新華南路小學(xué)管理手冊

PAGEPAGE130管理手冊二零零八年十一月前言幾年來，在抓機遇、創(chuàng)佳績、求發(fā)展、開拓、創(chuàng)新的工作方針指導(dǎo)下，我校工作取得了顯著的成績，在工作實踐中，逐步形成了一整套規(guī)章制度。為了使學(xué)校更好的發(fā)展，使各項工作更加規(guī)范化、制度化、做到依法治教、依章治校，特制定了這本管理手冊。目錄學(xué)校?；铡⑿Ｓ?xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)…………………7辦學(xué)理念和校園文化概述…………………8新華南路小學(xué)校規(guī)校紀(jì)……………………9教師職業(yè)道德要求…………10學(xué)校榮譽……………………11各部門崗位職責(zé)……………12校長崗位職責(zé)……………12黨支部書記崗位職責(zé)……………………13分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)…………14分管德育工作副校長崗位職責(zé)…………14校長助理崗位職責(zé)………15德育主任崗位職責(zé)………16教導(dǎo)主任崗位職責(zé)………17總務(wù)主任崗位職責(zé)………17學(xué)校體衛(wèi)主任職責(zé)………18黨務(wù)干部崗位職責(zé)………18工會主席崗位職責(zé)………19人事干部崗位職責(zé)………19團支部書記崗位職責(zé)……………………19少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)……………20年級組長及學(xué)科組長崗位職責(zé)…………20教師崗位職責(zé)……………21班主任崗位職責(zé)…………21副班主任崗位職責(zé)………21信息技術(shù)教師崗位職責(zé)…………………22電教管理員工作職責(zé)…………………23校醫(yī)崗位職責(zé)…………23會計工作職責(zé)…………23出納人員崗位職責(zé)……………………24財產(chǎn)管理員崗位責(zé)任制………………24托管員崗位職責(zé)………25圖書管理員崗位職責(zé)…………………25資料室工作管理員職責(zé)………………26文印室工作人員職責(zé)…………………26水、電工職責(zé)…………27衛(wèi)生員工作職責(zé)………27門衛(wèi)崗位職責(zé)…………27管理制度………………28考勤制度………………28會議制度………………31學(xué)習(xí)制度………………32校務(wù)公開制度…………33民主決策制度…………35重大事項公示制度……………………36決策項目預(yù)告制度……………………38中心組學(xué)習(xí)制度………38教師值勤制度…………39教學(xué)管理制度…………40班級管理責(zé)任細(xì)則……………………49學(xué)生課間活動制度……………………49學(xué)生進出校管理制度…………………50午餐管理制度…………50家委會制度……………51衛(wèi)生保健制度…………51田徑隊訓(xùn)練制度………58財物管理制度…………58教室使用管理制度……………………65各專用教室使用制度…………………65資料室管理制度………67文印室管理制度………67倉庫管理制度…………67水、電工工作制度……………………68門衛(wèi)制度………………68衛(wèi)生員工作制度………69安全制度…………………69和平區(qū)新華南路小學(xué)學(xué)校安全保障條例……………69學(xué)校安全工作規(guī)章制度………………73新華南路小學(xué)安全管理工作責(zé)任書…………………80學(xué)校主要負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)………81學(xué)校主管安全工作負(fù)責(zé)人職責(zé)………81學(xué)校主管安全工作處室工作人員職責(zé)………………82學(xué)校其他處室安全工作職責(zé)…………82科任教師安全工作職責(zé)………………83室內(nèi)授課教師安全工作職責(zé)…………84安全綜合治理自查報告………………84學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案………………86新華南路小學(xué)突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案………………92突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案及上報制度……………97校園傷害事故預(yù)防及處理……………97辦公室安全管理規(guī)定…………………113消防制度………………113班主任安全工作職責(zé)…………………114班主任安全責(zé)任書……………………114教師安全工作職責(zé)書…………………115門衛(wèi)安全職責(zé)…………116圖書室安全制度………116電工安全操作管理制度………………116安全用電措施…………117學(xué)校飲水安全管理制度………………117新華南路小學(xué)補充制度…………119聽課制度………………119骨干教師培養(yǎng)制度……………………119學(xué)籍管理制度…………120教科書循環(huán)使用制度…………………121青年教師教育教學(xué)考評制度…………122教師互派交流制度……………………123崗位責(zé)任制管理制度若干規(guī)定………124校訓(xùn)立志、團結(jié)、勤奮、求實校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、和諧育人教風(fēng)一絲不茍、勇于求異學(xué)風(fēng)教為學(xué)服務(wù)辦學(xué)理念和校園文化概述學(xué)校名稱：和平區(qū)新華南路小學(xué)校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、和諧育人校訓(xùn)立志、團結(jié)、勤奮、求實教風(fēng)一絲不茍、勇于求異學(xué)風(fēng)教為學(xué)服務(wù)教育觀全面和諧地發(fā)揮教育功能，從滿足社會發(fā)展需要和受教育者自身需要相統(tǒng)一出發(fā)，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面和諧發(fā)展。教學(xué)觀樹立教為學(xué)服務(wù)的理念，著眼于學(xué)生的終身發(fā)展，注重學(xué)生各異潛能的開發(fā)，為每個學(xué)生素質(zhì)優(yōu)勢鋪設(shè)好發(fā)展的通道。教師觀樹立現(xiàn)代的教育觀念，由教育工作實踐者轉(zhuǎn)向研究者，要授人予“漁”。讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存，成為學(xué)生成長的合作者，指導(dǎo)者和領(lǐng)路人。學(xué)生觀學(xué)習(xí)者要具有“學(xué)習(xí)”和“主動發(fā)展”的本能，學(xué)生應(yīng)成為學(xué)習(xí)的主體，尊重學(xué)生的個性、尊重學(xué)生獨立的人格，積極誘發(fā)內(nèi)因，讓其生動活潑地得到發(fā)展。學(xué)習(xí)觀學(xué)習(xí)是復(fù)雜的認(rèn)知，心理和情感過程應(yīng)在明確學(xué)習(xí)動機，積極參與過程中實現(xiàn)，學(xué)習(xí)過程不僅是獲得知識，更重要的是學(xué)會學(xué)習(xí)。實踐觀實踐是認(rèn)識的母體，堅持讓學(xué)生在實踐的參與中獲得從感性到理性的認(rèn)識，從而培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。人才觀能為社會發(fā)展做出有益貢獻者即為人才。社會需要各級各類的人才，而學(xué)生的素質(zhì)潛能的層次類別各異，學(xué)校教育應(yīng)發(fā)揮其智力潛能，將來能服務(wù)于社會。質(zhì)量觀堅持育人為本，改變單純以分?jǐn)?shù)論質(zhì)量的片面做法，從學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平出發(fā)，實行多元化的評價。應(yīng)從每個學(xué)生自身素質(zhì)發(fā)展水平論質(zhì)量。其它1其它2新華南路小學(xué)校規(guī)校紀(jì)一、禮貌待人。遇見老師或同學(xué)要主動問好；平時要使用禮貌用語，不說粗話臟話；回答師長問話要起立；迎來送往要起身熱情，接受遞送東西要用雙手。二、注重儀表，衣著要整潔、樸素、大方。三、舉止文明，團結(jié)友愛同學(xué)；不隨地吐痰；不亂扔廢物；不翻越欄桿；不攀摘花木；不打人罵人。四、注意安全，遵守交通規(guī)則，靠右行走，不在馬路中間玩耍、奔跑。五、嚴(yán)守校綱。遵守學(xué)校各項規(guī)定；到校、上課不遲到早退；專心聽課，大膽質(zhì)疑，獨立作業(yè)；集會時要保持安靜；不在教室、樓道內(nèi)追逐喧嘩。六、愛護校園環(huán)境、愛護公物。不在黑板、門窗、課桌、墻壁等處亂涂亂刻；不往墻壁踩腳??；借公物要歸還，損壞公物要賠償。七、艱苦樸素，生活節(jié)儉，不亂花錢；愛惜糧食，節(jié)約水電。八、孝敬父母。外出和回家時，要向父母打招呼；回家要主動承擔(dān)好力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。九、遵守社會公德及法律法規(guī)，不進行、傳播封建迷信活動；遵守公共秩序和交通規(guī)則；主動為社會和他人做好事，同學(xué)之間發(fā)生矛盾應(yīng)報告老師處理。十、健康上網(wǎng)，不去網(wǎng)吧，不瀏覽不健康的網(wǎng)站。教師職業(yè)道德要求一、要熱愛自己的本職工作。忠實地履行職責(zé)，有強烈的職業(yè)光榮感，歷史使命感和社會責(zé)任感，樹立新時期“愛與責(zé)任”的師德觀和“以人為本”的育人觀。二、要樹立服務(wù)意識。全心全意為學(xué)生和家長服務(wù)，不僅做傳授知識的“經(jīng)師”更應(yīng)成為學(xué)生精神成長的“人師”，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實教育法規(guī)及學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。三、要敬業(yè)、愛生、奉獻。用真情用真愛去創(chuàng)造積極向上的氛圍，全面關(guān)心學(xué)生的成長，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公平公正的對待學(xué)生，要把學(xué)生教好、保護好、培養(yǎng)好。四、要潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身的專業(yè)化水平。嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，努力成為終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的楷模，不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，要以自己良好的教風(fēng)，去影響和培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)。五、教師舉止、言談、儀表要端莊。要以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和人格魅力去感染人。六、要端正教育思想。不得有體罰和變相體罰學(xué)生的行為，杜絕粗暴的訓(xùn)斥和將學(xué)生推出教室的現(xiàn)象，要尊重學(xué)生人格，不得使用譏諷和侮辱性語言。七、教師要以努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量為基點，認(rèn)真改進教學(xué)工作。嚴(yán)格控制作業(yè)量，不留重復(fù)性和懲罰性作業(yè)，努力減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。八、要尊重家長。以誠相待，以禮相待，不刁難家長，要耐心聽取家長對學(xué)校和教師工作的意見，使社會、家庭和學(xué)校形成協(xié)調(diào)一致的教育整體。九、要清廉從政，清廉從教。不收受學(xué)生和家長的任何財物，以自己的清廉，贏得家長的尊敬、信任和愛戴。學(xué)校榮譽天津市首批義務(wù)教育示范校天津市小學(xué)生日常行為規(guī)范校天津市教學(xué)改革先進校天津市教育科研先進單位天津市首批藝術(shù)教育示范校天津市紅領(lǐng)巾示范校天津市文明單位天津市綠色學(xué)校全國少先隊紅旗大隊等全國教育科學(xué)規(guī)劃“九五”重點課題先進實驗單位天津市《小學(xué)生日常行為規(guī)范》示范校天津市“書香校園”天津市交通安全達標(biāo)校學(xué)校各部門崗位職責(zé)校長崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決定，以及校黨支部對教學(xué)、行政工作的決議。按教育規(guī)律辦好學(xué)校。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦出學(xué)校特色。二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家教委關(guān)于辦好學(xué)校的會議紀(jì)要，執(zhí)行市委、市教育局對學(xué)校工作的有關(guān)指示。三、堅持民主集中制原則，依靠黨支部的支持，主動接受黨支部和教代會的監(jiān)督，定期召開教代會和行政會議，匯報工作，研究討論計劃，聽取意見，充分調(diào)動和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性。四、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、總務(wù)、校辦經(jīng)濟、師生生活與安全等工作，按照精簡、高效原則組織好機構(gòu)設(shè)置，建立良好的行政管理指揮系統(tǒng)，主持召開行政會議，充分發(fā)揮各職能部門的作用，并定期檢查他們的工作，共同完成總體任務(wù)。五、負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)期、學(xué)年工作計劃，并認(rèn)真組織推動落實，期末做好總結(jié)，定期向教代會或教職工大會匯報工作。六、抓好師資隊伍和干部隊伍的管理和建設(shè)，加強人才的培養(yǎng)；健全聘任制度、考核制度、獎懲制度，形成良好的激勵機制，引導(dǎo)教職工成名、成家。七、加強教育教學(xué)改革，優(yōu)化教育教學(xué)過程，要經(jīng)常深入教學(xué)第一線，有計劃有針對性聽課，參與教研活動。堅持以教學(xué)為中心，全面安排學(xué)校各項工作，促進和保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。八、加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)校特色，辦出學(xué)校品牌。九、清正廉潔，組織好經(jīng)費預(yù)算、決算，嚴(yán)格財政制度，不斷改善校園校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化育人環(huán)境。黨支部書記崗位職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育、人事工作，參與學(xué)校重大問題的決策。二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督、保證職能。三、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將工作中的重大問題及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。四、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。五、檢查黨支部的工作計劃，決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向黨支部、黨員和上級黨組織報告工作。六、經(jīng)常與黨支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作。協(xié)調(diào)單位內(nèi)黨、政、工、團關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。七、按時召開支委會民主生活會，加強團結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

