20xx年招聘委托合同大全合集

20xx年招聘委托合同大全合集通常大局部人才機構(gòu)都有托付聘請效勞，那么簽訂托付合同時須要留意什么呢?以下是我整理的托付聘請合同書，歡送參考閱讀。

聘請托付合同書1

托付單位：(以下簡稱甲方)

代理單位：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵照甲方需求，乙方承受托付，代甲方聘請所需人才。雙方遵循互惠互利的原那么，經(jīng)同等自愿、協(xié)商相同，就托付聘請事宜達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條甲方工作程序

1、甲方需向乙方供應(yīng)經(jīng)年檢有效的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進展審核，并收取營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。

2、甲方需向乙方用書面形式供應(yīng)相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主營業(yè)務(wù)，經(jīng)營開展趨向等資料)

3、甲方需向乙方用書面形式供應(yīng)具體的崗位描述共(主要包括：職位名稱及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬構(gòu)造等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù))甲方不得隨意臨時變更職位描述的各項條件，在必需變更的狀況下，甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進展更改。

4、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)確定錄用乙方引薦的候選人，應(yīng)供應(yīng)錄用確認(rèn)書予乙方。否那么，乙方有權(quán)對該候選人進展其它引薦。

第三條乙方工作程序

1、乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請資料與甲方共同探討聘請職位的具體事宜(包括職位所需的技能、經(jīng)歷、對

候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)酬報等一系列內(nèi)容，由此撰寫聘請職位描述)，乙方遵照職位描述進展聘請。

2、對收集到的簡歷進展整理、分類、篩選，支配候選人進展初次面試;對符合職位條件的候選人進展復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件，并進展綜合評定，供甲方參考。

3、將最正確候選人的個人具體資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)歷的評價及對其性格、實力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時間后支配甲方和候選人面談。

4、幫助聘用合同的最終簽署。

5、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員，并幫助甲方進展初次面試以及復(fù)試，并對員工供應(yīng)的各項資料進展實質(zhì)性審查。

6、在年月日前，乙方應(yīng)當(dāng)遵照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方聘請合格的員工，全部員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;假設(shè)到崗員工因自身緣由或經(jīng)試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導(dǎo)致被辭退的，導(dǎo)致該崗位的空缺，不能算著乙方聘請到合格的員工，也不能算著乙方受托聘請所完成的數(shù)量。

7、在聘請過程中，乙方不得以甲方名義向全部應(yīng)聘員工收取任何費用，或要求員工供應(yīng)擔(dān)保。

第四條保證條款

1、自乙方引薦之候選人到甲方工作由于乙方所引薦候選人的自身緣由或不稱職而被甲方辭退的，依據(jù)甲方要求，乙方將在甲方通知之日起日內(nèi)為甲方另行聘請合格候選人，并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方引薦的人員到甲方上班超過個月而離職，乙方再做引薦，那么甲方需另外付費。

2、乙方供應(yīng)給甲方的全部人才資料，甲方需妥當(dāng)保管;甲方不得以聘請或儲藏人才為名，將乙方供應(yīng)的無關(guān)人才資料據(jù)為己有，或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方運用。如有上述狀況，甲方應(yīng)無條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。

3、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果書面反應(yīng)給乙方，未反應(yīng)那么視為被甲方錄用。遇特別狀況時需以書面形式向乙方進展說明及提出新的時間限定經(jīng)乙方認(rèn)可。

第五條收費條款

1、經(jīng)乙方聘請及引薦的候選人被甲方錄用且工作滿個月，甲方需向乙方支付元/人的效勞費。

2、費用支付：分次支付完全部費用。在乙方向甲方勝利聘請人并在員工正式上崗后，甲方遵照乙方聘請人數(shù)先行向乙方支付元/人的效勞費;在員工到崗工作之日起第月時，甲方遵照乙方聘請人數(shù)另行向乙方支付元/人的效勞費。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付，延期支付須要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計算。

