員工離職的真正原因有哪些(精選5篇)

員工離職的真正原因有哪些(精選5篇)篇一：員工離職的真正原因有哪些尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感激這一年來__對我的信任、關(guān)懷、關(guān)照、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司效勞了，也無法再陪伴于__的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回憶過去的這一年，我在__學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感激我的同事們，感激他們一直以來對我的幫忙和關(guān)心，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

辭職人：___

篇二：員工離職的真正原因有哪些尊敬的__經(jīng)理：

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大略也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機(jī)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的操作知識及日常行為知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很關(guān)照，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不論是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個月的時間，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了

我也很分明這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新工程啟動，所有的前續(xù)工作在中心高低竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個工程安頓的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上

我也學(xué)會了考慮問題，但考慮不周還請?jiān)刚彙?/p>

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

篇三：員工離職的真正原因有哪些尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氛圍很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的和煦。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想開展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要加入各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因那么是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，開展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

篇四：員工離職的真正原因有哪些尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從今年_月至今，進(jìn)入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫忙，在此我深表感激之意。

過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的關(guān)照表示真心的感激!

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到稱心，也沒能給公司做出過什么奉獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的開展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來開展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

篇五：員工離職的真正原因有哪些尊敬的_總：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心屢次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣〞。

我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來__公司在飛速開展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫忙。

20__年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應(yīng)社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易〞，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感謝這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)心，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機(jī)械的等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切冀望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比擬適合，不防給我個倡議。

真誠的感激您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)警的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感激和我一起