八、組織發(fā)動黨員和群眾，積極完成工作、學(xué)習(xí)等任務(wù)，教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)常與支部委員同行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作。分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理學(xué)校的教學(xué)工作。一、全面貫徹教育方針，全力推進素質(zhì)教育，實施好課程改革。按照國家的課程計劃，組織教學(xué)活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學(xué)工作的有關(guān)指示和決議，配合校長協(xié)調(diào)好學(xué)校各方面工作。

二、制訂學(xué)校教學(xué)發(fā)展的中、長期工作規(guī)劃，并向校長報告。落實學(xué)年和學(xué)期工作計劃。

三、對教導(dǎo)處的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)教學(xué)工作中的矛盾。每月至少召開一次教導(dǎo)主任以及其它有關(guān)部門的工作會議，專題研究教學(xué)問題。

四、掌握國內(nèi)外教改動態(tài)，積極進行教學(xué)改革。組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和課程改革理念、精神，鼓勵教師積極開展教學(xué)改革。指導(dǎo)并參與學(xué)校的教學(xué)研究，提出實驗項目及教研課題，注意總結(jié)教研成果，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

五、安排好教學(xué)人員，調(diào)配好任課教師。

六、貫徹落實學(xué)校制定的各項教學(xué)常規(guī)。對屬下教學(xué)管理人員執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況進行檢查和督促。七、建立和掌握教師業(yè)務(wù)檔案，重視師資質(zhì)量和素質(zhì)的提高，關(guān)心教師，指導(dǎo)和推動教師的業(yè)務(wù)進修，使教師端正教學(xué)指導(dǎo)思想，明確教改方向,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力，積極開展校本培訓(xùn)活動。八、深入教學(xué)第一線，了解并分析全校的教學(xué)情況，參加年級考試質(zhì)量分析會，召開教師和學(xué)生座談會。九、加強對教學(xué)工作的調(diào)查研究，適時組織教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和交流。定期向校長和師生報告學(xué)校教學(xué)工作情況。十、定期進行教學(xué)常規(guī)檢查工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好對教師的考核評估，及時向校長提出對教師的獎懲意見。

