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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查——工商管理類小組人力資源管理一、專業(yè)簡(jiǎn)介專業(yè)名稱:人力資源管理(HumanResourcesManagement)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門(mén)人才。主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。修業(yè)年限:四年授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士(榮譽(yù)生)二、就業(yè)現(xiàn)狀1.總體就業(yè)形勢(shì)分析。近幾年間國(guó)內(nèi)爆發(fā)了對(duì)優(yōu)秀人力資源管理者的巨大需求,就業(yè)形勢(shì)一片大好。專業(yè)就業(yè)率為76%.2.就業(yè)行業(yè)分布人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織)10%。招聘企業(yè)主要集中于金融保險(xiǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等熱門(mén)和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療設(shè)備、耐用消費(fèi)品、電子技術(shù)、制藥、生物工程等,依然沒(méi)有能夠表現(xiàn)出對(duì)人才的較大需求,這些行業(yè)人才已較為飽和,人才需求也相應(yīng)不多。3.就業(yè)薪酬人力資源管理專業(yè)的本科生的工資在內(nèi)地的話一般在1600到2200之間。在沿海大城市的話一般在2000到3000之間。4就業(yè)職位介紹(1)在企業(yè)范圍內(nèi)A工作一般在企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門(mén)擔(dān)任專員或者助理等

B在企業(yè)的員工繼續(xù)教育或者員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)助理或培訓(xùn)師等(2)在專業(yè)管理與咨詢機(jī)構(gòu)內(nèi)工作有:

A擔(dān)任各類管理與咨詢機(jī)構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的管理員;

B擔(dān)任各類人才機(jī)構(gòu)、人事管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人才測(cè)評(píng)工作人員;

(3)在政府部門(mén)內(nèi)工作有:

A擔(dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)的助理官員;

B擔(dān)任各級(jí)政府人才儲(chǔ)備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問(wèn)。5就業(yè)地域分布主要就業(yè)在大中型城市或東部發(fā)達(dá)沿海地區(qū)。三、就業(yè)要求

1.個(gè)人素質(zhì)要求A較具有耐性的性格傾向眾所周知,人力資源主要是事務(wù)性工作,它的第一個(gè)任務(wù)就是搜集、整理、歸類、分析、統(tǒng)計(jì)各種人事管理數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)需要認(rèn)真細(xì)致的整理與分析,工作也必須要以客觀,不攙雜主觀因素的態(tài)度去對(duì)待他。B較強(qiáng)的專業(yè)技能雖然社會(huì)上還存在著較大的誤區(qū),認(rèn)為人力資源只不過(guò)是做雜活的,但是仍然不的不承認(rèn),像工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)等領(lǐng)域,沒(méi)有先進(jìn)的科學(xué)手段作依托,只是單純地憑借想當(dāng)然的看法,是無(wú)法做出準(zhǔn)備合理的設(shè)計(jì)方案的。C有強(qiáng)烈與人溝通的欲望對(duì)人的管理是需要形象化的語(yǔ)言的,書(shū)本上那是教條,很容易引起員工的反感。講究方式的攀談法則會(huì)取得與之不同的效果。員工,尤其是工科或者車間工人,對(duì)書(shū)面的東西有潛在的抵觸情緒,這個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該都很明晰。D有一根漂亮的筆桿子相對(duì)于其他部門(mén),人力資源可能是最喜歡做“表面文章”的部門(mén)了。公司的經(jīng)理辦公會(huì)、全體職工大會(huì)等需要人力資源部做紀(jì)要,企業(yè)文化需要人力資源部撰文論述、講解,就更不用說(shuō)其專業(yè)工作本身了。各種各樣的公文文體要熟悉,如通知、通告、請(qǐng)示、表?yè)P(yáng)信等,就是發(fā)布招聘信息都要字斟句嚼,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。F有與人親善的習(xí)慣有團(tuán)隊(duì)合作精神。員工是企業(yè)內(nèi)部最豐富的資源,更是人力資源管理人員的內(nèi)部客戶。員工的行為趨向就是人力資源管理人員的目光關(guān)注的地方。員工周圍的工作環(huán)境、生活狀況、思想動(dòng)態(tài),都是非常值得注意的。一個(gè)只是關(guān)在辦公室里和數(shù)據(jù)、流程打交道的人,算不得一個(gè)純粹的hr人士。G具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)操作流程中昊海外建設(shè)工程有限公司

