衫靈兒工作崗位說明書課件

衫靈兒打造個性、引領時尚生活衫靈兒打造個性、引領時尚生活1CEO工作崗位說明書

職務名稱：CEO職務編號：02007所在部門：高級管理層工資等級：A-1直接上級：無薪酬類型：浮動薪酬直接下級：各部門經(jīng)理工作時間：彈性工作制任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：企業(yè)管理CEO工作崗位說明書職務名稱：CEO2所受培訓：受過管理學、策劃學等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上企業(yè)管理技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的管理能力和責任心；2.有成功的管理經(jīng)驗；3.對市場具有熟識度，有良好的溝通能力。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項目；2.開發(fā)新市場；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。職責范圍權力：1.有權管理各個部門和公司的整體核心技術；2.組織和制定重大的技術決策和技術方案；3.及時了解和監(jiān)督技術所受培訓：受過管理學、策劃學等培訓。工3責任：對整個公司的規(guī)劃、制定方案負有重大責任，對公司的整體運行具有重要責任工作關系監(jiān)督：董事會指導：各部門經(jīng)理合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服飾相關的社會公共關系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動、有團隊精神責任：對整個公司的規(guī)劃、制定方案負有重4銷售部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：銷售總監(jiān)職務編號：1005333225所在部門：銷售部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：浮動薪酬銷售部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：銷售總監(jiān)5職務名稱：CEO助理直接上級：CEO任職資格：本科以上專業(yè)；秘書學所受培訓：受過秘書學，談判技巧等培訓工作經(jīng)驗：有過CEO助理2年的經(jīng)驗職務編號：1005333240工資等級：B-1薪酬類型：固定薪酬工作時間：8小時工作制直接下級：本部門員工工作時間：彈性工作制學歷：大專一年級,專業(yè)：市場營銷衫靈兒CEO助理工作說明書職務名稱：CEO助理職務編號：1005333240衫靈兒CE6

所受培訓：受過營銷學等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上營銷管理。技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的事業(yè)心和責任心.2.具有成功的銷售管理.3.對市場具有熟識度，有敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項目；2.開發(fā)新市場；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。所受培訓：受過營銷學等培訓。7職責范圍權力：1.拓展和管理自己的銷售隊伍；2.與客戶溝通并獲取產(chǎn)品改進信息；3.管理整個銷售團隊。責任：對整個公司銷售部的規(guī)劃、制定銷售方案負有重大責任工作關系監(jiān)督：銷售各部門負責人指導：銷售各部門負責人合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與營銷相關的社會公共關系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動，有團隊精神職責范圍8創(chuàng)意總監(jiān)工作說明書

職務名稱：創(chuàng)意總監(jiān)職務編號：1005333247所在部門：創(chuàng)意部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：各部門經(jīng)理工作時間：9:00——17：00任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：服裝設計與搭配創(chuàng)意總監(jiān)工作說明書

