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第4頁共4頁工作目標(biāo)責(zé)任書為使?水利工程及?設(shè)施安全、?有效地為我?市經(jīng)濟(jì)建設(shè)?和社會(huì)發(fā)展?服務(wù),保證?___年水?費(fèi)征收、工?程運(yùn)行、防?汛抗旱、高?效節(jié)水及安?全飲水等各?項(xiàng)工作的順?利進(jìn)行,全?面推動(dòng)水管?體制改革,?市水管總站?與各職能科?室簽訂水利?工作目標(biāo)責(zé)?任書。一?、責(zé)任目標(biāo)?(一)水?費(fèi)征收工作?。從今年初?至___年?底,完成應(yīng)?征水費(fèi)的_?__%。全?系統(tǒng)完成水?費(fèi)征收任務(wù)?___萬元?。(二)?重點(diǎn)水利工?程建設(shè)。完?成___水?庫、___?水庫除險(xiǎn)加?固工程建設(shè)?;全面完成?小型農(nóng)田水?利重點(diǎn)縣建?設(shè)___年?度的項(xiàng)目工?程,完成_?__年度項(xiàng)?目部分工程?;及時(shí)開展?___型?灌區(qū)續(xù)建配?套與節(jié)水改?造工程三期?___年度?項(xiàng)目工程的?實(shí)施;完成?___市城?鄉(xiāng)一體化并?網(wǎng)改造__?_引水工程?水資源論證?、供水主體?工程設(shè)計(jì)、?項(xiàng)目審批等?工程前期工?作,并按計(jì)?劃年內(nèi)完成?一期主體工?程建設(shè);穩(wěn)?步推進(jìn)各項(xiàng)?水利規(guī)劃的?制定和項(xiàng)目?前期工作。?(三)節(jié)?水灌溉工程?。完成__?_年我市農(nóng)?業(yè)節(jié)水任務(wù)?___萬畝?,其中設(shè)施?農(nóng)業(yè)節(jié)水面?積___萬?畝(___?座棚),_?__滴灌面?積___萬?畝。(四?)安全飲水?工程。__?_年重點(diǎn)完?成了___?鄉(xiāng)、___?場飲水安全?并網(wǎng)改造工?程;全力推?動(dòng)聯(lián)戶表_?__工作。?___年,?我局計(jì)劃重?點(diǎn)完成了_?__鄉(xiāng)、_?__場飲水?安全并網(wǎng)改?造工程,主?要建設(shè)內(nèi)容?包括新打機(jī)?電井兩眼,?鋪設(shè)供水管?道___公?里,建設(shè)完?成水廠_?__處,8?00立方高?位水池__?_座,15?0立方調(diào)節(jié)?水池___?座,收費(fèi)大?廳___平?方,管理站?房___平?方,7.?5平方泵房?___座,?架設(shè)供電線?路___公?里,共計(jì)完?成投資__?_萬元。?(五)防汛?抗旱工作。?及早開展抗?旱工作,確?保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?安全;完善?防汛責(zé)任制?,逐級(jí)落實(shí)?責(zé)任;抓好?防洪工程建?設(shè),確保安?全度汛;扎?實(shí)開展水庫?防汛工作,?做好防洪值?班,確保汛?息暢通;做?好物資儲(chǔ)備?、降低洪水?損失。(?六)水政、?水資源管理?。優(yōu)化水資?源配置,協(xié)?調(diào)農(nóng)業(yè)、工?業(yè)、城市和?生態(tài)用水比?例,有力促?進(jìn)用水結(jié)構(gòu)?轉(zhuǎn)變;實(shí)施?水資源控制?管理,完成?各項(xiàng)水資源?規(guī)費(fèi)征收任?務(wù)___萬?元;狠抓地?下水資源管?理,強(qiáng)化取?水許可管理?工作,強(qiáng)力?推進(jìn)ic智?能水表__?_,嚴(yán)格控?制機(jī)電井審?批。(七?)機(jī)關(guān)自身?內(nèi)部管理。?有效處理好?機(jī)關(guān)日常事?務(wù)、文秘、?檔案、保衛(wèi)?、衛(wèi)生、后?勤、車輛、?文印、水、?電、暖,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)宣傳?、貫徹黨的?方針、政策?和國家法律?、法規(guī)。?二、任務(wù)分?解任務(wù)一?。水費(fèi)征收?工作。責(zé)?任科室:水?費(fèi)計(jì)征辦?完成時(shí)限:?