人力資源部員工(工作地點(diǎn):北京)

學(xué)歷要求:本科

專業(yè)要求:人力資源管理專業(yè)。

其他要求:a、本科及以上學(xué)歷,碩士生要求本科為一本院校;

b、英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;

c、有良好的溝通能力和辦事能力;

d、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

e、此職位要求男生;2崗位要求招聘,培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬,福利,員工關(guān)系。3專業(yè).證書(shū)要求大學(xué)本科期間只能考助理人力資源師4.對(duì)英語(yǔ)的要求較高,至少要過(guò)四級(jí)。四、就業(yè)前景1.力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景持續(xù)看好(1)人力資源管理專業(yè)作為一門(mén)主要以“人”和“群體”為管理對(duì)象的學(xué)科,其畢業(yè)生的就業(yè)范圍是比較廣泛的,可以說(shuō)任何一個(gè)需要“效率與公平”的組織都需要人力資源管理專業(yè)的人才。(2)國(guó)內(nèi)人力資源管理的興起和發(fā)展有其深刻的社會(huì)背景。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,資本、資源、技術(shù)這些曾經(jīng)是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要資源在逐漸向規(guī)模經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中,其自身競(jìng)爭(zhēng)性的突破將越來(lái)越依賴于掌握這些資源的人們;(3).經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,使人性獲得空前解放,如何管理個(gè)性和人格日趨健全和完善的員工,將是任何一個(gè)以“生存和發(fā)展”為目標(biāo)的組織無(wú)法回避的問(wèn)題。2成長(zhǎng)通道助理→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)(行政副總裁)。。。。。。五、我們這樣去就業(yè)1.人力資源管理作為管理學(xué)的一個(gè)分支,基本管理理念是以西方管理學(xué)的理論為基礎(chǔ)的,“管理學(xué)”的知識(shí)不可不作為重點(diǎn)來(lái)學(xué)。最重要的是管理思維的培養(yǎng)。2.人力資源管理作為一門(mén)以“人”和“群體”為管理對(duì)象的學(xué)科,那么研究人和群體心理、行為的《組織行為學(xué)》、《心理學(xué)》等也是重點(diǎn)。