職務名稱：創(chuàng)意總監(jiān)9所受培訓：受過創(chuàng)意美學、繪畫、服裝搭配等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上服裝設計及專業(yè)的造型管理技能和素質(zhì)：1.擁有獨特的眼光及賞析能力；2.對美學有進一步了解；3.有強烈的事業(yè)心、責任心。工作內(nèi)容：1.負責對衫靈兒服飾的搭配進行創(chuàng)意整理；2.開發(fā)新市場，協(xié)調(diào)創(chuàng)意項目；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。職責范圍權力：1.會同CEO制定，修改創(chuàng)意方案；2.有權對創(chuàng)意部員工進行管理分配工作；3.有權改動創(chuàng)意方案所受培訓：受過創(chuàng)意美學、繪畫、服裝搭配等培訓。10責任：對創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責任工作關系監(jiān)督：創(chuàng)意部員工指導：創(chuàng)意部員工合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服飾相關、創(chuàng)意造型相關的社會公共關系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動、具有團隊合作精神責任：對創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責任11服務部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：服務部經(jīng)理職務編號：1005333221所在部門：服務部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：本部門員工工作時間：9：00——17：00服務部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：服務部經(jīng)理12任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：物流管理以及相關專業(yè)所受培訓：受過談話技巧等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上的兼職技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的事業(yè)心和責任心；2.工作細心；3：具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.解答顧客疑問2.協(xié)助善后服務任職資格13職責范圍權力：1.有權依照制度獎懲服務部員工；2.有權處理服務部員工的升遷；責任：滿足顧客的需求，協(xié)調(diào)好網(wǎng)店的服務問題工作關系監(jiān)督：服務部門負責人指導：服務各部門負責人合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服務相關的社會公共關系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、耐心、細心、積極主動，有團隊精神職責范圍14職務介紹職務名稱：人力資源部經(jīng)理職務編號：1005333243所在部門：人力資源部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：人力資源部員工工作時間：8小時工作制任職資格學歷：本科以上學歷專業(yè)：人力資源管理及相關專業(yè)所受培訓：人力資源管理學，策劃學等工作經(jīng)驗：三年以上管理專業(yè)；兩年以上人才市場研究經(jīng)驗；服裝業(yè)的相關了解職務介紹職務名稱：人力資源部經(jīng)理15技能和素質(zhì)擁有強烈的事業(yè)心和責任心，優(yōu)秀的識人用人能力。具有成功的人才管理經(jīng)驗，有強大的團隊向心力。有敬業(yè)精神，責任心強。對人才市場的法律法規(guī)及市場動態(tài)了解深刻。擁有較強的溝通能力，市場意識和應變能力強。工作內(nèi)容制定人力資源管理規(guī)劃方案.負責公司的人員招聘和人才的錄用.負責員工的技能培訓.負責對員工的績效考核.制定公司的薪酬制度，負責員工的工資發(fā)放.負責了解人才市場的新動態(tài)和相應的對策.技能和素質(zhì)擁有強烈的事業(yè)心和責任心，優(yōu)秀的識人用人能16權力：匯總同CEO制定或修改人力資源管理政策。有權對人力資源部機構的設置，調(diào)整或撤銷作出決定有權依照制度管理本部門員工有權根據(jù)各部門的人才需要調(diào)配員工責任：對人才的招聘及錄用負策劃責任對人力資源部門的決策負責職責范圍權力：職責范圍17工作關系監(jiān)督：人力資源部員工指導：人力資源部員工合作者：各部門經(jīng)理外部關系：各種社會人才工作環(huán)境：辦公室工作環(huán)境優(yōu)越體質(zhì)條件：能承受高強度的腦力工作；良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力性格特征：善于與人溝通，能夠在短時間內(nèi)看清一個人積極樂觀，識人用人能力強具有團隊合作精神工作關系監(jiān)督：人力資源部員工18CEO售部經(jīng)銷理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購部經(jīng)理

