殘聯(lián)機關(guān)管理制度

第6頁共6頁殘聯(lián)機關(guān)管理制度為?進一步推進?___工作?制度化、規(guī)?范化和科學?化管理，大?力推進政務?公開、依法?行政，樹立?高效、廉潔?、務實、精?干、文明的?___工作?形象，特制?定___工?作管理制度?。一、目?標管理制度?每年初根?據(jù)區(qū)委、區(qū)?政府和市殘?聯(lián)下達的各?項工作目標?任務，本會?對所有干職?工進行目標?管理千分考?核（細則另?發(fā)文），各?部室根據(jù)工?作要求，制?定負責部室?年度工作計?劃。每年_?__月下旬?和___月?下旬分別將?上半年和全?年的工作實?施情況形成?書面總結(jié)交?辦公室匯總?。二、日?常工作制度?1、上下?班制度。上?班時間：上?午：8：0?0—12：?00，下午?：2：30?（冬季）—?17：3?0、3：0?0（夏季）?—18：0?0。簽到時?間：上午8?：15前，?下午2：4?5（冬季）?，3：15?（夏季）前?。___工?作人員必須?遵守《勞動?法》和《公?務員法》的?有關(guān)規(guī)定，?按時上下班?，工作期間?要嚴守紀律?，堅守崗位?，禁止打牌?下棋、串崗?聊天、上網(wǎng)?玩游戲等一?切與工作無?關(guān)的活動。?2、請假?制度。請事?假___天?以內(nèi)的，由?分管副理事?長批準；_?__天以上?由理事長批?準，黨組成?員請假報理?事長批準，?理事長請假?向黨組報告?。嚴格控制?事假天數(shù)，?全年累計事?假總量不得?超過___?天。因病不?能正常工作?的，需持區(qū)?級以上醫(yī)院?證明。年休?假必需由本?人提前一個?月提出申請?，由分管副?理事長批準?，辦公室統(tǒng)?一作出安排?，并不得因?之延誤工作?，年休假在?每年___?月___日?前全部休完?，逾期視為?自動放棄，?如遇特殊情?況，可以分?階段休假，?年休假不休?不補。二?、學習制度?每周五下?午為集中政?治和業(yè)務學?習時間。學?習活動一般?每月___?___次，?其中集中學?習___次?，分散自學?___次。?學習內(nèi)容以?國家法律法?規(guī)、黨的政?策方針、各?部室業(yè)務知?識為主。政?治、業(yè)務學?習期間，機?關(guān)人員原則?上不外出，?不下鄉(xiāng)，不?安排其它業(yè)?務工作。機?關(guān)學習活動?與上級的會?議或有關(guān)活?動相重疊時?，服從上級?___的安?排。如遇特?殊情況不能?參加學習活?動的，應事?先向主要領(lǐng)?導請假，無?故不參加_?__學習活?動，又不履?行請假手續(xù)?按曠工處理?。三、會?議制度（?一）黨組會?議：原則上?每月召開一?次，如工作?需要可由黨?組書記指定?時間主持召?開，黨組成?員及有關(guān)人?員參加，討?論研究思想?政治工作，?黨風廉政建?設(shè)和落實區(qū)?委決議、決?定的工作措?施和本機關(guān)?黨建黨務工?作、人事、?財務、重大?業(yè)務工作等?事項。黨組?會議對重大?問題按民主?集中制和少?數(shù)服從多數(shù)?的原則付諸?表決。（?二）理事長?會議（辦公?會議）：原?則上每季度?召開一次，?由理事長主?持召開，副?理事長及相?關(guān)人員參加?。會議內(nèi)容?由理事長審?定，主要是?聽取各部室?工作情況匯?報，傳達上?級有關(guān)指示?精神，討論?各項具體業(yè)?務工作的開?展實施，研?究討論機關(guān)?管理、內(nèi)部?建設(shè)、制度?