3.人力資源管理作為組織管理的一部分,對(duì)于組織其他的功能應(yīng)該有所了解,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、還有組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、流程以及功能等。4.人力資源管理作為一門(mén)實(shí)用學(xué)科,很多企業(yè)在招聘時(shí)都是需要有一定工作經(jīng)驗(yàn)的。應(yīng)該盡量多熟悉企業(yè)在人力資源管理方面的實(shí)際運(yùn)作。5.人力資源管理作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科,有其自己的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)。6.注重以下基本素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、良好的心理素質(zhì)等。7.注意加強(qiáng)角色轉(zhuǎn)變能力的提高:從學(xué)生思維到職場(chǎng)思維的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生行為到職場(chǎng)行為的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生角色到職場(chǎng)人角色的轉(zhuǎn)變一、專專業(yè)介介紹1.業(yè)業(yè)務(wù)培培養(yǎng)目目標(biāo)本本專專業(yè)培培養(yǎng)具具備管管理、、經(jīng)濟(jì)、律及企企業(yè)管管理方方面的的知識(shí)識(shí)和能能力,,能在在企事事業(yè)單單位及政政府部部門(mén)從從事管管理以以及教教學(xué)、、科研研方面面工作作的工商商管理理學(xué)科科高級(jí)級(jí)專門(mén)門(mén)人才才。2.主要課課程::管理學(xué)學(xué)、微觀經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)、宏觀觀經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)管管理信息系統(tǒng)統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)、財(cái)務(wù)管管理、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管管理、人力力資源管理理、企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略管理、企企業(yè)財(cái)務(wù)管管理、企業(yè)業(yè)生產(chǎn)管理理。3修業(yè)年年限:四年年4授予學(xué)學(xué)位:管理理學(xué)學(xué)士工商管理二.就業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀(一)總體體就業(yè)率分分析畢業(yè)生就業(yè)率為為77.02%。這這是一個(gè)個(gè)已經(jīng)很熱熱還在繼繼續(xù)加加熱的專業(yè)業(yè),中國(guó)的的企業(yè)和商業(yè)亟需與世界界標(biāo)準(zhǔn)接軌軌,在這這個(gè)融融合的過(guò)程程中,工商商管理專業(yè)業(yè)高級(jí)人才才在我國(guó)現(xiàn)現(xiàn)有的環(huán)境境下嚴(yán)重供供不應(yīng)求。。(二)。畢畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì)::國(guó)有企業(yè)30.92%民營(yíng)及私營(yíng)營(yíng)企業(yè)22.89%錄錄取研究究生7.77%中中小小學(xué)及其它它教學(xué)科研研單位5.14%機(jī)機(jī)關(guān)3.54%其其它它6.98%(三)在地域域上就業(yè)分分布最多五五省市:廣廣東、北京京、上海、、江蘇、山山東。(四)就就業(yè)薪酬酬企業(yè)一般般會(huì)安排排管理專專業(yè)的新新員工下下基層接接受相應(yīng)應(yīng)的鍛煉煉,以積積累進(jìn)入入管理層層所需的的經(jīng)驗(yàn)。。這是一一個(gè)過(guò)渡渡時(shí)期,,相應(yīng)的的薪酬標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)也很很低,國(guó)國(guó)企一般般在1500到到2000之間間,私企企和外企企要高一一些。(三)畢業(yè)業(yè)生應(yīng)具具備的能能力1.掌握握管理學(xué)學(xué)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)的基基本原理理和現(xiàn)代代企業(yè)管管理的基基本理論論、基本本知識(shí);;2.具有有較強(qiáng)的的語(yǔ)言與與文字表表達(dá)、人人際溝通通以及分分析和解解決企業(yè)業(yè)管理工工作問(wèn)題題的基本本能力;;3.