分管德育工作副校長崗位職責(zé)協(xié)助校長做好學(xué)生的思想教育和管理工作。一、全面貫徹黨的教育方針，切實執(zhí)行上級教育部門和校長有關(guān)德育工作的決定，使學(xué)生的德育質(zhì)量持續(xù)地、扎實地逐年有所提高。二、協(xié)助校長制定和貫徹學(xué)校德育工作計劃，推動和檢查計劃的落實，寫出落實計劃的經(jīng)驗和總結(jié)，及時向校長和行政會報告工作。三、指導(dǎo)德育處、校教科室工作。負(fù)責(zé)調(diào)解和處理思想教育和管理工作中的具體問題。四、對做學(xué)生思想教育和管理工作的德育處主任、副主任、年級組長及班主任的考核，評定和提高工作。五、通過參加班主任和年級組會議、學(xué)生活動聽取年級組長、班主任、德育處主任的匯報，調(diào)查了解思想政治教育和道德法制教育的情況及學(xué)生政治思想狀況并及時分析、研究、提出提高教育質(zhì)量的意見。六、關(guān)心班主任、年級組長的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助班主任、年級組長做思想教育和管理工作的經(jīng)驗總結(jié)并及時推廣。七、及時向校長提供有關(guān)學(xué)生思想狀況的材料，制定對全校學(xué)生進行思想教育和管理工作的具體措施。校長助理崗位職責(zé)協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系。一、支持校長依法行使職權(quán)，維護校長正確的集中統(tǒng)一指揮，保證校長工作目標(biāo)的實現(xiàn)及學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。二、深入進行對教職員工的思想政治工作，全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳教育工作，指導(dǎo)各有關(guān)部門做好工作。四、負(fù)責(zé)貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。五、負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。六、負(fù)責(zé)全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點有針對性地開展教育教學(xué)工作。七、協(xié)助校長做好年度工作計劃，年度工作總結(jié)以及教職工的年度考核工作。八、協(xié)助校長指導(dǎo)學(xué)校各項研討活動，提升教職員工的綜合素質(zhì)。德育主任崗位職責(zé)一、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的思想政治教育工作計劃，加強對學(xué)生的常規(guī)管理。二、組織學(xué)生思想政治教育工作：1．貫徹執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的指標(biāo)和條例，具體組織德育大綱的實施，切實抓好《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的施行。2．指導(dǎo)和督促師生每天檢查，加強學(xué)生自我管理。3．具體指導(dǎo)各年級、各班級開展建設(shè)良好班集體活動，開好校會、班會，開展有益的豐富多彩的德育教育活動。4．安排每周的班、團活動和每學(xué)期的學(xué)生政治思想教育活動。5．經(jīng)常深入年級組、班級全面了解學(xué)生的思想動態(tài)，解決好帶有傾向性的問題，重大問題及時向校長匯報。6．協(xié)助分管校長檢查班主任工作計劃，審定三好學(xué)生名單和先進班集體名單。7．協(xié)助總務(wù)處做好清潔衛(wèi)生的檢查評比、督促教育工作。8．指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐活動，開闊學(xué)生視野，陶冶學(xué)生情操。組織好學(xué)生的春（秋）游，并進行安全教育。9．重視學(xué)校、社會、家庭三位一體的網(wǎng)絡(luò)教育工作，負(fù)責(zé)開辦家長學(xué)校，形成多渠道的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)多渠道的育人氛圍。10．為學(xué)生提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)和心理教育，幫助學(xué)生維護心理健康，提高心理素質(zhì)，減輕心理矛盾，解決心理問題，幫助學(xué)生提高社會適應(yīng)能力。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)一、教導(dǎo)主任協(xié)助校長完成學(xué)校的教育教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和有關(guān)指導(dǎo)性文件的精神制訂好教導(dǎo)處工作計劃。二、從學(xué)校實際出發(fā)，全面安排教育教學(xué)工作，建立學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。三、指導(dǎo)教研組擬定教研計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，必須深入教研組參加教研活動，以點帶面。每學(xué)期參加教研活動不少于15次。并能總結(jié)推廣教研組好的經(jīng)驗，每學(xué)期一次交流，評比優(yōu)秀教研組。四、審批教研組的教學(xué)進度計劃，了解檢查教學(xué)情況，并及時給與指導(dǎo)，深入教學(xué)第一線，每周聽課4-5節(jié)，每學(xué)期聽課不少于45節(jié)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的知識考查和成績評定工作，指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析，完成一學(xué)期四次的質(zhì)量分析。六、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理，把好學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學(xué)籍關(guān)。認(rèn)真做好教學(xué)科研，教育資料的收集整理和保存工作，做到各管對口，資料有分有合，以便有據(jù)可查。各項資料分工到位，提供每月考核和職改的資料材料，寫好教師職稱評語。七、有計劃的抓好學(xué)校教育科研的管理，做到每年有重點課題。積極發(fā)揮圖書館的作用，組織好學(xué)生和教師的閱覽。八、組織好每學(xué)期的學(xué)科專題研討會，學(xué)生的學(xué)科競賽活動。九、抓好教導(dǎo)處工作的安排，每周召開一次教務(wù)會議，回顧總結(jié)一周工作，安排下周工作，并做好教務(wù)會議記錄，在行政會議做好匯報。十、重點指導(dǎo)1-2名青年教師，使青年教師迅速成長。十一、課程表、作息時間表、課外活動和其他各種表冊的編制及調(diào)課和代課調(diào)度工作，考務(wù)工作安排，及時出好有關(guān)教育教學(xué)活動通知。十二、學(xué)生課本的預(yù)定，收集保管好各種教學(xué)、教育資料，經(jīng)驗總結(jié)，科研資料，學(xué)生報刊征訂和分發(fā)工作，及時分發(fā)教師教學(xué)用書和教學(xué)參考書。十三、做好各種資料、檔案的管理：教師進修檔案的管理、學(xué)籍和學(xué)生檔案的管理，新生報到，畢業(yè)生畢業(yè)等手續(xù)的辦理。教務(wù)副主任協(xié)助教務(wù)主任管理和組織全校教學(xué)工作并分管上述有關(guān)方面的具體工作?？倓?wù)主任崗位職責(zé)一、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校計劃制定總務(wù)工作落實措施。為教學(xué)工作服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的效益。三、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的供應(yīng)；按計劃發(fā)放師生教學(xué)用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品。四、訂立校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設(shè)備，做好校產(chǎn)的使用和保管制度。五、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，為教學(xué)提供安靜、舒適的環(huán)境，同時做好校園安全保衛(wèi)工作。六、負(fù)責(zé)管理總務(wù)處教職員工，加強后勤人員的思想政治教育工作，并與教導(dǎo)處合作，搞好衛(wèi)生保健工作。七、改善師生生活，保證師生吃熱飯，喝開水，教職工的保溫，防夏暑。八、組織職工做好校舍管理，保證上下水道暢通，照明、暖氣正常使用。學(xué)校體衛(wèi)主任職責(zé)體衛(wèi)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的助手，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，管理和具體負(fù)責(zé)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。其主要職責(zé)是：一、貫徹國家頒布的《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《全面健身計劃綱要》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校實際，協(xié)助校長認(rèn)真制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作計劃，確立體育衛(wèi)生工作在學(xué)校工作中的重要地位。二、抓好體育教研組的建設(shè)，關(guān)心體育教師和衛(wèi)生保健人員政治思想的提高，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、進修、研討的機會和條件；關(guān)心他們的生活，改善他們的工作條件，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。三、協(xié)助教務(wù)、德育、總務(wù)部門，為開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作提供時間、人員和財務(wù)等方面的保證。四、發(fā)揮衛(wèi)生室的作用，做好師生保健工作；日常衛(wèi)生管理工作。抓好學(xué)生的健康教育。五、深入體育教研組、衛(wèi)生室，開展調(diào)查研究，了解情況，檢查各項工作的質(zhì)量。六、檢查指導(dǎo)體育教研組并完成體育成績考核評定、《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》等統(tǒng)計、上報工作。七、組織體育教師和衛(wèi)生保健人員做好期末工作總結(jié)。黨務(wù)干部崗位職責(zé)一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、具體落實上級黨委和本部門布置的各項工作任務(wù)。二、協(xié)助支部書記做好群眾的思想政治工作，及時掌握教職工思想動態(tài)，定期分析教職工帶有傾向性的問題，有針對性地做好教職工思想教育工作，組織好教職工的政治理論學(xué)習(xí)活動。三、協(xié)助支部書記搞好支部工作計劃，總結(jié)和具體落實支部的各項決議并及時向書記反映執(zhí)行情況。四、負(fù)責(zé)黨員的日常管理和教育工作。協(xié)助書記做好黨員組織生活安排，黨內(nèi)會議的準(zhǔn)備工作，會議記錄，“七、一”評選表彰。黨員年終統(tǒng)計、黨費收繳、黨報黨刊征訂、轉(zhuǎn)遞組織關(guān)系等工作。五、做好黨員的組織發(fā)展工作和入黨申請人的培養(yǎng)教育工作。六、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文檔收發(fā)、立卷歸檔、保管清繳等工作，特別是黨內(nèi)文件的保管保密工作。七、完成支委會，支部書記及上級黨委臨時交辦的其他工作。工會主席崗位職責(zé)一、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī)，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)，開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。二、根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)工會工作，全面履行工會各項職能。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。四、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時向?qū)W校行政部門反映。五、按時擬定工會工作計劃，搞好工作總結(jié)，定期向會員匯報工作，對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。六、主持召開工會委員會議。人事干部崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行人事工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)教職工的調(diào)入調(diào)出，轉(zhuǎn)正定級，工資變更，辦理離退休手續(xù)等工作。二、管理好教職員工的人事檔案，業(yè)務(wù)檔案，工資檔案。做好檔案的整理及科學(xué)管理。三、負(fù)責(zé)開信、蓋章等日常行政事務(wù)工作。四、協(xié)助校長做好職稱、增資、晉升、考績等工作，包括與上級核實指標(biāo)、審核申報人員資格及準(zhǔn)備各種有關(guān)資料和報表等具體工作。五、配合醫(yī)務(wù)室做好計劃生育工作。