。在人口老齡化的大背景之下，社會(huì)保障基金應(yīng)該逐步由現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制過度并最終采用完全積累制。強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任，實(shí)現(xiàn)縱向的平衡。是勞動(dòng)者在勞動(dòng)年齡之內(nèi)盡可能地多積累，為自己年老以后的生活負(fù)責(zé)。（3分）與此同時(shí)，社會(huì)保障基金需要多方籌集資金，為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)支出的增加而做好準(zhǔn)備。另外，社會(huì)保障基金的管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)也需要積極地采取各種措施，充分而謹(jǐn)慎地利用資本市場(chǎng)，采用多種投資方式和手段，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金的保值和增值。以保證在被保險(xiǎn)者有需要的時(shí)候可以提供必要的幫助和保障。結(jié)合你所學(xué)的知識(shí)，你認(rèn)為我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題有哪些？并談一談改革的基本思路。（一）我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題：（1）社會(huì)化水平低，目標(biāo)人群的覆蓋面窄；（2）保障水平低；（3）缺乏法制化的管理與規(guī)范；（4）性質(zhì)問題，可持續(xù)性差；（5）思想觀念不適應(yīng)；（6）農(nóng)民投保能力有限，農(nóng)民純收入低。（二）基本思路：（1）政府方面，理順其管理體制；（2）從實(shí)際出發(fā)，適度發(fā)展；（3）健全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；（4）特殊對(duì)象，特殊照顧；（5）社會(huì)化養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老相結(jié)合。結(jié)合所學(xué)的知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)我國(guó)社會(huì)保障基金給付中存在的主要問題的認(rèn)識(shí)。（一）問題及其產(chǎn)生原因分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給付面臨的問題主要是：人口老齡化日趨明顯，離退休人員數(shù)量增多，養(yǎng)老金支付壓力日益增大，加上體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)籌基金入不敷出，個(gè)人賬戶“空帳”現(xiàn)象嚴(yán)重，給付的安全性受到威脅。醫(yī)療費(fèi)用一直居高不下，社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶支付范圍不清，個(gè)人賬戶也有“空帳”現(xiàn)象。失業(yè)保險(xiǎn)基金覆蓋面窄，給付標(biāo)準(zhǔn)低等。此外，還有違反國(guó)家規(guī)定擅自動(dòng)用社會(huì)保障基金等現(xiàn)象。影響因素很多，主要有：政策法規(guī)、人口結(jié)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、失業(yè)率等。（二）對(duì)策：（1）降低法定保障金的替代率，減輕社會(huì)保障基金支付壓力。（2）明確社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶的支付范圍，建立科學(xué)、規(guī)范、合理、穩(wěn)定的社會(huì)保障基金支出調(diào)整機(jī)制，科學(xué)管理基金。（3）繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)基金覆蓋面，做實(shí)個(gè)人賬戶。（4）繼續(xù)完善社會(huì)化發(fā)放管理體制，做好發(fā)放的監(jiān)督檢查工作。結(jié)合我國(guó)社會(huì)保障法制建設(shè)的現(xiàn)狀，談?wù)勅绾胃母锖屯晟莆覈?guó)社會(huì)保障法制體系，以充分發(fā)揮出社會(huì)保障的功能？（一）我國(guó)社會(huì)保障法制建設(shè)的現(xiàn)狀：（1）社會(huì)保障的立法不健全。（2）社會(huì)保障法律法規(guī)立法層次低。（3）社會(huì)保障的法律監(jiān)控薄弱。（4）社會(huì)保障法規(guī)之間缺乏系統(tǒng)性。（二）改革和完善我國(guó)社會(huì)保障法制體系（1）社會(huì)保障法制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。從社會(huì)保障法的量的方面看，完善的社會(huì)保障法制體系應(yīng)該滿足三個(gè)要素：其一，應(yīng)該有起統(tǒng)一作用的基本法律；其二，應(yīng)有適用于社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利等方面的單行法規(guī)；其三，還應(yīng)有與上述基本法律、法規(guī)相配套的制度、辦法等。從質(zhì)的方面看，應(yīng)達(dá)到以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：其一，基本法律和單行法律以及配套的制度、辦法等之間具有有機(jī)聯(lián)系，形成科學(xué)、完整、多層次的法規(guī)結(jié)構(gòu)。其二，諸多法律在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)達(dá)到和諧一致，符合協(xié)調(diào)統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧的原則。（2）完善社會(huì)保障法制應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)基本原則：eq\o\ac(○,1)社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則；eq\o\ac(○,2)公平與效率兼顧的原則；eq\o\ac(○,3)城鄉(xiāng)有別的原則；eq\o\ac(○,4)多元社會(huì)責(zé)任原則；eq\o\ac(○,5)法制統(tǒng)一的原則；eq\o\ac(○,6)社會(huì)化管理的原則。