財務部經(jīng)理服務部經(jīng)理CEO助理CEO售部經(jīng)銷理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購部經(jīng)理財務部經(jīng)19衫靈兒采購部經(jīng)理工作說明書職務名稱采購經(jīng)理職務編號1005333229所在部門采購部薪酬類型B_2直接上級CEO工作時間9:00-21:00衫靈兒采購部經(jīng)理工作說明書職務名稱采購經(jīng)理職務編號1005320衫靈兒學歷：大專專業(yè)：物流管理所受培訓：受過采購、物流管理任職資格等培訓工作經(jīng)驗：一年采購，物流管理市場營銷經(jīng)驗衫靈兒學歷：大專21技能和素質(zhì)有較強的交際能能力具有責任心和事業(yè)心與廠家熟悉、工作認真能夠隨機應變有敬業(yè)精神團結合作知法懂法、了解行業(yè)動態(tài)技能和素質(zhì)有較強的交際能能力22拓展管理自己的采購隊隊伍尋找合適的供應商協(xié)商貨物價格關注市場行情其他相關工作工作內(nèi)容拓展管理自己的采購隊隊伍工作內(nèi)容23責任：對各種服裝的采購工作負責，還有有關合同的簽訂執(zhí)行工作關系：合作者（各部門經(jīng)理）外部關系（與采購有關的社會關系）權力：有權對采購計劃做修改，制定貨物數(shù)量，管理員工工作環(huán)境：宿舍，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：心理素質(zhì)好，健康性格特點：外向、樂觀、團結友善衫靈兒責任：對各種服裝的采購工作負責，還有有關合同的簽訂執(zhí)行工作環(huán)24職務名稱：財務經(jīng)理職務編號：1005333204所在部門：財務部工資等級：B-1薪酬類型：固定薪酬工作時間：八小時任職資格學歷：本科及以上學歷專業(yè)：會計及相關專業(yè)所受陪訓：會計學，管理學，物流管理工作經(jīng)驗：三年以上的會計工作經(jīng)驗財務部經(jīng)理職位說明書職務名稱：財務經(jīng)理財務部經(jīng)理職位說明書25擁有強烈的事業(yè)心與責任心用敬業(yè)精神責任意識明確遵紀守法具有良好的信譽集體意識強，注重大局工作認真謹慎工作內(nèi)容管理財務的收入與支出負責辦公用品的購買配置協(xié)助執(zhí)行官處理財務問題對網(wǎng)店的啟動資金進行分配對網(wǎng)店未來短期的運行資金進行預算技能與素質(zhì)擁有強烈的事業(yè)心與責任心技能與素質(zhì)26權力：對網(wǎng)店的資金有管理權和一定的分配權對網(wǎng)店其他部門的財務狀況有監(jiān)督權對網(wǎng)店的未來支出有預算責任：負責公司的財物安全保證網(wǎng)店的正常運行合理分配資源工作關系直接上級：執(zhí)行總裁合作關系：采購部經(jīng)理營銷部經(jīng)理工作環(huán)境：辦公室職責范圍權力：責任：職責范圍27擁有強烈的責任新，溝通能力，組織能力。有敬業(yè)精神，具有團隊意識。工作細致認真協(xié)助CEO管理好企業(yè)能準確的整理和收集資料經(jīng)行匯編能準確傳達CEO和下屬的意見技能和素質(zhì)：工作內(nèi)容：擁有強烈的責任新，溝通能力，組織能力。協(xié)助CEO管理好企業(yè)技28在緊急情況下，有臨時越權處理公司問題的權利有全依照CEO的決定處理事情協(xié)助CEO處理好公司內(nèi)部事物監(jiān)督下屬部門負責人指導下屬部門經(jīng)理處理好與CEO相關的社會公共關系權利：責任：在緊急情況下，有臨時越權處理公司問題的權利協(xié)助CEO處理好公29體制條件：身體健康，能承受高強度的工作，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。性格特點：性格外向，善于與人溝通交流，樂觀積極主動，認真誠信，辦事細致。工作環(huán)境：以辦公室為主體制條件：身體健康，能承受高強度的工作，良好的心理素質(zhì)，能承30搭配展示搭配展示31演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！32衫靈兒打造個性、引領時尚生活衫靈兒打造個性、引領時尚生活33CEO工作崗位說明書