六、負(fù)責(zé)離退休教職工的福利待遇，排憂解難，活動安排等工作。七、注意了解教職員工本人及家庭情況，做群眾的知心人。團支部書記崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)召集團干部工作會議和團員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_并執(zhí)行黨組織和上級團組織的指示或決議，研究安排團支部工作，制訂學(xué)校的工作計劃。二、了解掌握團員和青年的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，從青年的特點和實際出發(fā)，有針對性地做好思想工作和開展有益身心健康的文體活動。三、負(fù)責(zé)檢查團支部工作計劃的落實情況，按時向團員大會報告工作情況，經(jīng)常向上級團組織匯報工作。四、協(xié)助大隊部開展少先隊活動和宣傳工作，并搞好團支部的自身建設(shè)。五、組織團員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，提高自身素質(zhì)，積極參與學(xué)校各項教改實驗，充分發(fā)揮團員青年在教育教學(xué)中的先鋒模范作用。少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)一、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好建隊、選舉、獎勵等工作。二、抓好學(xué)生的品德教育工作，根據(jù)少先隊員的心理活動特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。三、定期培訓(xùn)大、中隊干部，提高隊干部獨立工作能力和社會交往能力并培養(yǎng)為人民服務(wù)精神。充分調(diào)動少先隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、隨時了解少先隊員的思想、學(xué)習(xí)、習(xí)慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。五、指導(dǎo)、督促、檢查各中隊的工作情況，抓好廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。六、組織少先隊干部做好紀(jì)律、禮儀的檢查和評比工作。七、保管和統(tǒng)計好少先隊的各類用品。年級組長及學(xué)科組長崗位職責(zé)一、認(rèn)真組織好本組的政治學(xué)習(xí)，組織好本組的集體備課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織本組教師互相聽課，觀摩與交流。二、負(fù)責(zé)本組教師考勤紀(jì)錄。三、組織組內(nèi)教師的代課工作并做好代課紀(jì)錄。四、組長要以身作則，嚴(yán)于律己，督促檢查組內(nèi)同志遵守學(xué)校各項制度，團結(jié)全組同志積極向上，爭當(dāng)優(yōu)秀集體。五、做好思想政治工作，關(guān)心同志生活。六、完成學(xué)校交給組內(nèi)的工作。七、組織本組的復(fù)習(xí)、考試、閱卷、評分工作。八、定期組織教師開展教研活動。教師崗位職責(zé)一、熱愛學(xué)生，耐心教育學(xué)生。不諷刺挖苦，不體罰變相體罰，對后進生要熱情關(guān)懷，耐心誘導(dǎo)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，除掌握所教學(xué)科的年級要求外，并需掌握相關(guān)年級的要求和教材內(nèi)容。三、超周備課，寫好教案。四、在自備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真參加集體備課，積極發(fā)言。五、按時認(rèn)真批改作業(yè)并及時給學(xué)生訂正錯誤。六、認(rèn)真參加組、校、區(qū)教研進修活動。每人每學(xué)期至少做一次公開課。七、努力學(xué)習(xí)教育理論，每學(xué)期寫一篇論文或總結(jié)。八、每位科任教師要輔導(dǎo)一個課外活動小組，并組織學(xué)生參加市、區(qū)、校組織的競賽。九、與班主任密切配合，做好學(xué)生的思想教育。十、做好學(xué)校安排的值勤工作。十一、認(rèn)真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。班主任崗位職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校和少先隊大隊計劃，結(jié)合本班實際制定班、隊活動計劃和工作總結(jié)。二、全面貫徹教育方針，教育并支持學(xué)生積極參加學(xué)校各項活動。三、教育學(xué)生自覺按《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求自己，以建立良好的班集體。四、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，每學(xué)期至少做25%學(xué)生的家訪工作。五、訓(xùn)練指導(dǎo)學(xué)生干部的工作，鍛煉小干部的獨立工作能力，每學(xué)期舉行一次公開班隊會。六、經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，分析并研究解決學(xué)生問題的措施，并協(xié)調(diào)各學(xué)科的作業(yè)量。七、全面、客觀地寫出學(xué)生評語。八、堅持護送學(xué)生路隊離校。九、組織學(xué)生晨讀，午間休息和每日值日衛(wèi)生。十、根據(jù)學(xué)校安排，對晨檢、課間操、廣播、眼保健操、課外活動、校會、班、隊會和掃除專時專用，并保證各項內(nèi)容的質(zhì)量。十一、負(fù)責(zé)收學(xué)生各種必要的費用，并做到賬目清楚、期末向家長通報。十二、認(rèn)真填寫班主任工作手冊及各種必需的表格。副班主任崗位職責(zé)一、副班主任要參與學(xué)生的日常管理工作。二、副班主任經(jīng)常與班主任聯(lián)系并研究解決學(xué)生問題。三、副班主任按時上崗組織好學(xué)生課間活動。（每周安排一天）四、班主任外出時班級的一切工作由副班主任負(fù)責(zé)。五、副班主任與班主任共同組織好學(xué)生重大活動。信息技術(shù)教師崗位職責(zé)一、根據(jù)教學(xué)大綱，制定學(xué)期信息技術(shù)課程教學(xué)計劃。二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，掌握常用的計算機硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識，對設(shè)備進行定期檢查維護，確保設(shè)備的正常使用。三、注意提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部教學(xué)內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)和更新計算機軟件知識，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。四、教師要認(rèn)真填寫上課登記表，要求學(xué)生認(rèn)真填寫計算機使用登記表。五、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機操作習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機學(xué)習(xí)守則》。六、定期進行計算機病毒的清除和重要文件的備份，清除計算機上與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。七、認(rèn)真做好計算機教室設(shè)備的清點和帳目管理工作，產(chǎn)品使用說明書、設(shè)備驅(qū)動程序要保存完整。八、積極開展教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法，努力提高教學(xué)效果，積極向?qū)W校提出計算機教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見和方案。九、做好計算機教室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作，熟悉防火等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。十、崗位變動時，應(yīng)及時辦好交接手續(xù)，做到帳目清楚，帳物相符。電教管理員工作職責(zé)一、加強學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持為教學(xué)服務(wù)，推動學(xué)校電教工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行電教設(shè)備管理、使用的有關(guān)規(guī)定，堅守崗位，做好本職工作。1.凡購進的設(shè)備及軟件資料，一周內(nèi)完成登記并投入使用。2.電教設(shè)備只為教學(xué)服務(wù)，不得擅自外借或挪作它用。3.執(zhí)行設(shè)備的借用、歸還、維修、賠償制度。4.定期做好財物的清理工作，做到帳物相符、帳帳相符。三、協(xié)助教師做好課前、課中的各項工作，并做好課后的保潔、登記工作。四、開展對教師使用設(shè)備的培訓(xùn)工作，力爭提高電教設(shè)備的使用率。五、積極參與教改教研活動，參與軟件制作、收集和整理工作。六、切實做好防盜、防火、防潮等工作，確保設(shè)備安全可靠。七、管理員按設(shè)備運行維護情況如實填寫損耗情況登記表，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。校醫(yī)崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的指示，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)療知識，不斷提高政治思想、衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。二、制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，健全學(xué)校各項衛(wèi)生保健制度，參與學(xué)校衛(wèi)生檢查評比工作。三、定期組織學(xué)生和教職工進行健康檢查，建立學(xué)生健康檔案，積累學(xué)生身體素質(zhì)和疾病方面的各項資料，并整理歸檔。四、實施健康教育，積極開展衛(wèi)生防病宣傳，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為和習(xí)慣。五、積極做好學(xué)生中的近視，砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲，神經(jīng)衰弱等常見病的預(yù)防和矯治及傳染病的預(yù)防與管理工作。六、督促改善學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和勞動衛(wèi)生工作。七、組織指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員和紅十字青少年工作。八、開展初級醫(yī)療保健，熱情為師生員工服務(wù)，并做好門診登記工作。九、配合有關(guān)部門對進校的各種醫(yī)療、預(yù)防、保健活動實行安全、衛(wèi)生監(jiān)督、確保學(xué)生身心健康。十、定期采購常用藥物，添置必需的醫(yī)療器械和設(shè)備，做好存放、保管工作。十一、定期總結(jié)工作，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計、上報工作。會計工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及上級機關(guān)方針、政策，掌握財經(jīng)規(guī)定和教育工作的特點，及時熟悉上級的新精神、新政策。二、做好財務(wù)分析和監(jiān)督。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作的進展情況和存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作，當(dāng)好參謀。三、認(rèn)真貫徹《會計法》，做到以法理財，聚財用財，按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、準(zhǔn)確、及時。四、處理好服務(wù)于監(jiān)督的關(guān)系，要嚴(yán)格掌握財經(jīng)制度，按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。五、加強財務(wù)管理，實行民主理財，做到財務(wù)公開，嚴(yán)格控制非教學(xué)開支。六、做好對全校各核算單位的審計、監(jiān)督工作，妥善處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，實事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問題。七、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算，及時清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。八、做好年度預(yù)算，及時編造工資表，填寫工資單，定期整理會計檔案。九、不斷學(xué)習(xí)，自覺進修業(yè)務(wù)，更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。出納人員崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好貨幣資金的收、付和結(jié)算工作，圓滿完成出納工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理條例》的具體規(guī)定收支使用現(xiàn)金。三、負(fù)責(zé)管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，按銀行規(guī)定辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。