關于雇傭合同模板匯編九篇

關于雇傭合同模板匯編九篇雇傭合同 篇1甲方（用人單位）：乙方（勞 動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同類型和期限 (在下列1、2項中選擇)第一條1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從年月日起至結束止。2、本合同為固定期限勞動合同，合同期自年日止。乙方試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位、工作內容和工作地點第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。 乙方應服從甲方指揮， 遵守勞動紀律，完成甲方分配的生產任務．乙方工作地點在 本工程施工現場三、勞動報酬第三條 乙方工資按下列 l或2項中選擇1、乙方崗位工資 元/元/小時。2、乙方實行計件超產工資，基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協議執(zhí)行。第四條甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義，應與記工員協商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。第五條乙方提供正常生產勞動，其工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。第六條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月日。不得克扣或無故拖欠。第七條工資由甲方通過銀行或現金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間和休息休假第八條甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第九條 社會保險和福利規(guī)定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責任。第十一條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十二條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度的各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。第十三條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的：(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；(五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(六) 乙方被依法追究刑事責任的。第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一) 在試用期內的；(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。第十七條 乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。八、違約責任第十八條 違約責任規(guī)定如下：(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方承擔賠償責任。(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經濟損失的，由甲方承擔法律責任。(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產經營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產經營正常情況下的實得平均工資予以確定。九、雙方約定的其他事項第十九條 雙方約定：XX十、勞動爭議處理第二十條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15日內向人民法法院提起訴訟。十一、其它事項第二十—條本合同未盡事宜，或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字) ：甲方法定代表人 (委托代理人)：(簽字或蓋章)訂立日期： 年月日雇傭合同 篇2雇用(甲方)：____________身份證號碼：______________月嫂(乙方)：____________身份證號碼：______________由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員 (簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項服務期限：(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日，服務內容：產婦：科學、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;指導產婦進行**按摩與護理，防止**下垂、松馳;指導產婦產后運動;協助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。嬰兒：a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒， 保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要 ;b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等 ;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與 bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等 ;d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染 ;e.隨時對嬰兒的身體狀況 (如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務。二、甲乙雙方的權利和義務甲方的權利(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作 ;甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方的義務按時向乙方支付服務費;(2) 配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助 ;為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。乙方的權利甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。乙方的義務(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務 ;在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī) ;甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________常住地址：____________常住地址：____________聯系電話：____________聯系電話：____________日期：________________日期：________________雇傭合同 篇3甲方：乙方：_______________性別____ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間________年________月_________日家庭住址 _______________________________ 郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條 本合同于 ________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》 ）的標準。第四條 乙方每周工作時間為 ________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月雙方約定方式比例提成 (含稅及個人保險)。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。甲乙雙 方對勞務報 酬的 其他約定 ：__________________________甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的； 2、乙方違反相關管理制度的； 3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人 ____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期： 年月日附件一： 《保密協議》根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：1、基于業(yè)務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè) )。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的 `經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行 (訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協議項下的其他義務。六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、 本協議一式兩份，簽字生效。甲方：法定代表人： 乙方：年月日相關勞動合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。附件二： 《崗位職責書》雇傭合同 篇4聘用單位(甲方):受聘人員(乙方):合同聲明及內容本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可增加有關條款。本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。內容:甲方(聘用單位):法定代表人:聯系電話:乙方(受聘人員):聯系電話:工作內容:①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。②工作時間是上午 8:00-11:00; 下午1:30-5:00; 晚班:晚6:00-晚9:00。工資福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。聘用合同期限及要求:(一)本合同期限為:年月日至年月日(二)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。(三)乙方服從甲方的工作安排 ,按時完成甲方規(guī)定的工作任務。甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要 ,與乙方協商后 ,調整乙方的工作時間。公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!甲方簽字:乙方簽字:年月日雇傭合同 篇5聘用單位：受聘人：根據《中華人民共和國勞動法》 ，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年，自 ___年___月___日至___年___月___日。二、乙方享受待遇依據國家有關規(guī)定， 甲乙雙方協商一致， 甲方于每月 30日前支付乙方當月 6位炊事員工資、共計 ___元。（大寫：伍仟元整）。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。（學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責）4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好 7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內及時按質，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不xx得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多 （控制在5%——8%之間），造成學生吃不飽而流失。8、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品 （包括剩飯剩菜）帶回家。13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品，并按照國家有關規(guī)定進行索證；應相對固定食品采購的場所，以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、 有害物污染，可能對人體健康有害的食品。14、食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。四、其他事項1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關系。2、乙方應認真鉆研業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前 30天內向甲方提交書面報告，并經學校同意。6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前天以書面形式通知：1）食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發(fā)一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。2）乙方因疾病不能按時上崗。7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1）嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2）曠工時間超過一天的；3）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；（5）偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的；9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10、有下列情況之一，本合同自行終止：1）合同期限屆滿；2）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）___年___月___日雇傭合同 篇6一、簡介此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。合同雙方為：a.(以下簡稱甲方)地址：企業(yè)類型：企業(yè)負責人：b.雇員(以下簡稱乙方)姓名：性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：現住址：聯系電話：二、合同期限本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。三、工作崗位及職責在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。甲方職責：對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育;對乙方進行適當的技能培訓;在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。乙方職責：服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業(yè)務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產，確保財產和人身安全。四、勞動報酬工資乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。社會保險甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。五、工作時間、固定假期和其它假期固定假期乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。年假乙方工齡滿一年以上者可享受 7天的帶薪年假。六、勞動關系的解除和終止當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準 ;嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的 ;乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;b.雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化 (如業(yè)務狀況發(fā)生變化等 )，致使原勞動合同無法履行的。4.乙方如要解除勞動合同，必須提前 30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動報酬和其他待遇;七、違約責任：甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿 2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用 ;乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任八、勞動爭議甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。九、合同修訂甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。十、其它1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份 ;公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法人代表：電話： 電話：簽字日期：20年__月__日簽字日期：20__年__月__雇傭合同篇7法定代表人/主要負責人:甲方(用人單位稱號):地址乙方(勞動者姓名):居民身份證號碼 :住址:鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;甲方已見告乙方工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為 ,勞動紀律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關環(huán)境。乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。一、勞動合同期限雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限 :(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從