目前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的主要問題有哪些？并談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)制度改革的基本思路。（一）主要問題有：（1）覆蓋范圍簡(jiǎn)單化，覆蓋面還比較小。制度籠統(tǒng)地將所有企事業(yè)單位及其職工納入到失業(yè)保險(xiǎn)范圍，這既不符合國(guó)際慣例，也不符合我國(guó)的實(shí)情，這樣將后患無窮。（2）待遇水平平均化。失業(yè)保險(xiǎn)待遇一直沒有跟工資掛鉤，絕對(duì)平均。在已經(jīng)建立起個(gè)人繳費(fèi)制度的今天，再實(shí)行平均主義，再不兼顧個(gè)人繳費(fèi)多少，已經(jīng)有損于失業(yè)保險(xiǎn)的公平性原則。（3）弱化再就業(yè)趨勢(shì)。國(guó)際上失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)越來越注重與再就業(yè)緊密結(jié)合。而我國(guó)在與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合方面，基本上采取的是和中逆潮流而動(dòng)的做法。（4）統(tǒng)籌層次太低。我國(guó)目前實(shí)行的是市級(jí)統(tǒng)籌，部分地區(qū)還實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌。而我國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市之間失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展極不平衡，基金承受能力差別較大，收支方面苦樂不均。（5）失業(yè)保險(xiǎn)制度與養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度還沒有銜接起來。（6）現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度沒有包括機(jī)關(guān)單位的工作人員。（二）基本思路：（1）進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，加強(qiáng)基金征繳工作。要按照《條例》規(guī)定，將城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職工納入失業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。同時(shí)必須強(qiáng)化基金征繳工作，一是規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)；二是加強(qiáng)清次工作。（2）進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的作用。進(jìn)一步細(xì)化職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹兩項(xiàng)補(bǔ)貼的使用辦法。同時(shí)要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的有機(jī)聯(lián)系。（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)工作。既要堅(jiān)持有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則和立法精神，又要充分考慮本地實(shí)際。（4）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高管理和服務(wù)水平。應(yīng)大力推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作信息系統(tǒng)建設(shè)和計(jì)算機(jī)管理，提高工作效率。立足基層，開展社區(qū)服務(wù)，是今后失業(yè)保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。試論述我國(guó)社會(huì)保障管理體制存在的問題、改革的目標(biāo)以及基本原則（一）問題：（1）多頭管理，政出多門，互相牽制。主要表現(xiàn)在社會(huì)保障的宏觀管理上，除了社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫由民政部門統(tǒng)一管理，社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生失業(yè)處于部門多頭管理狀態(tài)。影響政策制定和執(zhí)行。（2）政事合一，難以搞好社會(huì)保障工作。導(dǎo)致：社會(huì)保障收支總量難以統(tǒng)計(jì)，難以提高基金，營(yíng)運(yùn)效率和保值增值。（3）社會(huì)保障缺乏監(jiān)督，使社會(huì)保障基金的管理和使用缺乏監(jiān)督機(jī)制，造成隨意濫用、挪用社會(huì)保障基金的現(xiàn)象，甚至產(chǎn)生腐敗，嚴(yán)重影響社會(huì)保障失業(yè)的發(fā)展。（4）社會(huì)保障法制建設(shè)不健全，沒有形成法律體系，對(duì)社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其職責(zé)、權(quán)限劃分的立法規(guī)定還未制定，對(duì)社會(huì)保障基金管理的立法規(guī)定也未起步等等，使我國(guó)的社會(huì)保障工作面臨很大困難。（二）目標(biāo)：根據(jù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的要求，今后我國(guó)社會(huì)保障管理體制改革的目標(biāo)是：建立以組織建設(shè)為重點(diǎn)，制度建設(shè)為保證，高效簡(jiǎn)便為特點(diǎn)的，機(jī)構(gòu)完整、制度健全、工作高效、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、方法簡(jiǎn)便、管理和服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障管理體制。（三）原則：（1）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。主要包括：社會(huì)保障的方針政策要統(tǒng)一；社會(huì)保障的計(jì)劃要統(tǒng)一；社會(huì)保障的制度要統(tǒng)一。（2）要政事分