熟熟悉我國(guó)國(guó)企業(yè)管管理的有有關(guān)方針針、政策策和法規(guī)規(guī)以及國(guó)國(guó)際企業(yè)業(yè)管理的的慣例與與規(guī)則;;4.了了解本學(xué)學(xué)科的理理論前沿沿和發(fā)展展動(dòng)態(tài);;5.掌掌握文獻(xiàn)獻(xiàn)檢索、、資料查查詢的基基本方法法,具有有初步的的科學(xué)研研究和實(shí)實(shí)際工作作能力。。四、專業(yè)業(yè)發(fā)展前前景1.MBA(MasterofBusinessAdministration,,工商管管理碩士士)目前,MBA是是國(guó)際公公認(rèn)的極極有發(fā)展展前途的的學(xué)位,,學(xué)位持持有者不不僅可在在工商企企業(yè)和政政府部門(mén)門(mén)任職,,也可在在金融機(jī)機(jī)構(gòu)、經(jīng)經(jīng)紀(jì)(中中介)機(jī)機(jī)構(gòu)、商商務(wù)咨詢?cè)儥C(jī)構(gòu)、、企業(yè)診診斷機(jī)構(gòu)構(gòu)、會(huì)計(jì)計(jì)師事務(wù)務(wù)所、資資產(chǎn)評(píng)估估機(jī)構(gòu)、、基金組組織等各各種企事事業(yè)單位位任高層層領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)。隨隨著國(guó)家家經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,,國(guó)有企企業(yè)改革革的全面面推進(jìn),,民營(yíng)企企業(yè)面臨臨的一系系列問(wèn)題題,需要要一批職職業(yè)企業(yè)業(yè)家的成成長(zhǎng)??煽梢灶A(yù)見(jiàn)見(jiàn),在中中國(guó)的人人才市場(chǎng)場(chǎng)上,對(duì)對(duì)MBA的需求求量將會(huì)會(huì)越來(lái)越越大。2.將將來(lái)來(lái)主主要要的的就就業(yè)業(yè)方方向向方方向向一是是國(guó)國(guó)家家和和省省市市各各級(jí)級(jí)經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)綜綜合合管管理理部部門(mén)門(mén)或或行行業(yè)業(yè)管管理理部部門(mén)門(mén);;二二是是以以大大中中型型工工商商企企業(yè)業(yè)為為主主的的內(nèi)內(nèi)資資企企業(yè)業(yè);;三三是是外外資資或或涉涉外外經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)的的工工商商企企業(yè)業(yè),,以以及及國(guó)國(guó)際際著著名名的的會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)師師事事務(wù)務(wù)所所和和其其他他類類型型的的咨咨詢?cè)兎?wù)務(wù)等等中中介介企企業(yè)業(yè);;四四是是銀銀行行、、證證券券公公司司等等各各類類金金融融機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu);;五五是是在在國(guó)國(guó)內(nèi)內(nèi)院院校校繼繼續(xù)續(xù)攻攻讀讀碩碩士士、、博博士士學(xué)學(xué)位位或或到到國(guó)國(guó)外外高高校校深深造造學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)。。一、、專專業(yè)業(yè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)介介業(yè)務(wù)務(wù)培培養(yǎng)養(yǎng)目目標(biāo)標(biāo)::培培養(yǎng)養(yǎng)能能適適應(yīng)應(yīng)社社會(huì)會(huì)主主義義市市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)建建設(shè)設(shè)和和旅旅游游經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)發(fā)展展形形勢(shì)勢(shì)需需要要,,具具有有良良好好的的職職業(yè)業(yè)道道德德素素養(yǎng)養(yǎng)和和現(xiàn)現(xiàn)代代旅旅游游企企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管管理理的的基基本本素素質(zhì)質(zhì),,擁?yè)碛杏羞^(guò)過(guò)硬硬的的旅旅游游管管理理職職業(yè)業(yè)技技能的的應(yīng)應(yīng)用用外外向向型型人人才才。。