職務名稱：CEO職務編號：02007所在部門：高級管理層工資等級：A-1直接上級：無薪酬類型：浮動薪酬直接下級：各部門經(jīng)理工作時間：彈性工作制任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：企業(yè)管理CEO工作崗位說明書職務名稱：CEO34所受培訓：受過管理學、策劃學等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上企業(yè)管理技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的管理能力和責任心；2.有成功的管理經(jīng)驗；3.對市場具有熟識度，有良好的溝通能力。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項目；2.開發(fā)新市場；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。職責范圍權力：1.有權管理各個部門和公司的整體核心技術；2.組織和制定重大的技術決策和技術方案；3.及時了解和監(jiān)督技術所受培訓：受過管理學、策劃學等培訓。工35責任：對整個公司的規(guī)劃、制定方案負有重大責任，對公司的整體運行具有重要責任工作關系監(jiān)督：董事會指導：各部門經(jīng)理合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服飾相關的社會公共關系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動、有團隊精神責任：對整個公司的規(guī)劃、制定方案負有重36銷售部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：銷售總監(jiān)職務編號：1005333225所在部門：銷售部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：浮動薪酬銷售部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：銷售總監(jiān)37職務名稱：CEO助理直接上級：CEO任職資格：本科以上專業(yè)；秘書學所受培訓：受過秘書學，談判技巧等培訓工作經(jīng)驗：有過CEO助理2年的經(jīng)驗職務編號：1005333240工資等級：B-1薪酬類型：固定薪酬工作時間：8小時工作制直接下級：本部門員工工作時間：彈性工作制學歷：大專一年級,專業(yè)：市場營銷衫靈兒CEO助理工作說明書職務名稱：CEO助理職務編號：1005333240衫靈兒CE38

所受培訓：受過營銷學等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上營銷管理。技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的事業(yè)心和責任心.2.具有成功的銷售管理.3.對市場具有熟識度，有敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項目；2.開發(fā)新市場；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。所受培訓：受過營銷學等培訓。39職責范圍權力：1.拓展和管理自己的銷售隊伍；2.與客戶溝通并獲取產(chǎn)品改進信息；3.管理整個銷售團隊。責任：對整個公司銷售部的規(guī)劃、制定銷售方案負有重大責任工作關系監(jiān)督：銷售各部門負責人指導：銷售各部門負責人合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與營銷相關的社會公共關系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動，有團隊精神職責范圍40創(chuàng)意總監(jiān)工作說明書

職務名稱：創(chuàng)意總監(jiān)職務編號：1005333247所在部門：創(chuàng)意部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：各部門經(jīng)理工作時間：9:00——17：00任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：服裝設計與搭配創(chuàng)意總監(jiān)工作說明書

職務名稱：創(chuàng)意總監(jiān)41所受培訓：受過創(chuàng)意美學、繪畫、服裝搭配等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上服裝設計及專業(yè)的造型管理技能和素質(zhì)：1.擁有獨特的眼光及賞析能力；2.對美學有進一步了解；3.有強烈的事業(yè)心、責任心。工作內(nèi)容：1.負責對衫靈兒服飾的搭配進行創(chuàng)意整理；2.開發(fā)新市場，協(xié)調(diào)創(chuàng)意項目；3.檢測行業(yè)內(nèi)重點技術發(fā)展。職責范圍權力：1.會同CEO制定，修改創(chuàng)意方案；2.有權對創(chuàng)意部員工進行管理分配工作；3.有權改動創(chuàng)意方案所受培訓：受過創(chuàng)意美學、繪畫、服裝搭配等培訓。42責任：對創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責任工作關系監(jiān)督：創(chuàng)意部員工指導：創(chuàng)意部員工合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服飾相關、創(chuàng)意造型相關的社會公共關系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、活潑、樂觀、積極主動、具有團隊合作精神責任：對創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責任43服務部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：服務部經(jīng)理職務編號：1005333221所在部門：服務部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：本部門員工工作時間：9：00——17：00服務部經(jīng)理工作說明書