3、如甲方因自身緣由未履行托付聘請條件，致使乙方引薦的人才無法上崗或上崗的人才離職，乙方視為職責(zé)完成，甲方需按條款向乙方支付效勞費。

4、乙方須要在雙方規(guī)定的時期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費用。

第六條其他條款

1、付款方式原那么上以銀行轉(zhuǎn)帳為主，現(xiàn)金付款時由乙方出具有效證明前方可付款。

2、甲乙雙方均須對本合同嚴(yán)格保密。甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時間從簽定之日起計算。

3、其它補充條款：

4、乙方假設(shè)在年月日前，未為甲方聘請到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工，乙方應(yīng)當(dāng)遵照未聘請到崗人數(shù)應(yīng)得效勞費的總額的%向甲方支付違約金。

第七條法律條款

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力。

2、本合同履行地在。

3、本協(xié)議隨效勞完成即自行終止。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

年月日

年月日

聘請托付合同書2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方托付乙方代為聘請事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、聘請要求及薪酬待遇等資料。

四、雙方義務(wù)

(一)、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)在承受甲方托付后謹(jǐn)慎開展尋訪工作，由乙方按本合同要求干脆與應(yīng)聘人員洽談。

2、乙方必需保證向甲方供應(yīng)的候選人資料的精確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進展更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績的真實性、合法性和精確性。

3、乙方應(yīng)剛好將訪尋工作狀況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)剛好與甲方協(xié)商對策。

(二)、甲方義務(wù)

1、甲方需剛好向乙方供應(yīng)甲方及其下屬有聘請需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理聘請相關(guān)手續(xù)所需的文件。

2、甲方應(yīng)確保所供應(yīng)信息的真實性、合法性、精確性和完整性，如因甲方供應(yīng)的信息不真實不合法而造成的損失、影響或侵?jǐn)_了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停頓甲方的不合格廣告及全部效勞，同時甲方需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償。

3、甲方在收到乙方供應(yīng)候選人信息的三個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍確定，并反應(yīng)給乙方，甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方引薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認(rèn)，否那么視崗位聘請勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所引薦的候選人，否那么視作托付聘請勝利。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所引薦的候選人引薦給第三方，否那么視作托付聘請勝利。

4、每崗位或每人聘請效勞勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

五、任一方須保證供應(yīng)用本次托付聘請的資料，不侵?jǐn)_任何第三方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否那么，由此給對方帶來的任何損失，均由該方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任

六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加聘請效果，乙方將甲方聘請廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。

七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方引薦的候選人，那么：

1.雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

2.雙方商定終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請前期運作費。

3.如乙方引薦的候選人未能滿意甲方的要求或在約定的聘請期限內(nèi)未能足額引薦符合要求引薦候選人，那么乙方應(yīng)退回托付聘請前期運作費。

八、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)隱私。

2.甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對乙方引薦的候選人作任何調(diào)查。

3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱私，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、托付聘請效勞期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日

聘請托付合同書3

甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開展“托付聘請效勞”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見《托付聘請效勞登記表》)開展托付聘請效勞，總效勞費為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫《托付聘請效勞登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請效勞登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要聘請的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑找尋接近到達標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對這些候選人進展初次篩選。

6.乙方對圈定入圍的候選人進展?fàn)顩r核實，但不對人選進展面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最正確候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方引薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日(工作日)供應(yīng)被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。

11.本合同的效勞資費不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新引薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總效勞費”系指原該《托付聘請效勞合同》約定的總效勞費)

1.乙方供應(yīng)的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件賜予乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方引薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自引薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否那么甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已勝利引薦的人選不進展其它引薦，否那么乙方補償給甲方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方引薦的候選人，以甲方供應(yīng)的《托付聘請效勞登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必需對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責(zé)條款

由于不行抗力而影響乙方正常的效勞和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時如須要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負(fù)責(zé)。

3.假如甲方托付乙方進展面試，乙方引薦人選未能參與面試或者未能實際到崗，那么效勞時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次引薦適宜的人選給甲方，直到完成效勞為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同