主要要課課程程::旅旅行行社社經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)與與管管理理、、旅旅游游概概論論、、飯飯店店管管理理、、旅旅游游策策劃劃、、導(dǎo)導(dǎo)游游與與領(lǐng)領(lǐng)隊(duì)隊(duì)業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)、、旅旅游游政政策策與與法法規(guī)規(guī)、、旅旅游游心心理理學(xué)學(xué)、、旅旅游游英英語(yǔ)語(yǔ)、、餐餐飲飲管管理理、、漢漢語(yǔ)語(yǔ)言言文文學(xué)學(xué)、、旅旅游游市市場(chǎng)場(chǎng)學(xué)學(xué)、、旅旅游游地地理理學(xué)學(xué)、、旅旅游游經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)學(xué)、、旅旅游游資資源源開(kāi)開(kāi)發(fā)發(fā)與與規(guī)規(guī)劃劃、、客客源源國(guó)國(guó)概概論論、、旅旅游游公公共共關(guān)關(guān)系系學(xué)學(xué)。。修修業(yè)業(yè)年年限限::四四年年授予予學(xué)學(xué)位位::管管理理學(xué)學(xué)學(xué)學(xué)士士旅游游管管理理二、、就就業(yè)業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀狀1、、就就業(yè)業(yè)行行業(yè)業(yè)分分布布旅行行社社((導(dǎo)導(dǎo)游游,,計(jì)計(jì)調(diào)調(diào),,外外聯(lián)聯(lián),,銷銷售售及及其其它它管管理理工工作作等等))酒店店((收收銀銀、、夜夜審審、、餐餐飲飲管管理理與與服服務(wù)務(wù)、、前前廳廳管管理理與與服服務(wù)務(wù)、、客客房房管管理理與與服服務(wù)務(wù)如如銷銷售售總總監(jiān)監(jiān),,大大堂堂副副理理等等))旅游游國(guó)國(guó)際際機(jī)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)航航空空公公司司((航航空空機(jī)機(jī)票票定定位位員員,,空空中中小小姐姐/少少爺爺?shù)鹊?。。旅游游局?公公務(wù)務(wù)員員)旅游游景景區(qū)區(qū)規(guī)規(guī)劃劃與與開(kāi)開(kāi)發(fā)發(fā)(研研究究,設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)人人員員)度假假村村((從從事事相相應(yīng)應(yīng)的的管管理理、、服服務(wù)務(wù)工工作作))會(huì)展展((策策劃劃師師,,銷銷售售人人員員))專業(yè)業(yè)講講師師旅游顧問(wèn)問(wèn)客戶服務(wù)務(wù)...........2、總體體就業(yè)形形勢(shì)分析析旅游管理理專業(yè)的的學(xué)生就就業(yè)門(mén)檻檻較低所所以就業(yè)業(yè)率相當(dāng)當(dāng)高,接接近100%。。但就業(yè)業(yè)的質(zhì)量量相比其其他管理理類專業(yè)業(yè)要低。。3、就業(yè)業(yè)薪酬經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)達(dá)的消費(fèi)費(fèi)比較高高的城市市一般在在1800到2200之間,,消費(fèi)普普通的地地方一般般在1200到到1600之間間。4.就就業(yè)業(yè)方方向向一、、以以大大型型景景區(qū)區(qū)為為龍龍頭頭,,形形成成了了豐豐富富的的就就業(yè)業(yè)體體系系和和就就業(yè)業(yè)方方式式,,包包括括住住宿宿接接待待、、餐餐飲飲、、娛娛樂(lè)樂(lè)、、旅旅游游購(gòu)購(gòu)物物、、勞勞務(wù)務(wù)服服務(wù)務(wù)等等。。二、在旅游游城市、交交通樞紐和和集散基地地,以住宿宿接待為中中心,形成成了綜合性性的旅游服服務(wù)體系,,形成了酒酒店集中區(qū)區(qū)等高密度度就業(yè)區(qū)域域。三、以滿足足城市居民民休閑度假假為主,環(huán)環(huán)城度假帶帶已成為旅旅游就業(yè)的的重要增長(zhǎng)長(zhǎng)點(diǎn),為城城市居民休休閑服務(wù)建建立了相應(yīng)應(yīng)的就業(yè)體體系,包括括旅游度假假區(qū)、主題題公園、農(nóng)農(nóng)家樂(lè)、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)旅游等等。四、沿著重重要的旅游游交通干線線及航空港港、火車站站、汽車站站等站口形形成的旅游游就業(yè)重要要的增長(zhǎng)軸軸線。五、旅游小小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游就就業(yè)體系。。近年來(lái),,我國(guó)出現(xiàn)現(xiàn)了古鎮(zhèn)旅旅游、鄉(xiāng)村村旅游等六、依托產(chǎn)產(chǎn)業(yè)旅游帶帶動(dòng)的就業(yè)業(yè)模式。如如工業(yè)旅游游、農(nóng)業(yè)旅旅游、體育育旅游、節(jié)節(jié)慶旅游、、教育旅游游等。(一)職業(yè)業(yè)能力要求求

