女工特殊保護(hù)制度

第3頁共3頁女工特殊保護(hù)制度1?為維護(hù)女職?工的合法權(quán)?益，減少和?解決女職工?在勞動(dòng)和工?作（以下統(tǒng)?稱勞動(dòng)）中?因生理特點(diǎn)?造成的特殊?困難，保護(hù)?其健康，以?利于___?現(xiàn)代化建設(shè)?，制定本規(guī)?定。2本?規(guī)定適用于?項(xiàng)目部所屬?各單位的所?有女職工。?3凡適合?婦女從事勞?動(dòng)的崗位，?不得拒絕招?收女職工。?4不得在?女職工懷孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期降低?其基本工資?，或者解除?勞動(dòng)合同。?5禁止安?排女職工從?事高空、國?家規(guī)定的第?四級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度的勞?動(dòng)和其他女?職工禁忌從?事的勞動(dòng)。?6女職工?在月經(jīng)期間?，所在單位?不得安排其?從事高空、?低溫、冷水?和國家規(guī)定?的第三級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?的勞動(dòng)。?7女職工在?懷孕期間，?所在部門不?得安排其從?事國家規(guī)定?的第三級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?的勞動(dòng)和孕?期禁忌從事?的勞動(dòng)，不?得在正常勞?動(dòng)日以外延?長勞動(dòng)時(shí)間?；對(duì)不能勝?任原勞動(dòng)的?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?醫(yī)務(wù)部門的?證明，予以?減輕勞動(dòng)量?或者安排其?他勞動(dòng)。懷?孕七個(gè)月以?上（含七個(gè)?月）的女職?工，一般不?得安排其從?事夜班勞動(dòng)?；在勞動(dòng)時(shí)?間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安?排一定的休?息時(shí)間。懷?孕的女職工?，在勞動(dòng)時(shí)?間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)?前檢查，應(yīng)?當(dāng)算作勞動(dòng)?時(shí)間。8?女職工產(chǎn)假?為九十天，?其中產(chǎn)前休?假十五天。?難產(chǎn)的，增?加產(chǎn)假十五?天。多胞胎?生育的，每?多生育一個(gè)?嬰兒，增加?產(chǎn)假十五天?。女職工懷?孕流產(chǎn)的，?其所在部門?應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)?務(wù)部門的證?明，給予一?定時(shí)間的產(chǎn)?假。9有?不滿一周歲?嬰兒的女職?工，其所在?部門應(yīng)當(dāng)在?每班勞動(dòng)時(shí)?間內(nèi)給予其?兩次哺乳（?含人工喂養(yǎng)?）時(shí)間，每?次三十分鐘?。多胞胎生?育的，每多?哺乳一個(gè)嬰?兒，每次哺?乳時(shí)間增加?三十分鐘。?女職工每班?勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)?的兩次哺乳?時(shí)間，可以?合并使用。?哺乳時(shí)間和?在本部門內(nèi)?哺乳往返途?中的時(shí)間，?算作勞動(dòng)時(shí)?間。10?女職工在哺?乳期內(nèi)，所?在單位不得?安排其從事?國家規(guī)定的?第三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度的?勞動(dòng)和哺乳?期禁忌從事?的勞動(dòng)，不?得延長其勞?動(dòng)時(shí)間，一?般不得安排?其從事夜班?勞動(dòng)。1?1女職工比?較多的部門?應(yīng)當(dāng)按照國?家有關(guān)規(guī)定?，以自辦或?者聯(lián)辦的形?式，逐步建?立女職工衛(wèi)?生室、孕婦?休息室、哺?乳室、托兒?所、幼兒園?等設(shè)施，并?妥善解決女?職工在生理?衛(wèi)生、哺乳?、照料嬰兒?方面的困難?。12女?職工勞動(dòng)保?護(hù)的權(quán)益受?到侵害時(shí)，?有權(quán)向所在?單位的主管?部門或者當(dāng)?地勞動(dòng)部門?提出申訴。?受理申訴的?部門應(yīng)當(dāng)自?收到申訴書?之日起三十?日內(nèi)作出處?理決定；女?職工對(duì)處理?決定不服的?，可以在收?到處理決定?之日起十五?日內(nèi)向人民?法院起訴。?13對(duì)違?反本規(guī)定侵?害女職工勞?動(dòng)保護(hù)權(quán)益?的部門負(fù)責(zé)?人及其直接?責(zé)任人員，?其所在部門?的主管部門?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?情節(jié)輕重，?給予行政處?分，并責(zé)令?該單位給予?被侵害女職?工合理的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)?成犯罪的，?由司法機(jī)關(guān)?依法追究刑?事責(zé)任。?14各級(jí)勞?動(dòng)部門負(fù)責(zé)?對(duì)本規(guī)定的?執(zhí)行進(jìn)行檢?查。15?各級(jí)___?部門和工會(huì)?、婦聯(lián)__?_有權(quán)對(duì)本?規(guī)定的執(zhí)行?進(jìn)行監(jiān)督。?16女職?工違___?有關(guān)計(jì)劃生?育規(guī)