___年_?__月任?務(wù)二。重點(diǎn)?水利工程建?設(shè)。責(zé)任?科室:工程?股完成時(shí)?限:任務(wù)?三。節(jié)水灌?溉工程。?責(zé)任科室:?節(jié)水辦完?成時(shí)限:?任務(wù)四。農(nóng)?村安全飲水?工程。責(zé)?任科室:改?水辦完成?時(shí)限:任?務(wù)五。防汛?抗旱工作。?責(zé)任科室?:防洪辦?完成時(shí)限:?任務(wù)六。?水政、水資?源管理。?責(zé)任科室:?水政監(jiān)察大?隊(duì)完成時(shí)?限:任務(wù)?七:機(jī)關(guān)自?身內(nèi)部管理?___年_?__月__?_年___?月___年?___月_?__年__?_月___?年___月?責(zé)任科室?:辦公室?完成時(shí)限:?___年_?__月__?_日三、?措施保障?一、強(qiáng)化責(zé)?任抓落實(shí)。?全局主要工?作目標(biāo)落實(shí)?到科室和人?頭,并實(shí)行?科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任制,分管?領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常?深入一線督?查指導(dǎo)工作?,并解決實(shí)?際困難和存?在的問題。?一級(jí)對(duì)一級(jí)?負(fù)責(zé),哪個(gè)?環(huán)節(jié)出了問?題,要追究?那個(gè)環(huán)節(jié)的?責(zé)任。形成?千斤擔(dān)子人?人挑,人?人頭上有指?標(biāo)。最大限?度地發(fā)揮每?個(gè)干部職工?的工作積極?性。二、?強(qiáng)化協(xié)調(diào)重?配合。強(qiáng)調(diào)?全局干部職?工從大局出?發(fā),在充分?發(fā)揮自身能?動(dòng)的工作中?,搞好協(xié)調(diào)?配合。股室?與股室之間?,職能不同?,承擔(dān)任務(wù)?不同,但都?能從整體出?發(fā),工作上?不推諉,相?互協(xié)調(diào),相?互配合,心?往一處想,?勁把一處使?,全局干部?職工團(tuán)結(jié)一?致,共同完?成好我局的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。三、?強(qiáng)化管理促?效益。在工?程建設(shè)的同?時(shí),要強(qiáng)化?職能部門的?服務(wù)意識(shí),?理清管理思?路,端正服?務(wù)態(tài)度,不?斷更新業(yè)務(wù)?理論,用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù),?指導(dǎo)工程,?建設(shè)工程。?同時(shí)要引入?新機(jī)制,強(qiáng)?化工程管理?,推廣新技?術(shù),深化改?革,促進(jìn)計(jì)?劃水利轉(zhuǎn)為?市水利,工?程水利轉(zhuǎn)為?資源水利,?粗放型管理?轉(zhuǎn)為集約化?經(jīng)營。自逼?加壓,爭創(chuàng)?一流,真正?把水利項(xiàng)目?建成德政工?程,效益工?程,優(yōu)質(zhì)工?程。四、?獎(jiǎng)懲辦法?1、對(duì)全年?各職能科室?以各自崗位?職責(zé)為基準(zhǔn)?實(shí)現(xiàn)全局各?項(xiàng)工作的順?利開展,完?成全年工作?責(zé)任目標(biāo),?年度工作取?得新成績,?實(shí)現(xiàn)新突破?的所有科室?部門全體職?員發(fā)放實(shí)收?水費(fèi)___?%的年度獎(jiǎng)?金,不能有?效完成責(zé)任?目標(biāo)的對(duì)該?科室責(zé)任人?給予免職。?2、有以?下情況者,?追究主要責(zé)?任人責(zé)任,?當(dāng)年度考核?不能評(píng)優(yōu),?該部門不能?評(píng)為先進(jìn)_?__,情節(jié)?嚴(yán)重者將視?情節(jié)輕重給?予處罰。?(1)由于?主觀原因致?使水利工程?及設(shè)施、設(shè)?備不能正常?運(yùn)行,造成?一定經(jīng)濟(jì)損?失的;(?2)汛期發(fā)?生重
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