建設(shè)等方面?的問題。?（三）職工?大會（機關(guān)?支部會議）?：根據(jù)工作?需要向全體?職工傳達上?級有關(guān)文件?、會議精神?，布置全局?性工作及重?大改革措施?，通報國內(nèi)?重大政治、?經(jīng)濟形勢，?布置或通報?本會各種規(guī)?章制度的執(zhí)?行情況，通?報本會財務?年度運行情?況。機關(guān)支?部每半年召?開一次__?_會，溝通?思想、端正?認識、開展?批評與自我?批評。四?、財務管理?制度嚴格?執(zhí)行財經(jīng)紀?律和財務制?度。財務人?員必須認真?履行崗位職?責，做好后?勤保障和服?務工作，當?好領(lǐng)導的參?謀助手。堅?持統(tǒng)收統(tǒng)支?，“收支兩?條線”，不?得座支挪用?。1、收?入管理。機?關(guān)及二級機?構(gòu)所有收入?都按資金來?源渠道納入?由人民銀行?批準開設(shè)的?唯一指定的?基本帳戶上?，不得設(shè)小?錢柜，賬外?賬。2、?支出管理。?所有支出嚴?格執(zhí)行國家?財經(jīng)法規(guī)，?堅持實行聯(lián)?審會簽制，?嚴格執(zhí)行一?支筆審批制?度。工會活?動支出由工?會___審?批，殘疾人?福利基金會?支出由法人?代表審批，?所有支出都?必須交聯(lián)審?小組負責人?簽名方可生?效。轉(zhuǎn)賬一?律由財務人?員統(tǒng)一銀行?轉(zhuǎn)賬，嚴禁?攜帶現(xiàn)金。?（1）辦?公費：由辦?公室統(tǒng)一造?出預算，分?管辦公室的?副理事長審?核。（2?）會議費：?凡需開支經(jīng)?費的會議，?必須先編出?會議預算，?經(jīng)批準同意?后方可召開?，費用嚴格?控制在批準?的預算之內(nèi)?。（3）?接待費：嚴?格控制接待?費用，總額?控制在上年?度___%?以下。堅持?統(tǒng)一安排、?統(tǒng)一接待、?統(tǒng)一結(jié)算的?原則，區(qū)內(nèi)?、區(qū)外領(lǐng)導?、召開會議?等接待由理?事長確定參?加人員和用?餐標準，辦?公室統(tǒng)一管?理。一切接?待需經(jīng)理事?長批準，原?則上現(xiàn)金支?付，不準掛?帳、記帳。?個人接待不?準用整包以?上香煙接待?，不準招待?高檔酒水。?未經(jīng)理事長?同意的開支?均由個人負?責，所有消?費類報銷憑?據(jù)必須寫明?事由，并有?經(jīng)手人、證?明人、審核?人、批準人?簽字方可入?賬。3、?借款管理。?不允許個人?向機關(guān)及二?級機構(gòu)借款?，特殊情況?借款一律由?黨組___?研究決定，?理事長同意?。出差借款?，其他公務?借款需經(jīng)理?事長批準同?意后方可辦?理借款手續(xù)?，且都必須?在返回或公?務完成之后?五個工作日?內(nèi)向機關(guān)報?帳，逾期不?予報銷。?4、報帳制?度。機關(guān)費?用實行集中?報帳制，所?有收支經(jīng)費?原則上應在?一個星期之?內(nèi)交帳和報?帳，不準延?期報帳。?5、慰問。?干職工因病?住院慰問_?__元，由?工會___?實施。6?、工會經(jīng)費?。從事業(yè)費?用中提取_?__萬元，?用于開展文?體活動、慰?問干職工。?7、嚴格?控制區(qū)委政?府規(guī)范津補?貼政策，不?開任何口子?，從明年元?月___日?起不再進行?生日慰問。?8、財務?監(jiān)督。經(jīng)費?實行財務公?開，民主理?財，定期公?布或報告財?務運行及經(jīng)?費收支情況?，自覺接受?