1.旅旅游管理專專業(yè)技能。。

2.職職業(yè)道德素素養(yǎng)和良好好的職業(yè)心心理素質(zhì)。。

3.一一定的交通通、保險(xiǎn)等等相關(guān)知識(shí)識(shí),并具備備相應(yīng)突發(fā)發(fā)事件的處處理能力。。

4.具具有較強(qiáng)的的運(yùn)用口頭頭、文字表表達(dá)及人際際溝通的能能力5.旅游產(chǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷與與旅游活動(dòng)動(dòng)策劃的能能力。6.較好好的項(xiàng)目活活動(dòng)組織能能力及實(shí)際際問(wèn)題處理理的能力。。7旅游管理理對(duì)從業(yè)人人員素質(zhì)要要求較高。。如旅游管管理者要有有較好的形形象,有些些院校在招招收旅游管管理專業(yè)考考生時(shí)會(huì)在在身體方面面提出具體體要求,一一般要求男男生身高不不低于1..70米米(或11.655米),,女生不低低于1.660米,,有些院院校還會(huì)要要求考生做做肝功能檢檢查。三、就業(yè)要要求(二).職職業(yè)證書(shū)證證書(shū)要求1).全國(guó)國(guó)計(jì)算機(jī)等等級(jí)考試一一級(jí)證書(shū);;