四、設(shè)置現(xiàn)金日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實賠償。五、設(shè)置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結(jié)，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應(yīng)查明是否有未達帳項，并編制余額調(diào)節(jié)表。六、認(rèn)真審核收付款原始憑證，據(jù)實辦理收付款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結(jié)算業(yè)務(wù)。對上面三個代扣戶存款，應(yīng)按月核對，發(fā)現(xiàn)長短款，應(yīng)及時正確處理。七、妥善保管和按規(guī)定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。八、加強對空白支票的管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好領(lǐng)用和注銷登記手續(xù)，支票作廢，應(yīng)加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負(fù)責(zé)按銀行規(guī)定辦理掛失。如果未及時申報，產(chǎn)生的后果應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。九、所有收支憑證都必須經(jīng)審查簽字后，方能交會計做帳。十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。財產(chǎn)管理員崗位責(zé)任制一、應(yīng)熟悉和掌握區(qū)教育局和單位有關(guān)財產(chǎn)管理的各項規(guī)定和要求，并認(rèn)真實施。二、掌握全部財產(chǎn)庫存和使用情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把握住購物關(guān)，搞好設(shè)備建設(shè)，既要保證需要，又要注意節(jié)約。三、負(fù)責(zé)安排或建議安排財產(chǎn)使用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)物、借物、賠償制度，做到方便使用，手續(xù)齊全，不失原則。四、保證庫存占地合理，整潔有序，存量適當(dāng)，底數(shù)清楚，方便使用，安全可靠，庫外無散放物。五、對多余物資及報廢品，要提請領(lǐng)導(dǎo)及時批示，并負(fù)責(zé)上報，搞好物資調(diào)劑或處理，做到物盡其用。六、負(fù)責(zé)財產(chǎn)盤點的具體事宜，制作和上報有關(guān)報表，及時做好帳務(wù)處理。七、準(zhǔn)確及時完成固定資產(chǎn)輸機工作。托管員崗位職責(zé)一、熟悉和掌握區(qū)教育局和單位有關(guān)財產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度和要求，并認(rèn)真實施。專業(yè)性較強的托管部門，托管員要努力鉆研專業(yè)知識，熟練掌握設(shè)備的使用方法和性能，精心使用和保養(yǎng)，充分發(fā)揮其效益。二、掌握托管物品的庫存和使用情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好購物計劃，搞好設(shè)備建設(shè)，既要保證需要，又要節(jié)省開支。三、嚴(yán)格執(zhí)行借物，賠償制度，做到方便使用，不失原則。四、保證托管設(shè)備存放整潔有序，存量適當(dāng)，底數(shù)清楚，方便使用，安全可靠，室外無散放物。五、注意設(shè)備的保養(yǎng)和維修，做到多宣傳，勤檢查，早發(fā)現(xiàn)，及時修，不誤用。六、對多余物資及報廢品，要提請財產(chǎn)管理員及時做好報表和帳務(wù)處理。七、負(fù)責(zé)托管設(shè)備的盤點，并配合財產(chǎn)管理員及時做好報表和帳務(wù)處理。八、在財產(chǎn)管理員具體指導(dǎo)下，建立健全托管帳、卡、表，做到帳物、帳證、帳帳、帳卡、帳表相符。九、在財產(chǎn)管理員具體指導(dǎo)下，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，并努力實施，使之符合區(qū)教育局統(tǒng)一要求。圖書管理員崗位職責(zé)圖書管理員在教務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校圖書、報刊、雜志、教材、教學(xué)參考書和其他資料的訂購、借閱、保管工作，在圖書和財產(chǎn)管理上，接受后勤處的指導(dǎo)和監(jiān)督，并履行以下職責(zé)：一、圖書管理員必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真執(zhí)行圖書閱覽和資料室的各項規(guī)章制度，做好圖書、資料、報紙、雜志的管理工作。二、根據(jù)教育教學(xué)，科普和教研工作的需要，有計劃、有重點地做好購置工作，要根據(jù)圖書分類編號的要求，及時做好新書編號上架工作，并及時向師生推薦介紹各種報刊、雜志，定期裝訂成冊以及查閱。三、認(rèn)真做好師生借閱圖書工作，節(jié)約或歸還時要及時登記或注銷，賬目要清楚，手續(xù)要簡便、完善、充分發(fā)揮圖書的作用。四、學(xué)校的圖書資料，特別是工具書，師生借閱后要負(fù)責(zé)催促師生按期歸還，不得個人占有，確保圖書的流通，充分發(fā)揮圖書的作用和效益。五、圖書館內(nèi)圖書、資料、報刊，雜志等須經(jīng)后勤處同意，才能變賣、轉(zhuǎn)讓、贈送或報銷。資料室工作管理員職責(zé)一、負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、學(xué)生用書的書刊資料購置。二、接受調(diào)撥來的課本、教參、試卷、資料的管理，并及時登記上架流通。三、確保圖書安全，做好防火、防盜、防潮，期刊的存放整齊，周全。四、負(fù)責(zé)教師圖書、雜志、影碟等借閱工作，并進行登記。五、維持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護良好的環(huán)境，做好安全工作。文印室工作人員職責(zé)一、樹立為教學(xué)第一線和學(xué)校各方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，做到統(tǒng)籌兼顧、盡職盡責(zé)、妥善安排。二、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)文件資料或領(lǐng)導(dǎo)上交給的復(fù)印等任務(wù)。做到文件及時，質(zhì)量從優(yōu)。三、負(fù)責(zé)各年級，各學(xué)科的試卷印刷工作。認(rèn)真搞好服務(wù)。工作忙時，在盡量不耽誤老師們使用的前提下，根據(jù)需要，合理安排。四、認(rèn)真登記各種復(fù)印材料的名稱、數(shù)量、期末統(tǒng)計綜述。五、節(jié)約用紙，愛護和管理設(shè)備，做到安全操作，并及時做好一般性維修。水、電工職責(zé)一、熟悉學(xué)校水、電線路網(wǎng)閥，保證學(xué)校用水、用電正常。二、負(fù)責(zé)經(jīng)常巡視用水、用電設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)水、電隱患，并做好維修工作，杜絕一切不安全事故。三、遵守水電維修、裝配、操作規(guī)則，注意安全，防止發(fā)生意外事故，嚴(yán)禁違章作業(yè)。四、負(fù)責(zé)水、電維修工具的保管，不得外借，丟失后要照價賠償，損壞工具要分清責(zé)任。五、購進水、電維修裝配材料要登記，并做好使用登記說明。衛(wèi)生員工作職責(zé)一、每天打掃會議室衛(wèi)生，保持干凈整潔。二、每周打掃多媒體教室一次；每次使用完畢做衛(wèi)生保潔。三、保持前、后、中院的環(huán)境衛(wèi)生，無紙屑無雜物，保持操場內(nèi)的宣傳櫥窗清潔明亮。四、定期清理操場內(nèi)的垃圾箱。五、保持前、后院雨柵清潔，隨時清理雜物及電動門不銹鋼門的衛(wèi)生保潔。六、做好傳達室門衛(wèi)交接工作。七、交接班時間：中午11：45下午16：50。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、傳達室值班人員要堅守崗位，不得離崗脫崗，要嚴(yán)格執(zhí)行傳達室值班人員崗位職責(zé)。二、傳達室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的門衛(wèi)管理制度，每天按時開關(guān)校門、靜校。三、學(xué)生家長和來訪人員必須申明來訪事宜，并填寫來訪登記。離校時經(jīng)被來訪人簽字后，交傳達室值班人員。四、小商小販和無事人員一律不得進校，如有特殊事宜需值班人員與有關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意方可進校。五、學(xué)生在校時間一律不得離校，如有特殊情況需要離校時，由班主任開具離校證明，門衛(wèi)方可允許學(xué)生離校。六、靜校后，要對校舍進行全面巡查，并將門、窗、電燈關(guān)好，待清理衛(wèi)生后鎖好教學(xué)樓。七、門衛(wèi)值班人員不得隨意拉接電線，不得使用電爐子，電熱器等電器設(shè)施。八、做好學(xué)校財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，車輛載物，師生攜大件物品外出需持總務(wù)處簽發(fā)的“出門證”。九、公文函件、報刊、信件由傳達室專門人員收發(fā)，無關(guān)人員不得私拆、亂拿。十、大門外不準(zhǔn)停放車輛，不準(zhǔn)擺攤設(shè)點。十一、機動車輛未經(jīng)校方許可不得入內(nèi)。十二、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)許任何他人留宿，不準(zhǔn)為他人存放車輛及任何物品。學(xué)校管理制度考勤制度一、教職工請病、事假要提前跟主管部門打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)的才視為病、事假。未經(jīng)批準(zhǔn)無故不上班，視為曠工算違紀(jì)，由校行政會視情節(jié)扣發(fā)工資。病、事假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，特殊情況應(yīng)及時補辦。請假要找主管部門填寫請假條，（教學(xué)人員找教導(dǎo)處；會計、衛(wèi)生、工人找總務(wù)處；行政人員找校長室；分校的找校長室），主管部門留存根，個人將請假條交給本組的考勤組長,當(dāng)天請假回來繼續(xù)上班的要找主管部門負(fù)責(zé)人銷假。二、教職工看病時間均記為事假。病假沒有醫(yī)院病假條的，按事假計算。三、教職工遲到或請假一次，時間在20分鐘以內(nèi)（不含20分鐘）并如實記錄在考勤表上的，每次扣發(fā)3元。超過20分鐘（含20分鐘）至1小時的，按1小時計算，扣發(fā)5元，依次類推。如沒有如實記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，扣款至少40元。四、每月累計請假時間半天以內(nèi)，請假次數(shù)最多3次，不足4小時按事假半天計算。五、每學(xué)期的開學(xué)初和放假前的幾天如有半天工作，全勤的人可享受半天休息。當(dāng)天沒來，請假的人仍按整天請假計算。六、因公離校外出的，出校前和回來后要與考勤組長打招呼，不打招呼無故離校或早退的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，扣款至少40元。七、我校工作時間是7.5小時，如下午半天沒到學(xué)校上班，不能算3.5小時，要按請假半天計算。八、教職工教研活動因工作需要沒參加的，本人要書面寫明什么時間、因為什么工作沒參加教研，送到黨支部。否則教研室反饋的考勤表，每缺勤一次，按事假半天處理。九、利用工作時間上學(xué)的，每周允許一個半天，每月按4個半天計算。每學(xué)期開學(xué)初到黨支部備案，得到批準(zhǔn)后，考勤表上注明“上學(xué)”，學(xué)校給予照顧。教師和非教學(xué)人員請假一天均扣發(fā)20元。沒有備案的，按事假處理。誰因工作不去上學(xué)，要提前打招呼，填寫記錄表，總校通知黨支部，分校通知校長室，還要通知本組考勤組長，按出勤計算。如不提前通知，月底統(tǒng)計考勤時，按“上學(xué)”計算。十、教學(xué)人員請假一天扣30元，另加缺課一節(jié)扣2.5元，（請假超過一周的教師均按每天扣35元計算）。非教學(xué)人員請假一天扣35元。十一、教職工病、事假超過1個月至6個月，除執(zhí)行上條制度外，再扣本人工作津貼總額的25%；6個月以上的，扣發(fā)本人工作津貼總額的80%，其它工資按吃勞保比例發(fā)放。休假結(jié)束后，能否上崗，視學(xué)校工作崗位情況再作決定。十二、病、事假6個月內(nèi)照發(fā)教齡津貼，從第七個月開始停發(fā)。十三、女職工領(lǐng)取獨生子女證以后，首次人工流產(chǎn)，（無子女和自然流產(chǎn)的按病假計算）憑醫(yī)院計劃生育部門的手術(shù)證明，因影響到學(xué)校的計劃生育工作，除扣發(fā)本人當(dāng)月的獎金（跨兩個月時只扣一次）外，崗位工資每天扣發(fā)10元。十四、從2008年5月起，教職工在冊、在崗的同志每月取消菜籃子款，增加午餐費180元。請假累計半天以上（含半天）每天扣發(fā)8元。請假上學(xué)的扣發(fā)4元。十五、關(guān)于婚假、產(chǎn)假、哺乳假和喂奶時間規(guī)定。1.男25周歲、女23周歲以上，晚婚的同志婚假10天。（其中包含一個周六、周日需連續(xù)計算）。2.產(chǎn)假不能按月份去算，應(yīng)該按每個月的天數(shù)去數(shù)。24歲以下生育的順產(chǎn)90天（其中產(chǎn)前休息15天。誰想提前計算，要與黨支部打招呼），剖腹產(chǎn)105天。24歲以上生育的是晚育，順產(chǎn)120天，剖腹產(chǎn)135天。3.產(chǎn)前休息遇到寒暑假還沒生產(chǎn)的，寒暑假要連續(xù)計算為病假，每天扣35元。