




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班制度施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班制度一.目的產(chǎn)的安全管理水平,進(jìn)一步督促各工程項(xiàng)目部按要求落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度.二.規(guī)定及要求施工現(xiàn)場帶班制度的第一負(fù)責(zé)人,對落實(shí)帶班制度全面負(fù)責(zé)。7公司于每周二、五對在建項(xiàng)目進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制檢查。24現(xiàn)場有涉及超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施各項(xiàng)目部均應(yīng)建立好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班檢查情況記錄及考勤制度,設(shè)專人進(jìn)行考勤,并每天在進(jìn)入施工現(xiàn)場的主要通道處進(jìn)行公示。三。工作程序帶班安排質(zhì)安總監(jiān)分別輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單統(tǒng)一安排并歸檔備案。領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)21項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰,并停止其工作,對情節(jié)嚴(yán)重者,并按有關(guān)規(guī)定處理;改意見,督促限期整改;25并向上級部門報(bào)告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。須按“三定、四不推”的原則處理;并采取安全措施防止事故擴(kuò)大,同時(shí)向上級部門報(bào)告,協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。3。帶班要求3.1安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé),當(dāng)日安全值做好記錄;3。2認(rèn)真做好交接班記錄,把當(dāng)天的安全工作遺留問題,負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。3。3當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)必須佩安全帶班標(biāo)志。四、考核:對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):1局面,成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);2傷亡事故發(fā)生者;3、防止事故擴(kuò)大,搶險(xiǎn)有功者;4成績顯著者。對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行處罰:1、不按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單,每一次罰100元;22003、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé),忽視安全生產(chǎn),造成事故,應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任,接受上級部門的追查和處罰.4300****有限公年 月 中恒建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人帶班檢查記工程名稱施工單位工程名稱施工單位負(fù)責(zé)人檢查日期監(jiān)理單位檢查內(nèi)容序號現(xiàn)場存在的隱患要求完成整改的日1234檢查評價(jià)及下一步工作要求:帶班檢查負(fù)責(zé)人簽名:項(xiàng)目總監(jiān)簽名:工程名稱:序號日期帶班生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況備注:1序
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備遠(yuǎn)程控制與監(jiān)控技術(shù)-深度研究
- 跨文化溝通與誤解-深度研究
- 硬件安全模塊密鑰保護(hù)-深度研究
- 糖果產(chǎn)品生命周期成本-深度研究
- 跨國合作策略-深度研究
- 藥物生物利用度研究-深度研究
- 寬帶代銷合同范本
- 共享養(yǎng)牛合作合同范本
- 脫硫bot合同范本
- 墻布質(zhì)量合同范本
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目委托代建服務(wù)協(xié)議
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤管理制度
- 2025年徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 向量的數(shù)量積說課
- 2024年全國體育專業(yè)單獨(dú)招生考試數(shù)學(xué)試卷試題真題(含答案)
- 人體解剖生理學(xué)(第2版) 課件 第二章 細(xì)胞
- 教務(wù)主任在教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)大會上發(fā)言稿
- 自動(dòng)體外除顫器
- 《腦出血護(hù)理》課件
- 《裝修流程圖課件》課件
評論
0/150
提交評論