3)..普通話水水平等級(jí)考考試證書(shū)(二級(jí)乙等等);4).導(dǎo)游游資格證書(shū)書(shū);

5)).自愿考考取前廳、、客房或餐餐廳服務(wù)員員資格證書(shū)書(shū);如:酒酒店經(jīng)理資資格證、旅旅行社經(jīng)理理資格證等等

6)..自愿考取取機(jī)動(dòng)車駕駕駛證。(三).英英語(yǔ)要求比比較高,關(guān)關(guān)鍵是口語(yǔ)語(yǔ)。(一)中國(guó)旅旅游發(fā)展前前景廣闊。。我國(guó)對(duì)旅旅游管理人人才需求有有很大的缺缺口。改革開(kāi)放和和人們隨之之改變的消消費(fèi)觀念。。同時(shí)還有有政府的大大力支持、、經(jīng)濟(jì)的迅迅速發(fā)展和和市場(chǎng)的成成熟使得中中國(guó)旅游產(chǎn)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展展,中國(guó)旅旅游發(fā)展前前景廣闊。。特別是在在2008奧運(yùn)會(huì)中中國(guó)向世界界展示了他他豐厚的文文化底蘊(yùn)和和強(qiáng)大的吸吸引力、神神秘感,大大大促進(jìn)了了入境旅游游的發(fā)展,,同時(shí)也帶帶動(dòng)了相關(guān)關(guān)出境旅游游,餐飲,,交通,通通訊等產(chǎn)業(yè)業(yè)大發(fā)展更更上一個(gè)臺(tái)臺(tái)階。(二)行業(yè)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)新型住宿接接待業(yè)、特特色餐飲業(yè)業(yè)、旅游景景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)、旅游游商品生產(chǎn)產(chǎn)與銷售、、旅游農(nóng)業(yè)業(yè)、旅游工工業(yè)、旅游游新興服務(wù)務(wù)業(yè)、旅游游文化娛樂(lè)樂(lè)業(yè)、旅游游交通運(yùn)輸輸業(yè)、旅游游勞務(wù)輸出出四、就業(yè)前前景碧桂園2010校園園招聘酒店管理儲(chǔ)儲(chǔ)備干部1、酒店管管理、旅游游管理等相相關(guān)專業(yè)本本科以上學(xué)學(xué)歷;2、形象象氣質(zhì)良好好,男性身身高172CM以上上,女性身身高163CM以上上;3、吃苦苦耐勞、工工作熱情高高,溝通能能力強(qiáng),有有志長(zhǎng)期從從事酒店管管理相關(guān)工工作;4、英語(yǔ)語(yǔ)四級(jí)以上上水平,或或日語(yǔ)一級(jí)級(jí)水平,或或掌握其他他小語(yǔ)種;;5、有一定定專業(yè)實(shí)習(xí)習(xí)或兼職經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先先。一.專業(yè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)介1.培養(yǎng)目目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)養(yǎng)具備管理理、經(jīng)濟(jì)、、法律、市市場(chǎng)營(yíng)銷等等方面的知知識(shí)和能力力,能在企企、事業(yè)單單位及政府府部門(mén)從事事市場(chǎng)營(yíng)銷銷與管理以以及教學(xué)、、科研方面面工作的工工商管理學(xué)學(xué)科高級(jí)專專門(mén)人才。。2.主要課課程主干學(xué)科::經(jīng)濟(jì)學(xué)、、工商管理理主要課程程:管理學(xué)學(xué)、微觀經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)、管理信信息系統(tǒng)、、統(tǒng)計(jì)學(xué)、、會(huì)計(jì)學(xué)、、財(cái)務(wù)管理理、市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、消費(fèi)費(fèi)者行為學(xué)學(xué)、國(guó)際市市場(chǎng)營(yíng)銷、、市場(chǎng)調(diào)查查。實(shí)訓(xùn)有有:市場(chǎng)調(diào)調(diào)查實(shí)訓(xùn)、、商務(wù)禮儀儀與談判實(shí)實(shí)訓(xùn)、銷售售實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)有:市市場(chǎng)調(diào)查實(shí)實(shí)訓(xùn)、商務(wù)務(wù)禮儀與談?wù)勁袑?shí)訓(xùn)、、銷售實(shí)訓(xùn)訓(xùn)3.修業(yè)年年限:四年年4.授予學(xué)學(xué)位:管理理學(xué)學(xué)士市場(chǎng)營(yíng)銷二、就業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀畢業(yè)生就業(yè)業(yè)率:81.18%。就業(yè)行業(yè)或或部門(mén)分布布民營(yíng)及私營(yíng)營(yíng)企業(yè)25.7%

