下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——房地產(chǎn)策劃廣告部管理辦法房地產(chǎn)計(jì)劃廣告部管理手段之相關(guān)制度和職責(zé),一、作息時(shí)間1、計(jì)劃部采取五天坐班工作制,時(shí)間為上午:8:30-11:30,下午2:00-5:30。2、上班遲到10分鐘以上,罰款10元,30分鐘以上務(wù)必電話通知行政辦或負(fù)責(zé)人,否那么,作為曠工處理,曠工一天扣除當(dāng)...
一、作息時(shí)間
1、計(jì)劃部采取五天坐班工作制,時(shí)間為上午:8:30-11:30,下午2:00-5:30。2、上班遲到10分鐘以上,罰款10元,30分鐘以上務(wù)必電話通知行政辦或負(fù)責(zé)人,否那么,作為曠工處理,曠工一天扣除當(dāng)天工資,一月兩次曠工扣半月工資,三次作開(kāi)除處理。3、請(qǐng)假,原那么上務(wù)必提前通知,并將工作交接完畢,方可準(zhǔn)假,嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。病假扣除當(dāng)天工資的50%,事假扣除當(dāng)天工資的100%。4、外出人員必在留言處留言,違反三次以上,罰款10元-50元。
二、辦公環(huán)境
1、辦公室內(nèi)務(wù)必保持感激,用完工具書務(wù)必歸位,會(huì)議桌用完拾掇明凈及板凳規(guī)位,工作桌面保持感激,三次以上,罰款50元。2、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁食零食(9:00以后不能吃早餐),與客戶交談不準(zhǔn)爵口香糖,違者罰款20元。3、設(shè)計(jì)人員下班之前務(wù)必關(guān)閉所使用的電腦、打印機(jī)、掃描儀等電源。結(jié)果離開(kāi)辦公室的工作人員務(wù)必關(guān)畢全體電源、窗戶、空調(diào)等。否那么,視情節(jié)嚴(yán)重性罰款20-50元。4、上班時(shí)間工作人員穿戴感激,配工號(hào)牌,嚴(yán)禁穿拖鞋上班。違者罰款50元。5、辦公設(shè)施須人人保護(hù),保持清白。
三、例會(huì)
每周星期一作為計(jì)劃部例會(huì)時(shí)間,若遇特殊處境可作為調(diào)整。計(jì)劃部人員務(wù)必出席例會(huì),到會(huì)工作人員務(wù)必做好筆記。每周會(huì)議內(nèi)容提交總經(jīng)辦。
四、試用及轉(zhuǎn)正
計(jì)劃部員工試用期原那么是1-3個(gè)月,工作才能表現(xiàn)突出的,可提前提出申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人對(duì)其工作才能、工作態(tài)度等方面作出客觀評(píng)述,由總經(jīng)理批準(zhǔn),方可轉(zhuǎn)正。
五、工作效率
只要工作任務(wù)下達(dá)簽字認(rèn)可后,務(wù)必按時(shí)完成(若遇特殊處境時(shí)間順延),逾期罰款20-200元。
六、定稿
1、報(bào)紙廣告需打廣字號(hào)、預(yù)售證號(hào)、公司全稱及電話。2、打印公司作品需在樣稿的右下角,注公司全稱及電話。3、設(shè)計(jì)人員初稿根本完成后,需經(jīng)過(guò)初次校稿之后,通知下達(dá)工作任務(wù)的人員認(rèn)可、之后面可定為初稿。4、打印、打樣之前需嚴(yán)格校稿,若因沒(méi)校稿或校稿不嚴(yán)而造成公司的資源濫用或名譽(yù)受損的,罰款該部門200元以上。5、改稿,因客戶要求需要改稿的,應(yīng)立刻改稿完畢,且通知工作人員認(rèn)可。方可完稿。
七、加班
9:00以前作為正常加班,時(shí)間超過(guò)9:00以后,可實(shí)報(bào)打的費(fèi)。加班至10:00以后的工作人員,可采取輪班制,其次天,上班時(shí)間可延長(zhǎng)至9:30分,加班至12:00以后,可調(diào)半天至1天的休息時(shí)間。如當(dāng)月雙休日加班又無(wú)法獲調(diào)休累計(jì)超過(guò)2天,超過(guò)片面按該員工日薪予以補(bǔ)貼。
八、年終獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)的發(fā)放按公司收益、員工工作性質(zhì),工作才能、創(chuàng)造價(jià)值、工作時(shí)間、工作崗位等方面的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
九、提成
計(jì)劃部提成按以下手段執(zhí)行:1、提成以該部門為根基,由部門負(fù)責(zé)人建議各成員應(yīng)得獎(jiǎng)金及公積金用途,報(bào)總經(jīng)辦審批同意后發(fā)放或執(zhí)行。2、根據(jù)樓盤工程的差異,看板、印刷等制作的提成按發(fā)生額的5%-10%計(jì)提;報(bào)版按每版300元計(jì)提(見(jiàn)報(bào)為準(zhǔn),"購(gòu)房超市"不在內(nèi));小全版彩色和整版按600元計(jì)提。3、以上提成的80%在當(dāng)月內(nèi)發(fā)放,20%累計(jì)于年底發(fā)放。4、公司將根據(jù)上述提成總和的10%作為企劃部公積金,用于加班誤餐、交通或員工活動(dòng)等,概括執(zhí)行由計(jì)劃部提案,經(jīng)總經(jīng)辦審批同意后實(shí)施。
上述條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高壓鈉燈內(nèi)管課程設(shè)計(jì)
- 用數(shù)組打課程設(shè)計(jì)怎么
- 鋼混課程設(shè)計(jì)內(nèi)容
- 虛幻5課程設(shè)計(jì)
- 質(zhì)量管理工程課程設(shè)計(jì)
- 移風(fēng)易俗繪畫課程設(shè)計(jì)
- 案例課程設(shè)計(jì)思路
- 高等數(shù)學(xué)課程設(shè)計(jì)可
- 純堿吸氨塔課程設(shè)計(jì)
- 采礦課程設(shè)計(jì)照片
- 2024年08月云南省農(nóng)村信用社秋季校園招考750名工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 防詐騙安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)
- 江蘇省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)定額(2014)電子表格版
- 鑄造工廠設(shè)備管理(共21頁(yè))
- 農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)臺(tái)賬(登記經(jīng)營(yíng)單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者投售的農(nóng)產(chǎn)品
- 分紅保險(xiǎn)精算規(guī)定
- Proud-of-you中英文歌詞
- 基因的表達(dá)與調(diào)控.ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論