4.產(chǎn)假過程當(dāng)中，遇到寒暑假，產(chǎn)假時間順延。5.4個月的產(chǎn)假工資拿全額工資（校獎金除外）。6.男方可給7天的護理假。7.休哺乳假，本人要寫書面申請交到黨支部備案，經(jīng)過批準(zhǔn)，方可休假。哺乳假時間最長為6個月，不影響職稱晉升和調(diào)資，工齡連續(xù)計算。8.哺乳假每個工作日扣發(fā)工資35元，按22個工作日計算，月扣770元。9.自產(chǎn)假之日起，每人最長可休息1年（截止到孩子一周歲。包括4個月產(chǎn)假，6個月哺乳假和寒假暑假）。10.孩子一周歲以內(nèi)有喂奶時間。每天兩次，每次30分鐘，可合并使用，共計為1小時?？刹捎?種方法，任選其中一種：（1）晚來一小時；（2）早走一小時；（3）晚來半小時，早走半小時。11.孩子出水痘，護理假7天。（其中包含一個周六、周日需連續(xù)計算）。每天扣獎金15元。十六、對長期病休人員的處理意見1.返學(xué)校指定參加體檢的病休人員而未來體檢，視為無病對待。2.通過體檢符合病休條件的人員，繼續(xù)休息治療。3.通過體檢不符合病休人員，本人同意調(diào)出或?qū)⑷耸玛P(guān)系存在區(qū)政府人才交流中心的可給與分別辦理調(diào)動手續(xù)。4.通過體檢不符合病休人員，本人要求上班，經(jīng)征求單位意見，有崗安排可按規(guī)定試工兩個月安排工作。如單位無崗安排，可按未聘待崗對待。5.對以后臨界六個月享有勞保對待的病休人員，應(yīng)由各校人事干部陪同到指定醫(yī)院復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否長休。6.對長期病休人員一年需由人事干部同去指定醫(yī)院復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否繼續(xù)長休。會議制度一、行政會議1.由校長主持，每周五召開，行政班子成員參加。2.會議前由各部門負(fù)責(zé)人起草好下周的工作要點，準(zhǔn)備要商議的議題。3.就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策；討論教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并作出相應(yīng)決定；聽取各行政部門的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查總結(jié)工作。二、組長會議1.由校長或副校長主持，學(xué)科組長和年級組長參加，每周五召開。2.總結(jié)本周工作，傳達上級文件，安排布置下周工作。三、班主任會議1.由德育校長或德育主任主持，全體班主任參加，每月召開一次。2.傳達上級文件，研究指導(dǎo)工作，聽取意見，布置任務(wù)，提出要求。3.期末由主管校長、主任，主持召開一次班主任工作總結(jié)會議，交流經(jīng)驗，評選先進。四、黨團員會議1.由黨、團支部書記主持，定期召開。2.學(xué)習(xí)時事政策，研究組織各項工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮骨干作用，起到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁和紐帶作用。五、教職員工代表大會1.學(xué)校定期召開教職員工代表大會，由工會主席主持，教職員工代表參加，向校長報告工作，就學(xué)校各項重大決策進行討論。2.對學(xué)校干部和部門工作進行評議，對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見。3.閉會期間，由教工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職員工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。4.校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。5.討論并向校長交送教職員工代表提出的應(yīng)由行政部門處理的各種提案，并檢查實施情況。6.提出有關(guān)各項工作的質(zhì)詢，聽取校長、各行政部門負(fù)責(zé)人報告工作，并進行審議。7.根據(jù)校長的提議，組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。8.監(jiān)督評議校長和其他行政干部，可向校長提出任免學(xué)校各干部的建議，向上級主管部門提出任免校長的建議。六、家長會議1.每學(xué)期按年級定期召開l—2次家長會議。2.匯報學(xué)校工作，聽取家長對學(xué)校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家長與學(xué)校聯(lián)系。學(xué)習(xí)制度一、處組負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)交流制度為了進一步推動學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型學(xué)科組和學(xué)習(xí)型處室建設(shè)，建立年級組、學(xué)科組、處室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)交流制度。1.進一步加強學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，繼續(xù)堅持年級組、學(xué)科組、處室定期召開工作例會制，研究并確定年級組、學(xué)科組、處室階段工作重點，有針對性地開展學(xué)生教育和教學(xué)工作。2.各處組負(fù)責(zé)人要從本部門工作實際出發(fā)，每學(xué)期要制定出年級組、學(xué)科組、處室學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。3.為提升學(xué)習(xí)型處組的學(xué)習(xí)動力與學(xué)習(xí)能力，年級組長、學(xué)科組長、處室負(fù)責(zé)人要做學(xué)習(xí)的表率，并能指導(dǎo)本處組人員的學(xué)習(xí)與實踐。4.圍繞學(xué)校提出的多元智能理論的實踐與研究、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、學(xué)科德育滲透和如何因材施教等專題，各處組開展學(xué)習(xí)、積累、探索和交流。5.學(xué)校定期召開年級組、學(xué)科組、處組負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)體會交流會，并在學(xué)校開展的教師論壇活動中，推薦處組負(fù)責(zé)人代表參加論壇。6.提倡團隊精神，大力倡導(dǎo)年級組、學(xué)科組積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。每學(xué)期學(xué)校將開展學(xué)習(xí)型先進集體的評選表彰活動。二、領(lǐng)導(dǎo)干部理論中心組學(xué)習(xí)制度為把學(xué)校中心組的學(xué)習(xí)活動引向深入，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正學(xué)以致用，收到實效，切實提高政治素質(zhì)和理論水平，特制定如下學(xué)習(xí)制度：1.明確學(xué)習(xí)目的強化學(xué)習(xí)意識。從學(xué)校工作實際出發(fā)，做到帶頭先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一點，提高學(xué)習(xí)的自覺性。2.努力把學(xué)習(xí)理論與轉(zhuǎn)變干部思想、工作作風(fēng)，提高管理水平結(jié)合起來；與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、努力營造校園濃厚的學(xué)習(xí)氛圍結(jié)合起來；與提高分析問題和解決問題的能力、提高干部自身的綜合素質(zhì)結(jié)合起來。使干部逐步把自己鍛煉成為學(xué)習(xí)型干部。3.堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。個人自學(xué)時間不少于1個小時，集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。集中學(xué)習(xí)時要保證準(zhǔn)時出席，黨務(wù)干部做好學(xué)習(xí)記錄。4.學(xué)習(xí)中要堅持邊學(xué)邊記的方法，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末根據(jù)個人學(xué)習(xí)情況完成一篇學(xué)習(xí)體會或論文。三、教職工學(xué)習(xí)制度1.每周二下午全體教職工集體學(xué)習(xí)，做到有計劃有記錄。2.為了使我校職工隊伍的政治思想建設(shè)與業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)校中心工作緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不但要學(xué)習(xí)政治理論，還要進行業(yè)務(wù)知識，師德，法制等方面的學(xué)習(xí)。3.根據(jù)學(xué)校教師隊伍情況有針對性地開展一些專題講座、觀看錄像、答卷等活動。4.學(xué)習(xí)要做到自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，讀原著與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料相結(jié)合。聯(lián)系個人思想實際不斷提高思想覺悟；二是聯(lián)系工作實際在改進教育教學(xué)方法和創(chuàng)新上下功夫。5.自覺養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，要勤于思考、勤于動筆，在完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，有計劃有目的地結(jié)合自己的工作實際，學(xué)習(xí)一些書籍和文章，每個月寫一篇學(xué)習(xí)體會，每年寫一篇論文。校務(wù)公開制度為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督，按上級教育部門的要求，制定我校校務(wù)公開制度。一、校務(wù)公開的內(nèi)容1．學(xué)校章程以及學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體目標(biāo)、工作計劃出臺前，要經(jīng)過校務(wù)會議反復(fù)討論，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的規(guī)劃、計劃。2．教育教學(xué)改革方案。為適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展，學(xué)校組織教育教學(xué)改革的各類改革方案，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會議研究，并組織實施。3．學(xué)校內(nèi)部管理制度公開。學(xué)校組織制訂促進學(xué)校發(fā)展的各項階段性管理機制，在得到校務(wù)會議討論制訂以后，通過教職工反復(fù)討論，組織實施并適時修訂。4．學(xué)校基建項目招投標(biāo)、大宗物品采購供應(yīng)情況公開。學(xué)校在重大基建項目和添置貴重教學(xué)設(shè)備時，必須經(jīng)過校務(wù)委員會研究決定，并向教職工公開招投標(biāo)情況。5．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部職責(zé)分工及崗位責(zé)任公開學(xué)校管理層級管理情況和具體分工情況公開。6．學(xué)校收費公開。學(xué)校收費工作要依據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，公開政策依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)。7．財務(wù)收支公開。財務(wù)收入指財政撥款、社會捐資、學(xué)雜費及學(xué)校其它收入。財務(wù)支出指人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、業(yè)務(wù)費、修繕費、設(shè)備購置費、其它費用支出。財務(wù)收支情況每年向全體教職工（或教職工代表會議）公開。7．教師職稱評定公開。職稱評定工作實行指標(biāo)公開、條件公開、程序公開、評審結(jié)果公開。8．涉及教職工利益工作公開，教職工的業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、晉級、教職工聘任、提干等公開。9．涉及學(xué)生自身利益，辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，學(xué)生評優(yōu)、獎懲、費用的減免、資助、辦事標(biāo)準(zhǔn)等方面公開。10．領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。涉及群眾普遍關(guān)心的事項公開。三、校務(wù)公開的形式1．召開會議。以教職工代表大會、教職員工大會、校務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議等形式公開校務(wù)；通過召開全體學(xué)生大會、學(xué)生家長大會公開有關(guān)校務(wù)。2．書面公告。以公告欄公告、通知、網(wǎng)絡(luò)、家長信等形式公開校務(wù)。3．其它形式。以校長接待日、教學(xué)開放、班隊會開放等形式公開校務(wù)。四、校務(wù)公開的程序。需要公開的校務(wù)，應(yīng)視學(xué)校具體情況，由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。