年月日起至年 月日止。其中試用期從

年月 日起至

年 月 日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年月日起至法定的解除 (終止)合同的條件出現時止。其中試用期從年月日起至 年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年月日起至 年月日止。二、工作內容甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所負擔的各項工作內容。該崗位職責如下 :甲方可以根據其人事制度、謀劃業(yè)務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容 ,乙方愿意服從。三、工作所在甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暫時在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的要征得乙方的同意。二.甲方可以安排乙方在以下所在工作 :乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排 ,主動完成工作任務。

,需甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的

,需要征得乙方的同意。四、工作時間和休息休假(

一)

乙方的工作時間

,按下列第

款確定

:一.實驗標準工時工作制每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。甲方依法安排乙方加班的 ,乙方愿意服從 ,甲方應依法支付乙方加班工資。經典詩句二.實驗綜合計算工時工作制即以年為周期 ,綜合計算工作時間 ,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。三.實驗不定時工時制甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、授權委托書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。雇傭合同 篇8合同編號：_________甲方：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________電話：_________電掛：_________傳真：_________帳號：_________電子信箱：_________乙方：_________住所地：_________身份證號碼：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________電話：_________手機：_________傳真：_________帳號：_________電子信箱：_________鑒于：1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影 (電視劇)制作資格的法人單位，正在籌拍攝制電影(電視劇)_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影視劇中參加特技表演，具有豐富的特技表演經驗;因此甲方決定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條工作內容乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。第二條工作期限乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。第三條工作要求在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內，乙方應專職為甲方工作，不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定，應向甲方支付_________元的違約金。乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。乙方應于其工作結束之日起 _________日內將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第四條定金條款甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥ _________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金 ;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。第五條報酬及支付甲方應向乙方支付 _________(稅前/稅后)的酬金為_________元，本合同簽訂之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行： _________;戶名：_________;賬號：_________。第六條腳本及資料的提供甲方應于本合同簽署之日起 _________日內向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后，應認真研究腳本，為拍攝做好各項準備工作。甲方可以根據拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改，但事先必須征得乙方同意。特技鏡頭拍攝腳本修改后，若特技難度或危險程度有明顯增加，乙方有權要求增加酬金數額，增加數額由甲乙雙方根據特技難度及業(yè)內標準和行業(yè)慣例另行簽訂補充協議確定，作為本合同的附件;若特技難度減小，本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。第七條劇裝提供拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞，乙方不承擔賠償責任。第八條著作權及署名權本電影(電視劇)的著作權依法由甲方享有。若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規(guī)定協商決定。第九條姓名、肖像的使用甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影 (電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產品、本電影 (電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影 (電視劇)推廣、宣傳之目的。第十條參加宣傳活動甲方有權要求乙方參加本電影 (電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過

_________次;否則，每超過一次應向乙方支付

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