下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立控股集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;
2、合理制定集團(tuán)及各子集團(tuán)的資金管理籌劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展;
3、根據(jù)集團(tuán)及各子集團(tuán)工作,制定并推進(jìn)各項(xiàng)融資工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)控各子集團(tuán)財(cái)務(wù)及融資工作。
(二)崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;
2、具有大型建筑集團(tuán)及房地產(chǎn)集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷;
3、熟諳建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)辦和管理;
4、熟諳建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的融資,有成果融資閱歷;
5、參與或主導(dǎo)公司上市的體驗(yàn)和閱歷;
6、熟諳國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
二、創(chuàng)辦集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))
(一)核心崗位職責(zé):
1、建立工程創(chuàng)辦集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;
2、根據(jù)集團(tuán)的年度進(jìn)展目標(biāo),制定融資籌劃并實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)工作的資金使用籌劃,制定集團(tuán)資金籌劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展;
4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。
(二)崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;
2、具有大型建筑集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷;
3、熟諳建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)辦和管理;
4、熟諳建筑行業(yè)的融資,有成果融資閱歷;
5、熟諳國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
一、控股集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁(總經(jīng)理)
(一)核心崗位職責(zé):
1、建立控股集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;
2、合理制定集團(tuán)及各子集團(tuán)的資金管理籌劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展;
3、根據(jù)集團(tuán)及各子集團(tuán)工作,制定并推進(jìn)各項(xiàng)融資工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)控各子集團(tuán)財(cái)務(wù)及融資工作。
(二)崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;
2、具有大型建筑集團(tuán)及房地產(chǎn)集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷;
3、熟諳建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)辦和管理;
4、熟諳建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的融資,有成果融資閱歷;
5、參與或主導(dǎo)公司上市的體驗(yàn)和閱歷;
6、熟諳國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。
二、創(chuàng)辦集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))
(一)核心崗位職責(zé):
1、建立工程創(chuàng)辦集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;
2、根據(jù)集團(tuán)的年度進(jìn)展目標(biāo),制定融資籌劃并實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)工作的資金使用籌劃,制定集團(tuán)資金籌劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展;
4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。
(二)崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;
2、具有大型建筑集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作閱歷;
3、熟諳建筑行業(yè)財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版八年級(jí)物理上冊(cè)《2.2聲音的特性》同步測(cè)試題及答案
- 環(huán)境因素對(duì)紙質(zhì)文獻(xiàn)保存影響分析
- 高一化學(xué)成長(zhǎng)訓(xùn)練:第二單元化學(xué)是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
- 加油站隱患自查自糾以及判定依據(jù)
- 2024高中地理第五章交通運(yùn)輸布局及其影響章末總結(jié)提升練含解析新人教版必修2
- 2024高中生物專題3植物的組織培養(yǎng)技術(shù)課題2月季的花藥培養(yǎng)課堂演練含解析新人教版選修1
- 2024高中語(yǔ)文第三單元現(xiàn)當(dāng)代散文第9課記梁任公先生的一次演講學(xué)案新人教版必修1
- 2024高考地理一輪復(fù)習(xí)第十九章第2講世界熱點(diǎn)國(guó)家教案含解析新人教版
- 2024高考地理一輪復(fù)習(xí)專練78南美洲與巴西含解析新人教版
- 2024秋季期末散學(xué)典禮上校長(zhǎng)講話:用自律、書香與實(shí)踐填滿你的寒假行囊
- 2025年中國(guó)CAR-T免疫細(xì)胞治療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景研究報(bào)告-智研咨詢發(fā)布
- 2025年廣東惠州市招聘市直事業(yè)單位工作人員21人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年陜旅版英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)期末質(zhì)量檢測(cè)5(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)音頻)
- 民宿承包協(xié)議書2025年
- 2025年云南省昆明市尋甸縣部分事業(yè)單位招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之20:“7支持-7.3意識(shí)+7.4溝通”(雷澤佳編制-2025B0)
- 西京學(xué)院《數(shù)據(jù)挖掘B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年小學(xué)五年級(jí)音樂(lè)教學(xué)工作總結(jié)(4篇)
- 初中生心理健康家長(zhǎng)會(huì)
- 選調(diào)生培訓(xùn)心得體會(huì)集合6篇
- 電商培訓(xùn)兼職教師聘用合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論