國(guó)有有企業(yè)24.33%錄錄取研究生生4.45%中中小學(xué)及及其它教學(xué)學(xué)科研單位位3.37%其其它10.57%機(jī)機(jī)關(guān)7.49%金金融單單位4.28%3就業(yè)崗位位(1)企業(yè)業(yè)的銷售部部門(mén)的業(yè)務(wù)務(wù)員或主管管崗位;(2)零售售企業(yè)或批批發(fā)企業(yè)的的促銷員、、推銷員等等崗位;(3)企業(yè)業(yè)營(yíng)銷部門(mén)門(mén)的市場(chǎng)調(diào)調(diào)查、信息息統(tǒng)計(jì)、售售后服務(wù)等等崗位位(4)各類類咨詢公司司的相關(guān)崗崗位。(5)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷研究究和管理人人員普通本科市市場(chǎng)營(yíng)銷專專業(yè)培養(yǎng)的的畢業(yè)生,,具備比較較扎實(shí)的馬馬克思主義義經(jīng)濟(jì)學(xué)理理論基礎(chǔ),,知識(shí)面較較寬,具有有向經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域域擴(kuò)展?jié)B透透的能力,,能在綜合合經(jīng)濟(jì)管理理部門(mén)、政政策研究部部門(mén),金融融機(jī)構(gòu)和企企業(yè)從事經(jīng)經(jīng)濟(jì)分析、、預(yù)測(cè)、規(guī)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理工作作的高級(jí)專專門(mén)人才。。4.就業(yè)薪薪酬在銷售這個(gè)個(gè)職位上,,報(bào)酬的差差別很大,,不少職位位的基礎(chǔ)工工資很低,,報(bào)酬完全全建立在銷銷售業(yè)績(jī)的的基礎(chǔ)上,,每做成一一筆生意都都可以得到到傭金。對(duì)對(duì)于工資建建立在銷售售業(yè)績(jī)上的的銷售人員員來(lái)講,壓壓力是巨大大的。當(dāng)當(dāng)然,回報(bào)報(bào)也是巨大大的。三.優(yōu)秀的的銷售人員員需要的素素質(zhì)包括::1.積極的的進(jìn)取心2.堅(jiān)持不不懈的態(tài)度度、3.與其他他人良好溝溝通的技巧巧4.給人信信任度以及及在商談中中營(yíng)造舒適適氛圍的能能力。1需求將繼繼續(xù)看好我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)的不斷斷完善,市市場(chǎng)營(yíng)銷已已經(jīng)滲入到到各種各樣樣的企業(yè)里里,不僅是是外資企業(yè)業(yè)、民營(yíng)企企業(yè),就連連國(guó)有企業(yè)業(yè)也都在講講市場(chǎng)營(yíng)銷銷。人們對(duì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷銷的觀念也也將有更深深的認(rèn)識(shí),,所以對(duì)這這方面人才才的需求將將繼續(xù)看好好2.主主要到到企、、事業(yè)業(yè)單位位及政政府部部門(mén)從從事市市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷與與管理理以及及教學(xué)學(xué)、科科研方方面的的工作作。3.有有一定定挑戰(zhàn)戰(zhàn)市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷崗崗位市市場(chǎng)需需求量量大,,入行行要求求低,,高端端營(yíng)銷銷崗位位收入入豐厚厚使得得無(wú)數(shù)數(shù)求職職者紛紛紛加加入市市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷崗崗位的的角逐逐。行行業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)加加劇對(duì)對(duì)銷售售人員員的專專業(yè)素素質(zhì)和和專業(yè)業(yè)技能能要求求越來(lái)來(lái)越高。。四、就就業(yè)前前景招聘消消息市場(chǎng)策策劃1、市市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、、房地地產(chǎn)、、廣告告學(xué)、、經(jīng)濟(jì)濟(jì)、新新聞等等相關(guān)關(guān)專業(yè)業(yè)本科科以上上學(xué)歷歷;2、、有系系統(tǒng)的的項(xiàng)目目策劃劃思維維和敏敏銳的的市場(chǎng)場(chǎng)洞察察力,,有較較強(qiáng)的的寫(xiě)作作、廣廣告作作品鑒鑒賞能能力,,熟練練使用用各類類辦公公軟件件;3、、有地地產(chǎn)公公司、、廣告告公司司、媒媒體實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先先。銷銷售售顧問(wèn)問(wèn)1、市市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、、房地地產(chǎn)等等相關(guān)關(guān)專業(yè)業(yè)本科科以上上學(xué)歷歷;2、、形象象好,,氣質(zhì)質(zhì)佳,,有良良好的的服務(wù)務(wù)意識(shí)識(shí),表表達(dá)及及協(xié)調(diào)調(diào)能力力強(qiáng);;3、有有銷售售實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)謝謝觀賞!?。≈谱鳎何娘L(fēng)風(fēng)張超張張艷山以以及其小組組成員9、靜靜夜夜四四無(wú)無(wú)鄰鄰,,荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、雨雨中中黃黃葉葉樹(shù)樹(shù),,燈燈下下白白頭頭人人。。。。11:09:2411:09:2411:0912/23/202211:09:24AM11、以我我獨(dú)沈沈久,,愧君君相見(jiàn)見(jiàn)頻。。。12月月-2211:09:2411:09Dec-2223-Dec-2212、故人江海海別,幾度度隔山川。。。11:09:2511:09:2511:09Friday,December23,202213、乍見(jiàn)翻疑疑夢(mèng),相悲悲各問(wèn)年。。。12月-2212月-2211:09:2511:09:25December23,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā),,舊國(guó)國(guó)見(jiàn)青青山。。。23十十二二月202211:09:25上上午午11:09:2512月月-2215、比不了得得就不比,,得不到的的就不要。。。。十二月2211:09上午12月-2211:09December23,202216、行行動(dòng)動(dòng)出出成成果果,,工工作作出出財(cái)財(cái)富富。。。。2022/12/2311:09:2511:09:2523December202217、做做前前,,能能夠夠環(huán)環(huán)視視四四周周;;做做時(shí)時(shí),,你你只只能能或或者者最最好好沿沿著著以以腳腳為為起起點(diǎn)點(diǎn)的的射射線線向向前前。。。。11:09:25上上午午11:09上上午11:09:2512月月-229、沒(méi)有失敗敗,只有暫暫時(shí)停止成成功!。12月-2212月-22Friday,December23,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果,但是不不努力卻什什么改變也也沒(méi)有。。。11:09:2611:09:2611:0912/23/202211:09:26AM11、成功就就是日復(fù)復(fù)一日那那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積積累。。。12月-2211:09:2611:09Dec-2223-Dec-2212、世間成事,,不求其絕對(duì)對(duì)圓滿,留一一份不足,可可得無(wú)限完美美。。11:09:2611:09:2611:09Friday,December23,202213、不不知知香香積積寺寺,,數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-221

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