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第5頁共5頁跟班學(xué)習(xí)掛職鍛煉心得體會匯編:跟班學(xué)習(xí)掛職鍛煉心得體會匯編通過這段時間的跟班學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到,想做好辦公室的工作,就要常懷“八心”。工作上,要“用心、細心、公心”。秘書科作為“辦公室中的辦公室”,日常服務(wù)工作看似瑣碎,但要想把每件事做實、做細、做好,就必須提高責(zé)任意識,貫徹好“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”的服務(wù)理念。學(xué)習(xí)上,要“上心、專心、耐心”。既要學(xué)好業(yè)務(wù)工作、提升能力水平,更要從周圍領(lǐng)導(dǎo)、同事身上學(xué)習(xí)為人處世的方法。生活上,要“熱心、寬心”。要嚴(yán)于律己,懂得知足,從嚴(yán)管理好自己的言行,始終謹(jǐn)記自己是一名黨辦干部,一舉一動代表市委的形象。按照“六如干部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并貫徹好“慎獨”的理念,不去依靠他人監(jiān)督,做好自我監(jiān)管。信息室跟班干部時間如白駒過隙匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間跟班已3個月,感受頗深,收獲頗多。這是一群能吃苦、能戰(zhàn)斗的團隊,辦公室的工作只有進行時沒有完成時,但大家仍然蓬勃朝氣,遇事敢擔(dān)當(dāng),做事有魄力。說辦公室里工作不苦,太矯情,但苦里有一點甜,好像完成任務(wù)后,稿件被采用批示后,心里還是甜甜的;這是一個有溫度、有黨性的集體,從報到第一天的生活起居關(guān)照到現(xiàn)在微講堂、微調(diào)研、微體會的鍛煉,甚至為我們搭建黨辦微先鋒微信公眾號的展示平臺,我很幸運能進入到這樣一個集體學(xué)習(xí)。楊絳先生說,一個人經(jīng)過不同程度的鍛煉,就獲得不同程度的修養(yǎng),好比香料,搗的越碎,磨得越細,香得越濃烈。在這個特別優(yōu)秀的集體里面,我很感恩,未來也會好好努力。綜合科跟班干部第一季度內(nèi)轉(zhuǎn)瞬即逝,在這里我感受最深的有三點:工作有專業(yè)度,活動交流有新鮮度,組織關(guān)懷有溫度。工作有專業(yè)度。以文輔政是黨辦人的“吃飯手藝”,由于在綜合科,對材料寫作專業(yè)度的要求體會更是深切??倳浾f“干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么”,所以我從研究往期撫辦通報和領(lǐng)導(dǎo)講話文稿入手,細心揣摩,邊寫邊改,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,協(xié)助完成了領(lǐng)導(dǎo)講話文稿的起草、講話錄音的整理以及撫辦通報的印發(fā)等工作?;顒咏涣饔行迈r度。在短短的三個月里,黨辦組織開展的黨辦講堂、讀書交流會以及走訪調(diào)研等有意義的活動,這令我們的跟班生活格外的豐富。在讀書交流會上,大家如數(shù)家珍般大方地分享自己讀過的好書和個人體會,分享的書籍既有《秘書工作》這樣工作指導(dǎo)性很強的實用書籍、期刊,也有《月亮與六便士》這樣談理想信念的精神食糧,這些都為我的思想注入了新鮮的“活泉”。組織關(guān)懷有溫度。市委辦各位領(lǐng)導(dǎo)秉持鍛煉、培養(yǎng)之心,工作上指導(dǎo)幫助;生活上,秉持關(guān)心和關(guān)愛之心及時解決我們食宿等問題,這些都令我深切感受,感覺到了組織的關(guān)懷和溫暖。機關(guān)黨委跟班干部轉(zhuǎn)眼跟班一個半月,借此機會匯報自己的幾點體會。找準(zhǔn)定位,志存高遠。把自己看小,扎根“蹲苗”,蓄足養(yǎng)分,多想自己缺什么、還要補什么;把自己看大,不雪藏于角落,不置身于事外,多想自己會什么、還能干什么。以苦為樂,精益求精。說辦公室工作不苦,那是虛偽;只說辦公室工作苦,那是矯情。然而,有多苦才有多甜。見識高手文章,才知十年磨一劍,字字珠璣;經(jīng)歷幾次練筆,才知文不厭改,山外有山。精益求精,雕刻的不僅是文字,還有自己。慎始慎初,善始善終。前路漫漫,當(dāng)克己,當(dāng)慎獨。對我們跟班干部而言,克己在于能否時時處處以高的政治站位、嚴(yán)的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己;慎獨在于能否穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)以剛接手的心態(tài)對待領(lǐng)導(dǎo)布置的大小任務(wù)。靡不有初,鮮克有終。保持干事恒心,才能行千里、成大功。民聲通道室跟班干部在市委民聲通道室跟班三月有余,與大家分享一些心得體會:一是珍惜機會,提高學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的能力。“心掛蒼生冷暖,情系人間炎涼”。民聲通道工作事無巨細,需要付出大量心血,單靠各單位反饋材料是遠不夠的。要做好這項工作,不僅要深入了解反映的具體事實,更要加強學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī),這樣才能提高工作能力,保障群眾的利益。二是腳踏實地,提高調(diào)查研究的能力。調(diào)查不扎實、不深入,導(dǎo)致群眾利益受損、引發(fā)社會矛盾的教訓(xùn)并非個案。坐在辦公室是解決不了實際問題的,只有多深入基層,深入群眾,才能全面掌握真實情況,分析^p出問題的根,辦出群眾滿意的結(jié)果。三是持之以恒,提高攻堅克難的能力。年輕干部必須有攻堅克
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