凡需提交教職員（代表）大會審議通過或決定的各項議案，要事先發(fā)給教職員（或代表），讓教職員了解實情，組織預(yù)審，廣泛聽取意見，校領(lǐng)導(dǎo)對議案進行修改完善后，再提交教代會進行審議通過，并寫出會議紀(jì)要或決議。工會是教代會的日常工作機構(gòu)，平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進行認(rèn)真地研究和分析，采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)1．負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作。2．本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對校務(wù)公開需要處理的事情按分工由主管處室或部門進行解決。3．校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學(xué)校日常管理工作之中，探索校務(wù)公開工作的新路子，使校務(wù)公開不斷完善，實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。民主決策制度為進一步貫徹執(zhí)行民主集中制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，特制定學(xué)校民主決策制度。一、學(xué)校民主決策的重大事項界定的范圍與內(nèi)容1、貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級教育行政主管部門工作的計劃和措施；2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，包括所屬下級中層領(lǐng)導(dǎo)干部配置和調(diào)整；3、人員的使用、推薦和獎懲；4、學(xué)校學(xué)期工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；5、辦公設(shè)施購置計劃和校舍改建、職工福利安排、財務(wù)收支等問題；6、向上級主管部門提交的重要請示和報告；7、工作制度的制定與修改；8、其它重大問題。二、學(xué)校民主決策的原則1、全面貫徹“三個代表”重要思想。2、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。3、加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。三、重大事項決策的程序1、提出方案。校長或主管領(lǐng)導(dǎo)提出重大問題的實施方案。2、校務(wù)會議討論。3、廣泛聽取意見。首先聽取教代會的意見。對討論的議題向教代會代表做實事求是的說明，讓教代會成員對議題和議題的原因背景有一個充分的了解，并在充分了解的基礎(chǔ)上進行表決。然后聽取其他老師的意見。對教職工普遍關(guān)心的熱點問題，做到全面有序地公開。4、意見匯總。將聽取的各個方面的意見進行匯總梳理，為議題表決做好前期準(zhǔn)備工作。四、重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事及會議表決的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨立處置，事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報告。五、保密制度對校務(wù)委員會的決議過程及決議的事項，要嚴(yán)格保密。六、學(xué)校民主決策重大事項的監(jiān)督1、教代會：民主決策要自覺地接受工會和教代會的監(jiān)督，積極實行校務(wù)公開，讓廣大教職工行使在學(xué)校當(dāng)家作主的權(quán)利，調(diào)動廣大教職工的積極性與創(chuàng)造性。2、上級黨政機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督：學(xué)校對重大問題的民主決策要自覺置于上級主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下。重大事項公示制度依據(jù)校務(wù)公開制度，學(xué)校重大事項除通過教代會、家長會等形式公開外，需通過公開欄對外公開。通過公示達到校務(wù)公開的目的，增加學(xué)校事物的透明度，保障教職工直接行使民主權(quán)力，參與民主管理和民主監(jiān)督，保障學(xué)校工作朝著健康的方向發(fā)展。（一）公示內(nèi)容：1、教育收費公示。開學(xué)前學(xué)校就應(yīng)按上級下發(fā)的收費公示表按照收費卡的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示，同時將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)在開學(xué)通知上一并向社會公開，接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督，對經(jīng)濟困難的學(xué)生實行減免的政策也進行公開。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生代辦費的使用規(guī)定，每學(xué)期將代辦費使用明細(xì)在學(xué)期結(jié)束時發(fā)到每一位學(xué)生家長手上，接受家長監(jiān)督。2、代辦費使用情況公示。課本資料費定期結(jié)算，學(xué)校根據(jù)給學(xué)生實際發(fā)放的課本資料情況，根據(jù)“多退少補，及時結(jié)算”的原則，在當(dāng)學(xué)期末或最遲在下學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)（畢業(yè)班要在學(xué)生離校前）及時與學(xué)生結(jié)算課本資料費，課本及各種資料的征訂清單發(fā)于家長并由家長簽字。3、學(xué)校人事工作公示。包括教師評優(yōu)評優(yōu)，職稱評聘的政策條件，教職工工資晉升的政策、條件及晉升工資人員名單，教職員工獎懲辦法及獎懲情況，教師工作安排，大中專畢業(yè)生錄用結(jié)果等內(nèi)容。4、學(xué)校招生工作公示。包括招生政策、招生人數(shù)、考試制度，錄取結(jié)果等內(nèi)容。5、學(xué)校財務(wù)工作公示。包括學(xué)校經(jīng)費收支情況，重大的基建項目，重大工程項目招標(biāo)和大型物品的采購等內(nèi)容。6、學(xué)校重大事項公示。凡涉及學(xué)校工作重點、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項，及時與學(xué)校家委會溝通。家委會若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時公開。7、學(xué)校重大活動公示。凡涉及學(xué)校教育系統(tǒng)各項重大活動，如藝術(shù)節(jié)、田徑運動會、各種總結(jié)表彰會以及各類大型專題會議。8、學(xué)校教學(xué)成果公示。學(xué)校新課程的開發(fā)開設(shè)、進程，定期向家長展示課程開發(fā)成果。（二）公示形式學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌、公示墻、校園網(wǎng)等形式，多渠道向?qū)W生家長公示。決策項目預(yù)告制度為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督，按上級教育部門的要求，制定我校決策項目預(yù)告制度，增加學(xué)校事物的透明度，保障教職工直接行使民主權(quán)力，參與民主管理和民主監(jiān)督，保障學(xué)校工作朝著健康的方向發(fā)展。（一）預(yù)告內(nèi)容：1、教育收費預(yù)告。開學(xué)前學(xué)校就應(yīng)按上級下發(fā)的收費公示表按照收費卡的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校校務(wù)公開欄將收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示預(yù)告，接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督。2、代辦費使用情況預(yù)告。課本資料費定期結(jié)算，學(xué)校根據(jù)給學(xué)生實際發(fā)放的課本資料情況，根據(jù)“多退少補，及時結(jié)算”的原則，在當(dāng)學(xué)期末或最遲在下學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)（畢業(yè)班要在學(xué)生離校前）及時與學(xué)生結(jié)算課本資料費，課本及各種資料的征訂清單發(fā)于家長并由家長簽字。3、學(xué)校招生工作預(yù)告。包括招生政策、招生人數(shù)、考試制度，錄取結(jié)果等內(nèi)容。4、學(xué)校財務(wù)工作預(yù)告。包括學(xué)校經(jīng)費收支情況，重大的基建項目，重大工程項目招標(biāo)和大型物品的采購等內(nèi)容。5、學(xué)校重大事項預(yù)告。凡涉及學(xué)校工作重點、學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等重大事項，及時與學(xué)校家委會溝通。家委會若有意見或建議可用書面形式與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校采納后及時公開。6、學(xué)校重大活動預(yù)告。凡涉及學(xué)校教育教學(xué)各項重大活動，如教師展示課、校本培訓(xùn)、藝術(shù)節(jié)、田徑運動會、各種總結(jié)表彰會以及各類大型專題會議。（二）預(yù)告形式學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌、公示墻、校園網(wǎng)等形式，多渠道向教師、學(xué)生、家長預(yù)告。中心組學(xué)習(xí)制度根據(jù)上級黨委的部署和學(xué)校黨政工作計劃的安排，圍繞學(xué)校中心工作，學(xué)校中心組班子成員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、學(xué)習(xí)中央十六屆五中、六中全會精神、學(xué)習(xí)新義務(wù)教育法、學(xué)習(xí)市委八屆十次會議精神、以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、為創(chuàng)建和諧社會做出我們的努力。不斷提高中心組成員自身理論素質(zhì)，提高和增強領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的工作能力。學(xué)校黨支部制定如下學(xué)習(xí)制度：1、中心組成員要自覺主動參與學(xué)校中心組的學(xué)習(xí)，加強政治理論和專業(yè)文化知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，在學(xué)校管理和教育教學(xué)工作中發(fā)揮作用。2、中心組成員要用每周三下午2—4點的時間集中學(xué)習(xí)，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量學(xué)習(xí)時間專時專用，不處理其他工作。3、中心組成員要制定出個人學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記。筆記內(nèi)容、文字要工整。學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式可采取多種形式，無論是采取哪種學(xué)習(xí)方式，注意結(jié)合學(xué)校目前的發(fā)展與實際以及教育教學(xué)工作的現(xiàn)狀，力爭使學(xué)習(xí)有針對性。4、中心組成員每學(xué)期要撰寫學(xué)習(xí)心得一篇，要從理論與實踐相結(jié)合，寫出收獲，并力爭對工作有指導(dǎo)性。5、依據(jù)中心組學(xué)習(xí)計劃，做好自學(xué)安排，自學(xué)要保證時間到位、內(nèi)容到位，以便在集體學(xué)習(xí)中進行更深層次的交流探討。6、每學(xué)期交流學(xué)習(xí)心得一次，上交學(xué)習(xí)筆記本互相學(xué)習(xí)，以典型引路促進整體學(xué)習(xí)水平的提高。支部書記采取定期和不定期方式，抽查每位成員的學(xué)習(xí)筆記，發(fā)揮好督促指導(dǎo)作用。7、中心組成員的學(xué)習(xí)情況，列入年終考核的一個方面，通過檢查保證學(xué)習(xí)真正收到效果。樹立好的學(xué)風(fēng)，做終身學(xué)習(xí)的楷模。教師值勤制度一、教師值勤由行政人員直接負(fù)責(zé)、科任老師擔(dān)任。二、行政人員必須在早7：20分以前到校，值勤老師在7：30分以前到校，到行政人員處報到，領(lǐng)取當(dāng)天值勤記錄表，晚到者視為遲到一次，連續(xù)遲到三次者按曠工計算。三、值勤人員必須做到課前、課間和放學(xué)后到崗，指導(dǎo)學(xué)生活動，維護課間秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報德育處或醫(yī)務(wù)室。如發(fā)生事故，現(xiàn)場沒有值勤人員，其后果該值勤人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、每天放學(xué)后除到崗護導(dǎo)學(xué)生放學(xué)外，還由前院負(fù)責(zé)人檢查路隊情況。五、每天中午值勤人員12：00離崗，下午1：20到崗，晚放學(xué)5：15離崗，值勤人員要將登記表認(rèn)真填寫好，交給值勤負(fù)責(zé)人，簽字后上交大隊部進行審閱并登記。期末一并與獎金掛鉤。教學(xué)管理制度一、備課制度1.備課必須按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，認(rèn)真?zhèn)湔n。教學(xué)中，要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實。2.堅持個人備課和集體備課相結(jié)合。堅決杜絕教師備課中機械、重復(fù)性抄寫教案的現(xiàn)象。