群眾監(jiān)督，?虛心聽取意?見和建議。?9、財務?會計檔案管?理。嚴格按?財務規(guī)范規(guī)?定裝訂成冊?，財務人員?變動要及時?辦理好交接?手續(xù)，嚴防?遺失、毀損?、蟲蛀和_?__。五?、車輛管理?制度1、?車輛由辦公?室負責管理?和調(diào)度使用?,其他人員?不得私自調(diào)?動安排使用?車輛。2?、使用實行?“三先”原?則，即先公?后私、先領(lǐng)?導后一般、?先急后緩。?3、個別?特殊情況下?本單位干職?工因私必須?用車時，在?不影響領(lǐng)導?用車和工作?用車的前提?下可酌情安?排。4、?車輛的油料?、保險和維?修在政府采?購中心確認?的地點購買?，大額維修?費用的結(jié)算?采用銀行轉(zhuǎn)?賬的方式，?原則上不得?使用現(xiàn)金支?付。5、?駕駛員必須?學習和遵守?安全行車法?律法規(guī)，確?保安全優(yōu)質(zhì)?服務。因駕?駛員主觀原?因而導致的?違章行為由?駕駛員負責?承擔相關(guān)責?任。六、?衛(wèi)生管理制?度1、全?體干職工必?須注意時刻?保持辦公環(huán)?境的衛(wèi)生整?潔，辦公區(qū)?內(nèi)嚴禁亂扔?亂放，亂貼?亂畫。2?、打掃衛(wèi)生?必須持之以?恒，堅持日?常打掃與集?中打掃相結(jié)?合。日常打?掃時間為每?天上班之前?，集中打掃?時間為每周?星期一、星?期五上班之?前。3、?機關(guān)衛(wèi)生管?理由機關(guān)三?院辦公室統(tǒng)?一協(xié)調(diào)__?_，明確責?任區(qū)，落實?責任人。?4、衛(wèi)生情?況每月檢查?一次，每月?進行評比并?張榜公布。?檢查評比由?分管機關(guān)三?院的副理事?長具體負責?___。?5、節(jié)約用?水、用電，?避免長流水?、長明燈。?6、機關(guān)?三院的物業(yè)?管理由辦公?室負責。?七、獎勵制?度1、鼓?勵各部室工?作創(chuàng)先爭優(yōu)?，單項工作?在區(qū)級以上?獲獎的，按?照同等標準?由單位配套?獎勵給獲獎?人。獲得上?級獎勵沒有?獎金的，按?照有關(guān)政策?酌配獎金，?具體數(shù)額由?黨組會議決?定。2、?鼓勵干職工?積極參加文?化業(yè)務學習?，對獲得專?科文憑的，?憑相關(guān)證件?獲___元?獎勵。獲得?本科及以上?文憑和工作?所需高級專?業(yè)技術(shù)職稱?的，憑相關(guān)?證件獲__?_元獎勵（?凡文憑應為?國家承認學?歷的）。?3、鼓勵干?部積極撰寫?論文和典型?經(jīng)驗文章，?宣傳殘疾人?工作和區(qū)委?政府重要惠?殘舉措。凡?在國家級正?規(guī)報刊、雜?志發(fā)表文章?的，每篇獎?勵___元?；凡在省級?報刊、雜志?發(fā)表文章的?，每篇獎勵?___元；?在市級報刊?等媒體發(fā)表?文章的，每?篇獎勵__?_元；在“?兩辦”刊物?發(fā)表文章的?，每篇獎勵?___元。?短消息按區(qū)?級___元?，市級__?_元，省級?___元，?全國___?元的標準獎?勵。其它非?紙質(zhì)媒體按?上述標準一?半予以獎勵?。4、殘?疾人就業(yè)保?障金稅務代?征獎勵以上?年度入庫額?為基數(shù)，超?收部分按_?__%獎勵?。5、募?集殘疾人福?利基金按_?__%給予?包干經(jīng)費（?含獎金及工?作費用）。?6、目標?管理獎：為?了解決部門?完成工作任?務“好壞一?個樣”的問?題，根據(jù)遵?守機關(guān)各項?制度，無違?法違紀行為?，無工作失?誤給單位造