工資集體協(xié)商要約書

總經(jīng)理（董事長）根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的規(guī)定和職工要求，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增長水平、物價水平、平均工資等因素，結(jié)合工資實際情況，建議勞資雙方就年度工資問題進行協(xié)商。具體事宜如下：一、協(xié)商的時間和地點1、時間：建議定于年月日進行協(xié)商。2、地點：協(xié)商地點建議在。二、協(xié)商的內(nèi)容（可視具體情況選擇）1、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。2、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度。3、超時加班工資計發(fā)基數(shù)。4、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5、獎金、津貼、補貼等分配方法。6、其他與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項。三、協(xié)商代表的確定按照有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派名協(xié)商代表。我方協(xié)商代表為：首席代表，其他代表。請公司行政方盡快提出協(xié)商代表，以便工作溝通，做好協(xié)商前的準(zhǔn)備工作。四、為了便于協(xié)商的順利開展，充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原那么,請?zhí)峁┥婕肮べY的相關(guān)資料，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守XX規(guī)定。五、以上建議希望企業(yè)方采納，并于收到本要約書起15日內(nèi)作出書面答復(fù)。工會（蓋章）年月日為了建立企業(yè)和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的勞動關(guān)系實際情況，工會于年月日向企業(yè)行政發(fā)出了就簽訂《工資集體協(xié)議》開展集體協(xié)商的要約書。工會征求了職工的意見，與企業(yè)管理層進行了多次必要的溝通，企業(yè)有關(guān)部門作了相關(guān)的調(diào)查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料，結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)濟效益、職工的薪酬現(xiàn)狀進行了分析，為開展工資集體協(xié)商做好了充分準(zhǔn)備。年月日職工方代表與企業(yè)方代表在進行了集體協(xié)商。雙方一致認(rèn)為集體協(xié)商工資協(xié)議合情、合理、合法。最終，對工資集體協(xié)議達成了一致的意見，形成了文本草案。年月日，企業(yè)工會召開職工代表大會（職工大會），與會代表認(rèn)真討論并審議通過了《工資集體協(xié)議》草案，做出了決議。年月日，職工方代表與企業(yè)方代表對工資集體協(xié)議確認(rèn)無異議后，雙方首席代表簽字蓋章。工會（蓋章）：工資集體協(xié)商答復(fù)書工會：你發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)將有關(guān)事項答復(fù)如下：1、同意要約書中提出的協(xié)商時間和地點。2、同意要約書中提出的協(xié)商內(nèi)容。3、行政方協(xié)商代表確定為：首席代表，其他代表是。4、行政方已將有關(guān)資料準(zhǔn)備，確保協(xié)商的順利開展。以上答復(fù)如有異議，請及時溝通。單位（蓋章）企業(yè)法人代表簽字:公司工資集體協(xié)商會議紀(jì)要年月日，公司工資集體協(xié)商雙方代表就年度企業(yè)職工工資等事宜進行了平等協(xié)商，職工方代表,企業(yè)行政方代表參加了協(xié)商。職工方首席代表根據(jù)（縣市）企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、（縣市）職工平均工資、縣市物價消費水平等以及職工代表的意見，提出了年職工工資及福利調(diào)整意見，企業(yè)行政方首席代表首先通報了今年以來各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況，同時針對企業(yè)面臨的實際問題，對職工方提出的調(diào)整方案談了本方觀點。雙方其他代表分別從不同側(cè)面提出了自己的看法。經(jīng)過緊X激烈的反復(fù)協(xié)商，最終達成了一致協(xié)議，簽訂了平等協(xié)商工資協(xié)議，待提交職工代表大會（職工大會）審議。工會（蓋章）:年月日關(guān)于通過《工資集體協(xié)議》草案的決議我單位職工代表大會（職工大會）于年月日在召開。參加會議的應(yīng)到職工代表人，實到代表人，超過全體代表的三分之二。全體與會人員認(rèn)真聽取了《工資集體協(xié)議》草案以及集體協(xié)商過程的說明。一致認(rèn)為：《工資集體協(xié)議》草案符合企業(yè)的實際，客觀公正，既吸納了職工的意見，又體諒了企業(yè)的實際困難；既參照了社會物價變化和同行業(yè)工資水平，又合情、合理、合法，職工滿意企業(yè)又能接受。體現(xiàn)了企業(yè)認(rèn)真維護職工的合法權(quán)益。協(xié)商達到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。經(jīng)大會無記名投票表決，票同意，票不同意，票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應(yīng)到會代表半數(shù)以上，本《工資集體協(xié)議》草案獲得通過。大會希望，公司全體干部職工群策群力、攜手并肩，為公司健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻。工會（蓋章）：年月日關(guān)于工資集體協(xié)商協(xié)議

公示的通知全體職工：日前，通過集體協(xié)商形式，產(chǎn)生了的工資集體協(xié)商協(xié)議，并于年月日通過我單位職代會（職工大會）審議，請大家閱讀，有異議請于公示后的3天內(nèi)提出，無異議請遵照執(zhí)行。工會（蓋章）:年月日工資集體協(xié)議（草案）審議的情況

才艮告和順縣總工會：我單位已于年月日召開了第屆次職工代表大會或職工大會，應(yīng)參加人數(shù)人，實參加人數(shù)人。按照《工會法》和《山西省職工代表大會工作制度》規(guī)定，對工資協(xié)議（草案）進行了協(xié)商，現(xiàn)已達成一致意見，并經(jīng)過職代會審議通過。特此報告單位（蓋章）年月日工資集體協(xié)議監(jiān)督小組花名表單位名稱：年月日

姓名性別年齡政治面貌兼任廠內(nèi)職務(wù)小組職務(wù)企業(yè)平等協(xié)商、工資協(xié)議工作情況登記表企業(yè)名稱:

法人代表姓名企業(yè)性質(zhì)注冊開業(yè)時間主營項目職工總數(shù)簽訂勞動合同人數(shù)建立工會組織時間會員數(shù)工會主席姓名建立職代會時間是否建立平等協(xié)商機制是否建立監(jiān)督機制集體合同簽訂時間勞動部門備案時間職代會評議情況評議時間滿意%基本滿意％不滿意％工資協(xié)議簽訂時間勞動部門備案時間職代會評議情況評