職務名稱：服務部經(jīng)理44任職資格學歷：大專一年級專業(yè)：物流管理以及相關專業(yè)所受培訓：受過談話技巧等培訓。工作經(jīng)驗：半年以上的兼職技能和素質(zhì)：1.擁有強烈的事業(yè)心和責任心；2.工作細心；3：具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.解答顧客疑問2.協(xié)助善后服務任職資格45職責范圍權力：1.有權依照制度獎懲服務部員工；2.有權處理服務部員工的升遷；責任：滿足顧客的需求，協(xié)調(diào)好網(wǎng)店的服務問題工作關系監(jiān)督：服務部門負責人指導：服務各部門負責人合作者：各部門經(jīng)理外部關系：與服務相關的社會公共關系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點：外向、耐心、細心、積極主動，有團隊精神職責范圍46職務介紹職務名稱：人力資源部經(jīng)理職務編號：1005333243所在部門：人力資源部工資等級：B-1直接上級：CEO薪酬類型：固定薪酬直接下級：人力資源部員工工作時間：8小時工作制任職資格學歷：本科以上學歷專業(yè)：人力資源管理及相關專業(yè)所受培訓：人力資源管理學，策劃學等工作經(jīng)驗：三年以上管理專業(yè)；兩年以上人才市場研究經(jīng)驗；服裝業(yè)的相關了解職務介紹職務名稱：人力資源部經(jīng)理47技能和素質(zhì)擁有強烈的事業(yè)心和責任心，優(yōu)秀的識人用人能力。具有成功的人才管理經(jīng)驗，有強大的團隊向心力。有敬業(yè)精神，責任心強。對人才市場的法律法規(guī)及市場動態(tài)了解深刻。擁有較強的溝通能力，市場意識和應變能力強。工作內(nèi)容制定人力資源管理規(guī)劃方案.負責公司的人員招聘和人才的錄用.負責員工的技能培訓.負責對員工的績效考核.制定公司的薪酬制度，負責員工的工資發(fā)放.負責了解人才市場的新動態(tài)和相應的對策.技能和素質(zhì)擁有強烈的事業(yè)心和責任心，優(yōu)秀的識人用人能48權力：匯總同CEO制定或修改人力資源管理政策。有權對人力資源部機構的設置，調(diào)整或撤銷作出決定有權依照制度管理本部門員工有權根據(jù)各部門的人才需要調(diào)配員工責任：對人才的招聘及錄用負策劃責任對人力資源部門的決策負責職責范圍權力：職責范圍49工作關系監(jiān)督：人力資源部員工指導：人力資源部員工合作者：各部門經(jīng)理外部關系：各種社會人才工作環(huán)境：辦公室工作環(huán)境優(yōu)越體質(zhì)條件：能承受高強度的腦力工作；良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力性格特征：善于與人溝通，能夠在短時間內(nèi)看清一個人積極樂觀，識人用人能力強具有團隊合作精神工作關系監(jiān)督：人力資源部員工50CEO售部經(jīng)銷理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購部經(jīng)理

財務部經(jīng)理服務部經(jīng)理CEO助理CEO售部經(jīng)銷理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購部經(jīng)理財務部經(jīng)51衫靈兒采購部經(jīng)理工作說明書職務名稱采購經(jīng)理職務編號1005333229所在部門采購部薪酬類型B_2直接上級CEO工作時間9:00-21:00衫靈兒采購部經(jīng)理工作說明書職務名稱采購經(jīng)理職務編號1005352衫靈兒學歷：大專專業(yè)：物流管理所受培訓：受過采購、物流管理任職資格等培訓工作經(jīng)驗：一年采購，物流管理市場營銷經(jīng)驗衫靈兒學歷：大專53技能和素質(zhì)有較強的交際能能力具有責任心和事業(yè)心與廠家熟悉、工作認真能夠隨機應變有敬業(yè)精神團結合作知法懂法、了解行業(yè)動態(tài)技能和素質(zhì)有較強的交際能能力54拓展管理自己的采購隊隊伍尋找合適的供應商協(xié)商貨物價格關注市場行情其他相關工作工作內(nèi)容拓展管理自己的采購隊隊伍工作內(nèi)容55責任：對各種服裝的采購工作負責，還有有關合同的簽訂執(zhí)行工作關系：合作者（各部門經(jīng)理）外部關系（與采購