3.教師備課必須在熟悉教材內(nèi)容體系的基礎(chǔ)上進行整體備課，深鉆教材，挖掘教材潛力，充分了解學(xué)生，根據(jù)學(xué)情統(tǒng)籌安排單元以及課時的知識重點、難點、要點。

4.教師備課必須寫出授課教案，教案應(yīng)包含問題設(shè)計、活動設(shè)計、板書設(shè)計三個部分；做到備教材、備學(xué)生，備教法、備學(xué)法、備過程。5.備課要堅持：了解——閱讀——鉆研——定位——反思。

6.正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗，不能一味地借用，要體現(xiàn)自己的備課特色。7.教師要求超兩周備課，不能臨教臨備，更不能教后再補。

8.校長、教導(dǎo)處主任、年級組長要集中或不定期檢查教師的備課記錄以及其它教學(xué)環(huán)節(jié)，通過查看教案和學(xué)生調(diào)查來落實備課檢查。9.積極開展優(yōu)秀教案的評選與交流活動。二、上課制度1.嚴(yán)格按照教學(xué)計劃、課表上課，不得隨意調(diào)課，因事需調(diào)課者，必須向?qū)W校校長、主任及組長請假。

2.科學(xué)利用每節(jié)課40分鐘時間，準(zhǔn)時上課，按時下課。

3.教師在課堂上要做到儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然、語言準(zhǔn)確生動、書寫規(guī)范工整，正確熟練地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，善于運用形成性教學(xué)評價的激勵功能，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。4.嚴(yán)禁在課上隨便出入教室、會客、接聽電話；嚴(yán)禁與教室外人員交談。5.嚴(yán)格要求學(xué)生按小學(xué)生課堂行為規(guī)范去做，對課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件要沉著寬容，隨機應(yīng)變，因勢利導(dǎo)，恰如其分地處理；要尊重學(xué)生的人格，杜絕侮辱詆毀學(xué)生人格的言行，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

6.創(chuàng)造性地實施課程計劃。要堅持實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則，做到有目的、有計劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師，為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時間和空間，促進學(xué)生的個性發(fā)展。

7.上課采取聽課、抽查、督查、學(xué)生問卷的形式進行落實。

三、作業(yè)與輔導(dǎo)制度1.教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情精心設(shè)計作業(yè)，作業(yè)布置要做到目的明確，內(nèi)容精選，設(shè)計精心，難易適度，時間控制適當(dāng)，提高作業(yè)的實效性，杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

2.教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計富有針對性的作業(yè)，布置作業(yè)要有彈性，形式要講求多樣化，除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外，還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實踐活動作業(yè)、動手操作實驗作業(yè)、探究性作業(yè)等。以適應(yīng)不同發(fā)展程度的學(xué)生學(xué)會創(chuàng)新。3.教師要培養(yǎng)中高年級學(xué)生自主設(shè)計（選擇、確定）作業(yè)的能力，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

4.家庭作業(yè)：嚴(yán)格控制作業(yè)量，一二年級不留書面的家庭作業(yè)，三四年級作業(yè)量不超過40分鐘，五六年級不超過1小時，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生要布置分層推進的彈性作業(yè)，以激發(fā)其完成作業(yè)的興趣。放學(xué)后在校托管學(xué)生的作業(yè)原則上應(yīng)在校完成。周六、日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量。5.教師批改及復(fù)批作業(yè)要及時、正確，批改作業(yè)所使用的符號規(guī)范、統(tǒng)一，有批改日期。對學(xué)困生作業(yè)的批改要做到面批面改。批注提倡運用短語加等級，盡可能讓學(xué)生能及時地獲得作業(yè)的反饋信息。要重視作業(yè)批改后的情況記載、及時分析原因講評、查缺補漏。

6.托管班時間保證專時專用，嚴(yán)禁講新課，糾正學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)錯誤的共性問題，要有典型性、代表性。7.加強家庭與學(xué)校之間的溝通交流，開發(fā)教育資源。通過各種形式，加強教師與家長之間的信息交流，認(rèn)真聽取家長意見，反思教學(xué)行為，改進教育教學(xué)方法，形成學(xué)校、家庭共同輔導(dǎo)孩子進步的合力。四、評價考核制度1.課堂評價：課堂教學(xué)中教師及時對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)（包括學(xué)具準(zhǔn)備，課堂紀(jì)律，活動表現(xiàn)，教學(xué)目標(biāo)的完成情況等多方面）給以指導(dǎo)評定，以口頭評價為主，堅持正面評價，采用肯定指導(dǎo)式等多種途徑、多種渠道、多元的評價方式。2.形成性評價：在教學(xué)工作中，教師要經(jīng)常組織學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)過程進行全面綜合的評價。評價方式采用自評、互評等方式。建立成長記錄袋、學(xué)習(xí)檔案等。3.終結(jié)性評價：每學(xué)期末組織好和平區(qū)統(tǒng)一進行的學(xué)情調(diào)查和成績評定工作，做好分析和反思。教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，分析的內(nèi)容主要有：成績統(tǒng)計、錯誤情況分析、典型錯誤分析、改進的措施以及對試卷的意見、建議等。4.家長評價：充分發(fā)揮家長對學(xué)校教學(xué)的參與意識，及時了解自己孩子在學(xué)習(xí)方面的各項需求，給予恰當(dāng)?shù)脑u價。為教師有的放矢地輔導(dǎo)學(xué)生提供依據(jù)。教導(dǎo)處根據(jù)此規(guī)定的有關(guān)要求，檢查教師執(zhí)行情況，提高學(xué)校教學(xué)管理水平。五、學(xué)科活動制度1.組織好學(xué)科課外活動，提高學(xué)生的自學(xué)能力和實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)科知識的同時，加強體育活動及文藝等特長方面的發(fā)展，提倡四至六年級學(xué)生建立課外學(xué)習(xí)筆記。

2.搞好學(xué)科課外活動輔導(dǎo)，做好課內(nèi)與課外有機地結(jié)合在一起，積極創(chuàng)造條件，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，擴大學(xué)生的知識面，發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。為學(xué)生提供自我展示的平臺，運用每天的十分鐘廣播等時間向全校師生加以展示。3.在學(xué)校大力提倡培養(yǎng)讀書習(xí)慣、提高素質(zhì)品位的教育，組織大量課外閱讀活動，不斷提高學(xué)生自學(xué)能力、閱讀水平和實踐活動